2022幼儿园园长工作计划例文7.docx
《2022幼儿园园长工作计划例文7.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022幼儿园园长工作计划例文7.docx(41页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022幼儿园园长工作计划幼儿园园长工作安排时间一晃而过,我们的工作同时也不断更新迭代,让我们一起来学习写工作安排吧。那么我们该怎么去写工作安排呢?以下是我为大家收集的幼儿园园长工作安排,欢迎阅读与保藏。幼儿园园长工作安排1学期工作已经起先,园长除了抓好日常的教化教学、后勤保育等工作,还应重点做好本学期的各项工作。1、督促老师对这学期的教化教学效果作检查、分析,力求精确而全面地把握每个幼儿各方面的发展状况,在此基础上,填写幼儿在园情景汇报单。要求汇报单既能反映各年龄段幼儿发展的主要特点,又具有每个孩子的个体特征。2、有针对性地对幼儿进行平安教化及生活常规教化、春节礼仪教化,开学要求每位幼儿领一
2、张反映开学入园生活情景的记载表。3、各班老师实行家长会的方式,分别与家长具体交谈,分析幼儿的特点、应留意的主要问题、在家里的教养方式等等。要求与每个家长都谈话,谈话也可按幼儿类型进行。4要求各班老师管理各班的财产,并做好记录。6、做好学期工作安排,在开会时,仔细探讨分析本学期幼儿园各方面的工作支配,学期结束时由各班老师向园长汇报。7、安排依据平常的考核、测查情景以及学期总结情景,合理地发放学期的奖金,以调动全园教职工的进取性。8、老师仔细备课,为本学期工作做打算。要求在分析幼儿现状的基础上,研讨新学期的保教目标、阶段目标,重点支配好第一个月的工作安排。一、做好开学前的打算工作1召开教职工会议,
3、宣布新的学期安排和实施要点,探讨全园大事、教工福利等问题。2向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。3各班老师依据全园工作安排,结合本年龄组安排和本班实际情景,制定班级第一阶段具体工作安排。4探讨到开学后可能出现的情景,有重点提前做好打算5规划班级墙饰和生活区域,教室里贴合季节特点的布置,在活动区供应新的玩具、材料、磁带等。6出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作安排、家园联系方法及收费通知等。二、组织好开学初的保教活动1让幼儿在喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教化。2视察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息
4、,有针对性地防病治病。3做好传染病的预防工作,异样是留意空气消毒和幼儿的衣着。4、结合“三八”妇女节,开展敬重父母、老师和各行各业劳动妇女的教化活动。5、抓住季节特点,引导幼儿视察初春的季节改变的特征,帮忙幼儿积累感性阅历。三、加强安排调控1制订幼儿园各个班级工作安排,构成本学期配套的安排体系。2召开家长会,更新“家长园地”资料。3每位老师安排本学期探讨工作,落实详细措施,保证探讨项目顺当、保质完成。4各班按安排对幼儿发展水平进行一轮视察、记录。四、后勤工作要点结合物价和幼儿伙食情景,分析幼儿养分供应和伙食费收支状况。(一)促进幼儿全面发展1各年龄班依据幼儿认知特点和心理发展水平,进取引导幼儿
5、视察春季特征,感受动物、植物、气温等的改变。2运用多种活动资料和形式,激发幼儿酷爱大自然的情感,发展幼儿感受美和表现美的本领。3组织户外嬉戏,活动前后要留意教化的连续性,活动中要留意平安,教化幼儿爱护环境,相互关切。(二)加强卫生保健工作1春季气温改变大,应异样留意幼儿活动前后、午睡等环节的护理,衣服不能减得太快,早晚尤应重视,以防幼儿受凉。2加强空气消毒工作,预防上呼吸道传染病,如晨间幼儿口腔喷醋溶液,适量服用大蒜。(三)结合“五一”劳动,支配有关的教化活动1视察成人劳动,了解人们劳动的意义。2相识人们劳动与生活的关系,初步明白“五一”是国际劳动节,小挚友也有一双能干的手,能够学做很多事情。
6、幼儿园园长工作安排2一、开好几个会1、大班幼儿的毕业欢送会。可以依据不同的状况举办毕业典礼或毕业汇报会、联欢会等,让大班幼儿接受园长、老师和中小班弟弟妹妹的祝愿。幼儿园和毕业生还可互赠纪念品,以留下永久的纪念。毕业班幼儿还应留下通讯资料,以利于今后对教化质量进行跟踪分析。2、有关教职工的会议。班组总结会。各班组依据本园评比优秀班组条件或学年工作重点进行总结,反映本班组在团结、班级工作、保教质量、对幼儿园的贡献、班级管理、勤俭节约、家长工作等方面的特点、阅历以及存在的问题。班组汇报会。各班组将总结状况向全园汇报,以利于相互学习,或面对面地分析问题。全园总结会。在放假前一天召开,园长依据园务会的分
