2022幼儿园园学期教学总结精选8.docx
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1、2022幼儿园园学期教学总结幼儿园园学期教学总结范文合集6篇总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成果,让我们一起仔细地写一份总结吧。但是总结有什么要求呢?下面是我细心整理的幼儿园园学期教学总结7篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园园学期教学总结 篇1本学期,在教化局领导的关切和支持下,在幼儿园教化纲要精神指导下,大力实施素养教化,创建性地开展了教化教学工作,在坚持“一切孩子”办园宗旨。真抓实干,踏踏实实做了四项工作:1、加强了老师队伍建设,提升老师爱岗敬业的思想觉2、深化教学探讨工作。3、进行IBM“小小探究者”儿
2、童智力开发项目总结工作。4、加强园内平安教化,并将平安教化纳入幼儿园的课程之中。详细做法如下:一、加强了老师队伍建设,提升老师爱岗敬业的思想觉悟。1、在老师重温了老师职业道德规范及相关的老师职业道德要求等,开展了“我与孩子一样高”即兴口头演讲活动中,参赛老师均从不同的角度,阐明白自己的观念。如:我平常与幼儿讲话时,要放下老师的架子,蹲下来与孩子说话,心情不佳时,不因自己的心情而影响孩子的心情,要有意志限制自己的心情,要有较强的自制力,当孩子指出自己教学上的失误时,要放下老师的尊严,真挚的倾听幼儿的看法等等,通过活动,启发了每位老师今后要留意蹲下来与幼儿讲话的好习惯,与幼儿保持同等的地位。2、学
3、习了现代幼儿老师素养新论专业书籍。幼儿老师素养是教化史永久命题,更是一个现实命题。老师们通过自学与探讨厚德篇、挚爱篇、尚美篇、健心篇、合作篇、求知篇、励能篇及创新篇等等,比以往更加清晰的相识自己身处的时代,老师素养的内涵已经发生了改变,必定注入深厚的现代特色,必需具有科学、民主、开拓、创新以及人道主义精神,从而激励每位老师再实践中努力使自己成为高素养的幼儿老师,具备一颗挚爱之心、一颗求知之心、一颗尚美之心、一颗合作之心、一棵健康之心、一棵激励之心、一颗创新之心。二、深化教学探讨1、以纲要五大领域依据,大、中、班各年龄,确立了各年龄段的主题,如:大班八个主题,中班六个主题,小班六个主题。并且能把
4、握教化契机,能依据国内发生的大小事情及季节性生成新的主题,如:“向奥运健儿学习”及由kidsmirt“小小探究者”与课程整合引发的主题“我们的小小乐队”等活动。2、有效地开展班级特色活动,使班级活动丰富多彩。大一班:打击乐、英语;大二班:欢乐数学、识字、英语;大三班:书法、英语;中一班:舞蹈、美工;中二班:剪纸、泥工;小一班:舞蹈、识字;小二班:书法。每个班级老师每周利用下午时间开展爱好活动,孩子们通过一学期的爱好活动,英语会话水平提高了,单词记忆量加大了,打击乐技巧有所提高。如:“中国剪纸“艺术。激发了幼儿对民间艺术剪纸的宠爱之情,幼儿驾驭了折、剪、镂空剪,逐步学会了装饰纹路月牙形的剪法,打
5、击乐紫竹调幼儿在欢快与委婉流畅的民族音乐下,进行齐奏、合奏、激发了幼儿表演爱好,中国画幼儿依据自己的生活阅历用毛笔画出了活灵活现的“鱼”,发挥了幼儿的想象力。英语教学老师凭借自学尽可能的给幼儿以正确的发音,与幼儿学习嬉戏,得到试验班级家长的好评,如:“和天线宝宝做嬉戏”发挥了幼儿英语口语实力,培育了幼儿对英语教学的爱好等等。3、供应了适合幼儿发展的课程环境,大部分班级都能依据班级实际,依据班级主题进行墙饰布置,如:我们爱祖国:鲜花地图;红旗飘飘;祖国与花朵;及祖国各地门票展;为奥运健儿喝彩:奥运健儿拼搏画展;奥运健儿金牌获奖图片展;漂亮的秋天:剪纸落叶;剪贴画秋叶飞飞;及树叶实物粘贴;剪纸:漂
