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1、2022有关公司活动策划方案模板汇总七篇公司活动策划方案 篇1一、活动目的活动聚会聚餐的目的,是给大家提供一个交流、沟通的机会,通过参加各种互动游戏、经历交流、才艺展示等活动培养大家的感情,增加职员之间的凝聚力,强化职员之间的实质性联系。安排大家聚集在一起,希望大家能沟通出浓浓的情谊。二、活动筹备为了保证聚会的圆满完成各项规定任务,成立如下小组组织活动:组 长:全面负责本次聚会活动的各项管理工作策划组:全面负责本次聚会活动的策划书、协调、主持、聚餐餐桌安排等工作。生活组:负责接待、饮食、会场布置、车辆安排等事宜,需要人员可以随时调遣。文艺组:负责活动的文艺节目、互动游戏、才艺展示等活动策划。摄
2、像组:负责本次聚会活动照相、录像等事宜以及活动后期照片、全程跟踪拍摄。三、活动行程1、聚会时间:20xx年2月xx日2、聚会的报到地点:xxx酒店3、参会人员:xxx公司全体项目员工。4、活动安排:18:00全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就座,等候员工大会开始。18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家致祝酒词19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并由总经理带领第一次共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:0022:00:与会者共同用餐、活动5、节目安排:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演1)大集体表演节目(做带
3、头示范作用)2)公司领导表演节目(这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以)。3)项目经理(多个人也可以)表演节目。4)各项目员工表演节目。5)自由安排自己的表演节目。四、活动经费活动经费由综合部前期预算,所有费用由综合办提出并交由总经理审核,财务负责支出,最后按实际支出做收支明细表,便于最后审核报销。五、活动规则:1、聚会活动目的是加强职工友谊,并且在确保所有职工安全的前提下,才有发起和举办本活动的意义和价值;2、对已经造成实际后果的行为由行为人本人承担一切法律和经济责任,与活动组织者及其他参与活动者无关,活动策划者和组织者不承担任何法律责任;六、活动安全1、服从统一行程、时间安排
4、,不得擅自脱离团队;2、遵守酒店的一切有关安全之规定;3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和别人的行为发生;4、有礼大度,不得和他人发生口角、争斗等行为;5、参加活动的职工注意保管好自己的随身物品,如在活动中出现物资丢失事件,请各位自行负责。七、注意事项:1、公司聚会活动需要携带的个人用品请自备;2、聚会期间大家一定要文明参与活动,多展现自己的风采;3、生活组要安排好职工的饮食、接待、活动场地等各项工作;4、每位职工都要讲团结,讲风格,互相体谅,避免斤斤计较,力争经过大家的努力,把聚会办成一次团结,活泼,激情,融洽的盛会,留下一个美好的回忆;5、综合部工作人员感谢每一位支持和配合我们工作使得活动
5、能圆满结束的员工。未尽事宜,请大家谅解并提出宝贵意见,具体活动以正式通知为准!务必请各位员工大力宣传,并安排好自己工作和生活,希望大家能如约前来参加活动!公司活动策划方案 篇2策划主题:“月亮之心”中秋亲情会背景:“每逢佳节倍思亲”赋予了中秋节浓郁的“家和”概念。在这个尽享天伦、祈福圆满的月圆之夜,每一颗心灵都是圣洁的,最容易被激发出人性的真善美,是绝好的增进情感、推动业务的时机。目的:(1)公司是个大家庭,增强团队凝聚力和员工归宿感。打破一家一户团圆过节的小格局,以分部或科、组为单位(视团队规模而定,以八至十二户为佳),员工带家属一起来参加团队的中秋亲情会。(2)让员工家属了解公司文化,增进