7、析、总结,回顾一年的工作成果,确定阅历,表彰进步,同时就有关幼儿园建设方面存在的普遍问题提出指责看法。二、抓好几项支配1.帮助家长支配幼儿假期生活。各班老师加强与家长的沟通,帮助家长为幼儿建立合理的作息制度,家园一样培育幼儿良好的习惯。老师还应对近期请假的幼儿家访,送汇报单及幼儿用品。2.支配好暑假困难班工作。放假前公布暑假班的地点、值班人员和收费状况,打算好所需用品、玩具,并制定暑假班幼儿作息制度(包括活动支配)、值班须知等。3.支配好暑假活动日程。包括领导轮番值班时间、交总结的时间、返园的时间、后勤工作进度、行政会支配等。三、组织一些活动1.行政和工会负责人的走访活动:对离退休人员、新职工
8、及家中有特别状况的教工进行走访、探望和慰问。2.教职工的文娱、巡游活动。这些活动视单位财力及须要确定。3.教职工论文、总结的批阅、修改活动。对有关本园重点探讨课题的论文、总结应组织肯定的人力进行重点修改、补充、论证,使重点探讨项目的内容能在理性上得到升华。4.毕业生返园活动。有安排地支配往届毕业生回园,由原带班老师组织他们沟通毕业后的生活学习状况。园长可举办家长座谈会,向家长了解孩子升小学后的适应状况及各方面的发展状况,以便有的放矢地做好幼小连接工作。5.军民共庆活动。“八一”节前慰问共建单位的官兵和本单位职工中的军属。四、为下学期的工作做好几项打算1.新生录用工作。通报新生录用状况、新生体检
9、时间、报到须知等。2.新学年人事支配。支配前应有的放矢地做好教职工的思想工作。如全园人员改变大,或退休人员、新调入的人员多,可到8月份返园时再作全部支配。十月金秋十月是幼儿活动的好时机。园长应通过管理过程,让幼儿在充分地与四周环境的相互作用中,得到主动、主动的发展。要指导各班老师开展好一系列以幼儿为主体的活动,详细包括:1、接着开展爱祖国的教化活动。结合社会环境中的有利条件,让幼儿了解祖国的建设成就、各行各业人们为国争光的事迹以及祖国的优秀文化传统。相关活动有“争当幼儿园的小小升旗手”、“祖国特产”、“民族大联欢”等。2、充分利用秋季特点开展活动。(1)视察活动。组织幼儿视察秋天花、树、草的改
10、变以及昆虫等。(2)种植活动。大、中班进行园地种植,可播种菠菜、茼蒿,或移种菜秧等。小班幼儿可每人种一棵大蒜。(3)秋游,选择有利于幼儿活动、秋季特征明显的自然景点,让幼儿巡游。(4)参与秋收秋种。下旬组织大班幼儿参与秋收秋种,并可让幼儿参与拾山芋,收玉米棒、豆子等力所能及的劳动。(5)小制作活动。组织幼儿利用秋叶、芋头、萝卜、山芋等进行美工创作。3、打算幼儿秋季运动会。此项活动也可在十一月初进行。要做好运动会的各项打算工作,如提早确定运动会的主题。主题应反映下述不同方面:发展基本动作,寓德于体,寓智于体,家长参加,汇操表演等。除重视幼儿活动外,园长在保教工作管理方面还要着重抓好以下工作:1、
11、组织好教研活动。制订教科研安排,请有关专家来园做讲座,将理论学习与教学活动结合起来。组织老师在互看教学活动的基础上,从新的教化观、儿童观的高度,分析该活动是怎样促进幼儿发展的。2、驾驭班级常规性教化工作的进展状况。班级环境要依据教化内容刚好丰富和更换。要保证幼儿创建性嬉戏的质量和数量。要合理设置活动区域,供应嬉戏材料。要做好幼儿发展的评估工作。3、了解保健工作状况。主要了解:消毒制度执行状况,幼儿爱护视力更换座位状况,各班进食量,养分分析状况,健康出勤及平安状况等。4、重视保育工作和后勤工作。分别召开保育员、厨?ahref=/yangsheng/kesou/target=_blank咳嗽薄芪袢
12、嗽弊富幔私馑堑男枰饧?/p5、组织家长开放日活动。让家长视察、了解幼儿入园、分班后的活动内容、活动方式、自己孩子的发展状况等。活动后,园长、班级老师留意听取家长对活动的看法。此外,多与新来的工作人员和新提拔的年轻干部谈心。十一月十一月是秋冬交替之际,且日温差大,应主动地加强幼儿保育工作,详细包括:加强晨检和了解旁边地区流感等病情信息。一旦发觉某病的第一例病症或传染源,应刚好实行消毒、隔离等措施;重视幼儿服装的刚好增减;午睡的盖被备毛巾被、薄被两种,便于随气温改变更换;特殊加强有秋冬易发病史(如气管炎、哮喘)幼儿的关注和照料等。结合十一月份学期过半和节日特点,应做好下列工作:1、听取班组工作汇报
