2022幼儿园教研活动总结优质2.docx
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1、2022幼儿园教研活动总结关于幼儿园教研活动总结模板合集七篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以促使我们思索,我想我们须要写一份总结了吧。总结你想好怎么写了吗?下面是我细心整理的幼儿园教研活动总结7篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园教研活动总结 篇1立足园本语言特色,开展丰富的教科研活动 小班教研组特色总结我园坚持以教科研为先导,全面提高幼儿园的保教工作质量。在园领导的关切与帮助下,小班教研组的全体老师团结一心,主动开展教科研工作,先后开展了3-6岁在园幼儿语言发展指导方法和途径的探究王俊英语言、数学验证、幼儿关爱教化的探讨、幼儿欢乐发展课程等课题的
2、探讨。在探讨过程中我们坚持理论学习和教学实践相结合的探讨模式,仔细贯彻幼儿园教化指导纲要精神,深化开展教研活动,取得了肯定的阅历和成果,促进园所保教工作质量的提高,收到了良好的效果。一、教研组状况介绍小班教研组共有8人,其中幼教高级老师3人,幼教一级老师4人,区级骨干老师2人。为了更好的提高自身的专业水平、理论水平,老师不断进行学历进修,全部达到幼教大专学历,其中1人已经本科毕业,5人正在进修学前教化本科。教研组长是幼教高级老师、区级骨干老师,始终担当一线的教化教学工作,积累了大量的教学阅历,有较强的教科研实力。二、加强教科研的组织管理、提高老师教科研的主动性。(一)加强制度管理,规范教科研工
3、作我园逐步完善了各种教研制度如:教科研工作制度、教科研工作职责教研组长工作常规、教科研嘉奖制度、教科研档案管理制度教科研成果积累与转化制度等等,为各教研组科学、规范的开展工作打了坚实的基础,特殊是我园始终将教科研工作与各项考核、骨干老师评比、职称评定紧密结合,强化了老师的教科研意识,调动了老师的主动性,促使我园教科研质量稳步提高。(二)领导主动参与教科研工作,创设良好的探讨环境,调动老师探讨的主动性园领导特别重视教科研工作,赐予了充分的时间保障和物质保障,建立了校内网为老师搜集相关的资料、相互沟通教研成果,供应了极大的便利条件。园领导还定期参与教研组活动,对活动中出现的问题刚好提出有效的解决方
4、案。老师是教科研工作的主体,每个老师都渴望被敬重,都渴望发展,只有保证老师的主体地位,才能充分调动老师的主动性,因此在活动过程中,教研组长仔细听取老师的合理化建议,从目标的制定、到详细的措施、内容再到逐次的活动支配等都与老师充分探讨、协商,敬重每位老师的想法,营造了良好的探讨气氛,确立了教研员在教研活动中的主体地位,大大调动了教研员的主动性、主动性。三、开展丰富多彩的教科研活动,提高教科研工作的实效性。教研组结合不同的探讨内容,开展了丰富的教研活动,教研组先后开展了研讨、竞赛、评比、观摩、评优课、制作展板等多种形式的教研活动。老师通过反复的观摩研讨语言活动的组织与指导,确立了故事、儿歌、语言嬉
5、戏的教学模式,为突显我园的语言特色打下了坚实的基础。老师们在不断的反思、探讨、争论的过程中,进一步提高了自身的语言水平和专业理论水平、反思实力,促进了教化质量的提高。通过各种展示活动,如养成教化成果展示活动、语言教学组织的展示活动,大大促进了老师的探讨热忱,提高了老师总结、积累的实力,帮助老师梳理自己的探讨思路,总结探讨阅历,为今后的探讨工作打下基础。通过参加式的学习活动,提高了语言组织实力,促进老师之间的相互沟通、相互合作,提高了教研组的凝合力。四、以园所保教特色为依托,深化开展教化探讨,提高了教研组的教研水平。我园是以语言为特色的幼儿园,为了使我园特色更加突出,促进幼儿口语表达实力的提高,
