2022幼儿教研学期工作计划范例.docx
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1、2022幼儿教研学期工作计划精选幼儿教研学期工作安排4篇 光阴快速,一挤眼就过去了,很快就要开展新的工作了,该好好安排一下接下来的工作了!信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我整理的幼儿教研学期工作安排4篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 幼儿教研学期工作安排 篇1本学期接着深化学习幼儿园教化指导纲要,深刻把握纲要精髓,强化服务意识,规范各项管理,加强理论学习与实践探讨。遵循幼儿身心发展规律和学习特点,自觉创建与个体生命相和谐、相一样的教化;通过课程实施和课题探讨提升教学效益,促使幼儿、老师、幼儿园的可持续发展。坚固树立以人为本的管理观念,将最科学的思想理念渗透到幼儿教化日常管理的各个
2、环节,做到四个新:教化观念不断更新;现实生活不断创新;思想观念不断立新;与时俱进不断求新。一、师德方面当今和将来的竞争,说究竟是人才的竞争。我们幼儿园肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的发展都起着深远的影响。师德是为师之本,当一个老师的学识、实力基本稳定之后,确定其教化效果的最重要的因素是师德。高尚的师德情操,应成为每一个老师的追求目标。(一)、指导思想:全面加强老师思想道德建设,坚固树立“以人为本、敬业奉献”的崇高师德,力求在全园形成人人讲师德、个个比奉献的良好氛围。做孩子喜爱、家长放心、社会满足的老师。(二)、学习目标1、加强学习、转变观念,提高老师素养。师德是老师之
3、魂,师德建设是一项长期的工作,我们幼儿老师必需要转变教化观念,仔细贯彻学习幼儿园教化发展纲要,仔细学习幼儿老师职业道德规范,深刻理解,身体力行幼儿老师职业道德,懂得老师法、教化法、未成年人爱护法等一系列法律法规的内容。提倡“用真诚关爱幼儿成长,以美德展示老师风采”,开展“师德、师风大探讨”。明确新时期社会主义道德的基本要求,遵守公民的基本行为准则,结合自身的实际,在爱岗敬业、团结互助、无私奉献方面作出表率。通过活动,增加我们老师自觉教书育人的思想意识,激起为崇高的教化事业而献身的信念,增加要做擅长学习、不断创新、具有人格魅力的好老师的奋斗目标。2、创设环境、供应舞台,把观念落实到行为。良好的环
4、境是不说话的隐性教化。因此我们突出为老师们创设正气、同等、宽松的心理环境。首先,园领导以身作则。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂,注意从自我做起,自觉抵制不良思想;注意对老师进行前途志向、集体主义、社会主义的思想熏陶;引导老师树立远大志向和正确的世界观、人生观、价值观;园领导与老师始终保持着同等融洽的和谐关系。其二、提倡酷爱幼儿,无私奉献。每位教职工都要摆正角色,以正确的儿童观,敬重孩子;同等、公正对待每个幼儿;不允许卑视个别幼儿现象存在;实施“亲情服务”,从生活上、教化上付出细心、耐性和爱心。其三、在园内树立优秀老师典型,以点带面,组织老师从身边的先进事例学起,并结合报刊杂志上的典型事迹做为学
5、习借鉴的榜样,推动我园老师师德整体水平的提高。二、教学方面(一)营造教科研氛围,提高教科研实效。、依据幼儿园的发展目标,本学期以阅读整合教材实施为主,以早期阅读、英语、音乐教化为切入口,推动教研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新,深化开展备课、听课、评课活动,共同合作探讨。定期开展全园性的研讨、沟通活动,解决教研工作中遇到的问题,吸取他园、他人的教化科研成果。、以人为本,提升老师教研水平。 幼儿老师是纲要与幼儿发展之间的桥梁与纽带,建设高质量的老师队伍,是全面推动素养教化的基本保证,也
