2022幼儿园个人工作计划例文8.docx
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1、2022幼儿园个人工作计划幼儿园个人工作安排 时间消逝得如此之快,我们的工作同时也在不断更新迭代中,为此须要好好地写一份安排了。信任大家又在为写安排犯愁了吧?以下是我细心整理的幼儿园个人工作安排,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。 幼儿园个人工作安排1一、指导思想以现代先进的教化思想,教化理念,科学的教化方法为指导,努力地使自己向科研型转变,更新学问,提高教化的科研实力。为实现这一教学目标,我安排通过三年的时间,力争达到思想素养高、敬业精神强、协作实力好、具有较强探讨反思实力、教化教学实力、能够顺应学前教化水平发展须要的骨干老师水平。二、现状分析(个人因素分析)从事幼儿教化工作已经1
2、6个年头,让我深切地感受到幼儿教化工作的繁重和琐碎,更让我深切地意识到幼儿园工作的小中见大的特别性和重要性。这么多年的工作,依据自己个人的秉性,在工作中认仔细真、踏踏实实,为人谦逊,守信,不计较个人的得失。面对荣誉,我不傲慢自大;面对打击,我也不自暴自弃,只是更加提示和督促我须要为今后的发展树立信念,快马加鞭,争取更上一个台阶。同时我也清晰地知道自己的不足。我在教学业务上还须要不断努力、突破和创新,对于问题的发觉和分析还不够全面和到位,还存在阅历粗糙、学问不深的问题,还有待今后的进一步摸索。详细问题如下:1.教化教学的理念虽有了转变,但对问题的反思和重构的实力还须要加强。2.教学的效果还没有明
3、显地凸显。3.在教化教学过程中距离“关注每一位孩子的发展”这一要求还存在差距。4.对于上级下达的每一项工作,我都作为一项任务去仔细完成,而很少去考虑为什么要这样做、怎样做更有效、还不擅长去主动发觉问题、解决问题。三、发展目标(一)总目标树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富学问结构,增加理论底蕴;工作中,主动投身教化科研的实践与探究,关注幼儿发展,主动探究生动有效的教学方法;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提示自己用脑子工作,使自己逐步成为探讨型的老师。(二)阶段目标第一年,进一步加强自身的业务素养,完善自我,在实践探讨中学习理论、摸索
4、方法、形成阅历。其次年,深化学习和领悟学前教化理念,不断拓宽和更新教学方法和手段,由教学模式化向教学特性化转变。第三年,力求使自己的综合素养更全面、更广泛、更实际,促使自己向一专多能、探讨型方向发展。幼儿园个人工作安排2在20xx年,为了提高自己的业务水平和教学素养,提高幼儿学习和嬉戏的主动性,做到一切以幼儿为主,详细工作安排主要有以下几点:一、思想方面严格要求自己,要遵守园里的规章制度,主动仔细地投入工作。坚持正确教化观,以正面教化为主,讲明道理。要同等对待每位儿童。仔细参与园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想,以饱满的热忱参与新的工作,时刻以一个优秀老师的标准来要求自己。二
5、、学习方面主动学习各种教化理论,以充溢自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教化教学,给自己充电,主动进行学历进修学习。加强教化教学理论学习,提高个人的教学质量,使幼儿在德、智、体、美等方面全面发展,并让他们能够从玩中学,学中玩。加强思想业务学习,加强职业道德教化,加强责任心,规范言行,加强精神建设,做到“五讲、四美”,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化地影响幼儿。业务上精益求精,敢于改革创新,紧跟形势,适应时代的要求。平常在工作中遇到问题能和班级人员共同商议,在教学中遇到问题时,能虚心向有阅历的老师学习,仔细参与教研活动、园本培训,树立“终身学习”的目标。三、工
