2022师德培训心得体会例文1.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022师德培训心得体会例文1.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022师德培训心得体会例文1.docx(49页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022师德培训心得体会师德培训心得体会15篇当我们对人生或者事物有了新的思索时,就很有必要写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是我细心整理的师德培训心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。师德培训心得体会1一位哲人说过:“没有一颗和善的灵魂,就没有美德可言。当一个老师不断充溢、完善自身,使思想达到肯定境界时,一切都变成了自然的行为,学生也会自然地感受到老师。”纵观这次的师德培训,我不得不说对我又是一次冲击。尤其是吴校长的班主任工作学习更是让我获益非浅。她的讲座我学到了很多新的理论、教化方法,对自己今后的工作有很大的帮助。当我静下心来想一想,依据这
2、些新学到的学问和方法比照自己在教化学生中的得与失,虽然觉得积累了一些阅历,但是在学问不断更新的今日,学生的问题和状况也在不断的发生改变,新的状况的出现有时让人觉得措手不及,这就须要新的教化理念和心里学方面的学问。这次的讲座培训正好解决了这方面的问题。从她的讲座中我明白了,班主任要走进学生的内心深处,发觉他们想学什么?爱学什么?是自己超越自我。发觉自己的优点,让学生都主动主动的参加到班集体中,都成为班集体的小主子。只有这样科学、民主的管理,才能有一个好的班集体。当然,我们应当了解这个时代的孩子,在教化过程中要考虑学生的感受。通过表扬激发学生的主动性,但是有时效果并不很明显。当我们很空洞的表扬学生
3、“好、很好、特别好”学生听多了,自然就没有什么实质的激励,因此,表扬时应更详细些,能调动学生的主动性,是他们有爱好学习。例如我在我所带的班中发觉学生很少有人主动关切、孝顺家长,对于家长的教化总是束之高阁,而且表现出特别厌烦的心情。而作为班主任一个很大的工作就是让学生明白做人的道理,只有明白了这最基本的道理才会让学生受益无穷。我想这也正是班主任工作的灵魂。这次的学习让我学会用讲故事的方式,与大家沟通我的班主任工作。这种形式不再拘泥于理论的表述,而是通过一个个再平常不过的、身边发生的事,说说自己的感受。也是通过这次讲故事活动,让我深刻地我的表达实力与看问题的角度都有待于改善。教化是超前性投资,(网
4、 )滞后性的效益。那么我们就必需要着眼于将来。着眼于将来就必需要学习。今日的孩子不缺少的是物质上的爱,缺少的是精神上的。而精神上的爱是那些爱呢?概括起来就是几种爱:1、同等的爱;2、理解的爱;3、敬重的爱;4、信任的爱;5、民主的爱。我们做老师的应当常常不断的与孩子进行民主同等敬重信任的交往,我们的教化也应当是服务型的而不是管理型的。只有这样,我们才能让全部的孩子都健康欢乐的成长、成材。师德培训心得体会2爱岗敬业是成为一名优秀老师奠基石,一名不爱岗的老师,绝不会把心思全部用在教学上。即便是在课堂上,他们也不会把促使学生进步、学业有成放在第一位。为此我作为一名老师首先要做的就是用爱岗敬业的精神,
5、兢兢业业、严谨仔细地对待每一次备课、讲课和课后辅导。为此我必需做到以下几个方面;以仁爱之心善待学生学生不仅是我们授课的对象,也是我们的挚友。为此我们不能用封建家长式的授业看法去对待学生,而应当怀揣着一颗仁爱的心善待学生,让学生在我们的关怀下强壮成长。把全部精力用在岗位上我们面对的学生是一个个鲜活的个体,他们时刻处于不断地改变之中,作为老师要想真正较好学生,自身必需不断地吸取养分,就如同一棵枝繁叶茂的大树,源源不断的给学生以养分。养成爱岗敬业的习惯只有养成爱岗敬业的习惯,才能真正做到爱岗敬业,才不以此为苦,才能乐此不彼,在以后的工作中我将时刻严格要求自己,渐渐养成爱岗敬业的良好习惯。廉洁自爱是作
6、为新时期老师的新要求,当今社会,物欲横流,到处充溢了诱惑,作为老师就应当自该孤独,廉洁自爱才能培育出年轻健康的新一代。师德培训心得体会3听了有关老师职业道德的讲座,感受颇深,对师德有了更深一层的理解。专家深刻剖析了当前师德存在的许多危机,比如许多老师不求上进、不尽职守,不讲业务学习、只想福利待遇,不求工作进步、只求职称晋升等等,有悖师德的现象屡禁不止,肯定程度上影响了我们人民老师良好的整体形象。导致师德失范现象的因素许多,主要有以下几个方面: 一是老师教化理念陈旧,其理念还停留在应试教化的框框里,只注意学生的智育发展,忽视了学生人格培育,没有留意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质,而教化学
