2022幼儿园教研计划精品7.docx
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1、2022幼儿园教研计划好用的幼儿园教研安排范文汇编10篇 光阴快速,一挤眼就过去了,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,一起对今后的学习做个安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?以下是我收集整理的幼儿园教研安排10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 幼儿园教研安排 篇1一、现况分析上学期,我园明确问题式教学研讨的园本管理理念,并依据本园实际状况,开展了每两周一次的研讨活动。教研形式从课例研讨到体验式研讨,从教学主任担当教研活动到教研组织在教学主任指导下完成小组教研,无论从园本教研内容、形式还是老师成长上都有很大的突破。优势如下:1、小组教研全面开展,从年级组、层次组、领域组三个层面三管齐
2、下,使老师们无论是从本职工作还是教化教学水平都有了质的提升。2、通过小组开展园本教研活动拓展了教研新思路,老师们从被动参加到主动参加,使学习变得轻松和自由,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展探讨。3、老师的工作质量不断提高,特殊是在上学期各项大型活动的实施过程中,老师们凸现出极强的责任心,力求在大型文艺汇演中、亲子活动中创设新奇的活动环节、供应丰富的活动材料以及编排形式多样的幼儿节目来展示我们的教化成果。活动得到了家长高度的确定和赞扬。4、老师们正渐渐将所理解的教化理念转化为自身的教化行为,实施过程中有了初步的整合意识,注意做好
3、活动前的各项打算工作(幼儿认知阅历、生活阅历、幼儿原有阅历、多媒体课件、环境创设等)。不足:应当尝试变更教研的内容,中午利用休息时间进行小组教研,老师们普遍感觉乏累、并且效果不明显。详细表现如下:1、教研活动流于形式,小组组织的教研走过场,不扎实。小组组长和组员的教研设计与组织主动性不高,整个教研过程主动思索发问的老师不多,回答问题的老师总是几个老老师。2、教研活动后的专业引领和提升不够,特殊是在教研后的反思不刚好。3、忽视了幼儿行为习惯和生活自理方面的教研。这个学期将针对这三点不足,加强教研活动的组织,特殊是小组教研,教学主任将重点指导年级组长和各小组教研活动方案的制定,帮助其完整地、有效地
4、组织每一次教研活动,将教研落到实处。因此,下学期我们初步思索的方向是:中午的研讨活动以发展老师各方面实力为主的参加式研讨活动,依据老师们的薄弱环节进行指导学习。例如:把学期内全部打击乐曲利用中午时间集体配乐器及写出节奏型、选择教学内容中的讲解并描述内容让全体老师进行讲解并描述提高老师的理解及表达实力、为幼儿歌曲写伴奏、构图培训等等,主要针对老师的五项技能进行研讨培训。小组的课例研讨采纳上午或下午的时间进行,深化开展各种研讨活动。二、指导思想本学期,我园将以幼儿园教化指导纲要三六岁幼儿发展指南为指导,结合多元资源整合教学内容,紧紧围绕区幼教工作重点,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生
5、活;立足本园实际,挖掘资源优势,分层次、分组、分年级对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。三、工作目标1、接着用问题式教学研讨的园本管理理念带动以提高老师教学能提,促幼儿成长的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。2、本学期教研重点领域是语言领域(语言活动的设计与组织),针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。3、对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。4、组织开展各项竞赛评比活动,主动参与各类竞赛。5、依据年龄班特点,有针对性地开展幼儿行为习惯方面的专题研讨活动,帮助幼