6、作方面对工作做到主动、主动、踏实,勇于担当责任。对幼儿有爱心、耐性,能细心地视察幼儿,努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创建一个舒适、美丽、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种同等、敬重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。对家长热忱,刚好向每个家长了解幼儿在家状况,并向家长反馈幼儿在园的表现,做到对每个幼儿心中有数,视家长为自己的教化伙伴。上班做到不迟到、不早退。按时制定各种安排,仔细打算和组织好班级的教学活动,活动后仔细分析和反思活动的效果,细致填写家园联系手册,做好家访记录。做好平安、卫生工作,强化平安管理,加强“平安第一”的意识,做到时时事事到处讲平安,发觉担心全的隐患刚好处理,杜绝事故的
7、发生,确保幼儿的人身平安。并且做好平安教化工作,对幼儿进行自我爱护意识教化,不跟生疏人走。做好交接班工作,发觉问题汇报,妥当处理。培育幼儿良好的生活卫生习惯,正确运用手帕及自己的一巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,培育幼儿良好的进餐习惯,做到疼惜食品,不挑食、不奢侈;午餐后组织幼儿漫步或做宁静嬉戏。并且保证幼儿的户外活动量,促进幼儿身心健康发展。抓好教化教学工作,提高教学质量,教化教学做到面对全体幼儿,因材施教,因人施教,各班级制订出科学的、符合本班幼儿实际、切实可行的教化教学安排。四、家长工作1、刚好向家长反馈幼儿的信息,加强互动。主动与家长沟通,增加宣扬力度。2、召开家长会,收集家长的珍
8、贵看法和建议,共同协作教化好幼儿。五、个人努力方向1、再多点爱心,多一些耐性,使孩子在各方面有更大进步。2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。3、加强自身基本功的训练。4、提高自己的攥写的实力及科研实力,多看书,多动笔。教化工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有责任感的教化工作者,必需以高度的敏感性和自觉性,刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题,驾驭其特点、发觉其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负。本学期自修反思安排重点我拟订在课堂教学上,只有从最基本的课堂常规教学上进行深刻反思,才能真正达
9、到一位人民老师修身养性上的提高。教无定法,在教学过程中勤思索、勤总结,敏捷运用各种方法,最主要的是抓住学生的爱好,以爱好为师,能有效提高学生的主动性,让学生主动学习。(一) 精选教法,欢乐学习,提高音乐教学实效1. 创设舞台,展示自我“爱动”是儿童的天性。在教学教化活动中,应敏捷地运用多种多样的手段,为学生供应“动起来”的机会,从而发挥学生的主体作用,以获得学问、驾驭新技能。2.趣味嬉戏,欢乐学习无论是什么样的嬉戏对学生都具有极强的吸引力。学生爱玩的天性确定了他们情愿参加老师为他们细心设计的嬉戏。3、以“赛”激趣促学(二) 教学渗透,绽开思维,培育学生的创建实力让音乐与生活沟通起来,营造广袤的
10、音乐教学空间。音乐原来就是从生活中创建出来的。让音乐与活动沟通起来,赐予自由的音乐想象空间。音乐最具不确定性,说明的自由度是最大的.让音乐成为师生沟通的情感桥梁。在开放的音乐教学中,老师应营造一种民主、自由、轻松、开心的氛围,创设良好的师生关系。自修反思过程中,主动思索课堂教学问题,并采纳多种方法去尝试新的主动有效的方法才是我们反思的根本目的。幼儿园个人工作安排3一、指导思想接着遵循“欢乐童年,华蜜一生”的办学理念,探究以人为本的精细化管理体系,巩固“工作激情向上、教化创新自主、团队亲如一家、园所和谐稳定”的校内文化,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以创新园本管理为重心,深化教化改革,发挥教职工潜
11、力、提升办园品质,全面、有效地提高办园质量,确保本园长效稳步发展。二、工作任务接着探究幼儿园精细化管理的有效途径,本学年将结合当前学前教化发展大背景、本园事业发呈现状,从保教管理、师资培育上提出新的发展思路,促使全体教职员工以更坚决的工作信念和更加饱满的工作激情投入新一轮的创业。2、开展落实平安教化和管理“标准化建设”暨创建“平安先行学校”工作,始终紧绷平安这根弦,在原有的基础上再优化,以评促进,以评促改,使幼儿园的平安工作再上新台阶。3、接着开展省市两级立项课题探讨。组织课题组成员把课题同日常教学相结合,把课题同园本教研相结合,力使课题组成员在参加中有收获、有成长,课题探讨有实效。4、加强师