7、生须要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教化评估机制,仍以应试成果为核心,老师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。师德形成决非一种表面的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教化理念,就有什么样的师德表现。面对新的状况,在提倡更新教化理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广阔老师面临的重要课题。通过学习我更加清晰地相识到良好的师德是特别重要的,因为师德是关乎学生的一生,关乎教化的发展,
8、关乎社会的前途命运的。我认为作为一个师德高尚的好老师,必需心中要始终荡漾着爱。详细表现为以下几个方面:就青少年学生而言,影响他们良好特性形成的主要因素是对他们进行教化的主要施教者老师的特性。前苏联教化家乌申斯基说:“当然,很多事有赖于学校一般规章,但是最重要的东西恒久取决于跟学生面对面的老师特性:老师的特性对年轻心灵的影响所形成的那种教化力气,是无论靠教科书、靠道德说教、靠奖惩制度都无法取代的。”教化专家之所以如此论述,就是因为老师特性潜在地影响着青少年的精神世界,影响着施教的成果。老师特性的影响具有导向、凝合、使学生亲师等多种功能,老师的良好特性品质一旦得到学生的认同,就会激起学生的学习须要
9、,从而由认同到仿照乃至内化。富有特性魅力的老师犹如一种粘合剂,能将每个学生紧紧地凝合在他的四周;富有魅力的老师能以独特的教化风格,使学生痴迷而爱听他的训诲。由此可见,培育具备良好特性品质的学生得从老师做起。这是关键。健康的心理教学活动是师生双向互动的过程。心理素养良好的老师,会凭借自己的语言、行为和心情,潜移默化地感染学生,促使学生主动主动地投入学习;学生在老师的感召下,会表现出剧烈的求知欲,体验到愉悦、满意的情感,并流露出对老师的敬重和爱戴。于是,在双方的协同努力下,创建出一种同等、民主、和谐的教学情境和课堂氛围。这样的教学,必定是令人乐而忘忧,如沐春风。“为教化事业奋斗终身的献身精神,”是
10、我们教化工作者的最高精神境界。忠诚于人民的教化事业,看成是老师的最高美德。干一行,爱一行,工作勤勤恳恳、兢兢业业,听从领导,不打折扣,仔细、圆满完成学校领导教给的各项工作任务。工作中,我严于律己,宽以待人。时时到处对自己严格要求,查找不足,刚好订正,对别人的缺点,则尽量宽容。教书育人,为人师表,留意老师形象,在老师和学生中形成良好的形象、和谐的氛围,才能不愧为人民老师的称号。记得有位教化家曾说过:爱学生是对老师最最基本的要求。老师爱学生,可以弥补家庭和社会教化的不足,使老师的影响许久地保存在学生的内心深处。要做一个合格的人民老师,还要爱学生。不论在生活上,还是在学习上,都要赐予必要的关切和帮助
11、。我还抽时间给学生谈心、沟通,和学生共同活动,缩短了师生距离。由于我爱学生,关切学生,处理问题刚好,方法得当,留意和学生沟通,所以,学生就信任我,喜爱我,也喜爱上我的课。酷爱学生,还表现在老师对学生的敬重和信任,以及对学生的严格要求。敬重学生的人格,了解学生的特性,信任学生,关切学生,既统一严格要求,又留意学生的个体差异,区分对待。对程度、水平不同的学生,实行不同的教化方法,因材施教。关爱每一个学生,特殊是差生,使每一个学生都学有所得,不让一个学生掉队,把每一个学生都培育成社会有用的人才。一个老师能得到学生的信任,使自己的工作顺当进行,使学生能健康活泼的成长,是自己最大的胜利和欣慰。众所周知,
12、老师是人类灵魂的工程师,是传递学问和文明的接力手,是点燃光明将来的火炬手。作为一名人民老师,我感到由衷的骄傲,也深知肩负的历史寄予和责任。我清晰要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者,就要不断提高自身的精神修养,提高自己的师德素养和专业文化水平。与时俱进,开拓进取已成为这个时代的主旋律,信息时代的老师肯定要勤于学习,勇于创新,踏实肯干,用自己辛勤的努力培育出新世纪、新时期的新一代劳动者。教书育人是老师的天职,是教化过程中不行分割的两个方面。教化的过程其实就是影响和被影响的过程。两年多来,我始终用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴实人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范,用自
