2022幼儿园园长就职演讲稿精选.docx

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1、2022幼儿园园长就职演讲稿幼儿园园长就职演讲稿运用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日常生活和工作中，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我收集整理的幼儿园园长就职演讲稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园园长就职演讲稿1敬重的园长，敬爱的挚友们：大家晚上好!今日我能成为市直幼儿园的新任园长，是党组织多年培育的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我特别感谢党组织和大家对我的信任和重托!我xx年分到市直幼儿园，在大家的帮助下，从一名一般的老师，始终到班主任、教研组长，再到走上领导岗位，带着太多的不舍和缺憾离开市直，去了试验，这一走就是13

2、年!今日当我重新回到这里，见到许多熟识的老同事、老挚友，真得就像回到娘家一样，倍感亲切和暖和!感谢组织给了我再次向大家学习、为大家服务的机会! 我心中始终有个怀疑：我们园的环境条件并不是最好，甚至有的两个孩子睡一张床，为什么生源反而是最多呢?今日跟随xx园长到各班各岗位看了一圈之后，我找到了答案：是大家一起用甜蜜的微笑，热忱的服务，专心的工作，辛勤的奉献，弥补了环境条件的不足，赢得了社会和家长的信任和赞扬!所以我要感谢老一届的园长领导班子：德高望重的xx园长、稳重老练的xx园长、亲切能干的xx园长，你们都是xx，乃至河南省幼教界的知名专家，拥有丰富的工作阅历和管理才智，你们把毕生的心血都奉献给

3、了我们的幼教事业!在你们的带领下，在全体员工的共同努力下，市直幼儿园的各项工作都达到了历史发展时期的最好水平，我为能在这个最好时期接过这个班，感到万分的荣幸!“一个好园长，就是一所好的幼儿园”。xx园长用她特有的人格魅力和卓越的管理才能充分印证了这个道理。作为市直幼儿园的新任园长，我在此向大家庄重宣誓，慎重承诺：我肯定会虚心向老园长学习管理阅历，牢记xx园长的嘱托：一个单位搞得好不好，关键看一把手行的正不正!要树正气，讲原则，用好人，建园风!我肯定要继承和发扬我园的优良光荣传统，努力做到德才兼备，任人唯贤，用实际行动回报党组织对我的信任和重托!绝不辜负大家对我的期望!我会仔细发挥园长的桥梁引领

4、作用，努力成为上级领导的得力助手、广阔教职工的知音挚友;带领团结好全体教职员工，严格按国家规定的有关法律、政策、方针依法办园，主动主动开展幼儿园各项工作，努力提高幼儿园保教质量和老师专业素养;统筹考虑幼儿园各项经费的合理运用，督促财会人员规范做好收支帐及管好物品，最大化的谋取教职员工的权益和福利，作好市直幼儿园的当家人，时刻接受上级领导、社会、家长和同志们的监督和检查。 我愿我用全部的激情和才智，和全体教职员工一起，主动奉献、求真务实、团结协作、开拓创新，共同谱写市直幼儿园更加美妙的新篇章。请大家信任我!并全力支持我的工作!感谢大家!幼儿园园长就职演讲稿2各位领导、园长们：大家好!说句实在话，

5、我的管理阅历和在座的各位比，还差得很远，还须要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。一、规范教化管理，以特色引领教学教化教学质量是学校发展的第一生命线，为提高教化教学质量，在“倾心于孩子的今日，着眼于孩子的将来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比如：全园老师参加的老师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分年级组进行评课研讨沟通，分析问题、探讨方法。选送青年骨干老师去示范幼儿园和大型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干老师吴芳老师，就去贵阳省级示范幼儿园学习实践一

6、周，把学到的东西组织老师集中学习。又如：实行“以老带青”的师徒结对帮扶活动，全面提升老师教化教学水平。教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，通过专业老师的努力，幼儿特性特长得以全面发展。今年起先，我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员，而且常常调动具有英语专业老师，美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。去各班上课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面发展。再如：开展各类幼儿特性特长展示活动，让每一个幼儿在活动中实力得以提高，特性特长得以充分展示，并从中体验胜利的欢乐。比如：“六

