2022师德师风培训心得体会例文6.docx
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1、2022师德师风培训心得体会师德师风培训心得体会 师德师风培训心得体会1 通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类这都是师德。我们开县优秀老师群体就是这个师德的详细体现。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好老师呢?我认为,酷爱学生,敬重学生是老师最基本的道德素养。一个老师只有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康成长;才会爱岗敬业
2、,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地做到为人师表、廉洁从教。我国现代教化家夏沔尊说:“教化之没有情感,没有爱,犹如池塘没有水一样,没有水,就不能称其为池塘,没有爱就没有教化。”老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。在我的教化生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们!古代教化家早就提出“有教无类”,“同在一片蓝天下,孩子们应当有同等的受教化权利。”酷爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教化学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习
3、惯的学生培育成一名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变故的学生,简单形成特殊性格,我们班就有一位这样的同学。在他的学习生活中我对他是真诚相待、热忱激励、耐性帮助,用师爱的温情去溶化他“心中的坚冰”,让他在开心的情感体验中接受教化。虽然我无法象太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我却可以象母鸡爱惜小鸡一样,关爱自己的每一个学生。但值得思索的是:为什么老师们对学生如此关爱,却得不到学生的理解和认可?高尔基曾说过:“爱孩子,那是母鸡都会做的事,如何教化孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有敬重学生,才能教化学生;没有敬重就不行能有真正意义上的教化。在学生心
4、目中,亦师亦友,民主同等,是“好老师”的最重要特征。具有爱心和具有学问,对学生来说,他们更宠爱前者。青少年学生特殊渴求和珍惜老师的关爱,师生间真挚的情感,必定有着奇妙的教化效果,会使学生自觉地敬重老师的劳动,情愿接近老师,希望与老师合作,向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教化家们的谆谆告诫:“你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生。”师德师风培训心得体会2我是个刚刚踏上幼儿园教化工作岗位的老师,但我深深地相识到对幼儿充溢爱是做好老师工作的关键。记得有位老老师说过:“没有爱就没有教化。”大作家高尔基说过:“谁爱孩子,孩子就爱谁。只有爱孩子的人,他才可以教化孩子。”可见,爱是通往教化胜利的桥梁,也
5、是一条基本准则。一、纯真的爱心是“施爱”的基础有人说:一切最好的教化方法,一切最好的教化艺术,都产生于教化对幼儿无比酷爱的炙热心灵中。因此作为一名老师,首先应当做到爱孩子。刚接触幼儿,他们纯真的笑容感染了我,因此对于一些童趣十足、无伤大雅的举动我总是宽容对待,观赏他们的可爱之处,爱护他们宝贵的自尊心。幼儿在师爱的沐浴下轻松欢乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,严厉指责时,我也动之以情,晓之以理,更要让他明白:老师是关切你、爱惜你的,是为你着想才如此严格要求这样,在严师面前他就不会产生逆反心理或卑视心情,而理解了老师的苦心。正是老师的爱才使得这“良药”不苦口,“忠言”不逆耳。二、真挚的情感是“施
