2022浙江企业法律顾问考试考前冲刺卷（4）.docx

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1、2022浙江企业法律顾问考试考前冲刺卷（4）本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.既是公民的权利，又是公民的义务的是_。A遵守宪法和法律的义务B劳动和受教育的义务C依法纳税的义务D维护国家统一和民族团结的义务 2.下列选项中不属于对国内产业造成损害，可以采取的措施有_。A征收长期反倾销税B征收临时反倾销税C要求提供现金保证金D要求提供保函或其他形式的担保 3.下列选项中，哪一项不属于宪法所规定的公民的文化权利_。A科学研究自由B出版自由C文艺创作自由D欣赏自由 4.下列选项对人民法

2、院赔偿委员会的表述不正确的是_。A各级人民法院内部设立赔偿委员会B赔偿委员会由三至七名审判员组成C赔偿委员会作出决定，实行少数服从多数的原则D赔偿委员会作出的赔偿决定是发生污染效力的决定 5.下列选项哪一项不属于CIF术语下买方的主要义务_。A自行负担风险和费用，取得进口许可证或其他官方批准证件，并办理货物进口以及必要时经由另一国家过境所需的一切海关手续B在买方有权确定装货时间或(和)目的港时，给予卖方充分通知C自行负担费用取得货物保险D接受符合合同规定的运输单证 6.李某系某大型企业运输队司机。2004年10月7日下午，李某在厂内驾车从甲车间往乙车间运送生产原料。由于中午饮酒较多加上没有休息

3、，李某非常困倦，精力不集中，结果在乙车间内倒车准备卸货时，操纵不慎，撞倒车间内一排原料箱，将两名女工当场砸倒在地，一名重伤，一名经抢救无效死亡。李某的行为构成_。A重大责任事故罪B交通肇事罪C过失致人死亡罪和过失重伤罪D玩忽职守罪 7.甲乙二人晚上携带三角刀潜入一大超市准备进行抢劫，但在进入超市后发现值班人员早已熟睡，于是在没有使用凶器的情况下顺利地盗得了数额较大的商品。甲乙二人的行为构成何罪_A盗窃罪B抢劫罪C抢劫罪(预备)和盗窃罪D抢劫罪(既遂)和盗窃罪 8.小王是起抢劫案中的受害者，公安机关将本案侦查终结后，移送至人民检察院审查起诉。人民检察院经审查后，将案件起诉到人民法院进行审判。本案

4、中，被告人秦某在公安机关侦查期间就聘请了律师，而对于小王，他有权在何时聘请诉讼代理人_A案件立案之日B案件开始审查起诉之日C案件移送至人民检察院审查起诉之日D案件移送至人民法院审判之日 9.我国中央一级的环境监督管理机构分为_。A综合性环境监督管理机构B部门环境监督管理机构C专门性环境监督管理机构D以上均包括 10.我国优抚安置的对象主要是_。A军人及其家属B城市贫困人口C城市失业人D农村贫困人口 11.除法律、法规另有规定外，行政复议机关应当在收到复议申请书之日起_内作出决定。法律、法规另有规定的除外。A30日B60日C三个月D六个月 12.下列选项哪一项不属于FOB术语下卖方的主要义务_。

5、A自行承担风险和费用，取得出口许可证或其他官方批准文件，并办理货物出口所必需的一切海关手续B在规定的日期或期限内，并按港口习惯的方式在指定装运港将货物交到买方指定的船只上C订立货物运输合同D支付有关货物的一切费用，直至货物在指定装运港已越过船舷为止 13.根据我国刑事诉讼法的规定，对于下列哪种情形的人，任何公民都可以立即将其扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理_。A有流窜作案嫌疑的人B不讲真实姓名、住所，身份不明的人C在身边或者住处发现犯罪证据的人D正在实施犯罪或犯罪后即时被发觉的人 14.根据跟单信用证统一惯例，银行在以下哪种情况下可拒绝付款_A卖方所交付的货物数量和质量均不符合合同的规

