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1、2022幼儿园教学工作总结幼儿园教学工作总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不妨让我们仔细地完成总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是我为大家整理的幼儿园教学工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。幼儿园教学工作总结1时间过得真快,转瞬间,一个惊慌而又充溢的一学年又过去了。回顾这学年,劳碌而开心的工作在我们全部老师的团结协作,共同努力下,取得了较好的成果。为了更好的做好进后的工作,总结阅历、吸取教训,就这学年的工作总结如下:(一)基本状况:汉宾乡汉宾村双语幼儿园是20xx年国家项目投资
2、100万元新建的双语幼儿园,目前共有5个班级,大班三个中班两个,全园教职工16名,园长一名,在编老师12名,都是本专科学历,这一学年我园照旧本着以人为本的教化思想,扎实工作,坚持发挥教研的业务引领作用,着实促进工作的实效性,促进老师与幼儿的全面发展。(二)主要工作:1、加强学习,让老师们在学习中感悟,提高老师的业务素养。在园领导的正确指导下,每周三定为我园的业务学习日,我们加强了教化理论学习,促使老师树立正确的教化观,明确方向,解放思想,转变观念,大胆创新。2、拓展学习的时间、内容空间,组织好不同层次的业务学习。除集体学习之外,还引导老师自主学习,业余学习,每周一篇学习笔记。学习内容有专业理论
3、、专业技能的学习,既有最新信息的传递,又有已有阅历的沟通,让老师通过学习,不断汲取新信息,新学问,不断地调整、充溢自己,既提高了老师们素养,又促进了专业成长。3、以“请进来走出去”的方式学习。“请进来”就是抓住每一次外出学习、观摩的机会,到本市其他幼儿园参加观摩活动,听讲座,让老师走出去,看一看,学一学,开阔思路。本学期我们特地派老师去试验模范园进行入班实习,亲自体会模范园的优点亮点,老师各自受益匪浅。“走出去”就是要接受大家的指责与指导我们的工作,本学年先后有教化局、妇幼保健医院的医务人员、乡文教办、中心教研组领导分别来园进行指导,对我园的工作进行评价与总结,为此我园能更了解自己的状况,为今
4、后的工作树立起新的目标。通过老师们不断的学习,老师的教化观念不断更新,逐步树立起了解幼儿,理解幼儿,敬重、信任幼儿,关切、激励幼儿的观念,明确了幼儿身心各方面是一个整体。4、加强教研力度,让老师们在实践中收获,努力提高教学质量。我园仔细做好各类安排制订工作。我们依据幼儿园教化纲要、幼儿园工作规程,中的幼儿园教化目标,再结合本园的实际状况和教学特点,在活动整合课程的基础上,设置适合我园的园本课程作为补充。在教学中我深知要提高教学质量关键就是要上好课,为了上好课,老师们备好每一节课,自己动手制作教学用图和教学用具,开展丰富多采的教化教学活动来促进幼儿语言、健、科、社、艺术等领域的发展。5、优化课堂
5、教学,提高教学质量。为加快我园师资队伍建设,促进老师专业成长,培育和造就一批骨干老师,促进我园老师队伍整体素养和教化教学质量的全面提高提高课堂效率,在4月份10月份我们进行了全园老师语言领域和艺术领域观摩课竞赛。在每周的活动中老师们都会将一节平安活动课作为重点,增加幼儿平安意识,避开意外发生。老师们在课堂中注意激发幼儿的主动性、创建性,更多地以师生互动的方式进行教学,有集体、分组、个别等形式;尽可能多地供应各种材料、用具,让他们多看、多摸、多闻、多想、多动,让他们在操作实践中获得阅历,获得丰富的感性相识。活动中老师们上出了水平,显示了实力;对于课堂的各个环节的把握越来越有条不紊,切实提升了老师
6、们课堂的驾驭实力。6、加强老师技能技巧训练,为老师构筑施展身手的平台。为了调动老师的主动性,同时提高老师的专业水平,我园举办“老师手工做品大赛”,老师们的作品活灵活现,家长们也对我们的老师作品做出了很高的评价。每周抽出课间休息时间,我园老师还自发实行电子琴学习、折纸简笔画竞赛等电子琴学习是由电子琴专业水平较高的老师给其余老师上课,老师们学习及竞赛兴致很高,每一个老师都得到了专业水平的提高。(三)亮点及创新工作亮点一、完善基础设施供应物质保障。今年在各级领导的帮助下我园粉刷墙壁、喷涂玩具、布置墙饰、修理大门等,既改善了教职工的办公条件,完善了内部设备设施,又美化了幼儿生活及教化环境,如今幼儿园的