6、是提高教化质量的关键。本学期我们将从老师发展须要动身,把教科研与教学探讨、接着教化等有机结合起来,切实提高老师的科研实力与业务水平,努力促进老师队伍的专业化成长。 拓宽培训渠道,着力加强园本培训3、注意教学反思。 一个优秀的幼儿老师必定是一个探讨型、反思性的实践者。“纯理论学习”的结果往往是“听了记了忘了”。为了切实提高老师的实际教学实力,我们在学习新理论、新观念的同时,要加强对自我教学实践的反思。在探讨理论、探讨别人阅历、探讨自身教化行为的过程中,提高发觉、分析、探讨、解决问题的实力。不同层级水平的老师应不断找寻自己的“最近发展区”,在探讨中学习、在学习中成长。本学期每位老师要主动参加理论学
7、习与研讨,更深刻地反思自己的教化行为,写好每次的主题反思及每周至少两次的教学活动反思,努力使自己成长为一个专业型、探讨型的老师。(二)、切实落实教学常规工作,确保保教质量:、要求老师仔细按纲要精神,结合本班幼儿实际制定教学工作安排,设计教学活动,仔细做好每节课的课前打算,利用现有的教学资源为教学内容服务,在教学过程中尽量采纳多种教学手段,并渗透嬉戏活动,同时坚持保教并重原则,关注个别差异,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。2、抓好班级常规,规范一日幼儿活动。 加强对班级常规的检查工作。各班要依据本班幼儿的实际状况,制订出切实可行的班级安排,做到有安排,有步骤地开展各项活动,把培育幼儿良好
8、的行为习惯和一日常规作为老师常常性的工作,杜绝各种平安隐患行为的发生,做到耐性细致,常抓不懈,形成良好的班风和园风。3、以考核细则规范老师教化教学常规,本学期将狠抓教化教学常规的管理,组织老师学习细则,并以此为准绳指导规范教学工作秩序,培育良好的教化行为,重视检查督促工作,并进行一月一次的考核评分,期末作为老师教学工作考核的依据。(三)加强卫生保健工作,要求班班创建平安班级,保证幼儿在园的平安。1、期初,做好新生幼儿和插班生的体检工作,严防手足口病的传入。做好感冒的预防工作,幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整齐,室内常常通风,做好晨间检查和幼儿服药记录。2、组织教员
9、工重温幼儿老师职责、保育员职责、幼儿园平安制度、幼儿园老师工作条例强化教工的工作责任心,严格做到上岗到位,发觉问题刚好报告和处理,仔细做好早、晚班的护导工作,巡察幼儿平安,确保幼儿在园和接送的平安。3、严格根据幼教机构卫生保健工作的要求,规范各项卫生保健工作,健全完善卫生保健制度。(四)树立一心一意为家长服务的意识,切切实实做好家长工作。1、 新纲要明确指出:“家庭是幼儿园的合作伙伴,应本着敬重、同等、合作的原则,争取家长的理解、支持与主动参加。”在工作中老师应以同等的看法唤醒家长的主子翁意识,激发家长主动参加、主动合作的热忱,为幼儿园献计献策,使幼儿园与家庭融为一体。2、开学初,各班要细心设
10、计班级墙壁,家长园地版面,做到美观新奇,突出主题。 依据本班幼儿的实际状况,刚好召开家长会,十一月份向家长开放日活动,展示幼儿在园活动状况。主动接受家长的好建议。以电话联系、家访等多种形式接着开展好家访活动。3、开展好活动区角环境季节性的变换,创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境,开展丰富多彩的体育活动,激励幼儿主动参加,培育幼儿参与体育活动的爱好,亲密留意视察幼儿在活动中的平安,在幼儿一日活动中留意培育幼儿活泼开朗的性格。三、特色工作特色是一所学校的发展之本,因此我们要加强幼儿园特色的教研和探究。1、我园将依据幼儿的特点,将开设电子琴、折纸、绘画、早期阅读等特色课程。2、 本学