6、定B货物由于卖方的迟延履行而发生腐烂现象C买方没有收到货物D合同与提单不符 15.从法的起源看，以下各项对法的表述正确的是_。A是从来就有的B不是从来就有的，整个原始社会历史时期都没有C是阶级社会的产物，它起源于奴隶制社会D是社会发展到一定阶级的产物，它萌芽于原始社会末期 16.下列行政许可应当予以撤销的是_。A行政机关工作人员滥用职权、玩忽职守作出准予行政许可决定的B违反法定程序作出准予行政许可决定的C对不具备申请资格或者不符合法定条件的申请人准予行政许可的D被许可人以欺骗、贿赂等不正当手段取得行政许可的 17.根据我国治安管理处罚条例的有关规定，违反治安管理的，一般处以200元以下的罚款。

7、并规定，受罚款处罚的人应当依法缴纳罚款，无正当理由逾期不缴纳的，公安机关可以按日增加罚款1至5元。这里200元罚款和1至5元的罚款的性质是什么_A都是行政处罚行为B都不是行政处罚行为C200元罚款不是行政处罚行为D1至5元的罚款不是行政处罚行为 18.下列不属于特别行政区享有的权力的是_。A行政管理权B立法权C独立的司法权和终审权D国际、外交事务的管辖权 19._原则既是行政处罚适用或实施时所应遵循的原则，也是行政处罚设立时应遵循的原则。A一事不再罚原则B处罚和教育相结合的原则C保护当事人权利的原则D行政处罚公正的原则 20.迄今为止有关货物买卖的一项最为重要的国际公约是_。A多边投资担保机构

8、公约B联合国国际货物销售合同公约C解决国家与他国国民间投资争议公约D专门机构特权与豁免公约 21.在土地承包经营期限内，对个别承包经营者之间承包的土地进行适当调整的，必须经村民会议_以上成员或者_以上村民代表的同意，并报乡( 镇)人民政府和县级人民政府农业行政主管部门批准。A三分之二、三分之二B三分之二、二分之一C二分之一、二分之一D二分之一、三分之一 22.下列选项中，对法律关系的理解不正确的是_。A它是指法律规范在调整主体行为的过程中所形成的法律上的权利与义务关系B它是法律规范在实施过程中产生的一种特殊的社会关系C法律关系的产生是以通过主体的意志形成的社会现象为前提的D法律关系属于上层建筑

9、范畴 23.公司、企业人员受贿罪的主体不包括_。A有限责任公司的监事B企业的职工C中国银行的部门经理D股份有限公司聘请的注册会计师 24.犯罪的主观要件中的间接故意是指_。A行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种结果发生的心理态度B行为人明知自己的行为可能发生危害社会的结果，并且放任这种结果发生的心理态度C行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意没有预见，以致发生这种结果时的心理态度D行为人已经预见到自己的行为可能发生危害社会的结果，但轻信能够避免，以致发生这种结果时的心理态度 25.我国民事诉讼法第76条规定：“当事人因不可抗拒的事由或者

10、其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的10日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。”这一规定属于_。A准用性规范B情况性规范C选择性规范D准许性规范 二、多项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，有多个符合题意） 1.扩大产品组合的主要途径有_A观有产品线的延伸B增加新的产品项目C扩大产品规模D增加新的产品线 2.某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位必须满足下列哪些要求_A经与工会协商，一般每日不得超过1小时B如果延长的工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时C如果星期六和星期日安排工人又不能安排补

11、休的，应该支付工人不低于工资的 200%的报酬D如果国庆节和元旦仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资的300%的报酬 3.下列有关集体合同特征的表述，正确的有_。A集体合同的当事人一方为劳动者，另一方为用人单位B集体合同内容是改善集体劳动关系的具体规定，包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全、卫生、保险福利等事项C集体合同是要式合同D集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过 4.全面质量管理的基本要求指质量管理的_。A全员性B全过程性C全企业性D多功能 5.质量认证的基本要素主要包括_等。A塑式实验B质量体系检查C第三方认证D监督检验 6.劳动争议可以通过哪几种方式解决