13、。各班组依据学期工作安排重点,结合班级工作状况汇报。汇报应反映班组内成人工作状况和幼儿发展状况,既反映成果也反映存在问题,也可提出希望园领导赐予帮助的事宜。汇报可在全园进行,也可在组长之间进行,还可单独进行。全园进行可更好相互沟通,组长之间进行可研讨问题,单独进行便于园长和各班针对性地磋商。汇报后园长应在全园会上作小结,确定成果,提出下半学期的希望。2、全国性教研活动。在上月分年龄组实行教研活动的基础上,推举代表在全园进行沟通和研讨。3、进一步提高制订安排和记录效果的质量,针对详细状况帮助实力弱的老师和新老师。4、接着做好家长工作。结合教化要点更换家长园地,进行家访。组织好家长学校的讲座,小班
14、可讲“家庭教化在幼儿成长中的地位和作用”或“幼儿卫生保健学问”,中班可讲“如何开发幼儿智力”或“如何培育心理健康的幼儿”,大班可讲“如何培育幼儿良好的学习爱好、习惯和实力”或“自信念的培育”等。5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动,如慰问本园离退休老师、慰问敬老院长者等。6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。此外,还需做好的工作有:党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动,依据每月养分核算状况调整幼儿伙食,依据进食量计算对食量少的班及幼儿分析缘由,实行相应措施;月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质打算,如购煤、检查和添置火炉等用具,对炉、暖气管等作平安检查;对越冬花卉进行管理,检查落实状况。幼
15、儿园园长工作安排3一、指导思想坚持以幼儿园工作规程、幼儿园教化指导纲要、36岁儿童学习与发展指南为指导,依据我园新愿景,结合本期一批老师参与置换培训以及不再运用幼儿教材等客观实际状况,本期保教工作将以“平安第一、狠抓常规、探讨课题、整合课程、依托主题、园本培训、创新活动、保教协作、师生减负、寻求特色、保证质量”为主题词,以建设富有内涵的示范园和精品园为目标,围绕新学期省地市幼教工作精神和园务工作思路,扎实而创新地开展保教工作,促进老师整体专业水平的提高,优化幼儿一日活动教化,形成本园教化特色。二、工作目标1、确保幼儿平安第一,增加对幼儿生命平安与心理健康教化的意识,创平安校内;2、结合秋季季节
16、特征,探究创设具有麻城地方特色的校内文化;3、结合养成教化,培育幼儿良好的生活、学习、嬉戏、熬炼常规和习惯;4、夯实夯实保教常规工作,科学规范组织一日活动,提升保教协作的默契度和保教质量;5、接着依托“区域活动、艺术课题、德育课题、阅读课题”,逐步形成园本课程;6、以学习与发展课程为契机,开展形式和内容丰富的园本教研以研促教,更新老师观念,培训老师,优化一日活动;7、多举措增进家园沟通与协作,构建良好家园共育模式;9、创新秋季熬炼形式,加强秋季户外运动与熬炼,促进幼儿运动水平与身体素养的提升;10、优化保教协作模式,增加保教协作科学性,为师生减负;11、主动参与省、地、市各类竞赛活动,以赛带研
17、,促进老师专业成长。三、主要措施及内容(一)保育与卫生保健工作1、加强保育员培训学习与操作技能训练,利用每月例会,开展系列专业培训学习、师带徒学习、阅历沟通、技能比武等,促进保育员在学问与技能上的专业化成长。2、加强对日常卫生消毒工作的督查与记载。实行每两周一个督查重点,发觉问题、督导整改、促进落实,规范常规工作。3、增加保教协作的协调性。一方面通过硬件条件的改善,减轻保育员事务性工作,从而将的精力帮助配教;另一方面通过规范保育员和老师工作内容,使双方明确职责要求,做到保中有教,教中有保,保教协调协作。4、做好秋季疾病预防工作。通过学问宣扬、加强晨检、卫生消毒、刚好隔离等措施有效防控各种传染疾
18、病的侵袭,让幼儿健康欢乐过秋天。5、加强对医务室工作的督查与指导。(二)常规教化教学工作1、老师要严格执行一日工作程序,自觉落实周安排支配,日常教学要深化扎实,仔细做到每天安排、教案、教具在先,活动落实到位,视察反馈刚好,反思小结深化,树立常规教学规范意识。2、抓好养成教化,对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范要求,建立良好的班级常规。3、以幼儿学习与发展课程为参照,树立一日活动皆课程的大课程观,重视一日活动的开展。4、加强秋冬季体育运动。每天坚持开展形式多样、丰富多彩的户外运动并加强活动中的组织与指导,发展幼儿运动实力。尝试将户外熬炼与秋运会相结合,以全园嬉戏大串联、设置嬉戏点的形式开展