7、校内环境到处传递着文化、传递着爱。亮点二、措施落实到位有效预防疾病。我园的全体师生主动实行措施,多措并举仔细做好传染病的防控工作。园里保健人员仔细的做好晨检工作,并且刚好的做好晨检记录,对须要服药的幼儿进行记录,对因病缺课幼儿刚好联系家长,问明状况,做好记录。亮点三、教研促进教学提高老师素养,教研为先,促使发展。抓好教研工作是幼儿园长足发展的途径。一个年龄班组一个课题,从我园老师人人都有课题,结合本班的状况制定小课题,从小入手,逐步提高自己的科研实力,使老师感觉到课题的探讨不是高不行攀的,而是要人人争做探讨型的老师。亮点四、平安是本期工作的重中之重,保障每个幼儿的人身平安,是每一个老师的责任和
8、职责,为了让家长放心,幼儿能在一个平安的环境中生活、成长、我教给幼儿一些平安学问,强化了幼儿的平安意识和自护实力。加强幼儿日常生活的管理,做到人到心到。因此本期无以外事故发生。但我必需做到警钟长鸣。(四)存在问题1、教化理念和老师的教学实践还存在着肯定的距离,老师在活动中帮助幼儿梳理提升阅历的实力有待提高。2、教研组教研活动的质量还不是很高,用怎样的方法吸引老师,让老师真正的参加到活动中来我们还有很多工作要去思索。3、区角活动开展不扎实、有效。(五)今后工作重点:突出双语特色打造创新亮点1、我园以创新体育活动、器械操、民间嬉戏、庆六一节目演出为突破口,打造新的办园特色,展示幼儿的精神风貌,培育
9、幼儿合作意识和团队精神。2、我园接着开展手工、绘画、剪纸、编织等制作活动,培育幼儿爱好爱好,丰富幼儿在园的生活,突出幼教特色。3、充分利用环境创设区角布置传递文化、环境传递爱的作用,美化环境,发挥育人作用。4、老师艺术专业不精,影响活动艺术教化活动的质量,接着加强老师基本功训练。5、接着加强教科研活动,提高教化质量,突出幼教特色。6、制定符合本班的教学课题目标,改善老师教学方法的过于死板,使幼儿在玩中学,在学中玩。一年来,幼儿园的教学工作仍存在着很多不足,我们将在下学年的工作中进一步改进提高。幼儿园教学工作总结2时间飞逝,在不知不觉中,我的实习生活结束。通过实习,让我真正感觉到了做一个老师的难
10、处,特殊是幼儿老师的难处,不过在这次实习中,也让我收益颇丰。在实习过程中,让我懂得了,要因人施教,不能一个模式一刀切,面对不同的幼儿用不同的方法。因为每个孩子都有差异,都有自己的内心世界,他们好比一把锁,老师就是开启那把锁的主子。真正走进他们的内心世界,去变更他们,教化他们,那么,这个世界就是天才的世界。活动不能死板硬套,要因地制宜,因环境的变更而变更。我们要专心去捕获每个幼儿身上的可爱之处,及不足之处,并帮助他们去改正,不仅要关切和照看幼儿,和幼儿家长的沟通也尤为重要,而且须要艺术。在实习期间,我与每个家长打交道,一起与他们共享幼儿在家和在园的表现。实习让我有了更多有益于自己今后发展和成长的
11、收获,也让我的实习生活画上了完备的句号。在实习过程中,让我深刻体会到了实习的重要,更增加了实习过程中我的学习欲望。首先,在保教工作方面,我主动和保育员老师搭配,体现了“教中有保,保中有教”。在户外活动时,提示幼儿慢跑,假如热了,要主动提示幼儿增减衣服;回教室时,要记住告知幼儿在外边玩耍时有细菌,提示幼儿洗手。洗手时,要留意打上肥皂消毒杀菌,而且水龙头不要放太大,以免弄湿衣服;喝水时,要排队,不要拥挤,并且不能说话,以免被水呛到。吃饭时,要遵守习惯,提示幼儿饭前要洗手,吃饭时不能讲话,不能挑食,不吃剩饭,要宁静就餐,不随意扭动,以免把饭菜弄洒,烧到自己;在睡觉方面,要刚好提示幼儿大小便,盖好被褥
12、,宁静睡觉,睡觉时不讲话。后来,我实行了小红花制度,给主动解大小便,不讲话,宁静入睡的幼儿评奖小红花。其次,上课。在第一次主题课中,由于对幼儿的了解太少,对他们提出的问题难以应付,显得有点不知所措。在上课期间,我也没有好好整顿好幼儿常规,在上课过程中,教具不当心掉在了地上,引得全班幼儿哈哈大笑,那时候我更显得不知所措,不知道该怎么办才好。这时,助教老师交给我了一个方法,当东西掉在地上时,不要过分惊慌,依据上课的内容,适时把东西捡回来,给幼儿间其它方面的学问,吸引他们的留意力,这样他们就不会对掉东西而耿耿于还了。在其次次讲课时,我吸取了前一次的阅历。知道不论什么事情都随着幼儿的思路走,不论对错都
