2022幼师师德师风自查报告精品.docx
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1、2022幼师师德师风自查报告幼师师德师风自查报告 随着社会不断地进步,大家渐渐相识到报告的重要性,我们在写报告的时候要留意语言要精确、简洁。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,以下是我为大家整理的幼师师德师风自查报告,欢迎大家共享。 幼师师德师风自查报告1通过师德师风的学习,让我深深的知道:“百年大计,教化为本;教化大计,老师为本;老师大计,师德为本。”究竟什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。教化实践证明,师德的影响是不行估量的。老师是学问种子的传播者,是文明之树的培育者,人类
2、灵魂的塑造者,又是人类社发展与进步的开拓者,是祖国花朵健康成长的引路人和光辉典范。因而,老师的言行是对学生影响的重要因素之一,它不仅影响着学生学习状况及其效果,而且影响着学生人格等心理品质的形成和心理健康的发展水平。老师应因材施教,一视同仁,对“好学生”关爱备至,而对“差学生”更应加备的关爱与呵护。要倾注全部的爱去发觉他们学习上每一点滴的进步,去找寻他们生活、品德上每一个闪光点,加以充分的确定和激励,让他们感到暖和,增加自信。学校是培育人才的地方,老师是培育人才的园丁。作为21世纪的老师,应自强不息,不断充溢和完善自己专业学问,不断探究新的教学方法,丰富教学阅历,取众人所长,补己之不足,精益求
3、精。这是我在学习师德师风中得到的一些心得体会,很感谢学校进行这个“师德师风”学习月,让我这个实习老师一下子就学到了这么多有关师德师风的学问。我肯定会以师德师风接着加油、努力成为一名优秀的幼师。幼师师德师风自查报告2加强师德师风建设是加强老师队伍建设的核心,是提高老师思想道德素养的关键,是调动教书育人主动性、实施素养教化的确定因素。我园依据市教化局关于开展中小学老师违反职业道德行为专项检查的通知(教监20xx33 号)精神和要求,以多种形式的活动为载体,深化开展了一系列师德师风建设活动,进一步加强和改进我园师德师风建设,增加老师教书育人,为人师表的自觉性,提高老师职业道德水平,促进我园教化教学改
4、革发展,全面提高保教质量,以办好人民满足的教化为宗旨,着力提高老师队伍的整体素养。近年来,我们组织全体老师通过集体培训、探讨沟通、个人学习等形式的活动,老师的行为收到了较为志向的效果,现将状况自查如下:一、落实制度,规范道德为了建设一支师德高尚、业务精湛的老师队伍,全面提高教化教学质量,规范老师行为,依据上级关于加强师德师风建设的要求,并结合我园实际状况,我园将各岗位、各部分的职责、行为道德等汇编成制度,实行管理制。长期以来园领导始终把师德师风作为重点问题,在教职工大会上反复宣扬,明确要求。要求教职工依据工作岗位对工作作风、服务看法、服务质量、工作效率、体罚或变相体罚学生等行为进行强调,明确了
5、师德师风建设的重要性,增加了老师对教化事业、对幼儿、对社会的责任感和使命感。因此,每学期本幼儿园都与老师签订岗位平安责任书老师师德承若书老师有偿家教承若书等,全面规范师德行为,为树立良好的园风园貌供应了坚实的保障。二、细心组织,途径多样1、集中培训。师德培训活动实行专题讲座、观看影片等形式开展集中学习。全体教职工通过仔细学习,从思想想到行动都得到了一次净化。2、探讨沟通。结合师德师风教化,每位老师比照个人的工作状况和岗位,从工作看法、工作目的以及自身的价值观和人生观等有等方面进行探讨。探讨过程中大家各抒己见,场面热情,感到这次学习的内容很是贴合我们当前老师的实际,大家感到身边的正能量,感到有无
6、穷的动力为民幼的教化添砖加瓦,贡献自己的一份力气。3、个人自主学习。重点学习涉及教化的法律法规、树立正确的人生观、价值观等相关学习资料以及县教化局有关的文件精神。引导老师自我反思,自我订正,自我提高。三、丰富内容,提高思想我园坚持以“师德建设为基石,形式多样地开展师德师风建设活动,实现“同心、同行、同乐”的追求,努力践行“爱生如子,爱园如家,爱学如痴”的师德承诺。(一)抓思想相识 提升素养思想是行动的指南。围绕“加强队伍建设,提升老师整体素养”为目标,组织学习了做个华蜜的老师幼儿老师应具有的素养老师职业道德行为规范幼儿园老师专业标准中小学老师违反职业道德行为处理方法等其它相关的内容,不断提升广