6、儿养成良好的学习习惯、生活习惯,增加幼儿的自理实力。6、以会代训试的中午教研活动以参加、体验式提高老师基本技能为主,小组课例研讨活动将利用下午的嬉戏活动时间扎实有效得开展。7、加强保育老师工作阅历沟通与共享。四、工作重点1、层次教研小组:针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。2、领域教研小组:以多元资源整合包教参为蓝本,解决日常教学活动。五、主要工作及措施(一)确保教研内容有效、好用。1、分年级组开展实质教研:新小班幼儿年龄小、娇气,在自理实力方面比较欠缺,小班年级组将开展如何对小班幼儿生活护理方面的教研;大中班
7、幼儿的学习爱好比较深厚,但是学习习惯比较差,坐姿、操作习惯、倾听习惯等等,大中班年级组主要针对幼儿学习习惯养成方面的教研活动。2、层次组开展车轮式教研:对于三个层次组花儿、小苗、种子组,确立本学期的领域教研内容,语言领域教学活动的课例研讨活动,三个层次组分别研讨出自己小组面临语言领域教学活动最薄弱的地方,与教学主任共同制定研讨点,开展车轮式地教研活动,即一次教研获得一次阅历,在此基础上再次进行教研,再发觉问题再研讨,避开一次研讨过后无下文。3、领域组开展探讨式教研:领域小组组长负责带领组员分析本组成员的领域教学特点,找寻有特色的教化方法与策略,尝试在自己领域的教学中得到自己的教学方法,形成自己
8、的教学特色。(二)注意开放互动式的教研。1、紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每两周进行一次,每次有一个主题,绽开探讨,提高老师将新理论与阅历相结合的实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住展示平台的机会,利用到示范园的观摩和与集团同行共同学习的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,多问,多学,多实践逐步提高老师的教化教学水平。本学期我们将持续以前的教研模式,以年级组长牵头,分年级组探讨教研方案进行实施,注意教研活动的开放式,同时以教学主任为幕后指导、年级组长为牵头的教研活动。由年级组长制定年级组的教研活动方案,交由教学主任指导后,年级组内
9、成员自由安排教研活动的组织者、参加者、主持者等等,使全园老师都有机会担当教研活动的组织者、参加者。2、本学期除了组织本园的骨干老师课例活动示范观摩以外,同时还将面对集团开展一次社会领域教学活动组织课例观摩研讨活动,要求全部的老师参加到课例研讨活动中。3、组织幼儿生活自理实力竞赛,总结梳理出最简单操作、幼儿接受的生活自理教化方式方法。(三)提高教研指导、组织水平。1、坚持开展走出去,请进来的专业学习活动。有目的地带领老师参与其他幼儿园的教研活动,争取与集团姊妹园共同参加教研活动,学习他人的教研活动方式、学习他人的教研活动内容,提升自己。请专家进行园本教研培训,提高全员的园本教研活动水平。2、大力
10、发挥传帮带的作用。各班三位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上;教学主任参加到全园的听课、评课活动中,做到推门听课、随堂点评、刚好指导,使全园老师都能主动参与教学探讨,激励新老师在日常教学活动中主动邀请有阅历的老师进行随堂指导,主动请教有阅历的老老师。使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。3、以星城杯教学能手竞赛为契机,重点开展语言领域教学活动组织与研讨。照旧由教学主任和年级组长担当评委,在每位老师组织教学活动后进行点评,然后组织全体老师进行说课反思,在说课反思后再进行一课多上,从而达到真正地成长作用。4、日常检查中,注意幼儿行为习惯
11、的表现,着重提示老师培育幼儿良好的生活、学习习惯,强调在集体活动中先抓常规再组织活动,做到从一而终、班级工作人员思想统一,要求一样,帮助幼儿养成良好的习惯。(四)坚持日常教研活动开展。1、持续常规性集体备课活动。教研部门将接着严格执行每周一下午分时段、分岗位的集体备课活动,班长、主教、协教分别利用半个小时针对一周典型的课例绽开研讨,从目标、教学打算到教学过程都细致地进行研讨和记录。2、持续体验式、参加式教研开展。教研部门将接着利用中午和下午的时间开展各小组的教研活动,年级组教研活动以幼儿常规养成和幼儿实力发展、家长工作研讨为主;层次组以语言领域教学活动设计与组织研讨为主;领域组以形成自我教学风
