2022幼儿园年度学期工作计划汇编.docx

《2022幼儿园年度学期工作计划汇编.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022幼儿园年度学期工作计划汇编.docx（21页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022幼儿园年度学期工作计划幼儿园年度学期工作安排三篇时间在消逝，从不停留，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，现在就让我们好好地规划一下吧。那么你真正懂得怎么制定安排吗？以下是我为大家整理的幼儿园年度学期工作安排3篇，欢迎阅读与保藏。幼儿园年度学期工作安排 篇1工作目标：以“全教会”精神为指导，仔细贯彻幼儿教化的两个法规，依法治教，优化教职工队伍，不断变更教化观念，深化改革，开拓进取，全面推动幼儿素养教化和身心健康培育，以良好的姿态，迎接上级对园卫生、保健等各项工作的评估。一、 依法治教，强化管理：1. 以幼儿园工作规程和比照广州市幼儿园等级评估指标体系管理和调整我园幼儿教化工作、完善办园条件

2、，提高办园水平，力争通过上级教化部门对我园的等级评估。2. 完善幼儿园内部管理体制，全面实施园长负责制，实行职工合同制，和全员聘任制，增加办园活力，提高激励机制的作用。3. 结合本园实际，进一步完善“保教质量量化”，“保教质量考评”等各项制度。做到相识到位，措施到位、管理到位，上下一心形成遵章遵守法律，依法从教，促进教改工作的开展。4. 履行和规范家长学校工作，发挥家长学校的教化功能，提高家长的素养和育儿观念，形成幼儿园与家庭教化目标的一样性，教化的连续性和教化的互斥性，促进幼儿健康成长。二、 科学管理，优化队伍：1. 加强行政队伍建设，规范园务委员会及教代会工作，发挥其骨干、核心的作用，使园

3、管理更民主，更完善。并接着实施中、青年老师的培育安排，以“团结、务实、奉献、进取”的精神，统率幼儿园的保教、保健、后勤、卫生等工作，实现本学期的工作目标。2. 加强保教队伍的的素养建设，以园训精神（勇于开拓、敢于竞争、乐于奉献、精于教艺）和激励机制，提高老师教科研实力，组织协调实力、表达实力、创建实力。并发挥层级管理的作用，提高全员高观能动性。3. 加强师职德教化，明确教职工职责提高自身的素养，树立起良好的老师形象，规范教工的行为，增进教职工对幼儿教化的骄傲感和责任感，提高教化质量和服务质量。4. 转变教化观念，优化教化行为，用“园丁”精神创建适合幼儿成长的教化，优化教化行为，教化过程，提高老

4、师的综合素养。5. 切实抓好推普工作，创建各种氛围，以多种形式，提高老师运用一般话教学的实力和水平，从而促进幼儿讲一般话，运用其思维、交往和学习的实力。6. 支持、激励教职工参与与本职工作对口的各类不同层次的进修和接着教化学习，提高文化素养，提高保教队伍的整体素养。7. 增加党、团组织建设，发挥起保垒的作用，丰富教职工的文娱生活，提高和改善物质待遇，增加集体的凝合力。坚固树立集体兴衰我荣辱的观念，让全员树立起为集体、为党的幼教事业，为培育好幼儿贡献自己一份力气的职业风尚。8. 激励青年老师投身越幼教新星评比活动。通过对老师自身的驾驭教化教学工作实力，老师的良好品德行为等综合素养的考核，选拔较优

5、秀的老师参与区幼教新星的竞选。三、 科教并进，保证质量：1 贯彻全教会精神，实现从思想观念到教化实践的根本转变，根据“越秀区幼儿园学期课程目标”依据我园实际，确立教化目标，创设良好的教化环境，以科研促教研，在教学活动实践中，以科学的方法启迪和发展幼儿的智力，培育幼儿健康的体质、良好的生活习惯，把素养教化落在实处，以提高幼儿的综合素养。 全园按“区幼儿园学期课程目标”制定教化教学安排，并运用多种教化手段，努力完成目标，以实现提高幼儿学习爱好，提高思维实力和动手操作实力，培育其良好的学习品质。 以大三为点，实现点上深化，推动各班科学启蒙教学工作的开展。 深化“幼儿心理健康教化”课题探讨，主、副班老

