2022师德演讲稿汇编52.docx
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1、2022师德演讲稿师德演讲稿范文集合9篇演讲稿要求内容充溢,条理清晰,重点突出。在我们平凡的日常里,演讲稿在演讲中起到的作用越来越大,你知道演讲稿怎样才能写的好吗?以下是我为大家整理的师德演讲稿9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。师德演讲稿 篇1孩子们那一张张洋溢着朝气的脸庞,一双双充溢着求知欲的眼神,时刻在脑海中跳动着,正因为有了这些可爱的学生,我们全体三、四年级的老师,都能兢兢业业,努力地做好教化教学工作。中间有学校支部书记、总支特色老师1名,校骨干老师1名、大队辅导员以及各学科老师5名。这支年轻的队伍有着端正教学思想,在素养教化中遵循教化规律,注意培育学生的全面发展。我们有着极强的责任心,
2、酷爱本职工作,在工作中刻苦钻研业务,求实创新,精益求精。我们年级组的每一位成员都能仔细参与每一次的政治学习,课余时间能通过报纸、网络等新闻媒体关注教化教学新动态。每一次的专家讲座、每一回同仁们的心得体会,都能仔细倾听,使自己的思想觉悟能符合时代的须要。对于二期课改的精神,能仔细地学习和领悟,并在组室中发表自己的观点进行探讨。我们组室中的每一位老师都能按时参与升旗仪式,从不缺席,工作中都能以学校大局为重,把全部的精力和热忱投入到工作中,不断提高办公效率,注意工作的质与量。我们年级组的教学面临着试验教改,任务繁重而艰难。我们组室的老师常在一起探讨教学中的重点、难点,针对学生学习中出现的问题找缘由想
3、对策。为了提高教学质量老师们深化细致地上好每一堂课,仔细钻研教材,力求精确把握重点、难点,并注意参阅各种杂志,讨教资深老师,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。上课时,老师们注意发挥学生们的主体作用,有意识地培育学生的思维的严谨性和逻辑性,以保证每一节课的质量。作业批改,老师们都仔细细致,发觉问题刚好给学生以帮助。对于一些有困难的学生,老师们都能在百忙中挤出时间给与单独辅导。对于学校开展的听课活动,每一位老师都能仔细参加倾听,吸取别人的特长,在评课中,能主动发表自己的看法,听取专家们的指导,使自己的业务水平有所提高。总支特色老师樊老师教学有着扎实、敏捷的风格。在学校甚至在总支里都小出名气
4、。她所带教的学生整体水平相差不大,而重读的小黄同学由于学习基础差,不仅不会读拼音,还有许多字都不相识,平常练习、测试总是拖班级后腿,但樊老师并没有因此而嫌弃他,放弃他,而是每天利用自己的休息时间,帮他从拼音起先补起,不厌其烦的教他认字、默写,一遍不行就再来一遍,每当小黄稍有进步,樊老师就在班中表扬他,树立起他的自信念,充分确定他的成果(进步),现在小黄同学的学习已经有了很大的起色。“天生我才必有用”,每个学生都确定有他的优点,哪怕是一个思想差,学习差的双差生,他在某一方面都有可能会有闪光点的。作为老师,我们要到处留心学生,做一个眼光独度的伯乐,擅长发掘学生身上的亮点。薛老师教的班有一位小邱同学
5、,刚开学两个星期来,上课不用心,不是东张西望,就是趴在桌上,一副漫不经心的样子,一下课就与同学打闹,成果又较差。薛老师通过其他同学和任课老师那里了解到该学生人较聪慧,但不求上进,成果总在50分上下波动。并特别有攻击性。转化小邱的过程具有肯定的长期性、艰难性和困难性,这就须要薛老师有足够的耐性,最大限度地给小邱一个宽松和谐的环境,多表扬、少指责,多激励、少责怪,重教化、轻惩罚,不断地提高邱同学对是非、善恶、美丑的辨别、推断实力,从而使他跟上学习的节奏,真正从思想上得到提高。当他取得成果或遇到困难时,薛老师采纳一些体态语进行赏识。如摸摸他的头,拍拍他的肩,拉拉他的手,对他报以会心的微笑,送去一个赞