11、期我园将特色活动渗透在教化活动的各个环节之中,各班将依据教材展示,使我园成为班班有特色,幼儿有特长的特色园,不断丰富幼儿在园的生活。四、月份工作八月份1、全面清理幼儿园内外环境卫生工作,各班重新布置幼儿活动环境。2、完成园务工作安排,班级工作安排及老师个人工作安排。3、组织全体教职工学习九月份1热忱接待幼儿,稳定幼儿心情,帮助新生尽快适应幼儿园生活,老师严格执行幼儿一日活动作息支配,强化常规训练,逐步培育幼儿养成良好的学习习惯、行为习惯、卫生习惯。2建立幼儿的个人档案袋。十月份1开展“我爱祖国”主题系列教化活动。拉革命歌曲庆国庆.2各班进行区角环境布置的更新,创设良好的教学协助学习环境。3组织
12、大段老师围绕“园本课程的主题”进行探讨探究。4召开幼儿家长会。5随机听取老师教学活动课。十一月份组织大、中、小班向家长开放日活动。十二月1、小班涂色、 中大班绘画、手工竞赛。2 课题汇报活动。元月1、全园庆“元旦”亲子活动2做好期末各项结束工作。幼儿教研学期工作安排 篇2一、现况分析上学期,我园明确问题式教学研讨的园本管理理念,并依据本园实际状况,开展了每两周一次的研讨活动。教研形式从课例研讨到体验式研讨,从教学主任担当教研活动到教研组织在教学主任指导下完成小组教研,无论从园本教研内容、形式还是老师成长上都有很大的突破。优势如下:1、小组教研全面开展,从年级组、层次组、领域组三个层面三管齐下,
13、使老师们无论是从本职工作还是教化教学水平都有了质的提升。2、通过小组开展园本教研活动拓展了教研新思路,老师们从被动参加到主动参加,使学习变得轻松和自由,老师能畅所欲言的发表个人的想法和观点,也能使教研组更好的了解老师实践过程中的真实想法,有针对性地开展探讨。3、老师的工作质量不断提高,特殊是在上学期各项大型活动的实施过程中,老师们凸现出极强的责任心,力求在大型文艺汇演中、亲子活动中创设新奇的活动环节、供应丰富的活动材料以及编排形式多样的幼儿节目来展示我们的教化成果。活动得到了家长高度的确定和赞扬。4、老师们正渐渐将所理解的教化理念转化为自身的教化行为,实施过程中有了初步的整合意识,注意做好活动
14、前的各项打算工作(幼儿认知阅历、生活阅历、幼儿原有阅历、多媒体课件、环境创设等)。不足:应当尝试变更教研的内容,中午利用休息时间进行小组教研,老师们普遍感觉乏累、并且效果不明显。详细表现如下:1、教研活动流于形式,小组组织的教研走过场,不扎实。小组组长和组员的教研设计与组织主动性不高,整个教研过程主动思索发问的老师不多,回答问题的老师总是几个老老师。2、教研活动后的专业引领和提升不够,特殊是在教研后的反思不刚好。3、忽视了幼儿行为习惯和生活自理方面的教研。这个学期将针对这三点不足,加强教研活动的组织,特殊是小组教研,教学主任将重点指导年级组长和各小组教研活动方案的制定,帮助其完整地、有效地组织
15、每一次教研活动,将教研落到实处。因此,下学期我们初步思索的方向是:中午的研讨活动以发展老师各方面实力为主的参加式研讨活动,依据老师们的薄弱环节进行指导学习。例如:把学期内全部打击乐曲利用中午时间集体配乐器及写出节奏型、选择教学内容中的讲解并描述内容让全体老师进行讲解并描述提高老师的理解及表达实力、为幼儿歌曲写伴奏、构图培训等等,主要针对老师的五项技能进行研讨培训。小组的课例研讨采纳上午或下午的时间进行,深化开展各种研讨活动。二、指导思想本学期,我园将以幼儿园教化指导纲要三六岁幼儿发展指南为指导,结合多元资源整合教学内容,紧紧围绕区幼教工作重点,扎扎实实地抓好本园教化教学工作,优化幼儿一日生活;
16、立足本园实际,挖掘资源优势,分层次、分组、分年级对老师进行培训,提高组织活动和教研实力。三、工作目标1、接着用问题式教学研讨的园本管理理念带动以提高老师教学能提,促幼儿成长的教化理念,努力创设有利于幼儿发展的环境。2、本学期教研重点领域是语言领域(语言活动的设计与组织),针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。3、对老师进行分层培育,加强全园老师的教化教学基本功的培训与提高,不断提高专业水平。4、组织开展各项竞赛评比活动,主动参与各类竞赛。5、依据年龄班特点,有针对性地开展幼儿行为习惯方面的专题研讨活动,帮助幼儿养