6、师相互协作，在组织幼儿成天生活中，抓好教化的契机，言传身教，培育幼儿健全健康的人格，促身心和谐发展。 健全和完善保教工作和环境卫生随机考核的制度（常规工作）行政人员坚持进行不定期，不指定科目的检查，促全园形成良好工作规范，全面提高保教质量和服务水平。 各年龄班按幼儿的发展水平，开展一般话听，说实力的训练和培育，提高幼儿语言表达实力。铺开婴幼儿科学汉字教化的探讨，提高幼儿语言艺术。 活动室合理设置各种幼儿活动的区域，给幼儿供应自不错的由活动的空间，供应适合本班幼儿年龄特点的活动材料，发展幼儿动手操作和主动参与活动的实力。2 重视开展嬉戏活动，把嬉戏贯穿在幼儿成天生活当中，以促进幼儿智力、情感、意

7、志和身体等方面的发展，把各类嬉戏有机渗透在教化教学实践中。3 重视对幼儿发展的评价，形成“目标执行评价修正目标”的循环往复，以提高教化教学技能的提高。4 坚持保教并重，把保育工作放在前位，落实各项工作措施，组织幼儿开展各类型体格锻练和户外活动，丰富幼儿的成天生活。大二班、中二班开展“三浴”锻练，深化和完善“三浴”课题探讨；小班接着进行“赤足”锻练；其余各班坚持组织二小时以上的户外活动，全面提高幼儿的身体素养。5 发挥优势，接着探讨计算机教学的组织，实施拓宽教学手段，丰富教学内容，同时让投影机、幻灯机、电视机、视频仪等电教媒体，发挥起教化功能，以多种形式，培育和激发幼儿的学习爱好，提高幼儿的学习

8、实力。6 协作当前社会性要求，深化环境教化工作，从小培育幼儿的环境意识，使幼儿懂得从我做好，为爱护人类生存的生态环境尽一分力，当好环保小卫士。7 不断探讨社区教化的组织活动形式，发挥幼儿园、社区育人的功能效应，培育幼儿良好的群体意识，交往实力和良好的道德品质，良好的行为规范。四、 后勤工作：1 加强幼儿园平安管理工作，完善和落实各项平安措施，工作人员要严格遵守各项平安制度，做到相识到人，操作到位，把不利于幼儿平安的事故防范于未然，确保幼儿健康成长。2 贯彻“以防为主，防治结合”的方针，落实各项卫生保健工作，健全和实施各项有利幼儿健康的保健工作制度，对幼儿体格熬炼工作赐予指导和评价，促进幼儿身体

9、正常发育。3 保证给幼儿创设一个清洁、卫生的教化环境。灭蚊、灭鼠、清理卫生死角的工作要落实。加强园舍绿化管理，美化、绿化教化环境。4 搞好幼儿伙食和教职工的伙食，养分搭协作理，花色品种多样，增进食欲，提高饮食质量。幼儿与教职工的伙食严格分开，帐目清晰，开支合理。5 规范固定资产的管理，全库管理，财务管理等工作，严格执行收费规定，专款专用，每月向家长公布幼儿膳食费开支，接受家长和社会的监督，以提高服务的质量。6 以勤俭节约为原则，做好月材料开支预算，结算工作。狠抓节电、节水、节约日常用品、爱惜公物等工作。健全日常用品评估、定量发放，定期公布，期末统计等管理。7 做好全园后勤工作的调配，发挥服务部