6、许的目光。这给他带来极大的劝慰和激励。真的,他渐渐地变了,思想变好了,成果也提高了。是赏识给了他力气,是赏识引领他走向胜利。工作的纽带把我们紧紧地栓在了一起。我们有成果共享、有困难齐帮、有怀疑同商,老老师电脑不熟,青年老师一马当先,鼎力相助,年轻班主任遇到难题,老老师运筹帷幄,无私地传授技巧,要上公开课了,大家你一言,我一语,是为了打一个美丽仗;学校无论下达什么任务,他们都会劳碌在各自的岗位上,丝毫都不愿落下,我们甘做学校这个大机器中的一颗小小的螺丝钉,坚守在自己的地方,不生锈、不摇摆,为发展中的中二,奉献自己微薄的力气。我们的组室就如一个温馨的大家庭,一人有事大家帮。其实组内每位老师的工作都
7、是勤勤恳恳,任劳任怨的。早到晚走,抓差补缺的事每天都在发生,因为大家都认为:这是我应当做的。像爱自己的孩子一样爱学生,这是我们组的教化理念。每个孩子都是家长的心头肉,再怎样调皮、淘气他还总是个孩子,我们是怎样面对这些活泼、好动的小机智鬼的呢?铭铭是一个很特别的孩子,父母工作忙没什么时间管孩子,久而久之,小家伙就养成了自由散漫、留意力极不集中的坏习惯,朱老师却始终用最大的耐性,最真挚的爱去关切和爱惜着他,从不大声指责指责他,即使铭铭犯了错。也是个别找他谈心、沟通,极好的爱护了孩子的自尊心。在朱老师的极力建议下,家长带孩子去看了医生,确诊孩子患有严峻多动症,须要吃药限制。作为老师,我们都知道多动症
8、的药有很大的副作用,家长一般不情愿孩子吃的。朱老师设身处地的站在家长的角度来对待铭铭,平常上课时,多关切铭铭,看他要开小差了,就请他站起来回答问题、朗读课文,做测试练习前让他喝点咖啡镇静一下,只有在关键的考试时才让家长给孩子吃药。朱老师还用她那擅长视察的眼睛,找寻着铭铭身上的闪光点,抓住一切机会为他树立自信念。人非草木,正是朱老师的爱让铭铭变乖了、听话了。现在即使不吃药他也可以限制自己的行为。上课仔细听讲,按时完成作业,有时还会举手发言了。为此家长从心眼里感谢朱老师对孩子的关切和爱惜。冯老师是教育主任,也是校骨干老师,她在繁忙的教育工作外,还担当了一个毕业班的教学任务,即使这样冯老师还放弃休息
9、时间帮助毕业班的语文老师共同备课、探讨教材,从低年级的语文基础到当时五年级应当驾驭的语文学问,点点滴滴按部就班。如此繁忙的工作却并没有影响到冯老师的心态,她依旧每天神采奕奕的工作着。试想一个不酷爱自己事业的人的能做到吗?感人的事例许多许多,我们就像对待自己孩子一样去关切爱惜学生,为让他们在人生的第一个十年中就尝试到胜利的喜悦而不懈的努力着。总之我们每个组员都牢记:一支独放不是春,百花齐开春满园!我校是一所胜利教化的扩大探讨学校。每位老师都在自己的教化岗位上切切实实的进行着对学生“胜利心理”的探究探讨。尤其是我们三四年级组的老师,在教化教学过程中,始终贯穿着“赏识胜利”的教化理念。在教化教学中,
10、信任学生,给学生自信,让他们不断的有胜利的喜悦师德演讲稿 篇2不知哪位学者曾经说过:老师的职业是太阳底下最优越、最光荣的。带着对这一理念的神往,我踏进了幼儿园。可是,当我第一天走进教室,真正面对着一群绚烂的小太阳时,我的心里直犯嘀咕。做一个小挚友王,和小挚友沟通,这就是我终身与之奋斗的事业吗?他们那么稚嫩,他们乳臭未干,他们呀呀学语,他们好动爱闹,他们喜怒无常,但他们是祖国的希望。面对实际,我该做些什么,我又能做些什么呢?工作以来,我不只一次问过自身。曾经,我一味地追求怎样培育小挚友,怎样驾驭高科技学问技能,而有关小挚友的品德教化,小挚友的心理健康这些基本的常识我却忽视了。自从听了这样一个故事
11、,我的教学观念转变了。故事发生在1987年1月,75位诺贝尔奖金获得者在巴黎集会上,有人问一位金奖获得者:您在哪所高校,哪个试验室学到了您认为最主要的东西?出其不意,这位青丝苍苍的学者回答说,是在幼儿园。在幼儿园学到了什么呢?学者回答:把自身的东西分一半给小伙伴;不是自身的东西不能拿;做错了事情要敢于供认并表示歉意;午饭休息时不能吵闹;和小挚友在一起要团结、互助从根本上说,我学到的最主要的东西就是这些。真的很感谢这位学者,他给了我教学教程中一个深刻的训诲,我在强调发挥幼儿的独创性、竞争性时,并不能忽视培育幼儿从小发扬中华民族保守的人格要素-忍耐、宽容、团结。说实在的,其实,我也只不过才21岁,