6、对公司的亲切感,提高对员工工作的支持度。(3)激发员工的感恩心与荣誉心,为家人、为团队,更努力、更有价值感的投入工作(以自发立誓定工作目标或生活目标的效果为)。(4)倡导“快乐工作幸福生活”的平衡理念,强化人与人之间的和睦相处,珍惜与家人之间、与同事之间共同生活的缘份,引导员工的博爱意识、大家意识。(5)尊重中国的传统风俗,祈福人生的圆满光辉,弘扬中国民族文化,提升员工的文化素养。公司对象:全体员工及其家属公司时间:农历八月十五(或十四)晚公司流程:1、团队负责人致欢迎辞2、舞台剧中秋溯源。如后羿射日、朱元璋起义等典故翻演3、快板(三句半,二人转)瞧我们这一家子内容是分别介绍本团队的员工4、颁
7、奖。团队负责人总结每一位员工对团队所做出的成绩与贡献,给予不同的荣誉称号,并颁发相应奖项奖品给该员工的家属,藉此也请员工和家属即兴讲话。5、家庭秀。所有家庭才艺表演,或是进行家庭游戏。6、音乐故事蓝绸带。现场发动蓝绸带感恩行动。(可同事或家人之间相互进行感恩,给自己要感谢的人系上一根蓝绸带)7、月下祈福(烧灯塔,放礼花)。8、业务推动方案的宣导与拍卖。制定下阶段不同业绩档次的不同奖励标准(以家庭型奖励为主,如家庭用品或全家旅游等)由每个家庭商讨后先拿去奖励指标。9、派送中秋礼物(有小孩者另外加送)。团队负责人致感谢辞。准备:1、大小适合的场地及布置2、音效、碟片准备3、员工奖品准备4、业务推动
8、方案奖品准备5、蓝绸带准备6、相关节目准备7、中秋礼物准备中秋节礼品相关支持方案一、公司场地布置方面可用公司专用汽球装饰以创造出节日的欢乐气氛,并在职场内悬挂公司司旗,体现公司专业良好企业形象。二、公司员工奖品(根据不同员工特征,给其评以相应的荣誉称号,并颁发奖品)给每人颁发荣誉称号的喜报,并给予价值20元以内的奖品以资鼓励,如:价值5元的滑动式名片盒、价值6元的快乐小子价值15元的广告钥匙包、钱夹、万年历、走珠签字笔三、公司中秋节业务推动奖品(设定不同的业绩标准,让员工与其家属共同选择,并有奖品达到激励效果)价值20元以内的礼品:广告三节伞、直柄伞、保温杯、奇趣手牵手餐具价值30元以内的礼品
9、:浴室套装(四件套、三件套、二件套)、水果削皮器、银光杯价值50元以内的礼品:健康秤、大型家庭保健箱、厨房五件套、保鲜真空套杯价值100元以内的礼品:苹果氧吧、时尚对表、化妆镜、水晶摆件四、表演节目奖(可评出默契奖、表演奖、亲密奖并授予不同的奖项礼品)价值10元以内礼品:水晶杯垫、情侣开瓶器、QQ杯价值20元以内礼品:卡通电话机、卡通收音机、浴室三件套、迷你吹风筒、奥运钥匙扣价值30元以内礼品:摩托车雨披、CD盒、不锈钢餐具套装五、中秋节礼品(赠送月饼系列或家居生活用品以示节日的问候)价值60元的温馨团圆系列:月饼礼盒+米奇家庭餐具价值98元的秋月雅韵系列:月饼礼盒+健康之路价值128元的绿之
10、光系列:月饼礼盒+有机杂粮礼盒注明:以上礼品介绍仅供参考,各公司可根据各自不同需求再作相应调整,具体需求可也可参照优优祝福礼品目录再作选择。为表示对员工家属的尊重,可发请柬邀请其参加,同时体现公司的良好企业形象。公司活动策划方案 篇3一、 活动准备1、地点:会议室2、参与人员:项目运营部所有成员3、所需物品:糖果 点心 茶 水果 (预算200元)二、 活动目的通过本次茶话会,加强公司部门员工之间的互相了解、合作交流,进一步加强彼此之间的感情,创造一个和谐、互动的工作氛围,体现出项目运营部员工之间的有爱、团结、互助的精神面貌,提高每个人的沟通交流能力,从而增强企业的凝聚力。三、 活动时间12月2
11、4号 下午2点至4点(待定)四、 活动内容1、领导致辞(迟总或者马总)公司茶话会活动方案2、主题交流,每期事先拟定一个大的方向或是内容议题,大到国家新出台的政策或是时下热门的概念名词,小到一部电影或是一首歌、一段新闻,亦或是公司的重大项目或是对公司好的意见或建议,大家各抒己见,说说自己的想法,第一期建议大家说说自己平时的兴趣爱好,然后当场统计,为以后再组织其他团建活动提供参考依据。3、如果时间允许,可以再进行几个小游戏,来活跃一下现场气氛。比如杀人游戏、007、心有灵犀、谁是卧底、狼人杀亦或是各种适合多人进行的卡牌游戏。(根据时间多少,2、3条可以一起同时举行,也可以各自分开举办)4、对当月过