13、己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观,帮助他们树立远大志向,培育他们的社会、家庭、集体的责任感。师德不是单靠个人的力气来完成的,而是在组织中建设的,这次的培训让我进一步相识合作与奉献。这次学习是一次灵魂的洗涤,心灵的净化,使我感受到老师神圣使命是多么光荣。师德培训心得体会4今年的师德培训我们在开学的前一天实行,我们倾听了温州市教化局长谢树华的讲座之后,犹如沐浴春风,虽然都是些老生常谈的话题,但让人耳目一新,谢局长那渊博的学问,把爱与职责分析的淋漓尽致,把原本枯燥乏味的条条框框诠释的如此精彩,韵含了文化艺术的气息,如诗如歌。又一次深深的触动了我的心灵,使我深深感受到作为老师的那一份
14、沉甸甸的职责。职责,是一个成熟的人对自己的内心和环境完全承当的潜力和行为。正如马克思所说:“作为确定的人,现实的人,你就有规定,就有任务”,一名人民老师,他的职责无处不在,假如没有职责意识,就不会明白自己的职守,不会明确自己肩负的历史使命,也就办不好教化。那怎样才能成为一个有职责心的老师呢这就须要我们首先要有敬业的精神。关于敬业,是对良知的敬重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露的优秀品德和人格。这种内在的精神,是鼓舞人们勤勤恳恳、仔细负责工作的强大动力。是一种对事业全身心投入和不悔追求的信念,是拼搏奋斗的动力,以及事业胜利的保证。老师的职业注定安于平凡,淡泊名利,讲究职业良心,它的平凡才能
15、创建出不平凡的事迹。其次乐业,就是指要深刻相识自己肩负的光荣而艰难的使命,坚决为人民事业而献身的职业信念,并从酷爱事业动身,进而对社会负责,这是确立只有职责感的内在条件。应对着现实社会纷纷袭来的丰厚的待遇、优越的条件、迷人的工作,我们又该怎样看待老师这一平凡的职业呢老师是“太阳底下最光辉的职业”,老师的使命崇高,职责重大,她尽管没有令人艳羡的物质财宝,但她拥有充溢的精神财宝,“精神财宝无处不在,时时刻刻都在发挥影响,因为我们本身就处在精神财宝之中,精神财宝对培育人的心灵和意志能起到很大的作用”。还有勤业,就是勤奋地从事自己的工作,这是尽职尽责的看法在日常工作中的详细呈现,也是人的生命价值在平凡
16、的点滴的详细事务中实现的惟一途径。只有勤奋的人才能更敏锐地发觉机会和创建机会,“教化者的职责就是不辜负机会;利用机会;能用千里镜去找机会;去拿灵敏的手去抓机会”。学校无小事,教化无小事。每一张教案,每一堂课,每一次作业,都须要去我们处在一个学问爆炸的时代,我们面临的教化对象是社会将来的建设者,老师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教化这神圣的职责。“做一个现代人务必取得现代的学问,学会现代的技能,感觉现代的问题,并以现代的方法发挥我们的力气。时代在接着不断的前进,我们更要与时俱进,才能做一个许久的现代人”,“我们做老师,务必每天学习,每天进行再教化,才能有教学之乐而无教学之
17、苦”。奉献是一个合格的老师敬业的升华。从事老师职业就不能斤斤计较个人名利,而务必具有自觉地把自己的全部学问、才华和爱心奉献给学生、奉献给事业的决心和志气。没有“奉献”,也就没有“索取”。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这句诗深刻地诠释了老师的奉献精神。师德培训心得体会520xx年xx月xx日下午,港南区教科局黄定雄副局长等3人到我镇举办了师风师德培训班,集中了湛江一、二中全体教职工进行学习,我自始至终仔细听取,并不断思索和总结,对于老师职业和道德的相识有了进一步的提高。感动之后,深有几点体会。一、老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。老师是学生增长学问和
18、思想进步的导师,应重视自身的道德形象,追求人格完备,重视老师职业的特质修养和特性魅力,有更高的人文目标。他的一言一行,都会对学生产生影响,因此老师要严格要求自己,自觉遵守学校的规章制度和有关规定,以身作则,明哲保身,以德服人,以身立教,为学生树立起楷模的形象,自觉领先垂范,这样才能为人师表。老师素养重在师德,老师职业道德充分体现了老师特有的职业思想、职业情操。老师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人。重视老师职业道德培育,是实施科教兴国战略,培育新世纪人才的关键。教化是事业,是科学,又是一门艺术。这就要求老师既要有良好的职业道德、健康的心理素养和为祖国教化