12、还在做着学生时代没有做完的梦,还须要家长的呵护!可是,实际告知我,我已选择了幼教这个光荣而又艰难的职业,我已步入了这个神圣的殿堂,我已承当起这没有理由推卸的责任,我必需义无反顾地去做好那位学者给我的训诲。虽然,在大人眼里我还只是个小挚友,但我要有家长的责任感;虽然我还只是个学生,但我要有老师的激情。我要在人生的沙漠里播种绿洲;在生命的童山上播种花草;在社会的沃土中播种希望。我知道前进的道路肯定不会平坦,但我会沿着那陡峭的山路英勇的攀登,在今后的旅途中刻苦学习、虚心请教、时常提高自身素养,把对挚友的无私帮助、对幼儿的关怀爱护、对事业的时常追求,挥洒地淋漓尽致。师德演讲稿 篇3“有一首歌最为动人,
13、那就是师德;有一种人生最为漂亮,那就是老师;有一道风景最为隽永,那就是师魂。”20xx年8月,我荣幸地成为老师中的一员。当我作为一名老师,站在三尺讲台上的时候,我懂了,什么是人民老师。八载流年已裹卷了多少岁月的风雨,多少清贫的蛙声,多少春华秋实,多少月圆月缺。平凡的人生,书写着平凡的故事。平凡的故事里,“我”是一个恒久的关键词,一批又一批的学生,踏着潮来追着潮去,在爱的天空下试羽练飞。今日,我站在这里,没有胜利商人腰缠万贯、顾盼自雄的意气;没有政界精英手握国器、居高临下的威仪;也没有作家学者声誉远播、彪炳史册的矜持,可我骄傲,我傲慢,我的人生价值在我多数的学生身上正得以无限的增值。不管我坐着站
14、着躺着,都是一部教化之书。 老师就似乎螺丝钉,可能不是最重要的,却是必不行少的。爱岗敬业是对老师最基本的要求,是无私的。我不由得想起全省道德模范彭旸老师。她原来一毕业就可以去国外一流高校读法学博士,却选择去乡下支教,并把自己出国的学费全部捐来修建学校。支教一呆就是6年这样一个既漂亮又有学识的女人,或许应当是这样的,用着高档的化妆品,拎着LV包包,开着私家车,穿闻名贵华丽的衣服,进出于各样的高档商场和会所,而她没有选择繁华的大都市,而是选择了贵州的贫困山区,选择了山区的那些孩子。她把自己的漂亮青春献给了山区,献给了孩子们,献给了支教事业。每个人的心中有两扇门,一个通往天堂,一个跌向地狱彭旸领养的
15、儿子叫刚刚,第一次见到刚刚的时候,他还是5年级的学生,孤儿,几乎不会说话,眼里充溢愁闷。为了能让孩子拥有和其他小挚友一样的笑容,彭旸始终陪在他的身边,激励他、支持他。每天中午,彭旸都要握着他的手教他写字,教他写的第一个字是“姐”,第一个词是“刚刚”,第一个句子是:“姐姐爱刚刚。”经过3年不懈的努力,这个曾经自我封闭的孩子重新拥有了笑容。彭旸把自己最美妙的6年留给了山区最深处的孩子们,带他们走出大山,走出尘封她为了让一个孩子会笑,足足用了3年的时间。在“千校万师”课堂上彭老师一句句柔声的“我的刚儿”“我的孩子们”让在座的164位学员潸然泪下。哽咽中我们听到的是万般的无奈与艰辛,眉宇间我们却看到了
16、一个宏大的师魂 孩子们把自己一生中最美妙的时间拿来和我们共度,无论你我年轻或年老,都别忘了多倾听他们稚嫩的心声,宽容他们的无知和鲁莽,给时间让他们经验,让他们学着成长。 每一朵花,都有自己开花的花期,内心的成长会让他拥有属于自己的漂亮,不在此时就在彼时,早晚都会绽放。作为园丁的我们,大可不必着急的催肥追料,须知过早成熟的水果大都难以下咽;过快成熟的树木大都难以堪当大用,让我们放慢脚步,静待花开,因为每一朵花都值得我们期盼!“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”,这就是我们教化工作者的宗旨。这就是一个老师对学生的实实在在的爱。对学生的责任心是我们对学生的份内的爱,对学生的耐性是我们对学生