12、_。A当事人协商解决B不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解C调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁D当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉 7.解决劳动争议的各种方式的法律效力如何_。A通过协商或者调解解决的劳动争议，双方当事人应当自觉履行B对仲裁裁决无异议的，当事人应当履行C对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书的15日内向人民法院起诉。如果当事人不起诉也不履行仲裁裁决的，对方当事人可以申请法院强制执行D通过诉讼解决劳动争议的，在裁判文书生效以后，当事人应当自觉履行，如果不履行的，对方当事人可以申请法院强制执行 8.

13、劳动争议的范围有哪些_。A因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议B因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议C因履行劳动合同过程中发生的争议D法律、法规规定应当调解的其他劳动争议 9.下列关于劳动争议仲裁制度的问题中，哪些应给以否定的回答_。A所有劳动争议是否都必须通过仲裁程序予以解决B劳动争议仲裁程序是否是诉讼程序的前置程序C劳动争议仲裁裁决是否不具有法律拘束力，故而当事人可以提起诉讼D劳动争议仲裁委员会是否是行政机构 10.赵某、钱某、孙某、李某中哪几个人与厂方发生的争议属于企业劳动争议处理条件所规定的劳动争议_。A赵某B钱某C孙某D李某 11.王娜休产

14、假期间的工资应如何计算_。A纺织厂照发其原工资B纺织厂扣除其二分之一的工资C纺织厂扣除其四分之三的工资D纺织厂扣除其全部工资 12.国家之所以对女职工作出特殊的劳动保护，主要原因有_。A妇女在身体结构、生理机能等方面与男性显著不同B妇女担负着孕育下一代的历史使命，对女职工进行特殊保护是提高民族素质的需要C对女职工进行特殊的保护是社会主义优越性的体现D对女职工进行特殊保护还可以调动广大女职工的劳动积极性 13.对该案例处理正确的是_。A纺织厂应承担全部法律责任B纺织厂应赔偿王娜住院治疗医药费C纺织厂应赔偿王娜50%的住院治疗医药费D纺织厂应对王娜病愈后给予妥善安排 14.女职工禁忌劳动的范围包括

15、_。A矿山井下劳动B国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C森林伐木及建筑脚手架的组装和拆除作业D连续负重每次负重超过20公斤或间断负重每次超过25公斤的作业 15.对女职工特殊劳动保护制度的卞要内容包括_。A保障妇女就业权利B合理安排妇女劳动C女职工“五期”保护D妇幼卫生保健 16.在培训过程中，还应该_。A增加培训内容的针对性B培训方法要与培训对象和培训内容相结合C不断提出新的培训方法D理论和实践要结合 17.针对案例中的问题，应该确保培训内容多样性，包括_。A科技知识B业务知识C政治思想教育D管理知识 18.在培训过程中，要注意培训工作要与_要结合。A员工利益B市场C企业文化D企业目标 19

16、.案例中显示企业在培训方面还存在许多问题，主要表现在_。A内容和方法单调单一B培训目标不明确C培训过程控制不够D培训效果评估不够 20.增加多种培训方法，也是解决问题的一项措施，下列方法正确的是_。A系统的理论培训B参观考察C职务轮换D网络培训 21.运用净现值指数法进行分析，甲、乙两个项目_。A均可行B均不可行C选择投资甲项目较好D不能确定 22.运用净现值法进行分析，甲、乙两个项目_。A均可行B均不可行C选择投资甲项目较好D选择投资乙项目较好 23.乙项目的投资回收期为_。A2.73年B2.6年C3.5年D2.86年 24.甲项目的投资回收期为_。A2.73年B3.5年C2.5年D2.86年 25.甲、乙两个项目的内涵报酬率_。A甲项目等于乙项目B甲项目大于乙项目C乙项目大于甲项目D不能确定第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页