公司运动会工作总结（精选4篇）_大型运动会工作总结.docx

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1、公司运动会工作总结（精选4篇）_大型运动会工作总结第1篇：公司运动会工作总结 公司运动会工作总结 （一） 克拉斯集团2017年春季运动会于4月25日胜利闭幕，为了在明年将运动会办的更好，现对各项工作情况总结如下： 运动会项目设计突出团队协作、拼搏进取的体育精神，充分调动员工激情。从确定召开到完成赛事，一共经历了14天，会务组克服了重重困难，顺利完成了准备工作。 同时，今年组委会的工作得到了市场经理们的大力支持，徐子勇、吕桂军、彭顺蒿担任了旗手、检录员、助理裁判等工作，李路路担任了播报员的工作，虽然很多人都是第一次经历，经验不足，但由于他们的积极努力，运动会得以顺利进行。在运动会进行过程中，物流

2、中心及国际、国内各位到场的经理充分发挥了模范带头作用，积极配合组委会的工作，努力提高团队气势，严格管理团队纪律，为运动会的顺利进行提供了极大的帮助。 在本次运动会的筹备及进行过程中，组委会也发现了一些需要提升的方面，明年将会做出如下改进。首先，会务组会提前预定场地，并提前设计比赛项目；其次做好提前通知，为各部门留出动员和预热的时间；最后，还会提前协调所有经理，确定工作人员的职责和信息。 在参赛队伍方面，国际业务队和物流中心队两个团队人数均在50-60人；国内销售四队（意迪森，康耐登，香河，三河）参赛人数为30人左右，达到赛前预计人数；其他队伍各有20人左右参加了运动会。 张子奇（芝华仕西南区团

3、队无人参赛）、李强两位经理并未与组委会联系，也未到场参加运动会。 因为比赛项目安排比较密集，同时运动员们都希望获得好成绩，都在全力拼搏，所以在热身方面准备的并不充分，导致有些擦伤和磨破皮的情况出现。在明年的安排过程中，会务组会将时间调整好，提醒大家提前热身。 运动会亮点 第一点，销售总监刘佳在孩子需要哺乳的情况下，仍旧在早晨6点准时到达比赛场地，积极组织国际业务方队进行队列训练。以她为榜样，国际业务队积极克服困难，取得了最佳风采奖.第二点，市场经理邝挺在早上7点准时带领着路途最遥远的香河、燕郊的员工来到了比赛场地开始训练。 运动会像一面镜子，能映射出不同岗位的不同状态。没有见到董事长，就不重视

4、运动会，难道所有的工作都需要董事长一步步监督么？团队是否认可一位领导者，不仅仅靠董事长给的职位，更要靠自身的影响力和感染力，这样团队才能更有斗志！ 以上是本次运动会的总结，有亮点，也有需改进的方面，让我共同总结共同提高，争取把未来的工作越做越好！ 公司运动会工作总结 （二） 在秋高气爽的十一月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节。 201x年11月13日上午由总经理致词，我们迎来了公司一年一度欢快而精彩的秋季运动会，很巧的是今年的运动会我们巧缝亚运会期间，相信在今年的运动会上，我们将与时俱进，开拓创新，在亚运精神的鼓舞下，一定会赛出好成绩的！ 从开幕式到闭幕式的整个过程真的是一种享受。 整

5、个场面是那么的激动人心，在整个比赛的过程中我们赛出了风格、赛出了水平。 运动员不管是年轻的、中年的发扬顽强拼搏的精神自始至终在和谐的气氛中比赛，本着强身健体的精神，友谊第一，比赛第二的原则。 使整个比赛达到了高潮。 运动员竭尽全力投入比赛中，场上为运动员加油的呐喊声此起彼伏，此情此景使我万分激动，同时我为取得优异成绩的运动员深表祝贺，在运动场上使我这个已步入中年的人仿佛回到了青年时代，使自己的心年轻了许多。 运动会的内容丰富多采：有拨和、同心协力、跳绳、袋鼠跳、4*50米接力赛；运动会是以部门对赛的形式展开的。 回想起运动会情景，运动员们在赛场上的拼搏竞争还历历在目公司运动会的感想公司运动会的