13、附和他们。对幼儿的表扬和指责要刚好和适度,经过多次的“实战演习”让我积累了更多阅历。再次,听课,看常规,做好记录,谈听课感想。在几天的听课过程中,我懂得了在上课期间,必需做好充分的打算,见机行事幼儿各种怪异的提问,前往不能让幼儿觉得老师什么都不会。另外,家长工作。在幼儿教化中,家长工作也尤为重要,我们要虚心听取家长的合理化建议,同时对于无理的要求,要妥当处理,幼儿在园的表要刚好通告家长,同时赐予表扬和指责。取得家长的充分信任,家长工作千万不能忽视,否则,将会给我们的工作带来不必要的麻烦。经过这段时间的学习,让我真正感悟到作为老师我们要秉着吃苦,忍耐,拼搏,奉献,合作的精神去服务好每一位幼儿,每
14、一位家长。经过这次实习,让我真正了解了要想当一名合格的老师,特殊是幼儿园老师是那么的不简单。和孩子在一起的喜怒哀乐,现在回想起来就像一串串冰糖葫芦,紧紧地串在一起,甜甜的。我愿用我的热心,换取孩子们的安心;我愿用我的真心,换取孩子们的快乐;我愿用我的实心,换取全部人的诚意。欣喜中有困惑,快乐中有感悟。幼儿的教化和成长,都驾驭在幼儿老师的手中,我真正感受到了这份责任的重大。只有不好的老师,没有不好的孩子,只有不对的老师,没有不对的家长,实习间,让我增长了见识,做老师难,做幼儿老师更难。我知道了自己的不足,我要在今后的工作中,不断充溢自己,弥补缺口。实习结束了,我舍不得我们班的孩子,虽然他们对我还
15、很生疏,很生疏,但一想到要走我就想哭!我舍不得我们班的老师,因为他们教会了我许多许多!虽然就这么短短的几天,但对于我来说是很美妙的回忆!天下没有不散的宴席啊!是啊!我想微笑着走,微笑着离开我所实习的幼儿园!我恒久也忘不了我们班的孩子,我们班的老师。因为他们给我指明白方向,给了我学习的欲望,工作的动力!我有决心,有信念,今后能做一名优秀的幼儿老师!幼儿园教学工作总结3时间真如白驹过隙一般,转瞬间,为期一年的幼教管理培训就已接近尾声。对于刚刚担当幼儿园中层干部、踏上管理之路不久的我来说,每一次培训班的学习,都如破竹春笋之需的丝丝细雨一般,带给我的是不一样的感受。细致回顾这一年来的学习内容,既有专家
16、资深的专业理论学问引领,也有实地参观的幼儿园管理实践阅历,还有针对我们学员团队意识的拓展训练,内容可谓丰富又充溢。以下,就这一年的培训班学习,结合自己的实际工作状况,谈谈自己的心得体会:一、管理在“管”中“理”顺关系。20xx年的九月份,我起先担当了新区幼教中心娄江幼儿园的后勤园长,对于以前只是一个教研组长的我来说,一下子感觉到了肩上的重任,随之而来的,就是那一份压力。压力来自于:首先,我对后勤管理详细包含哪些内容还不是很了解;其次,对如何去管理好既杂又散的后勤工作也是一窍不通。培训班的领导充分考虑到了我们在工作中的急需,特殊支配了一次关于后勤、文档、财务、业务等各个管理专业的培训。这次的学习
17、使我对自己的专职有了更深层次的了解,也让我在平常“管”的过程中明确了“理”的方向。而上海东方幼儿园毛美娟园长的讲座公办幼儿园的经营策略,则对幼儿园的品牌、幼儿园的特色文化、名师队伍、教化成本、办园质量以及危机管理等作了阐述,它的视角更加独特,更加具有针对性。这使我拓宽了管理的思路,让我在平常“管”的过程中融入“理”的策略。培训班的学习过程中,还支配了去无锡的几所幼儿园参观学习。通过参观园所的美丽环境、观摩同行的现场开课、倾听园长的阅历介绍,让我们这些管理班的学员从中学到了许多。特殊是侨谊幼儿园的人格教化、滨海试验幼儿园的园本教研,给我留下了深刻的印象。这也使我关注到在平常“管”的过程中注入“理
18、”的特色。二、引领在“引”中“领”准方向幼儿园的发展很大一部分取决于幼儿园管理者的管理和专业水平,取决于全园老师的整体素养。而幼儿园的管理者更须要在专家的引领下,才能正确地领导全园的老师朝着既定的愿景努力,达到志向中的目标。江苏教科院幼教特所的尹坚勤所长,给我们这些学员作了一次生动而又深刻的有关瑞吉欧幼儿教化的讲座,使我对瑞吉欧有了更全面的了解和更深刻的理解。尤其是对瑞吉欧隐性课程环境的阐释,更让我记忆犹新。环境是课程设计与实施的要素,环境是幼儿与幼儿之间、幼儿与成人之间、幼儿与物之间互动道德关键性因素,环境是“第三位老师”,环境是最佳的“记录”方式之一等等。尹所长的“引”,让我们对幼儿园环境