19、事业无私奉献的敬业精神,还要有新时代所推崇的新思想,新观念,要有探究精神和创新精神。二、作为一名老师是无尚光荣的,要有高度的事业心和责任感。老师对人才的培育和文化科学事业的发展,起着重大的作用。要做好老师工作,就必需首先酷爱教化事业。忠诚教化事业是老师职业道德培育的灵魂。作为一名老师,假如没有崇高的志向和为祖国教化事业无私奉献的敬业精神,是不能担当培育人才、造就人才重任的。在当代,老师有高度的事业心和责任感,才能站得高、看得远,才能较大地提高自己的思想政治觉悟和师德修养,树立较强的事业心和社会责任感。随着教化的改革和发展,教化的全面推动,新形势和新任务对老师的思想政治素养和职业道德水平提出了新
20、的要求。要想成为新世纪的优秀老师,除了学识渊博、教学得法之外,还应有更高的追求,这就是以育人为志向,以塑造人的美妙心灵为己任。这是没有功利目的的,而是完全出于对社会、对学生一生负责的责任感。能担当如此重任,首先在于老师自己做人的层次要较高,要做有德之人、有为之人。三、关爱每一位学生,是老师全部职业活动中最珍贵的一种情感。没有对学生的爱,也就不行能有真正胜利的教化。这种爱,是不能以血缘关系和个人好恶为转移的,老师应当把它无私地奉献给全体学生。爱是打快乐扉的钥匙。要把真挚的爱融在整个班级之中,不仅要爱那些好学生,更要爱那些缺点较多的学生,要让每一个学生都从老师这里得到一份爱的琼浆,从中吸取奋勉向上
21、的力气,更加自爱、自尊、自强和自信。主动常常与学生沟通沟通,情愿与学生成为挚友,建立起同等和谐的师生关系,遇事冷静,不随意发怒,不以威压人,处事公允合理,不抱偏见,对自己全部的学生一视同仁,树立较高的威信。学生很擅长视察与思索,对你的一言一行,他们都在视察并做出相应的评价和反应。假如他们切实地感到老师是在诚意诚意地爱惜自己,关切自己,帮助自己,他们就会很自然地对你产生欢迎的倾向,喜爱接近你,并心悦诚服地接受你的教化和指导。反之,假如他们感觉到你有爱生之心,他们就会在情感上对你实行冷漠、猜疑、反感甚至抵触的消极看法,那样的话,无论你怎样语重心长,他们也不会接受。所以,具有爱心,是老师取得教化成果
22、的极为重要的前提,对学生爱之愈深,教化效果愈好。我从事教化工作17年了,虽然说教化工作是辛苦的,老师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级但是,我着眼将来,以苦为乐。在今后的教化、教学的工作实践中,我将用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素养,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力气。师德培训心得体会620xx年新学期到来之际,区教科局蒙副局长一行领导和优秀老师组成的专家组亲临木梓一中,为我们带来了以“加强师德师风建设,落实教学常规工作”专题老师培训。他们的到来,让我又一次获得倾听多名优秀老师的心灵之声的机会,也给自己的教学之路增加了一份难得的
23、力气。培训中,蒙副局长如数家珍地给我们讲了自身教学过程中的很多点点滴滴,让我倍感作为一名优秀老师的不易,特殊是他在给我们讲授该如何敬重学生的话语,让我的脑海中不断闪过自己毕业后在教学过程中那些印象深刻的画面。经过近四年教学生涯的磨练,我深刻地体会到敬重学生,要从自身做起!当学生感受到老师对自己敬重的时候,他们就会自发地敬重老师。但是这个过程或许会比较久,甚至会让我们感到“冰冻三尺,非一日之寒”的漫长。但只要老师有耐性,绝大部分学生还是能够被感化的。结合自身的教学实际,我仔细进行总结,它们帮助我更快地让学生与老师相互敬重。一、注意第一印象,强化视察细微环节每一位老师与学生初次见面,都希望学生能够
24、记住自己;而学生由于新奇,对老师也是充溢期盼的,特殊是刚由小学升上初中的学生,对每一个科目都有不同的老师,都有不同的期盼。因此,假如,老师能够珍惜第一次的见面的机会,给学生留下一个很好的第一印象,对以后的教学将会大有好处。一是,老师可以从穿着装扮上吸引学生的视觉,不论是男老师还是女老师,第一次到课堂,尽可能表现出自己着装的整齐、大方、得体,即便在今后日子里,自己间或不是很重形象的时候,学生也不会变更对你的看法。二是,上课的各种程序必需走完,第一节课,假如没有行礼,学生以后就会认为行礼是可有可无的,就不会引起重视。每一位老师都知道由于各种缘由不行能每一次都能够把上课下课的行礼程序都做完的,但第一
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 师德 培训 心得体会 例文
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内