12、生日的员工进行生日祝贺,可以由部门统一买个蛋糕(蛋糕大小由当月过生日人数而定)5、每到逢年过节的茶话会可以酌情增添抽奖环节,赠送小礼物,或是相关书籍。6、每次活动结束后,大家都统一合影作为留念,照片张贴在文化墙上。公司活动策划方案 篇4一、活动背景临近年关,*传媒为答谢政府部门、新老客户朋友、传媒行业朋友在一年中对我们的支持和关心,总结过去一年来的工作,展望未来的发展前景,特举办此次感恩答谢会。二、活动意义1)加强与政府部门的良好关系,为后期长远合作继续奠定坚实基础。2)真情回馈签约大客户,推出各种优惠活动,整合资源,借力打力,借助会销模式快速促进传统媒体和新媒体的出单量和出单率,为20xx年
13、的工作计划与目标做好前期的铺垫与巩固。3)针对同行业媒体加深沟通与交流,了解同行业公司于产品动向,促进合作,最终达到互利共赢。4)团队内部策划、组织、执行类似市场活动,实践锻炼员工团队组织策划能力及活动执行能力,为后期其他类型活动积累团队基础。三、主题活动1)到场嘉宾答谢送礼活动全体到场嘉宾将在活动结束后获得*传媒精心准备礼盒一份,内含(精品茶叶,陶瓷茶具一套)2)*20xx年度最佳合作伙伴送大礼活动*年度签单额最多的客户或者大客户(数量为3位)每位将获得ipad2一部3)新户外媒体模型展示,现场签单打折酬宾活动现场展示未来新桥墩以及电话亭样式,同时现场签单客户即可享受3折优惠!4)签*及二维
14、码送户外活动现场签约创意二维码客户,即可获赠*传媒优质候车亭点位一个5)首个现场签单客户送大礼活动首个现场签单客户可获得由*传媒赠送的ipad2一部,数量有限,先到先得6)幸运大抽奖活动7)模特与乐队表演活动四、基本内容1)开场致辞由周总在答谢会开场进行开场致辞,答谢政府相关部门和新老客户对我们公司的支持,烘托现场气氛。2)讲师演讲邀请山东大学教授XXX以及山东*户外媒体专业讲师XXX,进行市场趋势、新产品规划、应用以及展示等细致的讲解,引起客户兴趣,达到现场签单的目的。3)活动表演入场安排礼仪迎宾,宴会邀请专业模特上台针对公司所有媒体进行展示与走秀;乐队表演;民族音乐演奏等表演形式,烘托和带
15、动气氛,营造热烈的宴会环境。4)招待宴请就餐时间看实际情况安排,暂定午餐。由酒店安排就餐,采取婚宴按桌上菜的模式。5)互动展示烘托现场气氛,让到场嘉宾真切感受*新产品,在会场设施,墙面上加印二维码,与嘉宾互动。上菜菜盘粘贴二维码,扫描即可知道菜品名称,营养价值。五活动流程一)前期准备阶段时间:20xx年11月07日-11月20日1、20xx年11月15日策划案定稿后,与吴总联系的婚庆公司进行协商,确定实施的细节,活动规模等,并着手安排工作2、召开公司会议与公司全体员工沟通,确认各部门意见,确保公司全员同步进行。二)物料储备阶段时间:20xx年11月15日-12月03日1.主席台背景幕布(数量为
16、1块) +易拉宝(数量为4块)设计及喷绘负责人:2.互动展示环节使用二维码(数量根据菜品与餐桌数确定)设计及喷绘负责人:3.活动用墙上创意设计画面(数量为2块)设计及喷绘负责人:4.投影仪+幕布 各 1台公司自备 负责人:5.活动抽奖奖品与赠品购买:20xx年度最佳合作伙伴赠送:ipad2(3位)现场首个签约客户赠送:iphone4s(1位)抽奖一等奖:iphone5 (1位)抽奖二等奖:ipad2 (2位)参与奖(到场嘉宾答谢送礼):*礼盒(加印*和*标志二维码,内含精美茶叶一盒,特色陶瓷杯子一个,宣传彩页及资料)负责人:6.活动意向合作书、调查问卷、优惠政策撰写负责人:7. 相机及摄像机内
17、容:单反相机,公司相机负责活动现场录像负责人:8.笔记本电脑内容:笔记本电脑2台负责人:9. 会议记录用品内容: 纸质笔记本,笔负责人:10. 活动电子版邀请函内容:关于活动邀请函的设计与邀请负责人:11.传统媒体20xx年样式优化演讲方案PPT设计负责人:(设计PPT)12.新移动媒体与二维码现场演讲方案及PPT设计负责人:13.活动所需模特队与乐队负责人:三)活动执行阶段1.推广宣传及造势1)报纸媒体宣传(11月25-11月30日)2)户外候车亭宣传(11月15日-12月8日)3)*生活网广告位(11月15日-12月8日)2.客户邀约(11月15日-12月3日):本次活动规模为:60-70