19、创设方面的 “领”,有了清楚的脉络。无锡市教研中心的李俐主任用娓娓道来的轻言妙语,用形象动人的幻灯图片,用她独特精辟的思维方式,为我们细心诠释了课程建设的价值定位和实践载体。幼儿园课程建设的价值定位,首先是“基于发展”;其次,是“基于创新”;还有一点是“基于园本”。李主任的“引”,让我们对幼儿园课程建设的“领”,有了正确的定位。苏州教科院的戈柔老师作了园本教研中的思与行的专题讲座。对于园本教研的思基本含义、基本要素、基本组织形态和问题呈现,和行阅历共享、教研制度共享、园本培训共享、以及团队探讨共享,作了详尽的介绍。戈老师的“引”,让我们对幼儿园开展园本教研方面的“领”,有了多角度的思索。我们的
20、王教研关于“课程领导”的讲座,让我们相识到:课程领导实力是园长领导实力的重要组成部分,是全面指引和统领课程改革在幼儿园中的实施和创新的实力,是园长对课程实施管理的过程中带动和影响他人的实力;应当贯穿于园所课程管理与决策、实施与评价的全过程。王教研的“引”,让我们对课程领导实力的“领”,有了深层次的相识。以上这些专家的讲座,不仅传递给我们最前沿的幼教资讯,同时,也是真正起到了引领的作用。让我们这些学员在平常的管理过程中,能够在专家的“引”下“领”着本园的老师在幼教的大道上一路前行。总之,一年的幼教管理班的培训学习,使自己的管理水平和专业理论学问有了肯定的提高,也感觉到了收获的欢乐。信任在以后的管
21、理工作中,肯定能够运用所学的学问,为幼儿园的发展而坚持、努力!幼儿园教学工作总结4本学期,我园的教化教学工作在中上级领导的关切支持下,以加强教学常规管理,促进保教质量为重点,通过进一步加强理论学习和教学探讨,全面提高老师的基本素养,带动全体老师爱岗敬业,团结一样,圆满的完成了本学期的教化教学任务,取得了肯定的成果,现将本学期教化教学工作总结如下:一、贯彻纲要精神,立足园本教研开展扎实有效的教研活动,是提高老师业务水平的主要渠道。本学期依据我园实际状况和幼儿年龄特点,园教研组以开发幼儿美术技能技巧为主线,定期进行探讨和沟通;各年级教研组教研内容各有重点,大班组以“幼小连接”为重点;中班组开展了“
22、美术教学中培育幼儿想象实力”的教学探讨;小班组着重培育幼儿良好学习习惯为重点。开学初,区、市教研室领导分别两次来我园视导教学工作,亲自参与教研活动,观摩了老师课堂教学,对我园的教研工作赐予了指导和确定。为加快老师的业务成长,我园主动为老师供应外出学习机会,4月份全园老师分期分批到明珠附幼和北门附幼参与区优质课活动,每人听课达十余节,开阔了老师的眼界,学习了先进的教学阅历,使老师的教学实力有了进一步的提高。二、加强各项教学常规的检查和落实。本学期对教学常规工作加大了检查力度,细化了检查量化标准。每天对晨练、早操、上课、户外活动等进行抽查,做到有检查、有落实、有记录。教案的质量是老师上好每一堂课的
23、重要保证。为确保老师备好、上好每一个教学活动,每月进行教案检查和反馈,由园教研组长仔细检查批阅,做好反馈记录。三、扎实有效的“教学优化月”活动三月份,我园开展了“教学优化月”活动,各教研组充分发挥传、帮、带作用。老师们都能细心打算,仔细对待,力争做得最好。通过教学活动观摩评比,评出园级优质课10节,并推选张悦老师参与区级优质课的评比,并荣获区优质课二等奖的好成果。四、加强老师专业基本功训练与考核为进一步提高老师的基本功技能,迎接区舞蹈基本功考核,我园开展了大练舞蹈基本功活动,时间上赐予支持,为取得好成果,我园进行了舞蹈基本功考核,老师们刻苦练习,主动打算,自备音乐磁带和表演服装,取得了较好的成
24、果。五、搞好大班幼小连接活动。幼小连接是我园一大特色,大班教研组制定了幼小连接方案,在课时上适当延长上课时间,留意培育幼儿上课仔细听课,养成良好的学习习惯,在规定的时间内入厕等;在上课形式、时间上贴近小学。开展了主题系列活动,如“整理书包”、“我要上学了”、”我的小闹钟”、“做一名好学生”等。让幼儿了解小学的学习生活,使幼儿在心理和物质方面做好入小学的充分打算。六、开展丰富多彩的活动。利用节日结合主题,开展了丰富多彩、主题显明的教化教学活动。例如:“三八妇女节”开展向妈妈献爱心活动,“五一”劳动节开展了我的爸爸真能干活动,特殊是今年“六一”期间,我园胜利的举办了大型“幼儿美术展示周”活动,家长