7、一”儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬和确定。二、后勤管理到位，为教化教学保驾护航后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教化教学工作服务。为改善师生学习工作环境，下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路，相对房租费来说，是偏高了一点，那里有14间房间，设为教室、舞蹈室、寝室等。添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等，完善了教化教学设施和校内环境。为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为“一炒一素一汤”，并且坚持每天都购买簇新肉制品和蔬菜，保证孩子们的养分。中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭，不吃饭的孩子，老师会一口口的喂饭，下午还

8、供应点心，不让一个孩子饿着。为保证幼儿午睡质量，寝室由各班保育员负责管理，室内干净整齐，物品摆放整齐，要求家长每两周自带被套、床单清洗一次。每天午睡均有老师全程守护，并为幼儿穿衣脱裤盖被，午睡纪律好。每年我们园支配有8名凯里学院学生到我园实习，每年这个时候我们全体老师做手工、美画教室，而且还评优秀班级，激励老师主动性。为保证孩子们健康成长，我园卫生保健工作坚持以预防为主的原则，每天严格执行卫生消毒制度，对幼儿接触的物品刚好消毒，保持地面干净，保证班级环境的整齐。做好晨检、午检，做到人人必检，个个要登记。对餐具、茶杯、毛巾等进行每日消毒，编好号码，专人专用。要求了小挚友干干净净的来幼儿园，漂美丽

9、亮的回家，得到了家长的一样认可和社会的高度评价。三、打造优秀的老师队伍，提倡敬业乐业观。老师是教化工作的主子，打造一支优秀的老师队伍，才能有效保证我们的教化出成效。为此，我们为老师们供应学习机会，提高老师的专业素养。为调动老师参加教研学习的主动性和主动性，我们注意实行多种学习方式，如园本培训、骨干老师讲座互动等形式，通过请进来、走出去培训的方法，定期组织老师参与培训学习，不管何种形式的学习，老师都会制成学习反馈单，并以小组商讨共同汇报的形式在园内进行沟通，不断提高老师的业务水平和教化理念。为了让老师们在工作中能时常保持欢乐、敬业的工作状态，我园制定了老师十标准：每天常常保持微笑;指责带着幽默;

10、讲课生动好玩;喜爱体育运动;情愿读书学习;凡事主动进取;有一点闲情雅致;有一大帮挚友;拥有一颗童心;了解孩子喜爱的事情。在园领导班子的带领下，老师们主动调整心态，工作虽然很忙很苦，但也会开怀地去工作，欣然地去生活。以上是我在园务管理上的一些做法，总之，一年来的工作带给了我们很多可喜的改变：我们的生源年年饱满，新生入园不再困难，师幼得到了欢乐的发展，家园社区关系更加和谐。今后，我们将接着加强科学化管理，进一步探讨科学管理与发展的关系，希望得到各位领导、园长们的帮助与指导。感谢，我的发言完毕!幼儿园园长就职演讲稿3各位老师、园长：大家好!今日我能成为xx幼儿园的副园长，是本园培育的结果，是全体老师

11、信任支持帮助的结果，我特别感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老老师能多多指出我的不足，多给提些看法。当然，假如有须要帮助，我也义不容辞。目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是生疏的，也是孩子与家长的首次分别。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种种心情。这时候呢，我们各位老师首先要耐性，想方设法消退他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿

12、感受到幼儿园是另一个暖和的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。咱们开园的首要工作呢，就是平安!平安是重中之重!小挚友比较淘气，要咱们老师长出三头六臂那是不行能的。但是肯定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会损害到自己，损害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护他们的卫士。千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园起先，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿，肯定要当时询问他们的父母，是否须要喂药药，

13、了解孩子的状况。进入校内后，要提示孩子把早点吃完。午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。看到不喜爱的食物，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不情愿咽下去。我遇到许多这样的宝宝，用过许多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常运用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然接受。许多类似这样的方法，须要我们去探讨。曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园许多工作没有做好，比

14、如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何干净整齐的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们敬重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教化，详细的方案是接下来，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知状况。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知状况的同时，不施压于他们。

