2022幼儿园年度工作计划范本.docx
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1、2022幼儿园年度工作计划幼儿园年度工作安排合集15篇日子犹如白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,此时此刻我们须要起先做一个安排。信任很多人会觉得安排很难写?以下是我为大家整理的幼儿园年度工作安排,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。幼儿园年度工作安排1凡是预则立,不预则废。为使XX年的工作有章可循,特制定如下安排。一月:1、与教化局支配的各探讨员建立联系,在博客上做好链接。2、督促园内老师对每个幼儿做好分析评价,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,填写幼儿在园状况汇报单。(要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。小班主要反映幼儿对集体生活
2、的适应状况以及一些基本的生活、行为习惯;中班主要反映幼儿对班集体的情感、看法、行为,在嬉戏中的爱好、表现等;大班主要反映幼儿的学习习惯、和活动实力。)3、有针对性地对幼儿进行寒假平安教化及生活常规教化、春节礼仪教化,放假时每位幼儿领一张反映寒假生活状况的记载表。4、接着做好家访活动,各班老师实行预约谈话的方式,分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、取得的进步、应留意的主要问题、寒假里的教养方式等等年终工作总结,要求与家访率不低于85%。5、组织园教研组成员对XX学年上学期的各项常规工作进行检查、量化、公示,并纳入考核。(主要包括备课、听课、业务学习、参与教研状况、班级博客、级部博客、老师基本功等
3、)6 、督促各办公室、各班级及老师针对自己的好年终工作总结年终工作总结,学期结束时向全园教职工汇报。7 、老师按年级组集体备课,为下学期工作做打算。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点支配好第一个月的保教安排。8、支配好假期学习、值班事宜。二、三月份:(一)做好开学前的打算工作1、制定幼儿园教学工作安排和教科研工作安排,支配各级部、各班老师依据全园工作安排,制定级部和班级的学期具体工作安排,形成本学期配套的安排体系。2、做好幼儿园招生的宣扬工作,调整教室和老师,做好新生入园打算。3、针对新学期起先和新生入园的分别焦虑问题开展教研活动。4、局部调整班级墙饰和生活区域,
4、清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。5、制定幼儿早期阅读的课题探讨方案,并绽开研讨。(二)组织好开学初的保教活动1、让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。2、视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。3、做好春季传染病的预防工作,特殊是留意空气消毒和幼儿的衣着。4 、结合 “ 三八 ” 妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。5 、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮助幼儿积累感性阅历,组织好春天主题活动的启动工作。(三) 加强安排调控1、召开家长
5、委员会会议和家长会年终工作总结,更新“ 家长园地”内容。2、依据早期阅读方案,各级部支配新学期的阅读内容,并拿出一个案例进行详细研讨。3、各班按安排对幼儿发展水平进行又一轮视察、记录。4、组织园内老师和班级开展庆“ 三八” 活动。5、组织新学期听评课教研活动。6、常规月考核活动。7、组织学期初平安教化活动和平安演练。8、把园内教科研动态刚好上传到教科所。四月:(一)利用大好春光,促进幼儿全面发展1、各年龄班依据幼儿认知特点和心理发展水平,主动引导幼儿视察春季特征,感受动物、植物、气温等的改变。2、运用多种活动内容和形式,激发幼儿酷爱大自然的情感,发展幼儿感受美和表现美的实力。3、组织春季种植活