12、格教研活动为主。3、加强同伴互助与自我反思。在教研活动中,将加强同伴互助和自我反思的培育,在每一次的教研活动中,新老师发言后由老老师进行补充、提升,同时在教研后严格执行反思沟通活动,让每一位老师都在每一次教研后进行深刻反思,有效提升。(五)采纳不同形式组织教研。1、以会代训的教研形式。每周一中午利用会议形式,开展全体老师的教研活动。主要是以阅历沟通、资源共享、案例分析、话题探讨等多种内容,组织全体老师发表自己的观点、言论。在全体老师的思维碰撞中获得最符合现实工作须要的阅历。2、小组课例研讨形式。每周二、三、四的下午由领域小组长负责支配本组内一名老师组织教学案例,然后小组内成员进行课例研讨。详细
13、时间安排,单周二下午语言、周三下午美术;双周二下午音乐,周三科学,周四健康。3、全园参加对外开放大教研。每学期教研部门对集团、片区组织两次开放式的大型研讨活动,要求全体老师参加,研讨主题明确、研讨形式新奇、内容实际有效。(六)加强保育老师阅历沟通。每周一上午,由卫生保健主任组织全体保育老师针对一周工作进行小结,让工作突出的保育老师与同伴共享自己的工作阅历,同时对保育老师的专业技能进行一对一的培训指导。幼儿园其次学期教研工作安排三一、指导思想坚持以科学教化为指导,仔细实行园务工作安排,围绕教研重点、园本培训等工作,深化课程改革,在做好36岁幼儿园课程,抓好幼儿园教化教学工作,努力提高教学质量,提
14、高老师的教科研实力和教学实力,促进幼儿全面发展,并加强园本教研的管理工作和检查力度,促进教化教学质量的提高。二、主要工作与措施(一)以科学教化为指导找寻更相宜本园的教研方式与方法。为使全园老师能更好的开展幼儿园的教化教学工作,在原有水平得到提高,我园将实行磨课活动方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互帮助,相互指导,使全园老师都能主动参与教学探讨,使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。(二)加强园本培训,努力提高教研工作的实效性1、规范幼儿园保教工作常规,加强六仔细的工作管理我们将依据六仔细工作,定期检查、督促、分析、反馈,增加保教工作的有序性,提高教研活动的有效性。同
15、时接着抓好幼儿视察记录工作,促使探讨工作能有效促进幼儿的发展,形成有效的幼儿个案探讨。2、完善班级管理检查制度,接着开展优秀班集体评比为了更好的优化幼儿的一日活动,我们依据检查管理制度,由行政及骨干老师对班级的常规每周进行抽查,并提出反馈看法和建议,让各班的常规工作越来越完善。(三)加强服务意识,实现家园同步教化利用家长会、家长学校、家访、家长开放日、家园共育等多种途径绽开家园间的联系,进一步完善幼儿园为家长服务的制度与措施,提高家长的满足率。加强幼儿园和家长的联系和沟通,感受教化新观念,了解幼儿园课程进程,增加家长自主参加的意识。各班有针对性刚好指导家长做好家庭教化工作,使家园教化同步。(四
16、)加强平安教化,提高平安意识1、创设有关平安教化的活动环境,结合一日活动环节,对幼儿进行卫生平安教化并开展相关的活动,使幼儿驾驭一些自我爱护的技能,提高幼儿的爱护实力,从根本上杜绝事故的发生,限度的消退担心全因素。2、为了提高老师和幼儿对突发平安事故的应变实力,规范和加强幼儿园消防平安管理,预防和削减火灾带来的危害,本学期将组织全园防震演习活动。通过演习活动增加全园师幼、家长的防震平安意识,提高了幼儿的自救自护实力。三、详细活动支配三月1、业务学习,制定各类安排2、优秀班集体评比3、骨干老师展示活动4、老师磨课5、六仔细检查四月1、业务学习2、骨干老师展示活动3、全园平安防震演习4、小、中、大
17、班家长开放日5、优秀班集体评比五月1、业务学习2、优秀班集体评比六月1、全园庆六一活动2、优秀班集体评比3、工作考核幼儿园教研安排 篇2一、指导思想依据园务工作安排的要求,以3-6岁儿童学习与发展指南为准绳,以先进的教化理论为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课、定期进行课题研讨和教学阅历沟通活动,提高老师的教化技能。加强课题探讨,凸现我园的特色教化。本学期教研工作主要有以下几点:二、教研重点1、加强理论学习,提高老师理论水平老师在工作之余,要坚持学习,刚好转变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对