15、不让他们厌烦学习，恐惊考试。这就须要各位老师利用自己的才智来处理了。在跟家长沟通沟通的时候，往往会遇到不太关切孩子学习的家长。他们可能是工作或其他缘由，来也匆忙去也匆忙的。这样对我们的工作开展非常不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”?就是每当咱们上完的课程，须要孩子读、念给家长听，听完要签字。布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字。当然我们也要找机会，多与家长沟通孩子在家或在校的脾性、表现。综合视察，来达到教化的目的。咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们同舟共济，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。最终，我要对每一位为幼儿园做出努力的

16、教职工，表示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个暖和的家和孩子一起强壮的成长。感谢各位!幼儿园园长就职演讲稿4各位老师、园长：大家好!今日我能成为晶晶幼儿园的副园长，是本园培育的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我特别感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会!首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，因为，我的年龄还比较小、阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老老师能多多指出我的不足，多给提些看法。当然，假如有须要帮助，我也义不容辞。目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤

17、其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是生疏的，也是孩子与家长的首次分别。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种种心情。这时候呢，我们各位老师首先要耐性，想方设法消退他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个暖和的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。咱们开园的首要工作呢，就是平安!平安是重中之重!小挚友比较淘气，要咱们老师长出三头六臂那是不行能的。但是肯定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会损害到自己，损害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护

18、他们的卫士。千万不能报以侥幸心理，去做其他的事情。其次呢，就是孩子的健康生活。早晨从进园起先，咱们要做好晨检的工作，做到一问(睡眠、胃口)、二看(精神状态)、三摸(温度)。如有生病的幼儿，肯定要当时询问他们的父母，是否须要喂药药，了解孩子的状况。进入校内后，要提示孩子把早点吃完。午餐时间可能是令各位老师头痛的时候，有些孩子挑食的厉害。看到不喜爱的食物，总是把小嘴撅的高高的。甚至你用强硬的手段，他们就算含在嘴里，淌着眼泪，也不情愿咽下去。我遇到许多这样的宝宝，用过许多的方法，效果显著的，就是“乐趣吃饭”法。这招是我在书上学来的，可能别的老师也常运用吧。我们可以让孩子联想饭勺是嘟嘟嘟，开着的小火车

19、，孩子的小嘴巴是小火车要经过的隧道，只有通过隧道才能到达底站。火车开动的时候，尽量夸张咱们的动作、语言。这能吸引孩子，并让他欣然接受。许多类似这样的方法，须要我们去探讨。曾经有位家长跟我交谈过，她说咱们的幼儿园许多工作没有做好，比如卫生方面，比如孩子的生活自理方面等等。我很赞同她的观点，但是我觉得咱们幼儿园的保卫员阿姨做的很好，很尽职。唯一的缺陷是，再如何干净整齐的教室，只要有孩子活动过，就显得比较凌乱。所以，重点不是我们保卫员或者老师如何整理、清洁。而是要让孩子们爱干净讲卫生，并要让他们敬重保卫员阿姨的劳动果实。从小就要孩子懂得体恤他人，做个文明的宝宝。生活自理方面的教化，详细的方案是接下来

20、，我要讲的是学习方面。咱们的幼儿园有别于其他幼儿园，是因为我们的孩子每月要进行一次考试。这样的好处呢，是让我们和家长更直观的了解到孩子的受知状况。当然，凡事都会有它的两面性。我们要做的，就是在得知孩子受知状况的同时，不施压于他们。不让他们厌烦学习，恐惊考试。这就须要各位老师利用自己的才智，来处理了。在跟家长沟通沟通的时候，往往会遇到不太关切孩子学习的家长。他们可能是工作或其他缘由，来也匆忙去也匆忙的。这样对我们的工作开展非常不利，所以，我们将在中班至大班实行“签名制”。何谓“签名制”?就是每当咱们上完的课程，须要孩子读、念给家长听，听完要签字。布置的笔头作业，由家长监督完成后，签字。当然我们也

21、要找机会，多与家长沟通孩子在家或在校的脾性、表现。综合视察，来达到教化的目的。咱们的幼儿园去年刚刚创办，尽管在座的各位承受了不小的压力。但是，我们同舟共济，在各位的努力下，我们幼儿园正不断的成长。最终，我要对每一位为幼儿园做出努力的教职工，表示感谢。我认为所谓的管理就是合作，希望我们的合作，使得咱们这个幼儿园，这个暖和的家和孩子一起强壮的成长。感谢各位!幼儿园园长就职演讲稿5各位领导、各位老师：大家好！今日，我站在这个竞争上岗的演讲台上，心情特别激烈.因为，我们所从事的幼教事业是一项播撒希望、孕育明天的宏大事业。它关系到民族的将来、国家的兴衰乃至整个社会的健康发展，我始终深深的酷爱着我的工作。