6、爱”的前提老师真挚、深厚的情感可以发出强大的爱流,有利于传导,老师把心里的情感用语言、行为表达出来,师生间通过精神的沟通,达到思想感情上的联系和信任,老师真挚的情感在幼儿的心情上就会产生共鸣。打开幼儿的心扉,引导他们走上一条充溢自信,充溢快乐的人生大道,这比什么都重要。三、敬重幼儿是“施爱”的关键优秀的老师给幼儿以长辈式的关怀和爱惜,从不以家长式的看法对待幼儿。在“施爱”的过程中始终坚持对幼儿持敬重的看法。即:敬重幼儿的人格,敬重幼儿的感情,有礼貌地对待幼儿。严厉的责怪和不适当的指责都会招来失败,甚至导致师生的对立。因为他们的自尊心强,对他们的最好的教化方法是:避开严厉的干脆指责,尽量和风细雨
7、,劝服教化。四、了解幼儿是“施爱”的途径老师对幼儿的状况要深化了解,对幼儿的心理改变要细致视察,只有这样,老师才能以更好地接触到幼儿情感的点子上,这种接触点就似乎是心窍,是个突破口,它往往是老师传授爱的门路。老师专心去多方面地了解自己的幼儿,然后适时地进行激励,这可能变更幼儿的一生,终归,一个人人品好,诚恳,最珍贵。五、面对大多数,是“施爱”的良法老师生活在幼儿中间,深知幼儿须要老师的关怀与爱惜。而喜爱得到这种师爱的并非是一个或几个幼儿,而是所教的全部幼儿。但老师只有一个,时间和精力都有限,这就必需调动集体的力气,通过集体的关切使幼儿感到暖和,相互影响、帮助、扩大和深化师爱的作用。老师的爱不是
8、偏爱,要无选择地、公正地、无例外地爱每一个幼儿。老师要擅长限制自己的情感,不能对优秀幼儿偏爱,对后进生另眼相待。老师对优秀生要严格要求,对后进生要赐予更多的关怀。“投之以桃,报之以李”。信任幼儿、理解幼儿、敬重幼儿,微笑着面对幼儿,幼儿会把全部的爱心和敬意奉献给我们,我们的工作也肯定会开展得生动活泼,卓有成效。爱,是启动老师自身内部力气和才智的能源;爱,是通向幼儿心灵深处的道路;爱,是创设优化的教化环境和心理环境的珍宝。对幼儿酷爱、理解、敬重、关注他们丰富而困难的内心世界,只有这样才能将老师的爱通向幼儿的心灵。最终,让我用魏书生老师的一段话作为总结吧:世界或许很小很小,心的领域却很大很大。老师
9、是在广袤的心灵世界中播种耕耘的事业,这一职业应当是神圣的。愿我们以神圣的看法,在这神圣的岗位上,把属于我们的那片园地,管理得天清日朗,以使我们无愧于自己的幼儿,以使我们的幼儿无愧于生命长河中的那段青春年华。师德师风培训心得体会3许多时候我们老师被比方成辛勤的园丁,在细心的浇灌着祖国的花朵,可是并不是全部的花都会同时绽放,而有时一些花的孕育过程是比较长的,须要我们这些园丁耐性地等待,而这种等待犹如渔人手执鱼竿,冷静自若,等待鱼篓充盈、满载而回;也犹假如农在林间穿梭,剪枝施肥,等待满园飘香,果实累累。“十年树木,百年树人”,这就确定了我们教化事业的长期性和长久性,也要求我们老师要有爱心,有耐性,有
10、恒心,要赐予每一朵花关爱的同时耐性的等待每一朵花成熟、开放。在培育等待每一朵花开放的时候,我时常会想起我毕业即将走上工作岗位时,我的老师的临别赠言:“每个孩子都是家庭的希看和华蜜所在,在你成为老师走上讲台的时候,肯定要善待每一个学生,让每一个家庭都能体会到华蜜与温情”。每当想起这句话,我就会深深的体会到作为一名人民老师的神圣职责,我也时时以这句话作为自己的座右铭,警醒着自己的工作。当然从教时间不长,但是在教化教学实践中,我深深地体会到了老师的职业道德在教学中的地位与作用,并不断地在努力实践着。一、帮助学生改掉不写作业的坏习惯,挽救一朵枯萎的花。学生可能会由于家庭或社会的一些因素,在心理上受到影
11、响,一些不和谐的音符出现在孩子成长的道路上,阻碍了他们的健康发展。比如我班的一个男孩,性格比较内向,作业不做也不交,偶然看到他写的字,也辨别不出究竟写的是什么。当我问他为什么不交作业时,同学们却抢着替他回答了:“老师,你不用管他,他从来都不交作业。”听到这些话,我真从心里替他难受:孩子,莫非你真的麻痹到这种程度了吗?不交作业,成了你的权利了吗?课后,我不停地想:这孩子为什么会这样呢?后来通过与他家长的沟通,我了解到,他父母由于工作的缘由都顾不上他,时间长了,就连他自己也觉得什么都无所谓了,对学习更是不放在心上。为了让这个孩子的学习成果跟上队伍,我首先从他的作业抓起,让同学们来监视他的作业上交状