6、亮的蝴蝶;秋天的果实等等。会说话的墙饰发挥了教化功能,这标记我园老师已将环境创设纳入课程的实施过程,为幼儿供应了发展的课程环境。4、重视幼儿思想品德教化,结合雅典奥运会、国庆节、月饼节及新年等开展有主题的德育教化活动,如:开学第一周抓住这一契机,各年龄段开展不同形式的向奥运健儿学习,长大为祖国争光爱国主义教化,除了学习了解运动健儿拼搏场上的事情,中大班的孩子们还用绘画形式画出自己心中的英雄,并且与老师一道收集报纸及杂志上健儿们领奖或努力拼搏的精彩画面,以向小班幼儿讲解并描述。国庆节到来之际,中大班幼儿在自己的班级布置教室,以不同的美术形式表达自己对祖国的酷爱之情,全园以诗歌表演形式进行班级开放
7、活动,有老师表演的节目、有家长表演的节目,有孩子们表演的节目,孩子们在家长们表演的节目中:讲解并描述的祖国妈妈成长的故事;祖国妈妈的孩子;高歌祖国妈妈的旺盛昌盛等等;得到了一次对祖国妈妈的相识,受到了又一次的教化,达到了老师与幼儿之间的互动,老师与家长之间的互动,家长与家长之间的互动,从而增进了相互之间的沟通与情感。为此,得到了家长们的好评。5、重视小班服务工作,以区角形式接待新入园的幼儿,使幼儿在温馨、开心的区角嬉戏中很快地熟识幼儿园的集体生活。每天孩子们来到幼儿园可以在区角中找到自己喜爱的事情做,打破了以往孩子只是做在座位上等待的现象,同时,给了老师与孩子更多的沟通机会,前几周老师与幼儿一
8、起嬉戏,拉近了孩子们与老师的情感距离,孩子们不感到幼儿园环境的生疏,在很短的时间里很快度过了焦虑期,熟识了幼儿园的生活。做到了孩子放心,家长安心。为了激励孩子们不哭闹,每天上幼儿园的好习惯,老师们主动想方法,每天不同样用不干胶剪出各种各样的图形如:花朵、五角星等等,每天贴在孩子们的额头以次激励,这样大大的提高了新小班幼儿上幼儿园的主动性,深受孩子们的喜爱,得到了家长的赞扬。并且也为我园今后新生接待工作起到了示范作用。三、进行了IBM小小探究者儿童智力开发项目的总结工作kidsmart项目今年11月是国家教化部对次试验项目工作开展状况的验收阶段,对此,我园IBM“小小探究者”儿童智力开发项目试验
9、组成员,主动投入验收资料的整理工作。依据自己的实践阅历整理出了书万字的试验阅历、教学反思、课程整合案例及教学随笔等等,还对IBM“小小探究者”儿童智力开发项目软件提出了自己的建议,同时,也征集了安装IBM“小小探究者”儿童智力开发项目电脑软件家庭及主动协作项目开展的热心家长的建议与参加探究的体会。同时整理出编了该项目胜利的阅历集,随参与IBM“小小探究者”儿童智力开发项目年会的人员在年会上进行沟通。另外,试验员姚宁老师的执笔写的论文 在年会上进行了大会沟通,进入了全国试验园该项目的前十名,为我园争得了荣誉,同时,激励了全园老师投身与科研的主动性,大大的提高了IBM“小小探究者”儿童智力开发项目
10、试验员再探究的热忱,也为我园今后进行IBM“小小探究者”儿童智力开发项目的再探究打下了坚实的基础。四、加强了园内平安教化,并将平安教化列入幼儿园的课程之中。保证幼儿的健康和平安不仅是家长的责任,也是老师的重要职责,本学期我们将爱护幼儿生命,促进幼儿健康放在首要工作,结合政府及教化局一些指示开展专项的平安教化,将平安教化列入课程之中,首先,依据指示中的一些平安要求在幼儿中进行教化,使幼儿有平安预防常识,其次,针对都市潜藏着很多难以预防的危机,在家园联系栏以标题狼来了怎么办向家长宣扬,以达到家园共育的目的。在教化教学中,我们购买了孩子远离危急平安教化光碟,班级每周支配一次以平安主题的专题教化,帮助