25、半日开放日活动暨“家长助教”活动。通过这些系列活动,每个孩子的才能得以展示,实力得到熬炼。特殊是“家长助教”活动,丰富了教学内容,加强了家园联系,同时也向社会、家长宣扬了幼儿园,增加了我园工作的透亮度。七、做好家长工作是我园各项工作顺当开展的充分保障。这学期,我园组织了各种活动邀请家长参加,与家长沟通,达到了家园共育的目的。例如:开学初召开家长会,让家长了解幼儿园的教化目标、保教内容、一日生活支配和我园开展的各项活动,增进家长对幼儿园的了解。其次次家长会,向家长宣扬指导手足口传染病的预防与措施。组织家长半日开放活动和家长助教活动,让家长参加教学,了解幼儿表现及学习成果。各班通过定期更换宣扬栏、
26、家园联系栏,向家长广泛介绍幼儿教化的新动向和科学育儿的学问。总之,这些活动的开展,对亲密家园联系起到了良好的作用。总之,幼儿园的教化教学工作在老师们的共同努力下,取得了较好的成果。但是还有不足之处,比如:老师的专业技能还有待于进一步提高,对老师的教学缺乏较全面细致的指导。我们肯定在今后的工作中,不断探究,不断提高,争取更好的成果。幼儿园教学工作总结5为了使幼儿的语言发展得更好,我在本学期中通过学讲话,学儿歌,讲故事等各种形式发展幼儿的语言实力,并培育幼儿的发音清晰,正确,学习说一般话。进一步丰富幼儿词汇,发展幼儿思维和口头语言的表达实力。本学期来,我依据幼儿教化纲要的教学目标,随幼儿的年龄特点
27、。要求幼儿接着学说一般话,在园活动中和老师或跟小挚友交谈,都强调幼儿用一般话进行交谈,加强留意幼儿交谈时发音和语调的正确,发觉语音错误,立即改正读音。列如:在中班语言轻轻做事懂礼貌和别忘了说感谢在教学活动中教会幼儿礼貌待人,学会敬重别人,不打搅别人,做懂礼貌的好孩子,并且让幼儿能集中留意力,耐性的倾听别人讲话,不打断别人的话。乐意与同伴沟通,而且也培育了幼儿的思维实力和说话实力,幼儿能用简介的话语表达自己的意思,在平常老师和几个小挚友谈话时,应当用轮番的方式谈话,不抢着讲,不乱插嘴,这样提高幼儿语言交往实力。在中班语言接着丰富词汇中让他们驾驭运用量词、反义词,列如:学习量词和学习反义词在教学活
28、动中引导幼儿运用量词描述生活用品,并且通过情景表演学习运用正确的量词,在本次活动中我设计了情景表演的嬉戏,让幼儿体验了在学中玩,在玩中学的欢乐。在教学活动学习反义词中,我还是设计了情景嬉戏,以童话的形式进行导入,引导幼儿视察生活中相反意思的事和物,并且了解反义词的含义。在看图讲解并描述欢乐的值日生和龟兔赛跑教学活动中要求幼儿养成先细致视察图片,后表达讲解并描述的习惯,我逐步引导幼儿理解图片和情景中展示的事务依次。要求个别幼儿能主动地在集风光前讲解并描述,声音洪亮句式完整。其他幼儿能主动倾听别人的讲解并描述内容,发觉异同,并从中学习好的讲解并描述方法。我在上课时,采纳嬉戏法的形式幼儿之间发展朗诵
29、诗歌分组竞赛和简洁的讲故事,并依据幼儿的表情,发音语调,动作表演让他们学会仔细听别人的讲解并描述。本学期来,我以活动嬉戏的形式来帮助幼儿学习语言,在生动活泼的操作实践中动脑、动嘴、动手发展幼儿的语言表达的实力。在此,由于我的教学方法是有限的,平常,我有时说话的语气不够生动,还有存在其它不足问题,有待于我以后渐渐累积阅历,把我的教学方法有所改进提高。幼儿园教学工作总结620xx年充溢的5个月,欢乐的5个月,让我又填充了自己,成长了自己。5个月的时间我们在培育,5个月的时间我们在熬炼,5个月的时间我们在进步,5个月的时间在改变,5个月的时间我和我们班的孩子一起努力,一起冲刺,让时间和成果证明孩子们
30、的成长历史.下面我把本学期的工作做个总结。一、思想品德方面(1)、酷爱敬重幼儿。只有酷爱、敬重才能真诚地与幼儿建立深厚的师生感情,挚友感情。酷爱幼教事业,这是我们老师的基本道德,是思想素养的体现,也要把敬业爱岗的精神全身心地投入到素养教化工作实践中去,给幼儿创建教化氛围;(2)、酷爱敬重幼儿。只有酷爱、敬重才能真诚地与幼儿建立深厚的师生感情,挚友感情。(3)、以身作则。老师的一言一行,一举一动,都潜移默化地影响着幼儿的成长。要培育幼儿良好品德,老师首先要规范自己的言行,真正做到为人师表。老师本身的素养,确定着素养教化的质量和效果,因此,必需全面提高幼儿老师的素养本人能主动参与政治学习,酷爱集体
31、,对班级工作仔细负责,在工作中主动,以主动热忱的心态去完成园里支配的各项工作。二、保教结合方面(一)教化工作在教学中我深知要提高教学质量,关键要上好课。了解幼儿原有的学问技能的质量,他们的爱好、须要、方法、习惯、学习新学问可能遇到的困难,并实行相应的措施。关注全体幼儿,注意个别教化,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生欢乐的心境,创建良好的课堂气氛。在临接近期末的时候,我特写给中班每位幼儿的评语递交与家长,包含老师对幼儿的评价及家长对老师的评价。每位家长都写出了对老师的评价,里面珍藏着丰富的内涵,我把这些都保藏在一起,作为自己的成长档案。(二)保育工作在日常生活中引导幼儿了解自己