17、成良好的学习习惯、生活习惯,增加幼儿的自理实力。6、以会代训试的中午教研活动以参加、体验式提高老师基本技能为主,小组课例研讨活动将利用下午的嬉戏活动时间扎实有效得开展。7、加强保育老师工作阅历沟通与共享。四、工作重点1、层次教研小组:针对日常语言领域中急需解决的问题或困惑,确立教研专题,开展园本教研活动。同时在课程支配的合理性、实效性方面作有效的探究。2、领域教研小组:以多元资源整合包教参为蓝本,解决日常教学活动。五、主要工作及措施(一)确保教研内容有效、好用。1、分年级组开展实质教研:新小班幼儿年龄小、娇气,在自理实力方面比较欠缺,小班年级组将开展如何对小班幼儿生活护理方面的教研;大中班幼儿
18、的学习爱好比较深厚,但是学习习惯比较差,坐姿、操作习惯、倾听习惯等等,大中班年级组主要针对幼儿学习习惯养成方面的教研活动。2、层次组开展车轮式教研:对于三个层次组花儿、小苗、种子组,确立本学期的领域教研内容,语言领域教学活动的课例研讨活动,三个层次组分别研讨出自己小组面临语言领域教学活动最薄弱的地方,与教学主任共同制定研讨点,开展车轮式地教研活动,即一次教研获得一次阅历,在此基础上再次进行教研,再发觉问题再研讨,避开一次研讨过后无下文。3、领域组开展探讨式教研:领域小组组长负责带领组员分析本组成员的领域教学特点,找寻有特色的教化方法与策略,尝试在自己领域的教学中得到自己的教学方法,形成自己的教
19、学特色。(二)注意开放互动式的教研。1、紧紧围绕找问题、找策略、解决问题、反思的一系列教研活动过程,实行全体老师参加和轮番主讲的方式。每两周进行一次,每次有一个主题,绽开探讨,提高老师将新理论与阅历相结合的实力,熬炼老师们的口才与胆识。抓住展示平台的机会,利用到示范园的观摩和与集团同行共同学习的机会,扩大老师的视野,学习别人的特长,多问,多学,多实践逐步提高老师的教化教学水平。本学期我们将持续以前的教研模式,以年级组长牵头,分年级组探讨教研方案进行实施,注意教研活动的开放式,同时以教学主任为幕后指导、年级组长为牵头的教研活动。由年级组长制定年级组的教研活动方案,交由教学主任指导后,年级组内成员
20、自由安排教研活动的组织者、参加者、主持者等等,使全园老师都有机会担当教研活动的组织者、参加者。2、本学期除了组织本园的骨干老师课例活动示范观摩以外,同时还将面对集团开展一次社会领域教学活动组织课例观摩研讨活动,要求全部的老师参加到课例研讨活动中。3、组织幼儿生活自理实力竞赛,总结梳理出最简单操作、幼儿接受的生活自理教化方式方法。(三)提高教研指导、组织水平。1、坚持开展走出去,请进来的专业学习活动。有目的地带领老师参与其他幼儿园的教研活动,争取与集团姊妹园共同参加教研活动,学习他人的教研活动方式、学习他人的教研活动内容,提升自己。请专家进行园本教研培训,提高全员的园本教研活动水平。2、大力发挥
21、传帮带的作用。各班三位老师或平行班的老师进行自主结对,在实践工作中相互帮助,相互指导,每月相互听课评课一次以上;教学主任参加到全园的听课、评课活动中,做到推门听课、随堂点评、刚好指导,使全园老师都能主动参与教学探讨,激励新老师在日常教学活动中主动邀请有阅历的老师进行随堂指导,主动请教有阅历的老老师。使新老师尽快成长,老老师也能跟上新课程的步伐。3、以星城杯教学能手竞赛为契机,重点开展语言领域教学活动组织与研讨。照旧由教学主任和年级组长担当评委,在每位老师组织教学活动后进行点评,然后组织全体老师进行说课反思,在说课反思后再进行一课多上,从而达到真正地成长作用。4、日常检查中,注意幼儿行为习惯的表
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