11、幼儿了解意外发生的缘由,相识潜在的危急,使幼儿知道处事不变、英勇冷静地便对突发状况。如:发觉有人跟踪时,怎么办?异物进入耳朵时该怎么处理?火灾发生时该如何自救?等等。提高了孩子们自我爱护实力,消退了不必要的损害。第三:依据季节性流感向家长介绍预防学问,开展一些相应的教学活动。如:如何预防呼吸道感染疾病等,使幼儿加强了抵挡疾病的实力,拒绝了传染病的发生。得到家长们的赞扬。今后准备:1、加强幼小连接工作,为幼儿入小学打下良好的基础。2、加强课题的探讨工作,以科研促教化教学发展,以课题促教学质量的提高。幼儿园园学期教学总结 篇2满怀着希望与向往,满载着收获与欣喜。一学期来,我们以党的十七大精神为指导
12、,以幼儿园新四年规划为目标,以科学发展观看待幼儿园的发展,加强自主管理,为不同层面教职工供应相互支持、相互协作、相互示范的成长环境,以教学研讨为切入点,以主题探究为突破点,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为延长点,充分发挥教职工潜力,共同见证和感受了争创了上海市一级幼儿园的艰辛与欢乐,在争创过程中尽管我们困难种种、苦恼不断,但最终我们还是被自己所感动:我们每攻克一个难关为之欢呼,每创新一个举措为之喜悦,每发觉一个漏洞为之欣慰,每看到一个亮点都为之感动。一、在实践中反思 增加管理活力 管理的关键在于落实,为进一步细化目标,完成任务,就必需层层抓落实,我们实行分层管理的方法,共同
13、设计发展的愿景,并明确途径、方法与条件。依法办学、以德立园,同心同德,形成了幼儿园-部门条线-教研组-班级-个人较完整的规划体系,不断反思和调整,使发展规划、园务安排和阶段、部门配套措施落实到位,规划达成度高。我们擅长诊断幼儿园发展中的问题,针对幼儿园实际,重视学习和实践,加大了教工岗位职责和规章制度的学习,坚持全员和全面的考核,改革和充溢考核内容,制定了详细的考核方案,在考核中,注意考核的合理性,坚持公允、公正、公开的考核原则,坚持以制度建设为原则、以工作质量为目标、以规范考核为途径,将日常的工作质量要求细微环节化,变更了学期考核的模式,进行了月考核,并以班组为单位,通过在考核内容上的探讨、
14、考核方式上的整合、考核策略上的统一、考核结果上的认同,自评、组评和园评的互动,最终在公示栏中公示个人的综合考核成果,实现了管理的全过程监控。通过考核,使幼儿园时时重视工作质量、人人明确本岗位的工作要求、个个参加质量考核,逐步形成内部自主管理的目标,使幼儿园的考核制度在实践中不断完善,保证了考核的公正性和合理性,调动了全体教工工作的主动性、主动性和创建性,增加了幼儿园的凝合力和战斗力。制度的建立既具有刚性的本质,同时也体现敬重、民主的精神,才能达到激励的功能,才能体现以人为本的人性化管理。因此,在实施过程中,我们构建了互动的民主管理方式,形成宽松、和谐、诚信的管理氛围。坚持定期做好园务公开工作,