12、况:假如连续三次表现好,就在他的作业本上贴上一个小星星;假如一节课举三次手,就加一分。在我和同学们的共同激励下,他的表现越来越好。记得一次,我让他站起来朗读课文,他站起来很流利的读完了,我们都很惊异,心里更是兴奋,同学们都不谋而合地鼓掌为他庆贺。他的酡颜红的,但不是由于惭愧,而是由于喜悦与兴奋。二、成为“题目学生”的挚友,扶植一朵朵变形的花。“好学生”总会被观赏,“坏学生”则常被埋怨,而埋怨常使他们变得越来越糟。“人之初,性本善”,而事实上,孩子生来并无好坏之分,每个孩子身上都会有一些可爱之处,关键是我们怎么往发觉,怎么往熟识。自称为“四大金刚”的这四个孩子在我们班里特殊出名,每节课都要违反纪
13、律,让老师们特殊头疼。一起先,我也觉得很麻烦,面对他们的无理取闹,我采纳劝服教化这一“软”手段,不起作用;严厉指责,照样无济于事。我分析自己失败的缘由,每个孩子都有各自的特点,只有找到他们的“要害”,才能“战胜”他们。经过视察,我发觉原来他们懂得“团结起来气力大”的道理,无论干什么事,总是四个人抱成一团,即使挨训,还有作伴的。于是,针对这一状况,我采纳了“瓦解敌人”、“集中兵力、各个击破”的战术,与他们分别立下了“君子协议”:甲方:(学生)上课仔细听讲,主动思索、发言,按时上交作业。乙方:(老师)每节课至少两次叫起学生回答题目,并随时提示。师德师风培训心得体会4近日,为实行教化部关于中小学老师
14、违反职业道德行为处理方法、海南省教化厅关于印发海南省中小学老师违反职业道德行为处理实施细则(试行)的通知精神,努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养的师德师风培训者队伍。营造风清正气的育人环境。我校召开全校教职工大会,专题传达海口市教化局关于加强师德、师风学习的文件精神,同时,我校也进行了修师德、正师风、铸师魂的专题培训。在培训中,学校党支部梁书记发表了讲话。德育处林主任作了专题报告,首先,让老师们重新明确了师德这个概念,什么是师德,师德是老师职业道德的简称。它是老师在从事教化活动中必需遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的道德观念、情操和品质,它体现着社会和人民对老师
15、的希望和要求。其次,师德的内涵:师爱为魂,学高为师,身正为范,理念为先。爱岗敬业是师德的基础,老师育人是师德的载体。为人师表是师德的支柱。这样,爱岗敬业、教书育人、为人师表就形成了一个有机整体,三方面缺一不行。三方面的任一方面缺乏,对于老师而言,都是缺德。接下来,对于中小老师职业道德规范(20xx年修订)等文件进行了再次的解读。其中主要解读了以下几个方面:爱国遵守法律、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。中小学老师违反职业道德行为处理方法20xx年1月11日。对于老师有下列行为的,视情节轻重分别赐予相应处分:违反党和国家方针政策言行的。不履行爱护学生人身平安职责的;不公允公正对待
16、学生,产生明显负面影响的;要求学生参与校内外有偿补课的等等。林主任还用了许多鲜活的事例对教化现象进行了分析:如绿领巾、在职老师做微商的问题。引起了老师们的共鸣和思索。最终,师德的最高境界是什么?自觉抵挡诱惑、谨言慎行资治通鉴(司马光):德才兼备为圣人,德大于才是君子,才大于德为小人,无德无才是愚人。要想做一名合格的人之师,首先要求你是一个素养全面、学识丰富的人。其次是要处理好成人与成才的关系问题。最终是找准学生成人与现在国家的成才标准的结合点。总之,好老师有一个共同的特质:一种把他们个人的自身认同融入到工作中的剧烈意识。不好的老师把自已置身地他正在教学的科目之外-在此过程中,也远离了学生。而好
