2022幼儿园保教工作总结例文.docx
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1、2022幼儿园保教工作总结幼儿园保教工作总结总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,写总结有利于我们学习和工作实力的提高,为此要我们写一份总结。你想知道总结怎么写吗?以下是我整理的幼儿园保教工作总结,欢迎阅读与保藏。幼儿园保教工作总结1在忙劳碌碌中又走过了一个轮回。回想这一年来,我忧心忡忡,追问自己是否能给今后的日子留点激励与喝彩,还是缺憾与惭愧,请让我用形象的比方来述说。假如,把幼儿园的保教工作比方成“一台晚会”,那么,在我的幕后有尽责、实干的园长在导演,还有那静默无闻、仔细肯干的一线老师在登台亮相,我只不够是个小小主持人在执行程序而已。
2、“晚会”的质量在于导演的策划,更在于演员的演技,因此,我的业绩微乎其微。但不管怎样也借此机会对我一年来的工作进行回顾与反思。一、找准定位,帮助园长工作我记得在竞聘副园长时,曾经对副园长这个“副”字,特意查了字典,想真正去理解“副”的含义,使我懂得“副”是协助的作用。因此,我在班子成员中找准定位、摆正位置,做到分工不分家,互通有无,在管理自己分管的业务工作之外,对园内的其它工作也从不推诿,总是舍身处地为幼儿园着想,站在全局的角度,尽自己的所能发挥副手的作用,尽量减轻园长的工作压力和负担。同时与王副园长、年段长一起同心同德,相互帮助,共同做好幼儿园的全方位管理工作。二、注意学习,提升自身素养我认为
3、业务园长不是一个职务,而是一种职业,假如是一种职业,就必需有更多的学问和实力,把握各方面的信息,必需不断更新思想观念和教化理念,具备这个职业所须要的一切素养,才能不被激烈的竞争所淘汰。然而,我却深感自己是如此的贫乏,内存不足,因此,对自己提出:学问要向更宽领域拓展,业务要向更深处延长。于是,常在工作之余,学习幼教博览、学前教化探讨、幼儿教化管理创新等书籍,每当阅读到精彩之处,比照自己的工作,找寻差距,努力探究新的教化观念与教化模式,并在指导过程中得以运用,不断提高自身的业务水平。在新课改的冲击下,我们都有苦恼、茫然的时候,把握不住课程,把握不住孩子,把握不住预料和生成每当茫然的时候,查阅资料、
4、总结反思,与一线老师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会,倾听专家的讲座,承蒙专家的指导,感受新的教化理念。每当幼儿园老师参与各种竞赛时,如:优质课、教坛新秀评比,公开观摩活动,我都认为:虽然参赛的对象是一线老师,但也是我学习、熬炼、展示的机会。我仔细对待,对指导工作一丝不苟、竭尽所能,使自己在学习中不断成长。三、加强培训,促进老师成长我园老师专业水平参差不齐,为提高老师专业素养和业务实力,把对新老师的培育列入园本教研的重点工作,实行以下形式进行培育:一是加大指导力度。尤其是对新老师进行随堂听课,跟踪指导,每次听课后,在确定优点的同时,更留意语重心长的帮助和耐性指导,力求
5、使老师通过课堂实践提高基本功。二是加大园本培训力度。以园为本,开展自培活动,充分利用老老师的人才资源,实行新老老师“结对帮扶”的形式,形成老带新,强带弱的良好氛围,产生了内培效应,取得了良好的效果。三是重视群体素养的提高。为使老师获得专业成长,为老师搭建学习、熬炼、展示的平台,开展各种业务练兵活动,激励老师主动参与各级各类的技能竞赛,如:教坛新秀、课题展示活动、自制户外玩具评比、环境布置评比、常规评价月等活动,激励老师“有才你来秀,有奖你来拿”,通过活动优秀老师脱颖而出,我园老师陈桂梅、孙远腾老师参与县“教坛新秀”评比双双获选,老师撰写的多篇论文在不同刊物上发表或获奖,在全体老师的共同努力下,
6、我们的老师队伍已不断地成长起来。四是充分发挥公办园的示范作用,主动担当民办园的指导培训工作。为贯彻上级文件,帮扶民办园,缩短公、民办园的差距,于20xx年12月派送骨干老师陈桂梅老师到“手拉手”幼儿园湖前幼儿园组织现场教学活动;本人多次担当对村、民办园的指导工作,于5月23日,以“艺术领域的基本步骤与教法”为主题,开展公、民办园帮扶指导培训活动;还打算在六月份开展“送教下乡”活动,派送青年老师童珊珊老师到三班幼儿园组织现场教学活动,让我园老师在不同的环境下进行熬炼。四、埋首教研,提高保教质量在竞争激烈,挑战与机遇并存的今日,我深知教化教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感