7、阔教职工的职业素养、专业水平和精神风貌,把老师的师德师风要求落实到了位。让老师树立正确的人生观、价值观、教化观。(二)抓典型示范 树立榜样组织老师学习典型的事迹,诠释道德风尚,多次组织老师观看和学习先进事迹,以先辈先进为镜,不断发扬光大他们的珍贵精神和人格风范。开展了观看杨善洲的舍小家为大家的电影和小人国的孩子是脚,教化是鞋的芭学园人为教化理念记录片;写学习反思等等,进一步为老师更好的服务于社会、服务于家长、服务于孩子做了进一步的诠释,对自己的工作进行了洗礼,树立正确的价值观。(三)抓身边标杆 激励他人通过树立身边的先进典型,用身边的人和事教化、激励全体教职工。发挥榜样的力气,开展了“夸夸我身
8、边的同事”“民幼最美老师”等等活动,让身边一个个生动、显明的事例展示在老师面前,让每一位民幼人的心中充溢阳光般的暖和、照亮民幼的每一个孩子!(四)抓专业素养,内涵发展1、以书为友,以书为伴。我园依据园里“读书工程”,每学期幼儿园都会统一购买书籍和专著,激励广阔老师与书为友、与经典为友,营造爱读书、善读书的深厚氛围,提升老师的综合素养,提倡老师做学习型老师,要养成爱学习、会读书的良好习惯。我园围绕主题开展好书、好文章举荐共享沟通活动。让每位老师在沟通活动中能被浓浓的书香氛围渲染,能在与同伴互动共享中感受到了心灵的洗礼和思想的交融,让本园老师从书中得到了领悟,体验到阅读的愉悦,享受了收获的华蜜,从
9、而丰富老师的理论素养和学问结构。2、严管理,树新风。每学期我园都利用寒、暑期结合园本培训活动开展了师德、师风大探讨,通过学习探讨,对应当树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观,建立什么样新型的师幼关系,都有了新的相识与提高。老师们自觉增加了教书育人和与时俱进亲密相关的思想意识,增加了要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。3、领导重视,狠抓不懈。园领导以身垂范,起到了很好的模范榜样作用,注意从自我做起,讲政治、讲学习、讲正气,并注意对青年老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶,引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观。园领导与老师始终保持着同等融洽的
10、和谐关系,不摆架子、不说空话、不唱高调。当教职工中发展不良苗头时,班子人员刚好找其谈话,深化了解状况,刚好予以引导教化。四、实践活动,丰富内涵我园工会始终将老师的心理健康活动作为工作的主旋律。让教工们在多彩的文化消遣活动中,陶情养性,从而激发其爱园之情,敬业之情。结合“三八”、“元旦”等节日组织教职开展晚会、体验等主题活动,如:三八跳绳、爬山竞赛活动、户外野炊活动等内容健康、形式多样,通过这些主动健康的活动丰富教职工的业余生活,提升了个人生活品位、愉悦身心,进一步增加了团队向心力,使全体教职工凝合成一个和谐华蜜的集体。幼师师德师风自查报告3最近一个阶段,本人通过师德师风整改的学习,对老师职业的
11、特别性有了更进一步的相识,师德师风学习自查报告。通过学习,我受益匪浅。老师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地相识到加强师德师风建设的重要性。现比照洛阳教化局关于加强老师职业道德建设的若干规定,洛阳市中小学老师师德十不准,中小学老师职业道德规范的要求,结合自己的教化工作表现,作自我问题剖析一、查自己在酷爱学生方面爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,同等地对待每一个学生。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教化的对象,又是老师人格不断完善的动力。不足之处:缺乏依法执教,特殊是遇到一些