18、人左右,邀请政府部门及签约大客户数量为:XX人左右。销售部根据活动规模全员展开邀约工作,要求必须是公司总经理及以上级别。并及时回收客户的回执,保证电话邀约质量,并按时上报李乾慧处统计。上次体验会统计到场率为30%。3.培训:1)11月30日下午4点针对24日的体验会在流程和内容进行详细的讲解;2)12月6日上午9点公司内部模拟彩排一遍;3)12月7日下午3点在万达凯悦现场模拟全部流程,包括礼仪迎宾环节。四)现场安装阶段1)12月7日下午现场布置,完成摆桌,讲台布置,易拉宝布置,现场创意墙画布置,背景幕布展板布置,调试音响与投影仪等设备,互动二维码粘贴至明日上菜餐盘上,并验收;2)12月7日下午
19、5点摆放餐桌用品(调查问卷、合作意向书),花篮,充气拱门,会场装饰物布置,并验收。3)会场布置示意图: (待定)五)活动实施阶段1)12月8日8点30前*传媒与婚庆公司全体项目人员到位2)12月8日9点前确认全部会场设施布置到位3)12月8日9点前礼仪迎宾,模特队走秀,乐队表演全部到位4)12月8日9点前音响师,主持人,摄像师准备完毕,活动正式开始。公司活动策划方案 篇5按照分公司女工委的统一安排,机务段工会决定在全段女职工中开展“做美丽女工、创美丽班组、扮美丽岗位、建美丽家园”主题实践活动,特制定活动方案。一、活动宗旨以党的十八大提出的建设美丽中国为统领,以“做美丽女工、创美丽班组、扮美丽岗
20、位、建美丽家园”为主题,突出展现全段女职工在建设美丽机务中建功立业的英姿风采和通过争当“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”活动所迸发出来的崇德、敬业、爱家、奉献精神。塑造广大女职工心灵美丽、行为美丽、工作美丽、生活美丽的崭新形象。二、活动目的通过此次主题实践活动,一是引导女职工从美丽个人、美丽班组、美丽岗位、美丽家园做起,不懈地追求美丽、创造美丽、展示美丽、享受美丽,为实现“美丽机务”、“美丽神朔”做贡献;二是让更多的女职工了解和支持女职工建功立业活动、素质提升活动和共建共享活动,使她们在参与中求发展,在学习中求提高,在生产中求平等,在创新中求进步,在美丽中求幸福,在共建中求共享
21、;三是通过寻找最美女职工、最美班组、最美家庭等活动,宣传各岗位上女职工的风貌和作用,扩大她们在全社会的知名度和影响力,为她们营造更宽松的参与发展的和谐氛围。三、活动时间安排及内容(一)美丽风采图片展(3月5日)1、活动地点:高层一楼2、参加人员:全段女工。全段每名女工交一张6-8寸照片(可为家庭照、工作照、生活照,照片中必须有本人。)3、活动奖励:在照片中评选出最美女工、最美家庭、最美母亲、最美班组、最美笑容进行奖励。(为方便评奖请在照片背后写上美丽宣言及班组、本人姓名)。(二)趣味运动会奔跑吧,姐妹们。(3月5日下午)1、活动地点:篮球场2、活动奖励:所有项目获胜着有精美奖品。(所有参赛队员
22、都有纪念品)3、参加人数:女工代表100人(机关10人、检修30人、监控10人、运转5人、后勤20人、四季假日25人)。4、比赛项目趣味接力赛、智力大比拼、开心蹦蹦蹦5、比赛赛制赛程共分为三轮:第一轮:趣味接力赛;第二轮:智力大比拼;第三轮:开心蹦蹦蹦。视报名情况,将参赛选手分为(检修、后勤、监控运转、机关)四个参赛队,比赛以车间组队进行,每个参赛队选队长一名具体负责每轮参赛人员。每三个参赛队为一组进行比赛,抽签决定比赛对手。第一轮:趣味接力赛(预计时间40分钟):接力赛总赛程200米,共分4个挑战项目,每个项目距离为50米,前一个项目运动员将接力棒交给后一个项目运动员,后一个项目才能开始,用
23、时最短的队伍获得胜利。中途如有失误必须从头开始。(1)手足情深参赛队员:每队1人比赛规则:参赛运动员一手握一足,然后用单脚跳的方式完成50米赛段,并将接力棒交给下一个队友。比赛期间双脚不得同时着地,单手必须握脚,不能松手,且不得途中换腿(如不可以坚持可换人重头开始)。裁判人员:发令员:1人;记分员:1人;现场裁判:1人(全程跟随运动员)。道具:接力棒1个。(2)山路弯弯参赛队员:每队1人规则:参赛队员要绕赛道中的障碍物跑完赛段,并将接力棒交给队友。如参赛队员漏掉障碍物,则必须重新开始。道具:凳子30把、接力棒1个(3)夹球跑参赛队员:每队2人规则:两名参赛人员背对背用后背将篮球夹住,双手交叉于