7、到责任的重大!尤其是每次参与教化局实行的公办园老师优质课评比、教坛新秀评比,公办园互检等活动,我的心情与参赛者一样的想法,一样的沉重,一样的惊慌,但我变压力为动力,以教研为切入口,以课题探讨为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实开展教研活动。我园省级探讨课题利用本土资源,培育幼儿美术创建力,各年段、各班级依据大课题分别确立子课题绽开探讨,并以年段为单位,开展课题探讨展示活动,如:大班陈梅桂老师组织的写生活动老师的长头发;中班林碧真老师组织的美工活动装饰轮胎;小班美术活动:碎纸粘画漂亮的树等。经过一阶段的探讨,取得了肯定的探讨成果,在20xx年12月参与省课题
8、研讨会第一阶段成果展示,得到了专家的确定,获得了好评。在4月23日我园胜利地举办了公办园园际教研活动,我园老师陈梅桂老师组织的线描写生活动老师的长头发,获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题探讨工作的开展,大大提高了老师的研讨实力、业务实力,同时也发展了幼儿的实力,有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参与各级各类竞赛都捷报频传,在参与中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等竞赛均获得好名次,其中颜肖航小挚友参与县 “幼儿才艺表演”据悉,获得一等奖,并代表县参与市级竞赛;我园老师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等老师撰写的论文,参与省、市、县论文评比也缕缕获奖。五、加强管理,激活日常教学
9、幼儿园教学质量的凹凸与教学管理休戚相关。为完善教学管理体系,使幼儿园教学正常有序。增加检查力度,实施分层管理,由年段长协作管理各年段老师的安排批阅和安排执行检查工作,并充分利用骨干老师的人才资源,督促、指导老师科学、合理地开展日常教学活动,深化班级听课80多节,并以中心小学实行的“常规评价月”活动为契机,提高老师责随意识,推动老师组织教学的正规化,使我园的教学管理不断科学、规范,激活了日常教学工作,使教化教学质量稳步推动。六、擅长反思,确定努力方向回顾一年来的工作,为一年来的劳碌留下了一段经验,一份记忆;反思一年来的工作,为新学年的启航扬起新的风帆:1、不断总结阅历,提高管理水平。2、加大教研
10、力度,提高老师业务实力。3、提高自身业务实力,努力探究保教工作的指导策略,促进幼儿园保教质量的提高。虽然劳碌但很充溢,这是我今年最大的感受。虽然在工作中已全力以赴,但时有不尽人意的地方,可是我依旧从劳碌的工作中感受到来自领导的信任,感受到来自老师们的理解与支持,使我在新的学年里信念满怀、动力十足,争取更大的进步,更好地服务社会、家长与幼儿幼儿园保教工作总结2针对学期初制定的保教工作安排,并合在实际工作中出现的问题,对本学期保教部工作作以下总结和反思。一、落实状况综述(一)课程建设重在实践、探讨和提升以项目探讨“心情”活动实践验证为载体开展实践探讨本学期,我们依据区教研室关于对“心情绘本活动的现
11、场调研”,同时也合实幼开展心情活动的现状和存在的问题,开展了实践探讨。1、探讨中的举措:(1)首先通过对实幼健康教化课程实施篇中的“心情活动”进行解读,提升老师对“健康心情”类活动的实践与相识,对健康教化下的“心情活动”有所理解,学会价值推断,能够实践操作。(2)通过观摩研讨,引导老师从实践入手加以改进。我们通过小组教研、部门教研等多种形式,多次对各班老师们的心情绘本教学进行了观摩与研讨。每一次的观摩研讨,我们合实幼健康教化课程领导篇中关于对“心情活动”的探讨与提示,通过“深化课堂、品尝内涵、打磨技术、创建精品”等程序和途径,促进老师在价值把握、专业认知、教学技术上提高和发展。我们从老师对于心