6、感想。 公司领导以裁判员身份参与其中。 他们与员工一起运动，一起赛出风格，赛出精神！不免让运动员的精神更是振奋起来！ 十一月份天虽然转冷，但运动员的情绪一直是高涨的，运动会也在紧张、刺激的拨和大战中拉开帷幕，健儿们将更快、更高、更强的亚运精神发挥得淋漓尽致。 当天的比赛高潮迭起，异彩纷呈。 围观的员工都激动在叫加油,加油声一浪高过一浪。 在各个运动项目中各部门都取得了佳绩。 我们综合部门的成绩也比往年出色多了，相继在女子袋鼠跳、男子拨和和男子4*50米竞赛中获得了第 一、第二名。 尤其在拨和中，我们综合部门更是打了一个漂亮仗，在大家不断加油声的支持，我们几名运动员的体力已不支仍然坚持拼搏下获得

7、了第一名。 博得了观众们热烈的掌声，令人如今仍然记忆犹新，()那个第一名真是来之不易呀！ 有胜利自然就会有失败，在拨和比赛中，我看见有运动员在拨和时已经是拨累趴下了，但还是凭着那股不屈不挠的精神 ,硬是坚持，依旧使尽全力，向胜利艰难的靠近，最终虽然输掉了比赛，可他（她）们同样是我们公司的骄傲。因为他（她）们让大家清楚地看到了一个企业的精神。 我们的拉拉队员们，虽然有些人无机会参加此次比赛，但义无返顾地为运动员们呐喊助威，送去的不仅是心灵上的滋润，更是勇气和信心，是运动场上一道亮丽的风景线。他们当之无愧是这次运动会最可爱的人。 公司的运动会使整个亮山工程沸腾了，在如此有意义的日子，大家挥洒着自己

8、的汗水，张扬着自己的青春，与天地共享我们的欢喜。 运动会带给我们的不仅仅是欢乐，还是一分感动，更是一种团结。 名次真的不重要，在运动会中，我们得到了成长，团结不再是抽象词，我们把它具体化了公司运动会的感想作文。 其实，在公司的秋季运动会上，不论是我们的道德风尚还是我们伟大的运动员们的精彩表演，都是值得我们骄傲，值得我们自豪的。 运动会结束后，在回家的路上，我想了很多，有很多的感触，很多的感动。 想到过去，也想到未来：一个成功的企业离不开这样有意义的活动来活跃内部，多方面发展员工的综合素质，激发员工的最大潜能，最大限度的使员工发挥自己的特长和激情，拥有好的创新思维才能更好的为企业的建设事业作出奉

9、献和发展。 通过各种形式，对企业内部的不断完善，不断创新，才能使企业永葆青春。 焕发员工激情，提升企业活力，齐心协力为公司明天的发展共同努力！ 公司领导就是想达到这一点所以才组织员工搞各类有意思的活动，我为工作在这样的集体中而感到骄傲。 第2篇：公司运动会工作总结_ 公司运动会工作总结_模板 公司运动会工作总结（一） 克拉斯集团2017年春季运动会于4月25日胜利闭幕，为了在明年将运动会办的更好，现对各项工作情况总结如下： 运动会项目设计突出团队协作、拼搏进取的体育精神，充分调动员工激情。从确定召开到完成赛事，一共经历了14天，会务组克服了重重困难，顺利完成了准备工作。 同时，今年组委会的工作