18、待孩子。为此本学期我们通过有目的地定期开展教科研学习活动和自学相结合,提高老师理论水平。详细如下:(1)主动借阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。(2)进一步学习幼儿园教化指导纲要,对纲要进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化2、注意业务培育,提高保教质量每位老师要仔细对待教化各个环节,从备课到上课再到活动延长,努力提高课堂教学质量。详细内容有:(1)每周由年级组长组织本级老师共同探讨制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔
19、细备课,做到先教案后行课,格式统一,目标明确,层次分明。(2)观摩沟通,主要观摩本园老师的公开课,借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手,段,课后组织全体老师进行评,由开课老师就这堂课的有关问题作介绍,然后大家畅所欲言,共同探讨,并从中寻求最佳教化途径。(4)开展评比活动,适时开展两操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动,激发老师教化热忱,努力营造我园良好的教化氛围。(5)实行随机查课,“推门听课”的制度,督促老师备好课,上好课,提高教化教学质量。(每周45节)课后刚好与授课老师进行沟通,并赐予评价(记分作为月考依据)3、扎实开展教研活动,真正发挥其辐射作用(1)建立教研活动轮值制。轮番主
20、持,充分创建机会让老师主动主动参加,形成教学互助,让老师既当学员,又当教员。(2)研讨,是调动老师主动参加培训的重要形式,它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会,让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升,本学期我们实行的研讨方式有:a、分年级组研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展,对在教学活动中出现的问题要提出来,大家相互探讨,找出解决方法,并适时做好资料积累(备查),避开以后在教学中走弯路,达到事半功倍的效果。b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动,每周四由我带领全体老师共同探讨开放日的实施安排、实施方案、实施手段,并组织大家一起共同寻求解决问题的方法,并做好各项记录,切实保
21、证明施质量。4、进一步兴起岗位练兵活动,抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本,不仅关系老师自身的成长,更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示,针对我园实际状况,我们将进一步兴起岗位练兵活动,有目的有安排做好师资建设作。(1)接着加强老师基本功训练。主要是绘画(每月两次字画展示)、舞蹈、音乐、手工制作、计算机网络学问学习、课件制作、活动过程的设计等教学基本功的训练。(2)不断反思,擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形式,在幼儿在一日活动中,老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应,进行分析,并不断调整安排,改进教化行为,最终促进幼儿的学习和发展,做好教化心
22、得笔记。(3)开展老师相互结对活动,相互听课每月不少于2节,并做好听课记录。(4)每月一篇心得体会、月小节,两月一篇幼儿视察日记。月末仔细拟订月安排(每月28日前交)5、加强课题探讨,凸现我园的特色教化。(1)接着加强幼儿的常规管理,养成良好的行为习惯,在此基础上创建班级特色,如绘画、舞蹈、珠算等活动,促进幼儿全面素养的发展。(3)为继承和发扬中国优秀历史文化传统,在全园开展古诗背诵、礼仪教化等(每天早上7:40分由四名礼仪宝宝站在幼儿园门口一直园幼儿及家长问好)(4特色班将接着开设幼儿美术、舞蹈、珠算、音乐等特色课程,开发幼儿多元智6、重视家园共育,解决家长的后顾之忧。(1)有安排的组织幼儿
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