12、情线的把握拿捏不准,经常出现没有理清心情线,而导致环节的设计与提问、回应效果不明显和教学实践中,以老师说的多,幼儿说的少,老师高限制为主以及教学组织形式单一,多以视察与谈话为主等方面激励老师一起发觉这些问题,一起探讨并解决这些问题。发觉和探讨的过程,就是我们探讨和改进的过程。(3)通过专业引领,帮助老师把准方向学会取舍。在我园开展“心情绘本学习活动”的实践探讨中,特级老师、特级园长邵乃济老师带给我们的专业引领和专业思索成为每一个老师成长的阶梯。尤其是邵老师对问题的发觉和探讨,对探讨现场的带动和组织,从参加每一个教研活动到每一次非正式的问题探讨,都蕴含了她对“心情学习活动”的思索与理解,为我们的
13、实践探讨“听诊把脉,指引迷津”。(4)为了了解状况、查找问题,搜集课程实施过程中老师们的困惑与困难,我们通过现场调研,激励老师学会思索把工作做细,对此我们进行了“心情绘本教学活动”的现场调研,通过现场调研了解本园“心情课程”的实施状况,将现场调研果与课程安排制定的调研果相合,以更全面、客观地了解现状。2、须要进一步解决的问题:(1)通过教研,理清每一个心情活动的心情线,在找到绘本活动中的心情线,如何通过幼儿的已有阅历推动对绘本心情的理解?对幼儿的发展起到什么作用?(2)在观摩研讨后,应刚好共享“心情精研”组的探讨阅历,带动更多的老师进行实战和探讨。“大班幼小连接”课程方案的探讨与调整1、调查问
14、卷,家长反馈,修改实施通过对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小连接”的想法和困惑,形成调查报告,并对之前实施方案中的课程设置进行修改。对家长和幼儿进行问卷调查,了解他们对“幼小连接”的想法和困惑,形成调查报告。对原来的试行方案进行分解,合实幼健康教化课程的理念与实施,探讨修改看法,细化实施方案。对目前实施方案中的课程设置(包括作息、内容、指向等)进行修改,通过家园各种渠道,激励家长、幼儿一起参加,完善课程文本。2、专家指导聘请不同层面的小学校进步行专题讲座与辅导。依据讲座中谈到的“入学前的5大打算”,合家长的实际困惑开展探讨。通过框架解析、活动实例等方式,介绍我园幼小连接课程的相关内容,
15、疏导家长的担忧和顾虑。3、实施课程我们依据支配,实施幼小连接课程。在田野活动课程中,我们邀请家长和幼儿参观旁边小学(包括公办、民办),短短几个小时的参观,让孩子们受益匪浅。通过这次活动,孩子们全面深切地感受到小学生活与幼儿园生活的不同,激发了孩子们争做一名光荣小学生的憧憬之情。同时,也为我们幼小连接工作的顺当开展奠定了坚实的基础。通过田野活动,大班幼儿了解小学生活,憧憬小学生活,从健康心理和习惯养成方面,帮助幼儿和家长建立自信,主动过渡。(二)园本研修利用资源,重在规范,提高质量进一步开展“器械运动”探讨,促进各年龄段幼儿运动爱好和实力发展依据上学期探讨与实践的基础上,本学期我们对器械运动方面
16、接着推动和深化,分析和梳理各年龄龄段幼儿“器械运动”中的动作发展和指导策略,形成探讨文本和实践案例。2月我们通过小组和集体互动深化实践,进行实地观摩和研讨3月我们通过个别和小组形式对每个老师对探讨过程中的问题和策略进行整理,形成实践案例。4月我们通过小组和集体研讨进一步对过程中的问题,例如孩子喜爱玩这个器械吗?哪些动作得到了发展?哪些有肯定的困难?老师在推动这些动作发展中的方法和策略有哪些?在实践中,还须要哪些方面的帮助和引领?进行分析和探讨。5月我们通过小组和集体对探讨中的问题和阅历进行梳理,先在小组中进行汇总结,再到大组中进行沟通。开展本学期“运动达标”测试。6月我们通过大组沟通、质量分析
17、与汇总结,之后做好课程文本的积累和整理工作。(三)队伍建设重在关注与支持规范化见习基地内涵发展通过课题立项探讨、课程方案架构、带教特色梳理、带教成果展示等,我们在“回顾、沟通、共享、反思”的基础上进一步优化和推动见习老师规范化工作的进程,让工作做得更有效,让培训变得更实在。区域骨干老师了解和关注我园参与区域层面各类工作室学员的学习动态,充分发挥她们的示范和榜样作用,丰富我们幼儿园的老师队伍建设。本园中青年老师青年老师和新老师,依据见习规范化培训的阅历和做法开展实训,帮助其建立规范实施课程的意识和基本实力。中年老师则依托各级组的资源和力气开展实训,形成个人的专业特色。通过组内听课,对5年及以下的