19、,幼儿自由选择参加嬉戏。5、充分发挥功能室作用。(三)教科研工作1、接着深化开展每周两次的常规教研活动。主要以理论学习、选材说课、沟通研讨、相互听课的形式开展。2、调整课程设置,以幼儿学习与发展课程、养成教化课程、欢乐成长课程为参照,由年级主任和组长细心制定教学安排,带领本组成员共同探讨落实。3、调整课时支配:各年龄组每周共15次集体活动,详细支配。4、改革备课方式。老师实行分层备课,工作10年以下的老师备详案;工作10年以上的阅历型老师备简案;组长及骨干老师备反思性教案。5、深化开展课题试验。艺术课题将要结题,下一段要将试验成果应用于教学。上半年,我们已经对区域活动进行了探究,在区域的建构、
20、规则的建立上有一些成果,本期重点侧重于探究区域活动的组织策略、方法、幼儿交往实力等。(四)师训工作1、对新老师进行岗前培训,并通过跟班指导、督导检查及向身边优秀老师学习的形式帮助新老师尽快适应与胜任本岗工作。2、激励老师多种途径的学习,特殊是优质活动观摩后,不仅仅是沟通,还要在本班组织此活动,在实践中得到提高。(五)家长工作1、成立新一届家长学校委员会、班级家委会,充分发挥其职能作用,搭建家园联动的平台。2、家园沟通与联系,增加家访、网络沟通、家长会、家园联系栏等的实效。如新生必需实地家访、加强班级网站建设与管理、提高家长会质量等。3、分层分批开展家长培训,帮助家长提升家教理念,驾驭科学育儿方
21、法,一学年对小中大班家长分主题、有针对性地培训一次。4、充分利用家庭、社区教化资源,开展丰富多彩的家园互动活动。如重阳节敬老爱老活动、运动会上的亲子嬉戏、社会体验活动等。(六)德育工作1、本期将接着开展每周一的升旗仪式、给力宝宝秀活动、明星宝宝的评比活动、生日点播台、文明小天使活动,加强活动组织与落实,提升活动实效。在时间安排、组织人员支配上沿用上期模式,调动组长参加主持的主动性,呈现不同风格的组织形式。2、尝试开展养成教化课程,以系统、规范的课程教化引导幼儿养成良好的行为习惯、形成开朗的特性品质和树立主动乐观的人生看法。每周德育重点和德育展板呈现依托养成教化课程。3、做实德育课题将德育渗透在
22、幼儿一日活动各个环节之中,通过开展主题活动、一日活动中的渗透式教化、成果再现、成果资料收集整理深化课题的开展。幼儿园园长工作安排4一、指导思想本期将接着贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,一心一意为父母服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教化为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。幼儿园教化指导纲要为核心,以cqcity幼儿园一日活动保教常规行为细则为突破口,以创新求发展,树立“四个相识”(服务相识、规范相识、质量相识、发展相识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满足的教化。二、状况分析经过全园老师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园
23、所发展事态优良,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。近年来我们始终将老师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,教学大比拼等一系列活动指导下老师们快速成长起来了。但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对老师的要求也较高。在我园县级规划课题一日常规生活活动细微环节教化探讨的开展过程中,迫使老师在教化工作中不断学习提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。三、工作目标师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际状况,我们将老师培训作为本学期的重点工作。从教化科研工作入手,强化老师专业培训工作。重视日常教化教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动,让
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 幼儿园 园长 工作计划 例文
限制150内