6、动,并整理好过程性资料。4、利用户外活动时间组织丰富多彩的春季体育运动,如跳绳、跑步等,四月中下旬组织春季亲子运动会,并把运动会的状况以新闻稿件的形式发到教化网。(二)加强春季卫生保健工作1、春季气温改变大,应特殊留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。2、加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病。(三)组织好老师的业务学习依据科研安排要求和业务探讨重点内容,组织老师学习有关理论,制订教研实践活动的评价标准,如嬉戏活动评价标准或半日活动评价标准,帮助老师把新的教化观落实到实际操作过程中。同时年终工作总结,督促老师参与老师资格的考试。(四)家长工作要点加强家
7、园联系,详细指导家长如何带幼儿春游、巡游、视察、饲养,如何加强春季护理和预防春季传染病。五月:1、月初小结学期阶段工作。各部门比照学期工作安排,检查实施状况,并视详细状况对学期工作安排作局部调整、补充。2、五月中、上旬,一是结合国际劳动节,有目的地组织多种活动,对幼儿进行爱劳动、疼惜劳动成果、酷爱家乡等教化,让幼儿感受四周环境的改变,从中获得主动的情感体验。二是制定出 “ 六一 ” 活动的方案,如游园活动、庆祝联欢活动,让师生及家长做好节日前的打算工作,使幼儿在参加打算、迎接活动的过程中获得主动的心情体验并得到实力上的提高。3、深化开展教研活动。依据探讨重点,进行园内早期阅读的探讨沟通,并做理
8、性的分析,确定进步和好的做法,提出改进看法,从而不断端正老师的教化思想,提高老师的保教技能。4、组织家长学校专题讲座,小班可以讲“良好的行为习惯要从小培育” ,中班可以讲“ 非智力因素在幼儿成长中的作用” ,大班应请小学低年级的优秀老师主讲“如何为幼儿入小学做好打算” 。5、全面打算迎六一工作。六月:1、组织六一演出及家长游园活动,活动结束后,做出总结。2、检查各班种植活动年终工作总结,查看种植园。3、开展好夏季卫生教化、平安教化以及防暑降温等工作,如增加玩水设备和教材;保证幼儿喝温开水、汤;防止肠道传染病;灭蚊蝇,等等。4、进行老师键盘和唱歌基本功的培训。5、班级主题活动检查评比。七月:1、
9、对老师进行手工、绘画基本功的培训。2、组织主题活动沟通会。3、有重点地听一部分年轻老师的课,并进行沟通。4、教学案例和教学反思评比。八月:1、进行学年保教质量调查和分析,以把握本单位保教质量的实际状况。a .班级老师依据本班安排和个人探讨专题作全面的或专题的调查,园领导对各年龄班作专题抽查。 b.重点对毕业班作全面的调查,以了解毕业班幼儿的发展水平和趋势(可与往届毕业生作比较)。测查方法视老师人力和幼儿人数而定,可全部测查,也可部分抽测。 c .测查前帮助老师进一步明确测查的指导思想,以真正求得实际的状况,防止出现弄虚作假现象。 d .组织好对家长的调查工作。调查内容可以依据幼儿园工作重点确定
10、,如服务看法和质量;体育卫生和保健;幼儿某方面的发展水平;家园联系状况等。e.实事求是地分析各种数据,在确定成果,找出不足的基础上,对造成不足的缘由作进一步的分析年终工作总结,以利于老师队伍的建设和幼儿园的管理。2、做好幼儿发展状况汇报单的填写工作。老师应在考虑全面发展的基础上,依据幼儿实际发展水平重点反映某些特点,如小班突出幼儿参与各项活动的看法及表现,独立生活实力及特性;中班突出幼儿嬉戏的表现和水平,思维实力和想象实力;大班突出幼儿的学习习惯、责随意识、自信念。老师先写出初稿,园长应对全部幼儿的汇报单初稿亲自批阅,并主动提出建议。3、组织大班毕业典礼,开好大班幼儿的毕业欢送会;做好升级的教
11、室与老师调配工作。4、对学年初支配的各项工作进行检查,组织各部门及班级做好学年总结和新学期工作安排。5、做好新学期招生工作。九月:1、支配好新生入园工作。2、组织好老师节园内活动。3、新学期工作安排沟通。4、听大中班老师的课。十月:1 、接着开展爱祖国的教化活动。结合社会环境中的有利条件,让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“ 争当幼儿园的小小升旗手 ”“祖国特产”等。2 、充分利用秋季特点开展活动。( 1 )视察活动。组织幼儿视察秋天花、树、草的改变以及昆虫等。( 2 )种植活动。大、中班进行园地种植,可播种菠菜、茼蒿,或移种菜秧等。小班幼儿