32、与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参与集体活动。教化幼儿关切集体,关切同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教化,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,听取家长看法,依据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长一起订正幼儿不良的习惯。1、严格卫生保健制度,进行干净、光明的一体化。2、强化幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情开心。注意培育幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。3、勤为幼儿剪指甲,避开抓伤的平安事故发生。留意视察幼儿不同的破坏性行为,老师赐予刚好的制止,并进行随机教化。(三)平安工作平安工作是最重要的工作之一。保障每
33、一个幼儿的人身平安,是每一个老师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长,我做到了以下几点:1、教给了幼儿一些平安学问,强化了幼儿的平安意识和自护实力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危急时,会大声呼救。2、严格晨检制度,不让幼儿带担心全物品入园。管理好病儿药品,避开幼儿吃错药。3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,做到了人到心到,谨防意外事故的发生。4、做好交接班工作,仔细填写交班内容。(四)家长工作1、主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况
34、。2、运用电话、上网多种形式进行访问。这使我更了解幼儿在家的状况,使我能有针对性地开展幼儿的教学工作,而且还能促使我跟家长的相互理解,使关系更亲密、和谐。3、让家长参加到我的工作中。在主题教学活动中,我园开展了开放日活动,让家长来园视察孩子,和孩子共同完成一项工作,这活动不仅能促进我与家长的关系,而且还能让家长更了解我的工作。与特别儿童的家长亲密联系,使记录得到较好的结果,真正的帮助到幼儿。4、与家进步行了亲密沟通,向家长宣扬幼儿园保教任务和科学,提高了家长、社会对幼教工作的了解与相识,协作幼儿园做好保教工作。一个学期的工作已经结束,所取得的成果也成为了过去,我们将在今后的工作中,不断的总结阅
35、历,发扬成果,脚踏实地,勇于挑战,主动开展工作,在班内三位老师的团结和共同努力下,以饱满的工作热忱,去迎接新学期的工作,争取取得更多更好的成果。幼儿园教学工作总结7时间是一为永不知疲乏的老人,转瞬间一个惊慌而又充溢的学期就要过去了,回顾这一学期,劳碌而又开心。在各位领导老师的关切指导下,我仔细做好各项本职工作,主动完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的实力在提高,我感到极大的欢乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的实力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:劳碌而又充溢的一学期不知不觉已近尾声,回眸这一学期我们所走过的路,20xx年是发展的一年,进步的一年,
36、收获的一年。幼儿园全体老师同心协力,团结一样,在总部的领导、关怀、指导与帮助下,圆满地完成了本学期的教化教学目标。现将本学期的教化教学工作总结如下:(一)师资队伍管理方面。1、本学期我们对新老师的成长工作放在了首位,在工作上常常去赐予帮助,每月的主题墙布置、带班的常规等常常下班去赐予指导,教研组长也对她们的工作多赐予了帮助。在生活上,更是主动询问她们对园所工作是否适应,入冬时,个别老师棉被太薄便从园内找了旧的棉被给老师用,希望老师有一个暖和的冬天,老师们也都很感动。2、在老师的自身业务方面,我们尽力多组织了各种培训活动,老师在业务上有了大的提高,还组织了出去学习参观的机会,例如带老师到学林雅苑