6、我们先后开展了以下探讨:教研组首先开展了通过嬉戏化的语言活动,培育幼儿良好的语言习惯的探讨,三个小班结合本班的实际状况,进行了教学实践、尝试,不断摸索总结好的阅历,以嬉戏化的语言活动入手,培育幼儿良好的语言习惯的形成。三个小班分别选择了三种不同类型的语言活动进行尝试、实践,“听说嬉戏”,“嬉戏化的儿歌”“嬉戏化的故事”等语言活动进行探讨实践,老师总结出三种教学活动的组织形式,提高了老师的教学水平。在探讨过程中,老师意识到嬉戏化的语言环境,能够促进幼儿良好的语言习惯的形成。 接下来我们开展了通过创设嬉戏化的语言环境,培育幼儿良好的语言习惯探讨。老师通过创设嬉戏化情景,探讨嬉戏化的口吻(嬉戏语言)
7、、角色的扮演,用嬉戏的形式培育幼儿良好的语言习惯,使幼儿养成了敢说、喜爱说的良好习惯。家长对幼儿语言发展的作用是特别重要的,为此我们小班教研组开展了通过现代信息技术的家园联系,促进幼儿良好语言习惯的形成的探讨,在幼儿园现代信息技术的支持下,小班教研组利用网上联系,亲密与家进步行沟通,共同为每个幼儿量身制定语言发展安排,通过各种方式,让家长了解语言目标、幼儿语言发展特点、语言发展策略等等,并适时的为家长出谋划策,的确提高了家长的教化技巧,促进了幼儿语言的发展。随着探讨的不断深化,制定园本语言课程的事项已经成为我们的重点工作,所以从去年起先,我们对小班园本语言目标、内容、策略的相宜性进行了探讨,教
8、研组结合小班幼儿语言发展特点和现状首先制定了发展的总目标,并进行了层层分解。接下来我们又结合每个目标探讨其关键策略和相关的教化活动内容。通过逐层制定目标,探讨策略,老师的目标意识加强了,老师的目标层次更清晰了,园本课程也已经也已初见雏形。教研组通过以上的教研活动,老师的教研意识明显加强,教研组的教研水平明显提高,老师能够发觉工作中的问题,分析问题并能够进行有效的解决。以上的探讨,都是老师们在探讨的过程中,不断的发觉探讨过程中存在的相关问题, 分析问题的成因,并找寻解决问题的切入点,确定探讨题目,层层深化开展探讨。另外老师在探讨过程中,逐步学习了相关的探讨方法,能够依据目标,制定相宜的活动方案,
9、同时结合探讨的内容学习设计调查问卷和测查问题。例如:过去老师对设计测查问卷很生疏,不知如何去设计内容,选择测查方法及测查工具, 伴随着探讨的深化,老师们已经能比较好的制定测查问卷、调查问卷等等,探讨实力得到了较大的提高五、总结教研成果,硕果累累。每位老师结合自己的实践阅历,通过多种形式进行沟通并归纳出有价值的途径方法。细心总结整理案例, 教研组市级获奖论文4篇;区级获奖论文20多篇,教化阅历成果沟通分别在欢乐与发展、教化文苑、园刊刊登;参与市区级竞赛评比活动22名获奖、担当市区级观摩50余节、指导培训昌平幼教系统老师30余人,搜集整理了教化阅历、总结、案例10余篇,并创编了多首儿歌和故事,取得
10、了较好的成果。一份耕耘,一份收获,每项探讨的开展,都离不开我们每位老师的辛勤付出。在这个充溢挑战、充溢朝气、聚满人气的新世纪,我们将不断努力,不断摸索,不断提高教科研水平,把我园的教科研水平提高到一个新的台阶。昌平区教工幼儿园小班教研组执笔人:王翠珍幼儿园教研活动总结 篇2新纲要的教化理念与精神的贯彻实施,关键在老师。本学期我们依据本园实际状况,开展了一系列的研讨活动,不断提高老师的教化教学实力,全面提升幼儿园教化教学质量。本学期我园教研工作主要从每位老师的实际动身,确立了“以老师发展促幼儿成长”的园本管理理念,让每位老师都能尽情地发挥自己的专业特长,在自己的工作岗位上得到提升,成为课程改革、
11、教学实践探讨的主子。一、开展分层培训,提高师资队伍素养。老师是纲要的实施者,说明者,老师的参加程度和状态干脆左右着新纲要的推行。因此,塑造一支高素养的老师队伍,是幼儿园工作的基点。本学期,我园依据老师队伍新老交替、参差不齐的现状,接着推动层级培训,关注不同层次老师的不同需求,进行针对性的培训,促进老师队伍整体素养的提高。(一)夯实基础,锻造新生力气。一学期来,我园从基础培训入手,围绕基础理论、基本授课技能、一日带班组织三方面,对新老师进行培训和指引,使新老师尽快了解、熟识老师职业的特点,驾驭教化、教学的常规工作流程,帮助新老师尽快适应老师的岗位。1、基础理论培训其一是老师职业道德方面,如幼儿园
