2022师德师风演讲稿范例1.docx
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1、2022师德师风演讲稿师德师风演讲稿四篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在充溢活力,日益开放的今日,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那么你有了解过演讲稿吗?以下是我为大家收集的师德师风演讲稿4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。师德师风演讲稿 篇1本学期以来,学校连续开展了4期“以人为本,和谐发展”十八谈,在薛校长的亲自带领下,全体老师仔细学习:学不行以己、恪守勤俭节约的美德、保持对公共卫生的高度敬畏、在成就自己中成就别人收获欢乐。应当说,通过这一阶段的学习,在全体老师中初步形成了检阅自己、提升自我、共同发展的学习氛围,为老师的全面发展注入了新的活力,为我校师德师风建设和争创文明单
2、位开了个好头。从教20多年以来,我始终在努力尝试着做一名优秀老师,通过“十八谈”学习,我更加坚决了这一想法,要对得起“老师是太阳底下最光辉的职业”这一说法。虽然老师的地位和待遇目前还不高,生活还很清贫,更多时候是捉襟见肘,但是你选择了这个职业,又无法跳出这一行列,就只有变更自己某些不现实的想法,努力去观赏老师这一职业,主动去干好教化教学这一工作,欢乐着去当一名优秀老师,华蜜着去赢得“桃李满天下”。首先,优秀老师要有爱心。爱是教化的前提,没有爱就没有教化,无论是家庭还是学校,无论是家长还是老师。爱是博大的、无私的、不求回报的。我始终说,老师要像爱自己的孩子一样去爱自己的学生。爱须要宽容,须要呵护
3、,更须要理解和支持。当一个学生出现的错误时,老师千万不要一味地去指责,去指责,而要仔细的去倾听学生的想法,理解学生的做法,帮助学生相识做法的不妥,促使学生刚好改正,肯定要让学生充分相识到你是在帮助他,而不是在指责他。其次,优秀老师要博学。学高为师,德高为范。现在的社会是开放的社会,学问爆炸的社会,学生了解的学问不见得就比老师的少。同时,学问又没有明显的学科界限,这就要求老师要有广泛的学问,不断丰富自己,让学生始终认为你有无限的才智、渊博的学问。这样,学生会从内心佩服你,最终接纳你。第三,优秀老师要探讨。老师不仅要探讨教材,探讨教法,还要仔细探讨学生。“没有不合格的学生,只有不合格的老师”这是老
4、师的教学理念,已经有了很大的影响。它不仅培育学生的自信,更多的是给老师一种正确引导,提升老师的教化境界。这就要求老师要不断地去探讨学生,分析学生的特性特点。一副药不行能治百病,即使是同一种症状,也不肯定是同一种疾病。我们渴望医院没有庸医,都是名医,而我们自己正在做哪种医生呢?第四,优秀老师要“小出名气”。我们都是从求学路上过来的学生,每每回忆起中学时代,我们都能想起几个佩服的老师。$2老师课讲得精彩,$2老师字写得美丽,$2老师歌颂得好听,$2老师辅导得仔细,$2老师口语讲得流利这些会恒久记在你我的心中。我们现在正被学生给自己定位,我们都在做着什么呢?优秀老师的内涵是特别丰富的、全方位的,我现
5、在虽不是优秀的,但在教化教学道路上,我要努力去当一名优秀老师,更情愿与各位同仁一路同行!师德师风演讲稿 篇2敬重的各位领导,各位老师:大家下午好!今日站在这里,首先要感谢学校领导给了我这次与大家学习沟通的机会。作为一名年轻的科任老师,在学校构建的三全德育体系进程中,我渐渐相识到,科任老师在德育工作中,虽曰配角,实则也是主角。不仅要做好教学工作,更要以良好的社会形象诠释师德。一年来,我在工作中找寻到了欢乐,找寻到了职业的华蜜感。今日,我就向大家汇报一下我在师德和如何做好课任老师方面的点滴收获与感悟,希望大家指责指正。一、以爱为基,构建和谐灵动的英语生命课堂在多年的英语教学实践中,我发觉即使我激情