37、幼儿园参观学习,进行教研沟通等,让老师们增长了学问阅历。还采纳了老带新的方式促进老师的相互成长,例如在段亚梅老师的帮助指导下新老师张曼、李小凤在钢琴弹奏上取得了很大的进步,在学期的末的的弹唱竞赛中取得了良好的成果。3、学期初期要求了每位老师写个人研修安排,让老师给子制定成长安排,从中也让我们也了解了每位的成长需求,在日常工作中多供应给他们发展的机会,例如。陈老师希望在美术方面有提高成长,本学期我们便将美术班交给了她带,平常也在业务上多给她指导,这个学期她的业务实力提高了许多并且她所带的美术班家长和孩子也都很喜爱并认可她;刘老师希望多点时间自己提高学历的机会,于是我们在不影响工作的状况下,尽量多
38、赐予她方面,赐予她学习的时间,并常常给她激励表扬,从而使她顺当的通过了本学期的课程学习。(二)日常教学管理与支配。1、主抓日常教学,每周定期下班看两次半日活动,不定期的到各个班级查看教学状况。老师们也常常相互听课评课,共同促进教学水平的提高,每个月底园内对各班教化教学工作先赐予检查评估,评出了本月的一二三等奖,发放考核奖金,极大的促进了班级管理工作质量的提高。严抓教研组长对老师的备课和反思的批改,从而使得本学期老师的备课质量和反思水平得到了很大的提高。2、在本学期我们还开展了许多丰富多彩活动,吸引孩子、吸引家长的同时更提高了我们园的教化教学质量,九月份我们开展了早操竞赛,十月份我们组织了老师进
39、行说课评课活动以及园内公开课和机构公开课活动等等每个月都有丰富多彩的活动,例如,亲子运动会、半日开放、游园会、才艺展等。老师在参加中得到了自身业务的提高等等。平日加大了对户外活动喝各种嬉戏的管理力度,每天对各班级的户外活动进行检查指导,让户外熬炼真正落实到位。每天下午的各类嬉戏活动老师们也组织得丰富好玩。3、加强了对区域嬉戏的管理工作。开学初各班级都严格制定了区角嬉戏安排,并仔细依据安排布置区角,在十一月份还组织了区角观摩评比活动,极大的提高了老师对区域活动的重视程度。每天依据安排组织孩子进行区域嬉戏,孩子们很快乐,同时区域嬉戏也协助了我们教学的开展。(三)教科研工作方面。1、在认定切实制定教
40、研安排的同时,每周三、周四是我们的常规教研时间,老师们在每周的教研活动中仔细打算、发言踊跃。在教研中促进老师的专业化成长。本学期我们的专题教研“体育器械的一物多玩”取得了大的收获。老师们先从理论上了解了如何组织体育器械的一物多玩,之后再组织老师开展了一物多玩的教学观摩活动,再进行研讨沟通。在不断的研讨和实践中提高了教研水平和教学实力。2、在科研活动中,依据教化局的支配开展了开题报告活动,邀请专家听取报告,将课题“大班数学区域材料的投放试验探讨”依据专家的指导看法更改为“大班数的组成与分解材料投放试验的探讨”,并制定起先了课题探讨的初始阶段。(四)幼儿实力培育方面。1、本学期是幼儿入园的第一学期
41、,我们将幼儿常规培育放在了第一位,经过一学期的培育学习,托小班的幼儿对幼儿园的一日生活从一起先来的哭闹到如今的快乐参加各种活动,都是幼儿的巨大进步在自理实力方面孩子也得到了提高,可以自己吃饭、小便、洗手了。2、在学习实力上,幼儿渐渐养成了肯定的学习习惯,中大班的孩子知道每天回家首先完成老师交代的任务再玩耍,老师组织活动时仔细听讲。3、对个别幼儿的教化工作。本学期我们加大重视个别教化,依据孩子的特点和特别表现要求老师跟踪教化,结合家庭教化共同帮助孩子融入集体生活,发展为身心健全的孩子。(五)幼儿园特色和班级特色。本学期我们接着以两浴为我园特色,每周三下午为全园性的日光浴活动,老师们仔细组织活动。
42、同时每个班级也都有自己的特色,托班的涂鸦帮助孩子在相识颜色的基础上进一步了解了涂色的方法乐趣。小班的儿歌特色总是受到家长的一样好评,孩子总能朗朗的说出许多儿歌,对孩子的语言发展供应了帮助;中班的国旗标记增加了孩子对世界国家的相识;大班的趣味阅读更是为孩子今后的阅读实力供应了极大的帮助。在一学期的工作中,我们也发觉了一些不足之处,例如,我们的区角环境创设须要加强;主题墙的创设依旧不足;园本教研活动开展地不够深化,教研组长的教研水平须要提高,老师上课评课的实力较弱等,都是我们在下一学期须要努力改进的方向。希望通过我们全体老师的再接再励将全园的教化教学工作再上一个台阶。幼儿园教学工作总结8本学期劳碌