12、的规章制度、园风园训、老师职业道德规范、与家长交谈的艺术等;其二是幼儿园教学基本功培训,如幼儿园一日各环节的组织、嬉戏的组织与开展等;其三是文字表达方面,如每周、逐日安排的制定与书写等。2、基础课型研讨以一个领域为重点进行培训,借助公开观摩这一平台,引导老师在做和看中提高实际教学实力,如在数学活动中,我园依据各年龄段幼儿应驾驭的数学内容,围绕“一和很多、数的组成分解、相邻数、加减法”等对新老师进行系统培训。我们以公开观摩活动为载体,着重就数学活动中教学内容的选择、教学活动的设计、教学活动的打算、教学情境的创设、教学活动后的反思等方面对新老师进行较为细致全面的培训和指导,激励新老师大胆登台亮相,
13、实际操练一节数学活动的组织,人人参加,共同提高。3、一日带班指导抓好幼儿园一日活动各个环节的管理,是提高幼儿教化质量,促进幼儿发展的保证,是老师应达到的基本要求。为了让新老师尽快熟识和驾驭幼儿园一日活动组织,我们在学期初对每个新老师进行半日活动组织的全程跟踪,侧重了解新老师半日活动组织的基本概况;学期期中以过渡环节、活动区环节的组织为重点,进行针对性的随机视察、指导,增加新老师半日组织流程的顺畅性、有序性、条理性;学期末再进行半日活动跟踪,并对一学期来老师的发展状况进行反馈。(二)适压重担,发挥老老师的中坚作用。幼儿园要实现可持续发展,须要一批领头羊起带头作用。作为幼儿园中坚力气的老老师,随着
14、教化教学阅历的丰富,其实力起先走向成熟,增加了适应性和应变力,具有肯定的教学探讨水平,创新意识和开拓实力正逐步增加,适当、适度、适量地赐予肯定压力和担子,充分发挥老老师的潜质,可加速老师的专业成长。依据幼儿园班级老师一老一新的分布现状,我们以迎接一年一度的分级分类验收工作为契机,从半日活动组织、教学安排的制定、家长工作的开展、班级教化环境的创设等方面要求老老师对新老师进行多方位、多角度的帮助和指导,增加指导的随机性和实效性。通过开展园内公开课展示活动,充分发挥园骨干老师的骨干作用,要求骨干老师一月开展两次公开课活动,进行说课和教学,重点砺练其活动设计、说课、组织教学、反思教学等诸多实力,以点带
15、面,促动其他老师共同成长。二、以专题研讨为切入点,增加教研工作实效。教研工作是幼儿园保教业务管理中必不行少的一部分内容,是提高保教工作质量、提高老师业务素养的的重要手段。本学期,我园留意捕获老师在实施教化教学过程中的怀疑点、问题点,将其衍生为教研内容,以解决问题为主旨,增加教研活动的针对性和实效性。(一)从常规培育入手,把握各年龄段幼儿的特点。学期初,我们从老师备课安排及下班指导时发觉,三个年龄班的老师对幼儿的年龄特点把握不准,如:大、中班的还在重复小班的内容,小班的一些作用违反了幼儿的年龄发展规律有走向枯燥训练的苗头等。因此,我们从“如何培育幼儿书写习惯”这一问题入手,开展了研讨活动。解决策
16、略:开展常规培育活动观摩,引导老师发觉问题,通过学习纲要中各年龄段的特点及发展要求,我们要求老师针对本班的活动进行反思,通过自评与他评,老师们对纲要有了更深的理解,也找到了解决自身问题的方法与途径。接下来,我们进行了其次次的观摩,一次次的问题碰撞,一次次的迎刃而解,老师们也起先在实践中养成带着问题去学习、去教学、去总结、去提高的良好探讨习惯。(二)转变老师教化观念,提高老师评课实力在以上一系列的实践评析中我们觉得老师们在评价教学活动时更加有指导性和针对性,评课的质量有了显著的提高,老师们能从各自的角度分析活动中存在的问题,但是往往对问题存在的缘由分析不够深化,大部分老师忽视从活动目标整体性入手
17、去探讨整个教学活动价值。尤其是新老师,在每次的公开观摩活动中,我们发觉她们虽然都能大胆表达自己的观点,但对于怎样评价一个活动、评什么、怎么评照旧存在不解和怀疑。解决策略:借助公开观摩活动这一机会,以公开观摩课为实例,组织老师进行教研。在活动前,首先组织统一培训使新老师初步明确评课方法,其次提出看课要求,引导老师带着问题看课。活动结束后,组织老师针对目标是否体现活动过程的各个环节、活动中的各个环节是否为目标服务这两个问题进行分组教研,请各组推出一个发言人进行发言,最终结合实例进行分析讲解,帮助老师梳理思路,增进对评课方法的了解。集体、小组教研形式的有机结合,为每个老师供应了充分发表看法及沟通沟通