24、胸前,侧跑完成规定赛段,如果球落地,则要重新开始。比赛过程中,参赛队员不得用手或胳膊支撑篮球,否则必须重新开始。道具:接力棒2个,篮球1个(4)指压板跳绳参赛队员:1人规则: 参赛队员接到接力棒后开始在指压板上跳绳100下,最先完成跳绳者胜出。道具:接力棒1个、跳绳1个。第二轮:智力大比拼(预计时间40分钟)智力大比拼共分3个挑战项目,各队以答对题目的多少计算成绩。(1)心有灵犀一点通参赛队员:每队2人规则:两人面对面的站着,一人可以用手式做出动作,或者用其他句子来形容,但是不能包含所猜的词语中的任何字或同音字,否则该词作废。另外一个人猜所做的动作。如果不会可喊“过”从而进行下一个词语。在两分
25、钟内猜出的词最多者胜出。(2)超级记忆力参赛队员:每队3人规则:每人每次必须在十秒钟之内记忆一组个位数,回答时必须按照数字顺序,共需记忆8组。能准确说出组数最多的队胜出。(3)做反动作规则:每队选8人排成一组,主持人下口令,选手做与口令相反的动作,每次淘汰做得最慢或做错的人,最终奖励剩下的3人。第三轮:开心蹦蹦蹦(预计30分钟)开心蹦蹦蹦共分为2个挑战项目:双人跳绳和跳大绳。各队以在规定时间内跳绳数多少决定比赛成绩。(1)双人指压板跳绳参赛队员:每队2人规则:每队出两人参加比赛,在2分钟内跳绳最多的胜出。道具:跳绳4根裁判4人(2)跳大绳参赛队员:十人规则:10人转8字参加比赛,每跳坏一次,淘
26、汰掉绊绳子的人,比赛共5分钟,比赛结束,剩余队员最多的队伍获胜。道具:大绳1根(5米)裁判:1人四、享受半天假期周五上午有条件的女工放假半天,因生产需要不能休的要安排调休。五、活动要求:1、请各女职工于20xx年3月2日前将趣味活动参赛报名表报送党群工作部;3月2日前将参加图片展的照片送往党群工作部。2、各车间要高度重视庆祝活动的开展,要合理安排并认真组织实施,活动中要做好安全工作,确保不出问题,各项活动顺利进行。在“三八国际妇女节”即将来临之际,祝愿全体女职工三八妇女节快乐,永远健康美丽快乐!公司活动策划方案 篇6一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新会二、年会时间:1、年会策划
27、及准备期:(本阶段主要完成年会方案策划、通知发布)20xx年12月11日至12月31日2、年会协调及进展期(本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买 ):20xx年1月2日至1月10日3、年会倒计时期( 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定):20xx年1月11日至1月19日4、年会正式演出时间: 20xx年1月20日14:3017:30三、年会地点:四、年会目的:1、对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2、加强领导与员工之间的交流互动,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在
28、新的一年,工作都有出色的表现。4、让员工充分展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。五、参会人员:公司全体员工,共约30人左右。六、会场人员职责分工:会场总负责:徐静文案制作:王原策划统筹:刘卿道具、背景统筹:综合办公室成员主持人:王小晓、肖胜杨现场拍照、摄影:专职摄影师七、会场布置1、投影展示:公司LOGO及年会主题2、彩带、气球点缀会场3、追光灯、闪光灯、音乐准备4、桌上摆放纸巾、水果等食品八、年会流程:(游戏、抽奖环节穿插于文艺表演中)循环播放公司形象宣传片开场舞:野狼DISCO时长2分钟(共13人)主持人开场白董事长韩李斌同志上台致以新年贺辞;领导班子为公司先进个人颁奖
29、;1、文艺表演节目(暂定):相声什么叫幸福:(时长15分钟)近景魔术 亮剑 :(时长10分钟)舞蹈mamamia:(时长1.5分钟)小品志愿者:(时长10分钟)舞蹈天天向上:(时长3分钟)小品朋友圈:(时长10分钟)双簧金盆洗脚城:(时长5分钟)领导班子节目(待定)2、游戏:乒乓过桥、楚留香传奇、膝盖夹硬币、当空接龙3、抽奖:由董事长抽取写有员工姓名的卡片选取。奖品:(待定)优秀员工奖励:表演奖励:游戏奖励:九、主持人带领全体员工合唱: 明天会更好。董事长发表祝词,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)公司活动策划方案 篇7一、年会筹备小组总策划:陈琦 总执行:陈琦/罗时勤成