12、可每人种一棵大蒜。( 3 )参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种,并可让幼儿参与收玉米、豆子等力所能及的劳动。( 4 )小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。3、 组织秋季亲子运动会。4、组织好常规教研活动,驾驭班级常规性教化工作的进展状况,了解保健工作状况。5、听中班老师的课。十一月:1、加强晨检和了解旁边地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源,应刚好实行消毒、隔离等措施;重视幼儿服装的刚好增减;午睡的盖被备毛巾被、薄被两种,便于随气温改变更换;特殊加强有秋冬易发病史(如气管炎、哮喘)幼儿的关注和照料等。2、早期阅读教研沟通3、结合重阳节组织好幼儿
13、爱老、敬老的活动,如慰问本园离退休老师、慰问敬老院长者等。4、听小班老师的课。十二月:1、做好冬季传染病预防工作,组织班级冬练。2、开展多种活动:利用冬季特点视察自然景象,做结冰试验,做冰花,打雪仗,堆雪人等。3、组织迎新年活动。4、老师基本功评比。幼儿园年度工作安排2一、指导思想:以幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要和XX市幼儿园一日活动细则为依据,坚持以“科学的教化发展观”的理论为指导,进一步实行纲要精神,仅仅围绕XX区教化局教研室、XX区幼教集团和古城试验小学的工作目标,规范与细化管理过程,以改革创新为动力,以全面提高幼儿园保教质量、寻求科学高效的人性化管理为重点,以夯实教科研基础、深化
14、特色教化探讨为手段,进一步转观念、强内涵、优师资、促发展,不断开创古城辖区幼教事业持续发展的新局面。二、工作思路1.强化师德建设,努力打造古城街道幼儿老师爱岗敬业、关爱幼儿、遵纪遵守法律、乐于奉献的师表形象。2.以提高全体幼儿老师的素养为中心,以深化课堂教学改革为重点,引导老师更新教化教学观念,增加教科研意识,改进教学方法、教学行为和教学手段,改革课堂结构,主动促进老师专业成长。3.以平安教化为重点,抓好人防、物防与技防,提升老师、家长的平安意识,提高幼儿自护实力。4.以各项活动为主线,促进幼儿的身心健康、全面发展。5.以家园联系为依托,仔细挖掘社会资源,进一步完善幼儿园、社会、家庭的三结合教
15、化网络。6.以健康教化为特色,以教化科研为先导,进一步打造古城幼教的品牌,为幼儿的终身发展夯实基础。三、主要工作1.开展暑期幼儿老师培训,全面提升全街道幼儿园教职工的综合素养。(1)组织开展“学习楷模李吉林 立足岗位比贡献”宣讲活动;(2)组织学习教化部幼儿园、小学、中学老师专业标准;(3)学习区教化局的教化教学工作十条量化要求(宿区教发20xx2号)和争先创优考核嘉奖暂行方法(宿区教发20xx3号),落实开学前提前三课时的备课量,贯彻究竟到位精神;(4)实行幼儿老师教化技术实力培训和教学设备运用培训;(5)开展老师“品读经典、滋养人生、提升素养”读书活动。要求每个老师暑期必读一本与老师专业化
16、成长有关的书籍;(6)参与省市级培训的学员做好本园老师的二次培训工作。2.加大课堂教学改革力度,提高课堂教学实效性。要求各幼儿园在上一学期努力探究的基础上,进一步理清思路,完善方案,加强实践。召开课堂教学模式现场会,在辖区范围内推广较成熟课堂教学模式,对先进阅历进行总结提炼与表彰。3.开展幼儿老师基本功大比武活动,提高教学业务水平。开展老师优课评比,提高全体老师课堂教学水平;开展基本技能(包括说课、案例设计、课件制作、论文评比、评课、视察笔记评比和单项技能竞赛等)过关达标活动等。4.进行跟踪管理与指导,促进教学管理上水平。定期到幼儿园参加活动,检查与指导工作,听课,查看老师作业,与老师面对面沟