17、的不厌烦的爱,对学生的关切是我们对他们的牵挂的爱,对学生的爱心更是我们对他们的深挚的爱。这就是作为老师对于教化事业的大爱,只有这大爱才能真正地诠释出人民老师的含义,谱写出老师的真正的价值。师德演讲稿 篇4大家好! 今日,能够走进这个庄重的会场,能够踏上这个光荣的讲话台,我的心中感慨万千,既有莫大的华蜜,又有万分的傲慢。华蜜,是因为我的工作能够被领导和老师们所认可;傲慢,是因为我深深的知道,在我的四周有许多和我一样的老师,他们日复一日,年复一年,静默的为教化事业奉献着,他们用人格的魅力,捍卫了师德的尊严;他们,用学高为师、身正为范的职业操守让会昌教化的百花园鲜花盛开、香飘四海!其实在各位老师面前
18、谈师德,真是很惭愧,你们都是有阅历的老师,都是我要学习的楷模。既然大家给我这次机会,我就简洁谈一谈。第一、要正确处理好同事之间的关系。首先,敬重同事。相互敬重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外。同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是敬重对方。其次,对同事的困难表示关切。同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。第三、不在背后争论同事的隐私。每个人
19、都有“隐私”,隐私与个人的名誉亲密相关,背后争论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的惊慌甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。最终,对自己的失误或同事间的误会,应主动致歉说明。同事之间常常相处,一时的失误在所难免。假如出现失误,应主动向对方致歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不行小肚鸡肠,耿耿于怀。以真心、真情对待同事,肯定能获得良好的同事关系,使我们的工作更加顺当、有效地开展,也使我们的工作变得轻松开心。其次、要正确处理好师生关系。回顾十三年来的教化教学工作,我感觉作为老师最重要的是要有一个良好的心态,那就是对学生要有一份爱心和耐性,无论是对优生,还是对差生,要有
20、意无意地时刻调整自己心中感情的天平。其实任何一个孩子都有他可爱的一面,因此在平常我就不断地告知自己要不断挖掘学生的优点,从不同的角度提示他们,真诚的对待他们。我告知自己不要放弃任何一个孩子,信任每个孩子都可以胜利!第三、要正确处理与家长和社会的关系。老师应主动与学生家长联系,沟通感情,相互理解,谋求一样,实行协调的步骤。仔细听取家长的看法和建议,取得家长的支持和协作。 任何老师,无论他具有多么丰富的实践阅历和深厚的理论修养,都不行能把困难的教化工作做得十全十美、不出差错。而且随着整个民族素养的提高,家长的水平也在不断提高,他们的很多见解值得老师学习和借鉴。这样做,也会使家长觉得老师可亲可信,从
21、而诚意诚意地支持和协作老师的工作,维护老师的威信。敬重学生家长的人格,不训斥,不指责。 尽管在老师与家长关系中,老师起主导作用,但他们在人格上是完全同等的,不存在尊卑、凹凸之别。因此,老师必需敬重学生家长的人格,特殊是要敬重所谓“差生”和“不听话”孩子家长的人格。对教化过程中出现的问题,首先要从自己身上找缘由,还要客观地分析问题的症结所在,公正地评价学生的表现和家长的家庭教化工作,与家长共同探讨解决问题的方法。老师不要动辄就向家长“告状”,不要当众责怪他们的子女。作为老师,更不能训斥、指责家长,不说羞辱学生家长人格的话,不做羞辱学生家长人格的事。否则会造成老师与家长之间的隔阂甚至对立,还可能引
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