12、资队伍的建设与引导,努力打造一支德才兼备的华蜜团队。幼儿园必需坚持把老师作为发展的第一对象,针对不同年龄层次的老师,通过多种活动,关注老师需求,不断激发老师的责随意识,强化老师的师德建设,提高老师的素养涵养,使老师们克服因年龄结构不合理、专业不连接、职业有所倦怠的等影响老师发展的困难问题,使每位老师都能找到自身的发展定位。5、接着发挥省级示范园的示范与幅射作用。开展片区教研活动,促进城乡园所的共同发展。6、做好迎接省级示范性幼儿园的复评工作。三、工作措施加强常规管理,在精细中求规范优化保教管理模式,尝试推行“部长负责制”,使保教管理从金字塔管理向条块管理转变。从纵向看,幼儿园行政方面形成园长全
13、面负责,业务副园长和保育后勤副园长各自主抓两条线。从横向看,将幼儿园现有的四个年段划分为“大段部”、“中段部”、“小托部”三大块。每部组建领导班子,干脆管辖本部的各项保教工作。园部制定涵西幼儿园保教管理考核评估细则(试行),作为段部开展工作的指针。建立“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”、“谁分管谁负责”的岗位责任制,提升老师的目标感、责任感、团队协作感,进而提升管理工作的“执行力、时效性、问责制”。2、加强行政值日,扎扎实实做好每日工作。本着幼儿园“管理无小事,事事皆教化”的管理理念,引领教职员工树立“细心、精细、精品”的工作观念,理解和驾驭精细化管理的内涵,加强部门工作巡查与考评,从平安
14、工作、保健工作、教学常规、科研工作等入手,做到例行检查与随机抽查相结合,发觉问题刚好反馈、刚好改进,使涵西幼的每一天都是有质量的一天,让幼儿度过有质量的每一天。3、加强保教协作互动,促进保教质量提高。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平及协调水平,进一步明确老师和保育员的岗位责任制和岗位职能,全面实施福建省幼儿园一日活动内容的常规要求,做好一日活动各环节的保育及教化协作工作,照看好幼儿的一日生活。以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩完成保育教化任务,确保保教质量的提升。强化老师培训,在专业上求提升加强师德修养组织广阔老师收看收听张丽莉同志先进事迹报告会,把学习活动与师德
15、教化结合起来,与实行职业道德规范结合起来,引导广阔老师以张丽莉同志为榜样,爱岗敬业、关爱学生,肩负起教书育人的光荣使命,不断提高教书育人水平,努力做人民满足的老师。进一步实施老师读书工程,让书香伴随每一个老师的成长。设立老师书吧,供应温馨的阅读空间,引导与促进老师们的学习,培育书香型老师。每位老师要养成自觉阅读的习惯,广泛阅读各类报刊杂志、幼教书籍及网上信息。将学习过程中获得的信息、学问、技能主动转化为自己的教学实践行为,以达到学习与实践的完备结合。2、加强业务培训加强老师专业成长的引导。让老师们找准目标与定位,结合幼儿园的发展平台,加大熬炼力度,刚好把握各种发展机遇并主动主动参加活动,让自身
16、在活动中不断得到熬炼与成长。接着开展“人人参加创意发布,个个奉献实践精品”的老师创建的共享系列活动。园领导班子成员,做领头雁、带头开示范课或举办讲座(2次);区级骨干老师、开展与自己研修方向一样的示范课不少于2个活动;一般老师开展与自己研修方向一样的示范课不少于1个活动。加强骨干老师和青年老师的培育。a、骨干老师培育。通过搭建外出培训学习、参与各类公开活动和竞赛等平台,使在实践中有成效的老师脱颖而出。b、青年老师培育。关切青年老师的成长,通过分层带教、分层培训,强化训练等形式,激励青年老师在全面驾驭领域教学的基础上依据自己的偏爱和特长主研12门学科,把自己擅长的学科探讨深化,逐步形成特色。幼儿
17、园个人工作安排4一、指导思想:进一步强化依法治教的观念,深化贯彻执行幼教两个法规和国家各项教化方针政策,全面实施对幼儿的素养教化,促进幼儿身心健康发展,为幼儿的终生发展打下良好的基础。加强队伍建设,提高教工素养,充分展示“敬业、团结、勤奋、争优”的园风,营造求实、创新的教科研气氛,力争在本学期使幼儿园顺当通过验收,并成为先进单位。二、基本状况:东孔壁村是一个中等的行政村,总人口约1500人。05周岁人口总数为107人,35周岁幼儿总数为53人,目前我校学前班共有2个班,其中大班20人,小班27人,5周岁已升入一年级的1人。35周岁入园人数占35周岁幼儿总数的90。5。学校原来只有附设幼儿班,由