17、老师则在生活中将自已、教学科目和学生联合起来。通过这次的培训,我主要相识和学习到了这些内容,也引起了我的思索和反思,在平常工作中,还应当多加努力地学习,提高业务水平和教学实力。注意与学生的情感沟通,首先要完善自身,对老师职业道德规范严格遵守。严格要求自我。做一名优秀的老师。师德师风培训心得体会5在当今社会绝大多数老师奉公遵守法律,爱岗敬业,教书育人,为人师表,三尺讲台,一身正气,两袖清风,用学问和爱心书写无悔无愧的教学生涯。然而也有极少数老师拜金主义严峻,乱办班、乱补课、乱发教辅资料,在家长和学生中造成不良影响,究其根本缘由师德败坏,看完违反师德师风案例感悟很深。老师应当师德高尚。真正优秀的老
18、师。肯定是以身作则、领先垂范的人。他对祖国的爱,对学生的爱,对事业和将来的爱,都表现在他对自己的高标准要求的落实上。领先垂范就是对学生真正的负责,就是潜够默化、影响深远的教化。作为小学老师的我们,肩负着培育教化下一代,为祖国的将来夯实基础的重任。这就要求我们本身要有肯定的人格魅力,而这种人格魅力表现为老师必需要有敬业精神,必需具备健康的价值观和高尚的道德情操。老师应当以身作则。作为一名老师就应当现身说法、以身示范,培育自己良好的师德,在师德中体现自我价值,实现良好的教化目的。“学高为师,身正为范”,良好的职业道德是老师职业活动最基本的要求,老师是学生增长学问和思想进步的导师。老师队伍师德师风素
19、养的凹凸,干脆关系到素养教化的顺当实施,干脆关系到青少年的成长,干脆关系到全面建设小康社会和中华民族宏大复兴雄伟目标的实现,干脆关系到祖国的将来。首先,要求老师忠诚于人民的教化事业,酷爱教化事业。社会主义的教化事业是人民的教化事业,是真正的.天底下最光辉的事业。每位老师都应当忠诚于人民的教化事业,甘愿为人民的教化事业奉献自己的聪慧才智。在实际工作中,兢兢业业、勤勤恳恳、不图名利、甘做蚕烛,在岗位上发出光和热。再则,要求老师酷爱学生。“爱生如爱子”是师德的一个重要体现。只有酷爱学生,才能去关切他们的成长,才能去教书育人,才能敬重学生人格、引导学生成才。在一本书刊上,我看到这样一则报道:一节自习课
20、上,一名老师因辅导学生练习,故托堂几分钟。这时,外面起了雨,某学生讲台放了一张条:“你耽搁了我们放学时间”。老师见后,并无不满,而是公开向学生致歉,并把自己的伞、雨衣送给同学们。老师的素养体现在生活中的点滴上,如上述老师无爱生之心,唯恐很难让学生敬服、理解,以至于对以后的上课状态、心理反应和师生沟通都会产生负面影响。其次,师德的另一体现是具有崇高的奉献精神。老师应当有责任心。老师的工作责任重大而又极其艰辛。之所以说责任重大,是由于老师肩负着培育下一代接班人的责任。社会的将来驾驭在老师的手中,之所以说艰苦,是由于老师工作条件艰苦,特殊是在市场经济条件下,老师的社会地位、物质待遇较低,甚至处于相对
21、清贫的地位。在此状况下,老师应当以社会责任为己任,无私奉献,否则,假如以待遇对待工作,那么,就可能在学问传授、教书育人中,难当社会重任。师德最外在的体现:以身作则、为人师表。老师在教书育人中,除了言传,更要身教,用自己的示范行为来教化学生,这就是为人师表。为人师表在肯定角度上看,主要是强调老师要言行一样。要求学生学习的学问自己应当精通;要求学生崇尚的行为,自己应当行之;要求学生反对的行为,自己应当坚决杜绝。正所谓“其身正,不令而行”否则,“虽令不从。”所以,每一位老师都应从自身做起,真正为学生树立一个模范的榜样,推动学生全面发展。老师应当自重。在教学和生活中,老师不仅要自重、自省、自警、自励、
22、自强,还要做到以身作则,言行一样。只有这样才能“春风化雨,润物无声”。此外,老师既要擅长吸取民族精华并给予时代精神,还要擅长汲取古今中外的先进阅历和优秀文化,教化学生敢于思索,勇于创新,既提高人文素养,又打好科技素养基础。老师是太阳底下最光辉职业。在我们成长的过程中,是老师向我们伸出了暖和的双手;在我们胜利的背后,是老师在为我们静默地耕耘;在我们迷茫的时候,是老师一次又一次的为我们指出前进的方向,我们应当不忘老师的教会,做人民满足的优秀老师。师德师风培训心得体会6开学初,在校领导的组织下我们开展了“铸师魂,守师道,立师表”的师德师风教化学习活动。育人先树德,老师只有树立好自身的形象,才能更好的
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