15、利用网络平台定期向老师、家长及社会公开园务信息,并保证了内容充溢、刚好更新。同时,坚持充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,做到集思广益,做到制度公开、信息公开、决策公开,通过大家的努力,园内形成上下团结、相互信任、民主和谐的人际氛围,老师广泛参加幼儿园的管理,增加了管理活动。二、在学习中探寻 提高保教质量设计和实施集体教学活动是幼儿园老师的看家本事之一。我们细心组织优质的集体教学活动,充分考虑如何挖掘和提升集体教学活动的价值,让每一个孩子都能在集体教学活动中沟通信息、共享阅历、激活思维、体验胜利。-加强对优质集体教学活动的相识,提高组织、实施活动的实力我们以优秀老师的活动设计为案例探讨范本,加强感
16、性相识,并通过观摩、分析市级优秀活动,归纳、排列集体教学活动的要点。如:我们集体观摩、评析了市优秀老师吴佳瑛老师的教学活动我们的鼻子。透过精彩的教学活动我们看到了优秀老师才智的教学方式,对于教化教学的专心让老师们感受颇深。同时仔细组织老师每月秀活动,观摩、分析教学活动,有效地提高老师组织、实施优质集体活动的实力。如:柴晔文老师的文学观赏活动梦姐姐的花篮、江峪群老师的音乐观赏活动吹泡泡、张凤英老师的美术观赏活动金鱼等,每个老师都依据优质集体教学活动应包含的要素进行活动的前期选材、环节设计、现场实践和活动后的评价、调整。一系列的学习、实践,使我们清楚地相识到:随着幼教改革的深化开展,教化理念的不断
17、拓新,一桶水已远远满意不了现代长流水的求知须要,老师要用先进的理念指导实践,才能使教学实力得到最佳的发展,从而促进每个个体的发展。-加强老师与幼儿的沟通、共享,丰富主题活动内容我们以实践为载体,定期开展主题实施的总结和新主题方案的预案的沟通研讨活动。多渠道、有选择的搜集比较独特、有实效的主题活动资料与影像资料。通过对主题墙面的现场观摩、沟通、评比活动,探讨如何丰富主题内容、如何有效呈现。老师渐渐明确:选择主题活动内容时把幼儿当前的须要与爱好作为活动开展的一个重要准则。孩子们新奇好问,其中包含了很多能促进幼儿发展的内容,而这时我们就应当作为一位细心的倾听者,去倾听幼儿谈论的热点话题,花更多的时间
18、视察孩子的爱好,视察孩子的须要,猜一猜孩子在想什么,听一听孩子在说什么,看一看孩子表达了什么,尽可能用孩子的眼光看世界,用孩子的心灵感知世界,用孩子的语言表达世界。自然现象的变化莫测,动植物的千姿百态,无时无刻不在刺激孩子的眼睛,引发孩子们的新奇心和求知欲。所以,这些也成了我们选择主题活动内容的来源。所以开展主题时,我们依据孩子的生活阅历、爱好所在,敏捷的调整教学内容,适时删除个别与孩子生活阅历相差甚远的活动内容,增加孩子探究出来的生成活动内容,并调整活动目标,使相宜的活动内容为孩子新阅历的形成和身心发展供应土壤。我们的主题活动如同精彩的旅程,重视的是孩子的学习过程,而非结果。孩子们在其中自信
19、、敢想敢说、大胆想象,提高了各种实力。-完善课题探讨活动方案,初步积累园本课程的内容我们坚持以科研为先导,以科研促教研,全面提高幼儿园的保教质量。本学期我们一如既往,扎实开展课题的实践活动探讨与探究。我们通过对艺术观赏活动的探讨,提升了老师筛选艺术观赏内容的实力,摸索出幼儿艺术观赏活动内容选择的一般性原则;帮助老师了解幼儿艺术观赏教学的教化价值取向,激励老师依据自己的优势和孩子的需求大胆进行名画、童话、散文等艺术作品的观赏活动,进一步明确和把握艺术观赏教学的教化目标;还帮助老师了解了在幼儿艺术观赏教学中如何通过材料的合理选择与投放,提高艺术观赏教学有效性和价值性,探究一条以观赏教学促素养养成的