43、的工作已结束,在工作中,我们深切感受到教研组是以团队协作的方式进行活动的,组员是教研开展的基本元素之一,组员身上所具有的精神、行为、看法,以及由此构成的团队氛围对教研活动的开展、组员间的成长起了相当重要的作用。因此,注意团队精神,协同组员一起进步是我们大班教研组本学期工作的宗旨与价值方向所在。下面,我们将对一学期的工作进行一个总结,积累阅历,也为后续工作的开展打好基础:一、我们面临的问题:开学时,我们迎来了市一级一类幼儿园复验工作,大班组面临着更多的任务和挑战,在主动接受的同时,我们也发觉了我们须要面对:新教材集体活动设计的有效性;个别化学习活动材料的丰富性和层次性;混龄角色嬉戏中幼儿的嬉戏水
44、平和交往水平;区域运动中材料的多样性和挑战性等等。组员老师们普遍存在着共性问题大,特性问题多,许多现象组员和我们都无法把握,加上活动前由教研组长负责构思负担重,活动后大家抓着细微环节狂轰烂炸,因此老师们虽然思想上很想上进或变更自己,但心理上却比较排斥、胆怯。二、我们实行的做法:于是,我们把问题细化成专题,按急需程度逐一进行研讨。把学到的理论和观摩、剖析组长的活动相结合。由于组内老师专业水平发展不一,有的老师在教研活动中往往是缄默的角色,或无话可说,或停留在表面。为了形成一种人人参加研讨的氛围,在每次活动前,组长事先将本次活动的研讨问题细化,以文本的方式发放给大家,让大家以理论联系实际的方式在研
45、讨前进行以班级为单位的自学,以便在下次研讨活动中,老师们有备而来,有话可说。我们还注意共同研读、共同碰撞、共同提高走近幼儿,解读幼儿的实力。尤其是讲幼儿的案例,分析幼儿的行为,揣摩幼儿的须要,形成老师多个回应策略。每次活动以组长开头炮的现场实践,组员再结合小步递进的方式如先开放一个嬉戏内容、探讨一个活动环节的设计加以仿照。这样,老师们减轻了压力,把问题集中在一个点上,简单找寻和发觉问题,解决了教化过程中一点点的实际问题。但是我们发觉借鉴、仿照,以及组长比较相对的强势,让老师们产生依靠,有想法不敢说。针对这状况,我们用集体备课的方式开展实践活动。我们以新教材为依托,关注集体教学点把握的精确性,及
46、活动环节设计的奇妙性。我们不断调整有益于幼儿发展的教化教学行为。老师们更加明确了,活动中目标的制定是否适合幼儿最近发展区,活动材料是否便于幼儿操作,是否为幼儿供应了支持的学习环境,活动环节是否能激发幼儿参加活动的主动性、主动性、创建性等理念在新教材运用背景下渐渐清楚。三、我们看到的效果:在教研组活动绽开的初始阶段,我们发觉了这样一个问题,在活动中,教研组长担当了较多的工作,组内老师主动性不高,而我园教研组长本身还担当着班主任工作,针对这一状况,为了让全组的成员都动起来,我们依据组内老师的特长,进行有侧重的分工,在每次活动中,让每位老师的特长得以展示。建立教研组长轮番主持制,让教研组成员依据自选
47、的专题轮番主持活动,详细的活动内容、方式由这轮主持人确定,教研组长予以协助,教研组成员相互支持,参加完成。教研组长轮番主持制使老师们从以往教研活动的“旁听者”转变成“参加者”、“领导者”,老师们不得不对所探讨的专题进行思索,老师们主动去收集资料,构思活动过程,整理主持思路,通过一次次的轮番主持,老师们被推到了台前。我们发觉,很多以往静默无闻的老师让人眼前一亮,老师们反映,自己不是没有本领,而是没机会把本领展示出来,现在说的机会多了,自己不但有干劲,而且知道怎么干了。通过这样的活动,调动了大家参加活动的热忱,每个人都成了教研活动的主子,当老师们建立了主子翁意识之后,引导老师相互学习、互换角色,慢慢从老师中出现了担当教研活动主持人的人选,即分担了组长的工作,又提高了自己参加教研的实力。我们还坚持“能者为师”,挖掘每个老师身上的“能”,以此为结点不断发散。通过师徒结对、老师制作教玩具竞赛、研讨活动展示、教学活动比武、区域观摩、多媒体制作等。我们还主动为青年老师供应平台,激励并支持组员主动担当各项工作与任务。我们就这样形成协作、互助,你追我赶的良好氛围。这种做法使我们的教研组有了一支具备实际探讨实力的梯队。我们试图在老师群体才智碰撞下,共同建构老师学习研讨的场所教研组建设。精彩完成了验收工作,成为我们积累自信,不断前进的动力。要形成一支优秀的班
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