2022师德师风建设心得体会范文.docx
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1、2022师德师风建设心得体会师德师风建设心得体会范文(精选5篇) 当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己牢记于心,这样可以记录我们的思想活动。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是我为大家收集的师德师风建设心得体会范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。 师德师风建设心得体会1学高为师,德高为范;学是师之骨,德为师之魂。什么是师德师风?所谓师德,就是老师具备的最基本的道德素养;师风,是老师这个行业的风尚风气。爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦,有教无类,这都是师德。“十年树木,百年树人”,踏上三尺讲台,也就意味着踏上了艰难而漫长的育人之旅。作为一名新
2、老师,怎样才能做一名好老师呢?我认为,我应当从一下几个方面着手,不断提高和完善自己:一、重视老师职业道德建设,树立为人师表良好形象;一是酷爱学生,建立同等、民主,和谐的师生关系;二是以身作则,作为一名老师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教化。要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面对全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。二、不断完善自我,主动迎接新世纪教化挑战老师应当具有“五种精神”和“四种实力”。一是要具备“五种精神”:即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要要具备“四种实力”:要有科研实力
3、、再学习实力、教化教学实力及教学评价实力。通过这“五种精神”和“四种实力”的培育,我才能不断完善自我,主动迎接新世纪教化挑战。三、酷爱学生,敬重学生;坚持以酷爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为基本准则,以十条规范为行为要求,以终身学习、无私奉献为志向追求,模范践行陶行知先生“捧着1颗心来,不带半根草去”的崇高精神,守得住清贫,经得起诱惑,自觉抵制社会不正之风的影响,无愧于“人类灵魂工程师”这一神圣称号。我的指导老师曾对我说:“一个老师只有酷爱学生,才会依法执教,无微不至地关切学生的健康成长;才会爱岗敬业,乐于奉献,全力以赴地去教化学生;才会自觉自愿地约束自己,规范自己的言行,更好地
4、做到为人师表、廉洁从教”。在签约时邹校长对我说“老师面对的不是冷冰冰的产品,而是一个个有着鲜活生命,正在强壮成长的孩子。假如说才智要靠才智来铸就,那么爱心要靠爱心来成就。”“以学生为本”,关注学生的主体地位,而敬重学生,同等对待学生,关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊,每个人都希望得到别人的敬重,这是一种心理上的需求,但敬重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体,被同等对待是一大愿望,能得到老师的敬重对学生是极大的精神激励。敬重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特特性特长、有自我情感的生命个体,从敬重学生动身,建立新型的现代师生关系,进行必要的角色
5、转换,要从传统的师道尊严中摆脱出来,要从家长的威历中解放出来,要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来,学会倾听,学会理解,学会宽容,学会观赏,懂得赞美,擅长沟通,成为学生成长的伙伴,成为学生成长的引导者和激励者,成为“孩子们的挚友”。在我的身边,在我的办公室,很多老师敬业爱生的事迹经常感动着我,尤其是那些班主任老师们,他们是真正将自己的心掏出来给孩子,这样的老师怎能不赢得学生的爱戴!”酷爱一个学生就等于塑造一个学生,而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联闻名教化学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间,将一名有偷窃习惯的学生培育成一名胜利的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是那些家庭有过特别变
6、故的学生,简单形成特殊性格,这就要求老师真诚相待、热忱激励、耐性帮助,用师爱的温情去溶化他们“心中的坚冰”,让他们在开心的情感体验中接受教化。虽然我们无法像太阳一样,将自己的光辉撒遍世界的每个角落,但我们却可以像母鸡爱惜小鸡一样,关爱自己的每一个学生。同时,我认为,老师不仅是学问的传播者、才智的启迪者、人格的影响者,也是道德的实践者和示范者。师德师风干脆影响教化行风,关系教化形象,关系受教化者健康成长。四、“言必行,行必果”,行动实践远胜于说教。师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,一种深厚的学问内涵和文化品位的体现!其实,在日常的教化教学工作中,很多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。
7、我须要从小事做起,从自我做起,领先垂范,作出表率,以高尚的人格感染人,以整齐的仪表影响人,以亲善的看法对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱惜人。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”学生总是把老师看作学习、仿照的对象。只有具备良好的“师德师风”,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。老师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的建设活动中,我更应当走在最前列,明确二十一世纪老师工作的指导思想,担负起培育二十一世纪新人的历史使命。懂得什么样的老师是适应时代要求的合格老师,时刻用老师职业道德规范约束自我,使老师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。师德
8、师风建设心得体会2一、爱岗敬业我们选择了教化事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,主动进取,努力创新。尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。二、敬重、关爱每一位学生。用师爱铸就崇高的师魂,在教化中要做到严中有爱、爱中有严,假如我们把学生当成天使,那么我们就生活在天堂,相反,我们就会觉得自己生活在地狱。努力进取。作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的学问,不断提高自身素养,不断的完善自己,才能教好学生。假如自身散漫,怎能要求学生仔细。要提高我们的自身素养,这就要求我们年轻老师多听取学生和老老师的各种看法。并且自身不断的学习,主
9、动学习,不断开拓新教法。努力使课堂教学实现朴实、高效、生动、独特。在教学中我们要做到有效地备课,体现老师教学的才智,常规教学做到扎实有效。三、以身作则。老师的言行对学生的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师肯定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到,坚持严于律己。学会喜爱学生,喜爱和他们在一起,这样才可以发觉他们的优点,我觉得“身临其境”才是最好的教化。加强老师职业道德教化和修养,是老师职业特点和崇高职责的客观要求。只有具有高标准的职业道德修养,才能成为合格的老师。师德师风建设心得体会3师德,不是简洁的说教,而是一种精神体现,好的师德,能得到学生的真心拥护。老师节、
10、母亲节的声声问候,骑车回家时,一句“老师你留意平安”的嘱咐,这就是你收到的最好礼物。其实,在日常的教化教学工作中,我校的很多老师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。尤其是我校的班主任老师,更是把全身心都交给了学生。为了培育好的师德师风老师队伍,我校常常组织老师参与师德培训,加强学习,学习闻名教化家陶行之、李镇西、魏书生的阅历、理念、做法。李镇西的“爱心、民主”教化思想和实践模式在我们三中广阔老师中产生了巨大的号召力和影响力。一走进三中的校内,校领导就对我们进行了办学思想、办学理念培训。我校的办学理念是:点燃希望,学做真人;这句话隐藏着校长对老师和学生的期盼。学校精神是:特殊有爱心,特殊能吃苦,
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