10、得到了市场经理们的大力支持，徐子勇、吕桂军、彭顺蒿担任了旗手、检录员、助理裁判等工作，李路路担任了播报员的工作，虽然很多人都是第一次经历，经验不足，但由于他们的积极努力，运动会得以顺利进行。在运动会进行过程中，物流中心及国际、国内各位到场的经理充分发挥了模范带头作用，积极配合组委会的工作，努力提高团队气势，严格管理团队纪律，为运动会的顺利进行提供了极大的帮助。 在本次运动会的筹备及进行过程中，组委会也发现了一些需要提升的方面，明年将会做出如下改进。首先，会务组会提前预定场地，并提前设计比赛项目；其次做好提前通知，为各部门留出动员和预热的时间；最后，还会提前协调所有经理，确定工作人员的职责和信息

11、。 在参赛队伍方面，国际业务队和物流中心队两个团队人数均在50-60人；国内销售四队（意迪森，康耐登，香河，三河）参赛人数为30人左右，达到赛前预计人数；其他队伍各有20人左右参加了运动会。 张子奇（芝华仕西南区团队无人参赛）、李强两位经理并未与组委会联系，也未到场参加运动会。 因为比赛项目安排比较密集，同时运动员们都希望获得好成绩，都在全力拼搏，所以在热身方面准备的并不充分，导致有些擦伤和磨破皮的情况出现。在明年的安排过程中，会务组会将时间调整好，提醒大家提前热身。 运动会亮点 第一点，销售总监刘佳在孩子需要哺乳的情况下，仍旧在早晨6点准时到达比赛场地，积极组织国际业务方队进行队列训练。以她

12、为榜样，国际业务队积极克服困难，取得了”最佳风采奖”.第二点，市场经理邝挺在早上7点准时带领着路途最遥远的香河、燕郊的员工来到了比赛场地开始训练。 运动会像一面镜子，能映射出不同岗位的不同状态。没有见到董事长，就不重视运动会，难道所有的工作都需要董事长一步步监督么？团队是否认可一位领导者，不仅仅靠董事长给的职位，更要靠自身的影响力和感染力，这样团队才能更有斗志！ 以上是本次运动会的总结，有亮点，也有需改进的方面，让我共同总结共同提高，争取把未来的工作越做越好！ 公司运动会工作总结（二） 在秋高气爽的十一月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节。 201x年11月13日上午由总经理致词，我们迎

13、来了公司一年一度欢快而精彩的秋季运动会，很巧的是今年的运动会我们巧缝亚运会期间，相信在今年的运动会上，我们将与时俱进，开拓创新，在亚运精神的鼓舞下，一定会赛出好成绩的！ 从开幕式到闭幕式的整个过程真的是一种享受。 整个场面是那么的激动人心，在整个比赛的过程中我们赛出了风格、赛出了水平。 运动员不管是年轻的、中年的发扬顽强拼搏的精神自始至终在和谐的气氛中比赛，本着强身健体的精神，友谊第一，比赛第二的原则。 使整个比赛达到了高潮。 运动员竭尽全力投入比赛中，场上为运动员加油的呐喊声此起彼伏，此情此景使我万分激动，同时我为取得优异成绩的运动员深表祝贺，在运动场上使我这个已步入中年的人仿佛回到了青年时

14、代，使自己的心年轻了许多。 运动会的内容丰富多采：有拨和、同心协力、跳绳、袋鼠跳、4*50米接力赛；运动会是以部门对赛的形式展开的。 回想起运动会情景，运动员们在赛场上的拼搏竞争还历历在目公司运动会的感想公司运动会的感想。 公司领导以裁判员身份参与其中。 他们与员工一起运动，一起赛出风格，赛出精神！不免让运动员的精神更是振奋起来！ 十一月份天虽然转冷，但运动员的情绪一直是高涨的，运动会也在紧张、刺激的拨和大战中拉开帷幕，健儿们将”更快、更高、更强”的亚运精神发挥得淋漓尽致。 当天的比赛高潮迭起，异彩纷呈。 围观的员工都激动在叫”加油”,”加油”声一浪高过一浪。 在各个运动项目中各部门都取得了佳