17、通状况,发掘亮点,指出不足,提出改进看法,促进老师教学水平的提高。5.开展“骨干老师大讲堂”活动,发挥骨干老师示范带动作用。依托辖区内的骨干老师,聘请其他幼儿园的名师,开展“骨干老师大讲堂”活动,发挥骨干老师效益、共享名师资源、培育名师队伍,通过此项活动,引领老师专业成长与发展,全面提升老师驾驭新课堂实力,推动课改进程,打造富有特色的古城幼儿教化,为古城幼儿教化均衡发展供应人才保障。6.大力推行“新课预上”。开展“新课预上”活动,即提前一周,将下周将要教学的内容,组织优秀老师进行课堂展示,为老师深化备课供应活的课例,使老师备课化静为动,化平面为立体,有效提高老师备课质量,提升上课水平。7.开展
18、“三组联合”式的教科研活动。主动开展教研、科研、集体备课活动,各幼儿园都要成立教研组、集体备课组、课题组,并将三组的活动有机结合,通过集体备课形成精品教案,通过教学发觉不足,通过教研改进教学方法、形成问题,通过科研对问题加以解决。强化课题过程管理,试验小学对各幼儿园的课题进行跟踪管理与指导,做好幼儿园课题的申报、组织开题、中期论证工作,真正达到科研立园、科研兴教、科研强师、科研增效的目标。8.仔细做好“三联系”工作。仔细做好幼儿园、家庭、社会的“三联系”工作,定期召开家长委员会议,每学期最少开展两此家长、社会人员参加的开放日活动,对家长、社会人员提出的看法和建议要仔细听取,并做到件件有落实、件
19、件有记录、件件有答复。9.主动开展平安教化系列活动,确保平安“零”事故。开展平安教化与平安演练,提高老师、幼儿的平安意识和平安技能;加强平安隐患排查,做到早发觉、早整改,将全部平安隐患歼灭在萌芽状态;做好人防、物防、技防工作,对各幼儿园的平安工作实行定期检查和不定期抽查的方式,发觉问题刚好整改;强化责随意识,实行责任追究。10.完成两所幼儿园市优质幼儿园的申报、迎评工作。四、详细措施:1.以省优质园为龙头,整合幼教资源。以辖区内的启智、金陵名府两所省优质幼儿园为龙头,主动整合辖区内各园的优质资源,实行优质互补,实现共同发展、均衡教化、共同提高。2.构建社区、幼儿园互动的早期教化体系。在横向上,
20、依托社区,定期研讨幼儿早期教化工作,推动托幼一体化建设,形成家庭、幼儿园、幼儿园和社区相结合的幼儿教化网络。定期组织幼儿家长参加幼儿教化活动,面对家长开放多种形式的早期教化、指导等服务工作,传输亲子教化理念,促进幼儿家庭教化质量不断提高,促进幼儿教化事业健康发展。3.加强对新成立园的指导与管理力度,每周不少于3次进园监督、检查、指导和服务,协调好他们与社区、上级及周边姊妹园的关系,为他们出谋划策,使他们在保教队伍、办园条件、平安卫生、保教水平、管理绩效等方面尽早地达到江苏省优质幼儿园的标准。4.加强队伍建设,打造一支优质队伍。(1)加强思想政治学习和职业道德教化,关注新上岗老师的教化与引领,激
21、发教职工爱岗敬业的精神。通过学习教化活动,教职工努力自觉做好本职工作,树立高度的事业性和责任心。接着发扬优良的团队作风,团结一样,同心协力。本学期将实行家长问卷,不断规范师德行为。(2)强化反思与探讨,提倡老师要以先进的理念来指导自己的教学行为。仔细总结教学实践阅历,主动撰写教化笔记与教化论文,期末以评比的形式挖掘优质价值。(3)加强骨干老师培育,发挥好骨干老师的示范带头作用。抓好对骨干老师的过程管理,通过上课、讲座、沙龙、竞赛等形式,给骨干老师供应展示的机会,给青年老师供应学习研讨的机会,提高全体老师的工作实力,不但壮大骨干老师队伍。5.开展园本教科研,努力构建园本特色。本学年深化开展有效教
22、学探讨,立足辖区特点,以园本教科研为平台,不断提高保教质量和老师素养,完善评价机制,切实提高课程的实施水平,各园皆要努力构建具有园本特色的园本课程。(1)教研的工作重点是围绕老师在工作实践中遇到的一些问题绽开教研,各园的教研组长和集体备课组长要充分发挥示范引领作用,提高教研意识。努力开展好一课多研、同课异构、教学研讨、集体备课、听评课等多种形式的教研活动以及教学基本功竞赛,使教研工作能够真正解决教化教学中实际存在的问题,把“备课说课上课听课说课评课议课”一体化,把活生生的教学现场作为案例,以先进的教学理论为指导,对老师的教化行为进行诊断、评价与质疑,找出开展活动中的特长与不足,并且共同探讨为什
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