2022幼儿园园长工作计划范文3.docx
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1、2022幼儿园园长工作计划关于幼儿园园长工作安排模板合集五篇 时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,不妨坐下来好好写写工作安排吧。做好工作安排可是让你提高工作效率的方法喔!以下是我为大家收集的幼儿园园长工作安排5篇,希望对大家有所帮助。 幼儿园园长工作安排 篇1一、以老师成长为本,接着做好师徒结对工作,融合新老师和骨干老师的专业力气,打造有执行力,共同成长的老师队伍。1、 新入职老师:新学期新聘老师4名,全部是有7年以上阅历的老师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。我们须要在8月份让他们尽快熟识我园的管理流程,课程设置特点,熟识同事、幼儿和家长
2、状况,在开学后能够顺当开展工作。 在8月份完成全部入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、沟通沟通工作,给新老师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位支配上,依据新聘老师的实力、特性特点、专长配置相关岗位,供应施展才华的舞台。2、现在职老师:结合园部学年考核和个人的自评,对老师专业水平和班级管理状况进行评估、评比,对优秀老师进行岗位工资调整,提高优秀老师的待遇。管理人员要对骨干老师的短板部分进行评析,制定培训学习安排;对优势部分也要进行总结汇总,形成阅历学习材料,大家取长补短。3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我
3、园的人员年龄和专业结构以及人员流淌性预料,制定保教、后勤工作的具体工作安排。要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。 要肯定避开老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特殊是教研活动,要克服针对性不强的毛病,削减量次,提高水准。二、以细心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,实行分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消退幼儿分别焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、特性特点的摸查,形成初步档案。有针对性实行措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、沟通渠道
4、、老师的专业实力和特性特点,建立家园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园状况。没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。2、老生:各班要做好各自班幼儿特性特点、各项实力的评估。新学期幼儿实力培育的重点安排,特殊是幼儿行为习惯方面作为重点,比照上学期各年龄段幼儿的常规以及36岁儿童发展指南,做好班级幼儿实力培育安排,有针对性措施。并要与家长做好沟通,要让家长充安排合幼儿园做好孩子习惯养成培育。在课程支配上严格根据幼儿园制定的教学安排和班级安排执行,做好过程的记录。各班开通手机幼儿园,增加与家长的
5、沟通渠道,打造沟通刚好的校内平台。三、加强教研的针对性和实效 性。这学期重点抓新入职老师和入职2年内的老师。四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。1、 暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个面貌一新的幼儿园。2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参加为主,培育幼儿实力为主,展示幼儿才艺为主。3、人文环境:重高品质沟通,以相互学习和共享的心态交往,以观赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。公允的、专心地对待每个孩子。对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。五、接着做好后勤服务:限制好传染病、做好幼儿饮食管理。服务好
6、老师、孩子和家长。依据新生和老生状况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。六、做好省级园所评估打算,在资料档案管理上规范化。注意工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭供应优质的学前教化学位。幼儿园园长工作安排 篇2一、做好开学前的打算工作1.召开教工大会,宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3.各班老师依据全园工作安排,结合本年龄组安排和
7、本班实际状况,制定班级第一阶段具体工作安排。4.考虑到开学后可能出现的状况,有重点地进行家访。5.局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作安排、家园联系方法及收费通知等。7.绘制庆贺小挚友长大一岁、欢迎小挚友来园的宣扬画。二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。2.视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。3.做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。4
8、、结合“三八”妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。5、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮助幼儿积累感性阅历。三、加强安排调控1.制订幼儿园各个部门工作安排,形成本学期配套的安排体系。2.召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。3.每位老师(或科研课题组)依据上学期探讨工作状况,修订、调整探讨安排,落实详细措施,保证探讨项目顺当、保质完成。4.各班按安排对幼儿发展水平进行又一轮视察、记录。5.工会、妇委会联合实行庆“三八”活动。四、后勤工作要点1.制订全年度财政收支预算。2.结合物价和幼儿伙食状况,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况,需调整改进的提出实
9、施看法。3.花工接着做好树木施肥、修剪工作,并有安排地栽植新品种。幼儿园园长工作安排 篇3时间:第十周(4月9日4月13日)详细内容:一、行政事务1. 老师上交修改和调整好的五年发展规划和老师个人专业发展档案。(周五之前发送业务园长邮箱)2.完成20xx秋季新生摸底上报工作。(各班主任)二、教化教学1. 各班进一步加强班级常规管理,重点是幼儿学习习惯和卫生习惯的培育。2.各教研组重点做好 第十周、第十一周的课程审议。3. 大班、小班各上交一份园本教研的方案。4.行感知网的学习。5.评优课:闻静佳、陈鑫瑜(星期五)6.理论学习:艺术教学理论(陈英芳)四、平安、卫生保健、后勤工作1.做好太仓市儿童
10、龋齿筛查/填充登记表的检查及发放家长确认书和通知单的后续工作。(徐红芬)2.园内保育员培训一次。(王丽菊周四中午12:30)3.邀请南京消防专业人员来园进行消防平安讲座和现场模拟逃命演练活动。(周一12:50)4.上交平安过程性资料.(徐红芬)幼儿园园长工作安排 篇4本班现有幼儿46名,男孩24名,女孩22名。其中有12名幼儿是新插班生。经过一年的小班生活,班中每位幼儿都有了不同程度的进步和提高。现将各方面状况分析如下:(一)健康:1、幼儿的自理实力有了较大的提高,都能自己用匙独立进餐,能较宁静、快速地吃完自己的一份饭菜,饭量较入园前有所增加,在用餐时剩饭、挑食现象也有了明显改观。个别进餐习惯
11、还有待改进的幼儿,本学期将通过个别教化、谈话探讨和不断督促来帮助他们渐渐养成良好的进餐习惯。一学期来,幼儿已基本能独立大小便,部分小挚友还会把内衣塞进裤子里。班中大多数幼儿都能自己穿*服,并把脱下来的衣服放在固定处,部分穿*服不太娴熟的幼儿,我们将与家长联系共同协作赐予更多熬炼自理的机会。2、动作发展方面,幼儿的走跑动作已比较协调,平衡、钻的实力相对较弱,本期我们将引导他们多参与这方面的嬉戏,来提高动作的协调实力。3上期通过谈话、不断提示督促,幼儿在运动时的自我爱护实力有所增加,知道热了要擦汗、休息,知道跑时尽量不和别人碰撞;知道滑滑梯要等前面的小挚友离开了再往下滑。本学期我们将接着给幼儿一些
12、相关爱护阅历和学问,进一步提高自我爱护意识和爱护实力。(二)社会性和情感方面:1、经过一年的生活,幼儿的礼貌礼仪行为有了较明显的进步,能较主动地与相识的师长打招呼。在日常生活中能运用一些简洁的礼貌用语进行交往,幼儿的交往实力提高了,情愿与老师小挚友一起嬉戏,一起谈话,但对于一些生疏的客人、老师还不能主动招呼,同时仍有部分幼儿在集风光前表达与表现自己不够大胆,需进一步激励,让他们更活泼、开朗起来。2、由于大多数幼儿都是独生子女,因此大部分幼儿还是比较自私、任性的,在行为习惯方面还存在不少不良习惯,还有幼儿自控实力较弱,留意力较分散,遵守集体规则的意识较弱。部分幼儿坐姿不正确。一些幼儿在家里经常乱
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