15、绩。 我们综合部门的成绩也比往年出色多了，相继在女子袋鼠跳、男子拨和和男子4*50米竞赛中获得了第一、第二名。 尤其在拨和中，我们综合部门更是打了一个漂亮仗，在大家不断加油声的支持，我们几名运动员的体力已不支仍然坚持拼搏下获得了第一名。 博得了观众们热烈的掌声，令人如今仍然记忆犹新，()那个第一名真是来之不易呀！ 有胜利自然就会有失败，在拨和比赛中，我看见有运动员在拨和时已经是拨累趴下了，但还是凭着那股不屈不挠的精神 ,硬是坚持，依旧使尽全力，向胜利艰难的靠近，最终虽然输掉了比赛，可他（她）们同样是我们公司的骄傲。因为他（她）们让大家清楚地看到了一个企业的精神。 我们的拉拉队员们，虽然有些人无

16、机会参加此次比赛，但义无返顾地为运动员们呐喊助威，送去的不仅是心灵上的滋润，更是勇气和信心，是运动场上一道亮丽的风景线。他们当之无愧是这次运动会最可爱的人。 公司的运动会使整个亮山工程沸腾了，在如此有意义的日子，大家挥洒着自己的汗水，张扬着自己的青春，与天地共享我们的欢喜。 运动会带给我们的不仅仅是欢乐，还是一分感动，更是一种团结。 名次真的不重要，在运动会中，我们得到了成长，团结不再是抽象词，我们把它具体化了公司运动会的感想作文。 其实，在公司的秋季运动会上，不论是我们的道德风尚还是我们伟大的运动员们的精彩表演，都是值得我们骄傲，值得我们自豪的。 运动会结束后，在回家的路上，我想了很多，有很

17、多的感触，很多的感动。 想到过去，也想到未来：一个成功的企业离不开这样有意义的活动来活跃内部，多方面发展员工的综合素质，激发员工的最大潜能，最大限度的使员工发挥自己的特长和激情，拥有好的创新思维才能更好的为企业的建设事业作出奉献和发展。 通过各种形式，对企业内部的不断完善，不断创新，才能使企业永葆青春。 焕发员工激情，提升企业活力，齐心协力为公司明天的发展共同努力！ 公司领导就是想达到这一点所以才组织员工搞各类有意思的活动，我为工作在这样的集体中而感到骄傲。 二00四年长沙一中支教工作总结 2004年，根据区党委、区政府有关教育对口支援决定的精神和省教育厅、市支教办的统一部署，在校党总支书记*

18、，副校长*的带领下，我校派出有15年教龄的骨干教师钟*老师，来到了贺州市。凭祥市市委、市政府、教育局领导对一中支教队员的到来表示了极大的热情和关心，并对我校寄予深切的厚望。我校在深受感动的同时也感到了自己肩上任务的艰巨。 长沙一中作为全区名校，对口支援帮扶贺州市两所学校夏石中学。在校党总支书记曾沸潮领导下，在校办和学校各处室的通力合作下，支教工作顺利进行。前沿支教主要工作由黄*老师负责，而且还兼任支教队负责人，挂任贺州市教育局副局长，两校副校长，压力也相对别的支教队员要大的多。作为基层教育学校，我校要求黄*老师通过多向省支教办、长沙市教育局、长沙一中请示，汇报，向兄弟学校请求支援，多方面开展工

19、作，在这一年里，取得了一些成绩。 经过调查研究，我们首先明确自己的工作重点：从软件着手，利用自身的教育资源优势对凭祥市的教育教学理念进行更新，促进教育教学质量大步提高。 一、对薄弱的师资力量进行培训 原定支教工作计划安排对口支援，但随着支教工作的深入开展，发现贺州市中小学的教育水平与长沙市先进学校有着一定的差距，我校决定把支教对象放大到整个凭祥市。本着“留下一支不走的支教队伍”的支教精神，我充分利用和发挥自身先进教育理念及丰富的教育教学经验的优势，对凭祥市的教师进行了形式多样的培训，进一步提高他们的教学水平和科研水平。 我校采取了“走出去，请进来”的方法，对教师进行培训：组织教师52人次到长沙