10、的主动作用和工作效率，做到各尽所能，满负荷工作。五、 家长工作：1 仔细履行家长学校工作职责，加强家园的沟通，增加家长的育儿观念和育儿的责任感，提高教化的质量。2 做好新学期普访工作，了解孩子家长的环境和状况，做好记录。必要时做好随访工作。3 健全家长委员会会议，利用期初、期末及临时性的会议，听取家长代表征询对园教化工作的看法，促进园的教化管理工作。4 期初实行新生家长会，期中实行“如何促进孩子健康”等二至三个家长讲座，开设二个家长接待日，让家进步一步了解幼儿园的教化教学工作状况，明确幼儿园的规章制度，以利家长协作园方做好工作。5 坚持双周发放家园联系手册，期末做好幼儿身体、学不错的习状况的总

11、汇报。坚持每月的家庭教化、卫生宣扬、家园之桥的出版工作，并以各种形式，发放家长问卷，了解家长的心声和看法。六、 各月中心工作：八月份： 做好幼儿桌、椅翻新工作； 调整及设置各种功能室； 新、旧幼儿的普访工作； 环境布置工作； 评估自查自评工作； 召开教代会； 汉字教化探讨试点园挂牌，暨家长讲座。九月份： 加强师职德及法规学习； 以新姿态迎接新学期； 参与区的幼儿园义务讲座； 庆祝第19个老师节； 教化环境检查评比； 仔细学习广州市幼儿园评估标准； 家长委员会会议； 迎接卫生保健工作评估； 幼儿看电影。十月份： 加强平安教化和规章制度学习； 参与市绿色幼儿园复评； 环境教化工作观摩； 早操活动评

12、比； 为一类一级园复评做好打算工作； 开展餐后活动工作互检； 家长讲座； 幼儿秋游。十一月份： 参与区组织的素养教化与幼儿教化活动现场会 绽开类级园复评工作； 幼儿分区活动组织工作互检； 平安防火教化，走火疏散演习； 卫生保健工作询问活动；十二月份： 开展社区教化活动。 “三浴”、“赤足”观摩； 学期保教工作考评； 各类家长开放日； 一般话朗诵竞赛。一月份： 学期考评工作； 学期工作总结。幼儿园年度学期工作安排 篇2一、状况分析（一）人员分析：1.班额状况：我园今年招收6个新小班，中班4个、大班5个，共15个班级。详细班级设置状况如下：全园：15班小班：6个；平均班额34人总人数561人中班：

13、4个；平均班额41人大班：5个；平均班额39人保教人员配置为：小中大班均实行一班一保；2.师资状况：本学期师资状况略有变动，1名在编老师和1名非编老师因工作调动转至它园，本学期无新进老师，现在编老师共计36人，另外聘非编老师2位，其中一线老师31人，区教坛新秀4人。详细状况如下：老师总数：43人编制状况在编：36人非编：3人年龄结构30岁以下：2030-40岁：9人55.5%25%30岁以下：3人 100%4050岁：7人19.4%职称状况高级老师：:0人一级老师：14人二级老师：210%39%58%未 定 级：3人 100%未定级老师：1人3%学历结构本 科 ：34大 专 ：2人94.4%5

14、.6%本 科 ：0人大 专 ：3人0%100%专业结构学前教化：33非学前 ： 3人92%8%学前教化：0人非学前教化：3人0%100%（二）保教现状分析：1.发展优势（1）加强课程安排与管理，关注监控及指导（2）关注课程实践，深化专题及日常调整（3）重视队伍建设，发挥老师潜能2.不足之处（1）课程管理：课程评价模式和频率尚需优化（2）课程实践：重结构技能轻嬉戏体验，自主发展较薄弱（3）老师梯队建设：组室过多，新手组长组室管理实力需加强二、指导思想三、主要目标1、课程管理2、专题探讨3、课题探讨4、队伍建设四、详细措施：（一）课程管理-监控与指导1、加强课程管理，关注课程优化2、细化管理制度，

15、提高课程质量（二）课程实施专题互动园本教研专题：自主嬉戏之角色嬉戏中培育幼儿创建力的实践探讨确立探讨目标：课程目标老师目标幼儿目标拟定探讨措施：1、合理利用资源。2、实行大小联动。3、留意日常跟进。4、保证明践质量。5、丰富课程资源。预设探讨内容与支配：园科研课题：结构嬉戏中培育幼儿创建力的探讨课程目标：开展“结构嬉戏中培育幼儿创建力的探讨”，进一步优化我园结构嬉戏特色项目的实践与探讨，提炼在结构嬉戏中培育幼儿创建力的有效策略，从而提高我园课程实施的效度。本学期探讨重点：引导课题负责人制定本学期课题实施细则和推动安排。（三）队伍建设-培训与发展1、分层分类培训，促老师多元成长。2、供应沟通平台