6、洋溢、想尽方法调动主动性也还是有个别学生或软硬不吃不遵守纪律,或麻木呆滞不进入状态。这成了我提高教学质量的瓶颈。但一次意外的收获使我豁然开朗。五年十班有个智障的孩子,平常上课常常自己在后面唱歌或走动,根本不听老师的话。一次中午放学后我发觉他一个人站在路边发呆,就走过去问他是不是家长没来接。他望着我说想过公路。可等我带他过了公路,他还不愿走。联系到班主任后,班主任告知我他家就在学校旁边,平常也没人接送。就这样我始终陪了他大半个中午,直到他回家。从那天起先,上英语课时他再也不唱歌了,间或想站起来,看到我在看他就立刻坐下,像知道自己犯错似的偷偷看我。下课他还主动和我说话唱歌给我听。当我看到他那张痴痴
7、的小脸上洋溢的满是欣喜与自信时,我突然明白了一个道理:即使是智障的孩子也会感受到老师对他的关爱,也会懂得专心去珍惜这份爱,从而仔细的做好自己,那么正常的孩子就更简单被感化和激励了。于是我利用每周每班三节英语课,营造轻松开心的学习氛围,教学方法常换常新,适时运用激励性语言,使许多孩子走出不爱学习英语的怪圈。同时专心捕获每个孩子身上的闪光点,充分的关爱、敬重、赏识与激励,同时将我校打造和谐团队的理念引入课堂。既已小组为单位分为a,b,c,d四个团队,以竞赛的形式将四组同学纪律、品质、学习效率与主动性等多方面的竞争贯穿于始终,并让课代表做好记录。同时我承诺下学期开学按等次进行嘉奖。从今以后英语课不用
8、我扯着嗓子组织纪律,只要我把a,b,c,d往黑板上一写,孩子们立即小手背后,打起精神头,有一个人不守纪律好几个人监督他;有一个人说不上好几个人教他说;有一个人不爱学好几个人课下做他的工作。五年十班的许翰林因为怕影响小组成果由最起先的上课不守纪律、不完成作业、不在乎老师,到现在的大声朗读,作业工整,动作快、静、齐。那么最难管理的学生进步了小组就优秀了,小组优秀了全班的学习氛围就浓了。前两天我对孩子们兑现了我的承诺,当孩子拿着奖状激情而谈获奖感言时,我觉得我是最华蜜的人,因为我收获了孩子们学习英语的信念与爱好,也收获了孩子们对我一个科任老师浓浓的爱。只要我们对学生是仔细的,是负责任的,能以自己渊博
9、的学问,敏捷的教法和高尚的情操给我们的学生最多的收获,那我们就同样能收获高效、灵动的生命课堂。二、育德无言,炼造鲜活魅力副班主任形象记得学校领导说过:作为科任老师假如你赢得了班主任的支持与理解那你就胜利了一大半。这句话的确是真理。作为一名科任老师,只要站在副班主任的立场上,以一名班主任老师的情怀,懂得如何去支持与理解班主任的工作,学会换位思索,学会自己去处理淘气的学生和突发状况,少给班主任添麻烦,上课不迟到不早退,在班主任须要帮助时主动伸出救济之手等等,你就会赢得班主任的认可。然而还有更重要的一点是:你要和她们一样爱着她的学生。我在学校支配的科任带班工作中,全力协作班主任做好副班主任工作,并建
10、立的融洽的关系,同时也学会抓住放学、大课间、带班等绝好机会,对学生适时渗透德育教化,进行思想沟通、建立深厚感情,努力塑造合格的有人格魅力的副班主任形象。我负责代班的五年六班的安哲同学是个爱挑理的孩子,在英语课上常常由于气氛热情而没有轮到发言或没有先提问他而耍小性子,因为他从南门回家我与他有了充分沟通的机会,在田老师的协作下优秀的小安哲变得豁达了。还有我曾带过的四年八班的一个女孩把我每周五帮他们拿背不动的书包和下雨天把好路让给他们走等这样的小事写进了日记。当王珊老师兴趣盎然的把这件事告知我后我美了好多天,同时我也深刻的意识到,无论是班主任还是科任,我们的一言一行都要做学生效仿的榜样,一些不起眼的
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