20、听课、座谈；开展17人次专题讲座，其中有教育局领导、各后援学校校长、主任、清华大学学生等等；邀请各后援学校骨干教师上示范课、评课40人次；开专项培训班7期；受益教师达900人次，学生达2000人次。利用网络、资料库等资源给凭祥市教育部门传经送宝，使凭祥市的教学水平和科研水平得到了很大的提高。 而学校的管理质量这一块，针对受援学校的实际情况，利用我校良好的管理办法，与受援学校一起对常规管理、教师管理、学生管理、宿舍管理、卫生管理等五大块进行修改和补充，逐步完善了学校的管理制度。凭祥市各学校校长刚刚通过竞聘上岗，精力充沛，干劲十足，但他们的管理经验比较缺乏，最年轻的校长才22岁。某些老校长思想观念

21、比较狭隘，下来后心理不平衡，认为学校是自己辛辛苦苦创办的，现在让别人来坐享其成，离任时把学校的什么材料、档案都带走了。教育局来检查工作时，新校长拿出的只有三页的学校档案。我校通过南宁市教育局及兄弟学校的大力支持，利用集体的力量，培训学校各级干部，帮助提高学校的管理质量。经与凭祥市教育局讨论，并得到南宁市教育局的肯定和大力支持，于四月起选派凭祥市各中小学副职、中层干部、骨干教师到长沙一中、十一中、江南福建路小学跟班学习、锻炼，以发展、提高凭祥市教育力量。这项活动深受凭祥市各学校校长的欢迎，纷纷向凭祥市教育局及支教队要求：“只要能安排去跟班学习，就是打地铺也愿意。”长沙一中作为全区首批示范性名校，

22、下半年加大了力度，更显示出老大哥的风范：每期安排七人，全部负责他们学习期间的食宿。长沙市天桃实验学校，长沙市南湖小学，长沙十四中也给予了强有力的支持。在这里向他们表示衷心的感谢。 二、充分利用现有资源优势，实现短期目标 罗马不是一夜就建立起来的，教育发展也是一样。既要长期努力，也要体现工作成绩；只有充分利用现有资源优势，才能实现短期目标。我校尽显名校风采：邀请凭祥高中与夏石中学的领导、教师参加中考与高考备考及学习考试说明研讨会；赠送中、高考模拟考试题；赠送学校名师编写的高考模拟冲刺题及专为凭祥市初中量身打造的中考模拟题；让凭祥高中一起同步进行月考。各后援学校派出教学骨干，共同帮助凭祥市教师提高

23、对新课标理念的理解。 种种努力终于获得了丰收，今年中高考取得历史性的突破：本科上线人数达到28人，其中1人上重点线。这个成绩是凭祥高中从未有过的，去年贺州高中仅有7人考上本科线，今年一下就翻了三翻，这对贺州高中、贺州教育局、贺州市、长沙一中还有整个支教事业来说都是一个大喜讯。随后的中考成绩公布，夏石中学的中考成绩在凭祥市名列第一：前十名里占了五名。状元一人，两名并列第二，一名第四，一名第七。 三、积极主动联系后援单位，发动群众力量 &nb 1 2 下一页 区非公有制企业党建工作总结 近年来，区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点，按照“企业发展到哪里，党组织就覆盖

24、到哪里，党建工作就延伸到哪里”的思路，遵循“在探索中创新、在创新中发展”的原则，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有制企业家，党员人，其中规模以上非公有制企业家，党员人，全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管合力 随着经济社会的发展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心城区，区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的迅猛发展。 1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导多

25、次带队到非公有制企业进行调研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组，区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出3个责任小组，每个小组配有1名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统计，年以来，区委有关领导到点指导工作次，收集听取企业党建工作意见和建议条，为企业解决难题件。 2、增强意识，做到“三抓三确保”。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有1