18、新老师的现状进行了解和分析,并借鉴见习老师规范化培训的要求与做法,对青年老师进行指导和帮助。二、下学期工作设想1、进一步对幼儿园的运动环境进行探讨和调整,合指南的发展要求,满意幼儿的运动需求和运动实力的发展。2、进一步加强对一日课程的质量监测与反馈,从课程的四大板块的落实以及孩子的发展,凸显健康教化的理念。以上是本学期保教工作总结,如有不当之处,感谢指正。幼儿园保教工作总结3暑期又静静来临,本学期我们主要围绕纲要指南的内容,仔细学习新课程的内容,细读“指南”,逐一理解课程四部分内容,提升课程新理念。幼儿园主动开展探究型主题活动并结合幼儿园民俗民风课题探讨,培育幼儿情感意识,逐步体验探究活动的乐
19、趣,努力体现以儿童发展为本的教化思想,不断提高新时期幼儿园的教化质量。一、加强学习更新理念明确方向虽说幼儿园师资已处于相当簿弱的状况,因而时常给学习和探讨带来很多困惑,又加上二期课改的讯速推动,反映了老师专业化水平的缺乏,特殊是思想观念还是较落后,理论与实践的脱节,缺乏实践的总结研讨,往往使教学停止不前,因此本学期依据幼儿园实际存在状况,开展教研工作,加高校习力度,每周进行一次新课程的学习,边学边探讨,从课程中领悟“指南”精神,转变老师的旧观念。其次,我们进行了参加式培训学习,利用各组的头脑风暴,理解课程指南的精神实质,大开每一老师的心门,了解每一个老师对指南的理解程度,展示个人的不同风采。另
20、外我们还通过不同的案例进行分析,解剖案例中不同的疑点,以问题的形式进行展示,然后,大家一起探讨解决,使方案活动设计更完整,案例剖析更直观、更形象,也更适应我园师资队伍教弱的学习环境。通过多形式的开展学习活动,老师们已明确自己陈旧观念还是主宰着自己的行为,专业化水平的欠缺更影响二期课改的发展,虽说每个活动都在反思,但反思后又怎么样去做?怎么样去改进?还是问题重重。然而,不管怎样,每个人都已跨进改革的行列,至于角色扮演得如何,只有实践才能出产,也只有找寻指南的路,才能找到自己的方向。二、接着注意实践尝试逐步适应课改精神探究型主题活动对于我园来说已研讨一段时间,由于外界的信息很少获得,又加上二期课改
21、内容具有很大敏捷性、选择性、生存性,更没有什么固定的模式。因此,光靠理论上学一点,很难使老师们统一的理解和领悟,有的甚至无法适应二期课改的要求,因此,教研活动除了赐予老师选择教材的权力,赐予老师肯定的时间和空间的支配外,重点还是进行实践的操作,在操作中发觉问题。然后,依据问题存在的普遍性进行大的研讨,看看问题究竟出在什么地方,为什么会出现这样的问提,如何去解决。另外,加强集体沟通时间,尝试过程中谁有新的、好的阅历刚好传递给其他老师。比如:视察记录方法、小组研讨的方法、孩子记录的方法、收集材料的阅历、展示作品的方法等等,使老师们较快适应改革的发展,又如:区角活动的材料如何顺应孩子的发展,是否与二
22、期课改的精神相吻合,生活活动如何发挥孩子自主性等等,通过实践操作体会,本学期老师们对二期课改有了新的相识,活动中主动参加性较好,教学活动过程设计能考虑孩子的须要,活动中或多或少体现二期课改的精神,虽说问题存在较大,课改步伐跨的较小,但我们还是尽自己努力,又考虑幼儿园实际状况,逐步走进课改的行列,形成课改的氛围。三、加强反思学习促进教研活动一段时间以来,我们幼儿园较为跟随当今形势,不会做也要去仿照他人,但目前看来,仿照别人也往往阻碍自己的发展,更不能适应自己幼儿园的发展,因此,本学期我们加强反思学习,如何开展二期课改,如何找寻身边的教材,课程的预设与生存等一系列问题进行探讨,并依据上学期研讨存在
23、问题进行反思,从而改进本学期教研活动形式和方法,本学期老师必需对每个活动进行反思总结,每月完成一篇个案,每天进行视察记录,须要反馈的问题刚好通过教研活动共同商讨,反思性学习,给老师带来了很多反思,通过反思,提高老师反思的实力,也捉进了幼儿园教研的发展。当然,如何发挥教研作用,也须要不断去探究,去反思,在反思的思路中,不断改进教研方法,使教研真正为老师服务。四、以科研为突破推动二期课改发展本学期我们以子课题內容为中心,围绕课题內容进行探究活动,本学期共开展五个子课题,都是围绕幼儿园民俗民风进行有目的探讨,每个课题都预料了四个主题方案,小的內容穿插其中,主题方案设计能依据二期课改的精神及结合新课程
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