16、，促老师专业发展。项目名称音乐之声组才智天地组负责人任xx（曹xx）汤xx（陶xx）幼儿园年度学期工作安排 篇3一、指导思想：根据常州市教化局幼教工作的要求，在市教化局和上级教研部门的指导下,，比照优质园验收时的各项标准、以实行幼儿园教化指导纲要为核心，深化教学改革，优化保教队伍，强化服务意识，提高保教质量，不断丰富办园内涵，提升办园品位。二、工作目标：1、加大硬件投入力度，不断改善办园条件，创设平安舒适的育人环境。2、强化师资队伍建设，不断提升老师综合素养。3、依据本园实际状况，结合市级课题美术教学嬉戏化的探讨开展特色教化、树立自身品牌，争创特色幼儿园。4、模范执行管理规范，协作学校创建江苏

17、省平安校内、常州市依法治校示范校内。5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。三、主要措施：（一）、加大硬件设备的投入力度，创设良好育人环境。本学期，我园加大硬件设备的投入力度，各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地，班级桌椅全部更新，另外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等，保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展，营造了更平安的嬉戏环境和嬉戏氛围。（二）、规范办学行为，实行科学管理。1、开学初，本着岗位公开、同等竞争、双向选择的原则，制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案，促进老师的优化组合，提高岗位效能。2、完善考核制

18、度，提高管理效能。逐步完善各项考核制度，加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透亮、园务公开，加强老师的民主参加、监督意识和公正的评价意识4加强常规管理，仔细抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比，奖惩分明，提高老师的工作主动性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定激励老师主动参加幼儿园的管理，提出合理的看法和建议，提高管理水平。四、加强园本培训，优化老师素养。1、加强学习指导，提高师德修养。每周一中午为全体老师集体学习时间，老师间相互借阅教化书目，形成较为固定的读书体系。激励老师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家，以帮助全体老师提升文化修养和专业品尝。2、

19、11月份开展我爱竹幼演讲竞赛，激励老师结合自己的实际阅历阐述对幼儿园的观点和建议。3、重视青年老师的培育。本学期新来年轻老师较多，除了给青年老师与骨干老师签订师徒合同以外，还规定青年老师必需每月写一份教学心得，在全体老师会议上谈一谈自己参与教学工作中的感受与困惑，通过面对面、心对心的沟通，促使全体老师共同成长。4、激励老师主动参与高一级学历的函授或进修，争取在20xx年我园大专率达85%，本科率达15% 。5、主动组织老师参与园外组织的各项培训活动，要求回园后向全体老师介绍学习内容，并填写好外出学习状况记录。6、主动开展园内培训，组织骨干老师进行各类专题讲座和沙龙活动。五、立足实际，大力提升教

20、研工作。1、严格执行课程安排。开学初，制定科学合理的课程安排，幼儿园将课堂巡察制度与月考核制度结合起来，确保课程安排的规范实施。2、以年级组为单位有安排地定期开展好集体备课活动，仔细抓好备课、上课与课后反思三个环节，在教学过程中尽量多体现纲要理念，促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。同时，做好 “一课三研”活动，激励老师勤于探究、着力创新，促进老师间的互研互学，强化教研教改的意识。六、营造科研氛围，提高科研实效。以“美术教学嬉戏化的探讨”这一课题为切入口，推动教科研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向，发觉课题探讨过程中的问题，进行必要的、切实有效的探究和创新。加强对美术班老师的考核力度，常常深化课堂开展听课、评课活动，促进美术老师专业水平的发展。定期开展美术班画展，并组织幼儿外出写生等活动，激发幼儿的爱好。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页