26、名以上区四家班子党员领导联系；二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底，详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等基本情况，与企业主进行面对面交流，增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织；三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作顺利开展。 3、强化问责，实现“三个落实”。结合实际，区提出了“落实人员、落实任务、落实奖惩”的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。年月起，区委抽调了名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部

27、组成工作组，多次深入街道非公有制企业进行督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制，组建管理双促进 我区注重把管理和服务相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于服务中，用服务企业发展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济发展中的困难和问题，营造有利于非公有制经济发展的良好氛围，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的发展，实现了企业经济发展和党建工作的“双赢”。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神，把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党

28、建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的基础上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季度通报1次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极发挥工商、税务等服务部门的职能作用，把部门的服务、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的机会，一并深入到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区

29、规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题，推动工作的开展。区委书记多次到联系点有限公司，与公司领导谈话，阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作，顺利组建了有限公司党支部。同时，推行“两派”制度，即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员名、党建联系员名到非公有制企业指导工作。 三、创新方法，实行“建、联、靠、合” 在非公有制企业组建党组织工作中，遵循“企业需

30、要，业主理解，员工支持，党员拥护，注重实效”的原则，把工作的原则性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法基础上，创造性地建立并推行了“一建二联三挂靠”的工作方法，切实做到“四个结合”。 “一建”即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上，规模较大，具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。如装饰公司、房地产有限公司等个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。“二联”即建立联合党支部。对党员数量不足3人的企业，按地域相邻、行业相近的原则，建立联合党支部。如公司党支部，原来仅有1名党员，通过与其他企业联合组建了党支部，注重巩固提高，经过不断发展，该企业现已有党员名。“三挂靠”即挂靠上级党组织。对

31、仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如大酒店有限责任公司有2名党员，由于该公司总部远在深圳，为便于管理，通过与公司总部协调，动员这2名党员把组织关系挂靠在了街道党工委，参与党组织活动。“四结合”即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。食街现有党员2人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过“党建带工建”方式，成立了食街工会组织，并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。 四、注重引导，党建促进企业富

32、我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业发展中的问题相结合，以党建活动促企业发展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的健康发展。 1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照“多样、业余、务实”的原则，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我们通过组织参观先进典型北海喷施宝有限公司党支部，介绍党支部工作支持和促进企业发展的经验，使广大企业主对该公司中层干部深入参与“共产党员责任岗”创建活动的成效深有感触，当场表示，“回去后马上

33、要申请成立党组织”。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的汽车运输有限公司党委，每逢黄金周和重大节假日等客流高峰期，公司都有针对性的组织开展“春运安全行车大会战”、“春运优质服务劳动竞赛”、创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、“一米线”问好、微笑服务等优质服务要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范作用充分体现在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。 2.双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号召党组织带领党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业的经济效益，促

34、进企业发展。如医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头多次为市民举行专家义诊。短短两年时间，医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。汽车运输有限公司在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛发展，年公司实现营业收入比往年分别增长%、%、%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企业主的支持，广大企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政治核心作用逐步得到发挥。 3.先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员体现先进性没有地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪

35、个领域，都要做到平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。区注意培育和树立非公有制企业中党员的榜样作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业房地产总经理，把组织关系转到社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资万元修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在社区党委成立后高票当选为党委委员。在今年交纳抗震救灾“特殊党费”中，党员企业主、等主动带头交纳“特殊党费”均在1000元以上，()各企业党员积极响应，纷纷以交纳“特殊党费”的形式支援灾区。广西运德集团汽车运输有限公司岁的老党员，虽然身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场

36、交纳500元的“特殊党费”据统计，在开展支援抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳“特殊党费”就达万元。 存在问题和今后努力方向： 我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度不快，发展不平衡；二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度；三是个别党（工）委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的办法不多，等等。 在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个巩固一个，加强跟踪检查，巩固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为