12、屡教不改的学生时,我心躁气急,对此类学生有时难免恶语相击,大声训斥,间或对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有卑视后进生的言行。使学生幼小的心灵受到了损害,这实在是一种不敬重学生人格的表现。不仅损害了老师的形象,还违反了“为人师表,语言规范健康,举止人优雅文明礼貌”的老师应当具备的至少要求。二、查自己在爱岗敬业方面在教化教学中,酷爱教化、酷爱学校、尽职尽责、教书育人,留意培育学生具有良好的思想品德,整改报告师德师风学习自查报告。我努力以崇高的职业道德,良好的教风,严明的教纪从教,同等的看法对待学生,以人为本、严格要求、耐性引导,仔细备课上课,仔细批改作业,不敷衍塞责,不传播有害学生身心健康的
13、思想。”主动实施素养教化,不断提高教化教学质量,促进学生全面发展,以达成教学相长之目的。不足之处:由于特性使然,有时较心情化,课堂教学往往受心情支配。三、查自己在为人师表方面作为一名老师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注意自己的言行举止,以身作则,言行一样。在平常工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、留意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、留意自己的形象,不参与任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提示自己要严于律已,保持良好的生活习惯。不足之处:工作作风不够深,我作为一名老师不能保持从学生的利益动身,关切学生的生活,分担学生的疾苦
14、,服务于学生的意识不牢。而必定损害了学生的利益,想想在工作上自己有时对后进生缺少应有的耐性,满意于完成任务;作风上,不够严谨,工作责任心不够强,对于犯错的学生,不能立即与家长联系、沟通和与学生谈心教育。不能常常深化教材,不能深化探究教化教学的新理论,没能结合学生实际状况。对学生出现过高的甚至不切实际的要求,而在学生不能达到自己的要求时又言行过激,而对于学生提出的问题和看法不闻不问。总觉得自己能根据要求去做,依法规范自己,做好自己的工作就是为了学生了。四、查自己在团结协作方面我总是和同事良好合作,虚心谨慎,敬重同事,虚心向他们学习,共同探讨,探究教学规律。不足之处:关切集体还不够。五、查自己在廉
15、洁从教方面记得陶行知先生在每天四问中写道:“一切心术不正行为不端,都是由不廉洁而起”。工作中,我坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。从不利用职责之便谋取私利,向学生推销教辅资料及其它商品,索要学生、家长的财物,从事有偿家教等以教谋私行为。幼师师德师风自查报告4师德师风工作已经开展到其次阶段了,通过这段时间的学习与整改,我在老师这个岗位上用实践深刻的体会到了老师这一职业的重要性,同时也使我对自己的岗位有了更进一步的了解。作为一名老师,肩负着培育祖国后备军人才的神圣使命。老师,不仅要教好书,还要育好人,各方面为人师表。在日常生活中,老师的言行举止都潜移默化地影响着自己的学生,可见
16、,师德师风建设特别重要。作为一名老师,要想做好自己的本职工作,培育出优秀的后备军,最基本的首先要常常的进行自查、自省,因此,我比照着老师职业道德规范,结合自己在工作中的表现,进行了一次深刻的自我反思。在工作中,自己还是有许多的不足,很多的事情自己做得不够好,不够完善。作为一名幼师,必需具备着一颗爱心、耐性、责任心,在这一方面,我认为自己不够有耐性。幼儿园的孩子,特殊是中班的孩子,思想还是详细形象化的,这一代的孩子,大多数是独生子女,在家里如同“皇帝”一般受宠,要什么给什么,而到了幼儿园,到了这一个小集体里,很多东西不是想要就有的,这个时候,他们就会耍赖、哭闹。而我就是在这点上处理得很不好,我不
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