22、我们xx诞生于烽火连天的抗日斗争时期,具有光荣的革命传统。复原建校以来，伴随在改革的步伐，走过了xx年风雨历程，不断得到发展壮大。现在，我院已经驶入了改革的快车道和发展的新阶段。拥护支持改革，促进我院发展，是我们每个教职工的共同心声和光荣使命。感谢改革，也感谢竞争，给我供应了一个呈现自我素养、实现志向追求的珍贵机会，使我能有机会站在这个演讲席上。我更要感谢在场的各位，因为大家无限真诚和充溢期盼的眼神，给了我参加这次竞职演讲的力气和志气，希望大家对我赐予更多的鞭策和支持。根据演讲的要求，我想从自我介绍、竞争的优势和工作准备的三个方面，向各位领导和各位老师进行汇报。首先，向大家介绍一下我的基本状况

23、。我叫xx，今年xx岁，大专学历，本科在读。xx年毕业于xx班。毕业后在农村小学任教，xx年调入xx工作，xx年任xx。xx年xx年在xx学院进修学习，期间函授学完汉语言文学大专课程。去年应聘到我院工作。其次，我想结合自身实际，谈谈我竞争这个岗位的优势所在。经过仔细思索，觉得自己有以下几个方面的优势。第一、我具有剧烈的敬业精神和工作激情。对于幼教事业，我始终充溢了热忱，滤布在我很小的时候，我的愿望就是当一名好幼儿老师，多少年来，我始终为这个愿望奋斗着、努力着，一刻也没有停留，我愿为幼教事业奉献我的毕生精力。在xx年的幼教工作过程中，无论是当一般老师，还是当幼儿园副院长，我都能仔细负责，吃苦耐劳

24、，识大体，顾大局；不论是干教化工作还是干其他工作，我都能做到干一行、专一行、爱一行、钻一行，爱岗敬业、求实创新，精益求精。其次、我具有较为扎实的业务工作素养。我毕业于幼教专业，在上学期间，我仔细学习了幼儿教化方面的学问和理论，娴熟驾驭了幼儿管理方面的基础学问；在工作期间，我又多次参与了全市幼儿老师技能技巧大赛、省级幼儿园教学能手培训、各类文艺演出等活动，多次担当节目主持人、编导、演员等工作，多次评为优秀老师，xx年为县级教学能手，被xx聘为一般话推广员。实践的广泛熬炼，使我在管理方面具备了肯定的基本素养，筑牢了坚实的幼儿教化与管理功底。因此，对于幼儿教化与管理，正是我的老本行，我会应用自如，娴

25、熟有加。第三、我具有比较丰富的保教管理工作阅历。参与工作以来，我始终从事幼儿教化工作，先后当过一般老师，也当过幼儿园副园长，十多年的幼教工作，丰富发展了我，熬炼提高了我，使我在实践中不断成进步步。特殊是在担当主管教学工作的副园长期间，我积累了肯定的管理阅历，这是我参加今日竞职的重要保证。假如我能够竞聘胜利，我将从“仔细、推动、深化、创新”几个方面努力开展工作。第一是仔细。就是要仔细履行岗位职责，当好助手和参谋，仔细贯彻学校保教工作意图，做好保教常规工作。其次是推动。就是要主动帮助院长、主任，在我院老师较好素养和较高教学水平的基础上，推动年轻老师早日成为骨干老师，推动青年老师尽快成为名老师、专家

26、型老师。第三是深化。就是要深化一线驾驭保教动态，刚好总结，树典型、创先进。深化老师中，了解保教状况，恳切听取老师建议，帮助改进教学方法，提高教学效率。第四是创新。就是要探究保育教化新方法、新阅历，探讨保育教化新模式，开展各种形式教研活动和练兵活动，开拓创新，不断进取，推动各项工作再上新台阶。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页