20、新路子,以促进幼儿艺术素养的全面发展、完善老师的自我专业发展。三、在稳步中推动 加强队伍建设 我们注意学习,相互探讨,展示沟通,促进老师专业化成长。以园本教研为发展契机,主动营造自我追求,自我加压的环境。我们每周都有一次以上教研活动,将老师对实践的反思与专家的理论分析相结合,真正探讨教材与教学、老师与幼儿;从变更老师的教学方式入手,在问题的层层深化中,找到理念与行为之间的落差,不断改善老师的教学行为,提高实践实力。在园本培训活动中,确立了老师园本培训要与课改相结合的理念,让每一位老师明白园本培训既是老师自主学习的方式之一,也是老师专业发展的摇篮;形式多样的培训,促进了保教人员专业成长。-加强课
21、程建设 营造学习文化加强老师对课程建设与课程管理等方面的理论的学习,通过学习使老师形成剧烈的课程参加意识。园长作出榜样,常常深化一线探讨老师与教学,在课程领导方面常常总结与反思,积累了一些自己的想法与做法,并擅长抓住机会磨练自己的专业实力。在幼儿园领导的示范作用下,拓展了老师的视角和思索维度,帮助老师理解课程,增加了老师们的课程建设实力,逐步使老师从教学过程的组织者、教学活动的参加者、教学任务的执行者走向课程的开发者,并以课改为主线,发挥老师的创建性与特性化特色,主动构建具有整合、开放的园本化课程体系,为每个幼儿的充分、自主、和谐、健康发展的供应良好的机会与条件,使老师们在实践、探讨、反思过程
22、中有效的选择课程,保障老师充共享用新课程的选择权、自主权、发言权和挖掘权,真正成为课程实施的主子。-注意专业引领 提倡探讨文化我们分析了老师的须要,分层次地制订了老师培训工作安排,目标清楚,内容详细,措施明确,在安排制订的基础上,注意行为反思,内化课改理念。在教研中,通过说-即说课、评课,对活动进行分析;做-即行动探讨;写-即案例的撰写、阅历的总结;学-专业引导、个人反思等研讨活动,搭建理论走向实践的桥梁。激励老师-走出去与时代同步激烈的竞争可以磨砺老师的意志,竞争的胜利可以极大地激励老师的自信。让老师走出园门,感受教化改革的脉动,体会素养教化的精彩,使我们的老师在新课程背景下和谐发展。我们主
23、动创建条件,让老师参与不同形式的学习,高一层次学历进修,不分正式工和临时工;主动激励园内、外老师带教,优质资源内外联动,通过带教与竞争,熬炼了老师的技能和品质,老师的专业化成长得到加速。变换方式-请进来与名家对话我们多次把科研专家、教研员请进来,与老师面对面接触,零距离沟通,让观念在碰撞中实现转变,让技艺在切磋中得到提高。针对我园老师队伍不断增大而出现的课程执行力方面的诸多问题,我们邀请教发院王正可、陈石静、范秀娟、张惠萍等调研员几次来园对教学活动的现场作精彩点评;邀请教科研专家陈洁来园作如何开展课题探讨作专题辅导等,这种形式的培训,使我们的老师足不出户就倾听到先进的教化理念,领会到超群的教科
24、研方法和手段,提高了老师缺失的各种实力。持之以恒-沉下来在探讨中成长结合区级课题幼儿艺术观赏的实践探讨 和园本化课程的开发探讨,主动开展园本培训,我们大力提倡读书,加快学习型组织的建设,营造良好的学习氛围,为了满意不同学习需求,幼儿园组织老师去上海书城购置理论书籍,让老师有书看,看好书,让老师真正沉下心来,远离浮躁,用心探讨,以课题探讨带动老师发展。内容形式多样化、层次引领多样化的园本培训,引领老师走学习、反思、实践、探讨相结合的专业发展之路,通过课程文化的构建来带动园所文化的优化,体现园本培训实效,促进老师专业发展。-重视师德培训 培育心灵文化主动营造创建优良园风、教风与学风的师德教化氛围,
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