37、建立党组织创造重要条件。二是认真做好发展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中发展党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施办法，规范和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。粮食局党建工作总结县信访局党建工作总结街道社区基层党建工作总结县人防办干部作风建设年活动总结 按照县委关于开展”干部作风建设年”活动的实施方案的要求及具体安排，我办积极行动、精心部署，扎扎实实地搞好了”干部作风建设年”活动工作，现将活动开展情况总结如下：

38、一、加强组织领导、精心部署第一阶段工作。 全县领导干部作风建设年活动动员大会召开后，我办高度重视，把此项工作作为作为重中之重。一是搞好思想发动。3月27日，我办召开了”干部作风建设年活动”动员大会，XX主任在会上传达了县委关于开展”干部作风建设年活动”的实施方案精神，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体干部职工切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实。二是健全组织机构。()成立了由陈宏主任任组长的活动领导小组及办公室，组织活动开展。三是制定实施方案。制定了XX县人防办开展”干部作风建设年”活动实施方案，进一步明确了开展此次活动的指导思想、目标任务、方法步骤等。 二、务求实效、抓好活动开展

39、。 （一）精心安排，强化学习。我办采取个人自学与集中学习的方式，认真学习廉政准则、中央”八项规定”和关于厉行节约、反对普涨浪费等相关规定内容，切实增强了干部职工的作风意识。 （二）征求意见，认真整改。活动中，为进一步摸清真实情况，解决实际问题，做到联系实际，学以致用，推动工作，我办结合实际，采取自查自纠和向群众征求意见的形式，认真查找干部作风突出问题，研究改进作风、推动科学发展的整改内容和整改措施，做到真整改、真见效。 三、取得明显效果。 （一）干部素质不断提高。在开展干部作风建设年活动中，干部职工深入学习理论知识，坚持讲原则、重品行、做表率，大力弘扬理论联系实际的学风，自觉把要求落实到本职工

40、作上，落实到日常工作上，落实到对自己的严格要求上。通过学习，干部职工的廉政意识、服务意识、业务能力进一步增强。 （二）工作作风进一步转变。坚持文明办公、礼貌服务，实行规范服务。严格落实首办责任制，实行限时办结制，进一步提高办事效率，限时办结各项业务。杜绝吃拿卡要、中饱私囊现象。 （三）为民服务意识进一步增强。通过开展干部作风建设年活动，进一步提高了我办干部职工的民本思想和群众观念，有效增强了干部职工工作热情、为民服务的本领。 XX县人民防空办公室 领导干部作风建设工作总结农村基层干部作风建设的调研报告干部作风建设专题民主生活会情况报告 第3篇：公司运动会活动总结 总结是社会团体、企业单位和个人

41、在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料。下面是我整理的公司运动会活动总结范文范文，欢迎阅读！公司运动会活动总结范文（一） 一、开展环境： 此次趣味活动会成功举办包罗诸多方面，但此中几个环节起到举脚轻沉的感化。例如：趣味活动会筹谋书的编写、趣味活动会角逐场地的安插、趣味活动会角逐现场的组织、趣味活动会广播稿的发布等等，以及活动中全体教职工积极勤奋取共同，都是此次趣味活动会成功不成或缺的部门。 二、活动过程 此次活动共有七个项目：小我单项有麻袋蹦蹦跳、托球往返跑、踢毽子、筷子夹乒乓球

42、、跳绳，集体项目有三人四脚。螃蟹背西瓜。正在麻袋蹦蹦跳这个项目中参赛者坐正在蛇皮袋顶用手抓住蛇皮袋跳着进行，这个逛戏不只表现了速度更表现了协调性的共同，这个项目标参赛者良多。正在这些项目中正在表现团队精力的要数三人四脚，和螃蟹背西瓜，有一人不共同就会前功尽弃，这个逛戏大师都共同的很好，充实表现了团队精力。踢毽子、跳绳、托球往返跑、筷子夹乒乓球可谓深受大师喜爱，大师正在玩这些逛戏时笑声、加油声不竭。当然排场更为热闹的是教职工的拔河角逐，学生们都为教员们加油拍手，更有部门学生还参取到教员步队中帮着拉，虽然有些不合适法则，但全体师生很欢快高兴，是整个校园充满欢声笑语。 三、工作经验 正在赛前做了充实