30、员:联达置高及苏蓉科技所有部门成员二、年会内容活动名称:联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会 活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重 活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期:20xx年2月10日 16:00-20:00 活动地点:XXXX酒店参会人数:联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人,共计313人。 参会人员:联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附
31、表一)三、工作分工(详细分工明细见附表二)(一)文案组(负责人:张梦花、王龙路)成员5名。 负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核; 总经理讲话稿起草、审核;(二)会场布置组(负责人:邓霖、黄努涛)成员5名。 负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;负责鲜花或花篮的采购/租赁; 现场摄影、DV摄像、照相;开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集。负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑,并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等; 会场安全检查(消防、电源、设备等)。(三)节目组(负责人:陈琦、罗时勤)成员5名。1、节目类
32、型:唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间:1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心,以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下:负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作; 负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等; 负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;负责安排文艺节目评委及奖项设置; 负
33、责确定颁奖人员。(四)迎宾组/礼仪组(负责人:陈珍英)成员5-6名。 年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座;负责嘉宾、参会人员的签,并发放年会礼品(做好登记);负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放; 负责年会过程中放礼炮。(五)后勤组(负责人:樊美玲、)成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 准备、保管及发放;负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)五、相关注意事项(一)活动前年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。 (二)活动中对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场,舞台上的道具提供,对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。 (三)活动后年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部统一发放,每人一张)年会照片的收集及保存; 年会总结。
限制150内