18、的机会。而这种通过详细事例进行的教研活动,针对性强,主旨明确突出,使老师通过实际演练,增进对评课方式的体验和了解。一学期惊慌而又劳碌,开心而又充溢,园内每项活动的开展和胜利都离不开我们每位老师的辛勤付出。在以后的工作中我们将接着加强对师资队伍的层级指导,促老师素养的整体提高,同时我们也看到自身的不足:主题背景下的科学活动开展是我园的一个薄弱环节,因为围绕我园艺术特色以往老师更多关注的是幼儿表现的实力,所以幼儿对科学的操作、探究实力有待提高,这促使我们要对课程平衡问题进行思索。这些均有待通过我们日后的园本教研不断调整、改进、完善。幼儿园教研活动总结 篇3一、充分相识教研活动的意义,调动老师参加教
19、研活动的主动性。说起教研活动,有相当一部分老师认为教研只是专家学者的事,老师只要做好本职工作就可以了。针对这种现象,我们把让老师充分相识教研活动的意义,调动老师参加教研活动的主动性作为有效开展教研活动的首要问题。详细做法是:首先,让老师明确教研活动是幼儿园保教业务管理中不行缺少的一部分,而且针对性很强,主要解决教化实践中的问题或疑难。通过教研可以改进工作方法,促进教化教学活动质量的提高。其次,让老师明确教研活动是提高自身业务水平的重要途径,而老师的业务水平有干脆影响幼儿园的教化质量。第三,让老师明确教研的内容来源于老师的实践阅历,而这种实践阅历又来源于日常教学工作。因此,老师在进行日常教学工作
20、时,不能遗忘自己是探讨者,老师提出的问题或许正是教研活动开展的主要内容,这样老师的看法和想法被纳入探讨的行列中来,老师的意识上得到重视,从而有效提高了老师参加教研活动的主动性。二、加强理论培训,转变老师观念,统一教化思想。老师的整体素养和理念的更新干脆关系到保教质量的水平。一年来,我们坚持外学习、内探讨的方法,结合我镇的实际状况,加强探讨,从转变观念入手,提高老师的整体水平。在理论培训方面,我们借助外出学习、网络、书刊的先进阅历对老师进行各方面的理论培训。一年来,我们先后选派10多名老师到北京、济南、潍坊、淄博参观学习,将先进的学问带回来,与大家共同学习共享。依据教研组的工作支配,三四月份我们
21、在全镇开展“主题环境创设活动”,首先进行了教学环境的创设如何能真正促进幼儿的发展、老师在开展主题教学中如何优化主题环境、如何让环境与幼儿对话,让幼儿做环境的主子等理论学问培训。中心幼儿园以突出乡土特色为主,在各班级进行了石材、草编、花布、纸艺、瓶艺、果实不同特色的环境创设,在4月10日,我园胜利为莱州市农村幼儿园现场会供应现场,得到专家领导的高度评价。各村园的环境创设也有了较大的改变,既贴近主题,到处以幼儿为中心,又体现出敏捷性和趣味性。在档案管理工作方面,我们首先让老师明确档案管理工作的重要意义及内容,先后进行了如何科学的做好分类归档工作、归档的常用方法等理论培训,并组织观摩中心幼儿园的档案
22、管理。现在全镇每处幼儿园的档案管理都有了较大的进步,都能做到分类明确、书目齐备、内容充溢,并建起了赋有特性化的老师成长档案。另外,我们还通过不同的案例进行解剖分析,以问题的形式绽开活动。这样经过大家的共同探讨,使整个案例分析的更直观、更形象。通过培训,使老师对教化教学有了新的相识,能够大胆表达自己的看法和见解,主动提出各种问题,使老师在学习中以问题为线索,以解决问题为目标,使老师渐渐形成了一种边学习、边探讨、边反思、边提升的教研方式,让教研更加有效的服务教学。三、注意老师实践操作,加强反思学习。幼儿园的教化活动内容具有很大的敏捷性、选择性,单靠理论上的学习,很难使老师真正的理解和领悟。因此,我
23、们主动为老师供应实践操作的平台,让她们进行实践操作,在操作中发觉问题。比如在老师集体备课的过程中,充分发挥老师的主动性,自己预设在活动中幼儿会提出什么问题、幼儿会有什么样的反应、什么样嬉戏更适合幼儿、什么样的设计更利于幼儿接受、如何评价幼儿。这样大家在一起各抒己见、集思广益,思维得到了碰撞,体验到不同的教学特性,全部老师都能资源共享,在教研的氛围中体验到欢乐。通过实践操作,老师们对幼儿园的课程有了新的相识,活动中主动参加性较好,教学活动充分体现新理念,以嬉戏为主,动静交替,教学过程能首先考虑幼儿的须要,满意幼儿的需求。我们还主动组织多项活动,让老师在活动中不断成长,如:庆三八“爱妈妈”主题活动
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