43、的预备，包罗活动筹谋书、次序册编排、会场的结构取规划，器材的预备等。正在筹备过程中大师连合分歧。齐心合力，并且此次活动参赛者的热情也是此次活动举办成功的要素。 本次趣味活动会成功并让让其更出彩，还正在取细节上花心思，就是活动中穿插了趣味活动会广播稿。趣味活动会广播稿是每个参赛队的拉拉队队员编写的对本队参赛选手的一些激励性的标语或小文章，由现场广播员播颂。正在这里进行的是趣味活动会角逐项目标延长，各个代表队为了正在本队的宣传上打败敌手，多出了稿，出了好稿。广播稿为参赛选手取得好成就营制了优良的空气，同时更好地加强了参赛者的团队荣誉感，正在活跃了活动现场氛围，也提高了各参赛队的精力面孔和学生们的写

44、做能力。 四、活动不脚处 就是编排上贫乏细节严密，某些评判员工做经验不丰硕，还有待进修取提高。 五、活动意义 此次活动不只丰硕了学生的课余糊口更促进的大师的友情。我们确信，只需我们社团可以或许继续勤奋，可以或许谦善改良，怀着这份热情精力走下去，当前的活动和工做必定会越办越好。 公司运动会活动总结范文（二） 在秋高气爽的十一月里，我们迎着秋日的阳光，伴随着收获的季节。我们迎来了公司一年一度欢快而精彩的秋季运动会，很巧的是今年的运动会我们巧缝亚运会期间，相信在今年的运动会上，我们将与时俱进，开拓创新，在亚运精神的鼓舞下，一定会赛出好成绩的！ 从开幕式到闭幕式的整个过程真的是一种享受。整个场面是那么

45、的激动人心，在整个比赛的过程中我们赛出了风格、赛出了水平。运动员不管是年轻的、中年的发扬顽强拼搏的精神自始至终在和谐的气氛中比赛，本着强身健体的精神，友谊第一，比赛第二的原则。使整个比赛达到了高潮。运动员竭尽全力投入比赛中，场上为运动员加油的呐喊声此起彼伏，此情此景使我万分激动，同时我为取得优异成绩的运动员深表祝贺，在运动场上使我这个已步入中年的人仿佛回到了青年时代，使自己的心年轻了许多。 运动会的内容丰富多采：有拨和、同心协力、跳绳、袋鼠跳、4x50米接力赛；运动会是以部门对赛的形式展开的。回想起运动会情景，运动员们在赛场上的拼搏竞争还历历在目。公司领导以裁判员身份参与其中。他们与员工一起运

46、动，一起赛出风格，赛出精神！不免让运动员的精神更是振奋起来！ 十一月份天虽然转冷，但运动员的情绪一直是高涨的，运动会也在紧张、刺激的拨和大战中拉开帷幕，健儿们将“更快、更高、更强”的亚运精神发挥得淋漓尽致。当天的比赛高潮迭起，异彩纷呈。围观的员工都激动在叫“加油”，“加油”声一浪高过一浪。在各个运动项目中各部门都取得了佳绩。我们综合部门的成绩也比往年出色多了，相继在女子袋鼠跳、男子拨和和男子4x50米竞赛中获得了第一、第二名。尤其在拨和中，我们综合部门更是打了一个漂亮仗，在大家不断加油声的支持，我们几名运动员的体力已不支仍然坚持拼搏下获得了第一名。博得了观众们热烈的掌声，令人如今仍然记忆犹新，那个第一名真是来之不易呀！ 有胜利自然就会有失败，在拨和比赛中，我看见有运动员在拨和时已经是拨累趴下了，但还是凭着那股不屈不挠的精神，硬是坚持，依旧使尽全力，向胜利艰难的靠近，最终虽然输掉了比赛，可他（她）们同样是我们公司