18、于师资缺,只支配了一名老老师任教。我们充分相识到了幼教工作的重要性,调整和加强了人员。支配教育主任干脆主抓幼教工作,成立了两个教学班,一个单式班,即学前大班,共有幼儿20名。一个复式班,即学前中、小班,现有幼儿27名。学前大班支配具有大专学历,有十几年教龄和丰富教学阅历的女老师任班主任和学科教学。复式班支配老老师任教。三、办园宗旨:让每个孩子享受优质教化,让每个孩子健康欢乐成长。四、办园目标:开创一流管理水平,建设一流师资队伍,达到一流保教质量,办成一流幼儿园所。五、育人目标:健康又自信,礼貌会交往,新奇爱探究,独立能合作。六、园训:团结向上,拚搏奉献,开拓进取,勇于创新。七、工作措施:1、加
19、强学习,切实转变教化观念,用科学的理念来指导工作。组织全体老师仔细学习陈至立部长关于国务院关于基础教化改革与发展的确定,通过学习充分领悟其精神实质,并把思想统一到实际工作中来,使幼儿园的各项工作再上新台阶。强调建立一种新型的师生关系。要把师生关系转变为挚友关系,挚友之间是同等的,是相互敬重的关系。去掉“师道尊严”的架子,尽快摆正自己的位置,任何时候都应当以民主、同等的看法对待孩子,要敬重一切孩子,并敬重孩子的一切,杜绝训斥、推拉,讽刺,讪笑,卑视等体罚与变相体罚。如有家长投诉,园方肯定要肃穆处理。加强师德教化,重温师德规范,树立一心一意为幼儿、为家长服务的意识,切实转变工作作风,使工作更细致,
20、服务更热忱,作风更严谨。本学期可以由行政与工会携手,要求每位老师制定爱生公约;每月的教养笔记中要求围绕“怎样成为好老师”来绽开探讨,探讨的内容可以从多方面进行,如:工作纪律、仪表服饰、对幼儿的看法、对家长的看法等,让老师充分发表自己的观点和见解;期中时让班主任谈谈关切、酷爱幼儿的事例;期末时进行师德专题总结,并树立园内的爱生典范。激励老师不断学习,驾驭现代教化技术,加强业务培训,以适应新时期教化发展的须要。2、树立全新的保教观念:1、教学活动中要树立老师讲得少,幼儿讲的多;老师动的少,幼儿动的多;老师在后,幼儿在前等新观念。2、教化工作中要接着树立“可持续发展”及“以人为本”的教化观念,重视幼
21、儿的社会性发展,培育幼儿的交往实力,竞争实力等。3、强化内部管理,进一步完善各项规章制度。幼儿园依据工作须要,将重新调整每月考核条例,使考核标准更加细化、量化,激活竞争机制,真正体现奖勤罚懒。4、全园上下团结一样,力争在本学期顺当通过一类幼儿园的验收,每位老师必需非常明确自己的工作职责,精彩完成好各项任务,发扬“敬业、团结、勤奋、争优”的园风,刻苦努力,奋力拼搏,使幼儿园走上一个新台阶。5、全面落实教化方针,一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子。在教化教学工作方面提出“思路更清楚,途径更敏捷,方法更科学,内容更科学”的教改目标。组织全体老师仔细学习新纲要,依据新纲要精神,重新调整作息时间、
22、课务及教学内容。依据幼儿年龄特点以及新时期培育人的目标,幼儿园要开展丰富多彩的实践活动,多渠道地让幼儿感知事物,如参观工厂、走访敬老院等。拓宽教学内容,重视环保教化,教学主题体现时代感。加强对幼儿日常生活的管理。通过日常生活活动,培育幼儿适应集体生活的规则(排队、宁静等待、不影响他人)树立集体观念和纪律观念,加速从“自然人”向“社会人”的转化。培育生活自理实力和独立性。这不仅能形成良好的行为习惯,还可以增加幼儿克服困难的志气和信念。重视对幼儿的德育教化,增加现代德育教化观念。开展遵循幼儿年龄特点的德育活动,强化三种习惯的培育:良好的生活卫生习惯是拥有强壮体魄的重要保证;良好的品德习惯是拥有良好
23、道德品质的重要保证;良好的学习活动习惯是高度发展智力的重要保证。由此可见,培育良好习惯是培育孩子成材的起点,是幼儿园工作的核心,肯定要抓早、抓好、抓准、抓强、抓小。接着做好家长工作,办好家长学校。(家长学校教学安排另定)强化家园教化合力,要深化发掘家长教化资源,主动亲密家园联系,争取家长参加园内的一切活动,了解幼儿园的一切事务,常常与家长保持亲密的联系,常常与家进步行沟通,多渠道地让家长了解幼儿园。重视幼儿的保育工作,克服重教轻保思想。A、为幼儿创设美丽舒适的学习嬉戏环境,亲密留意环境的卫生与平安。B、科学合理支配好一日活动,留意活动的持续时间、方式方法和强度、难度,给幼儿创设足够的自由活动时
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