2022幼儿园教研计划精选3.docx
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1、2022幼儿园教研计划关于幼儿园教研安排集合五篇 时间过得太快,让人猝不及防,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,写好安排才不会让我们努力的时候迷失方向哦。什么样的安排才是有效的呢?以下是我收集整理的幼儿园教研安排5篇,希望对大家有所帮助。 幼儿园教研安排 篇1礼仪作为一种律己、敬人的行为规范与准则,是适应时代的发展、促进个人进步与胜利的重要途径。因此,我园今年启用了礼仪教化作为幼儿园的探讨课题。针对我班的实际状况及教材特点我将该学期本班的礼仪教化教研安排如下:本学期,我班将完成以下礼仪教化的教学目标:9月份:做好节日礼仪的教化。帮助幼儿相识老师节、国庆节、中秋节。学会节日里的基本礼仪。10月份
2、:通过朗朗上口的三字经,帮助幼儿理解以上礼仪行为的规范要求同时把示范、明理和训练结合起来使之生活化、详细化、趣味化、形象化。依据幼儿身心发展特点、年龄特点选择相宜于形象思维方式的教化方法,我将运用以下四种方法:l、晓之以理的启发引导法在礼仪教化过程中,老师适时适度地引导点拨,让幼儿清晰为什么要这样做,哪些是好的礼仪行为,帮助幼儿克服行为上的盲目性和形式上的机械仿照。2、动之以情的情景感染法情景感染法就是老师在礼仪教化过程中,主动创设情景,烘托一种陶冶情感的气氛,把孩子引入喜、怒、哀、乐的情景之中,使其为情景所感动,产生情感共鸣。3、示之以范的榜样示范法榜样对于孩子来说是有很大的感召力。作为老师
3、、家长以自身的形象风度、语言、行为为孩子作榜样。还结合古今中外文明礼仪方面的典范人物、典型事例对幼儿进行礼仪教化,使幼儿常常受到熏染,渐渐内化为习惯。4、导之以行的行为训练法礼仪教化是文明行为的训练和良好习惯的养成。教化中常常性地、持之以恒地、因势利导地坚持行为训练,并赐予幼儿详细的指导与必要督促,驾驭由易到难、按部就班的原则。刚好订正不良行为,只有经过不断地教化培育,良好的礼仪习惯才能得到巩固并成为一种内在的要求而变为自觉的行为机制。家园同步是提高礼仪教化质量和效果的重要途径,我们将有效地利用家园联系栏及家长接送幼儿的机会多与家长沟通勾通我们的礼仪教化教学法方案,方法,并请家长协作我们以身作
4、则教化感化幼儿的礼仪行为。在依照安排做好礼仪教化教化教学探讨的同时,老师应不断学习、不断实践、刚好总结反思、不断改进教化教学方法。幼儿园教研安排 篇2一、状况分析:由于今年小班幼儿年龄较小,各班人数又较多,幼儿从熟识的家庭来到生疏的幼儿园,离开自己的亲人和生疏的老师、同伴在一起,这时的幼儿往往产生分别焦虑,这就要求小班老师不仅要做好幼儿的环境适应工作,还必需做好幼儿的生活适应工作。通过开学初的家访以及幼儿入园一周的视察,近半数的幼儿曾经上过托儿所,对集体生活有初步的阅历。但是,由于城区人口素养结构的改变,农村户口的幼儿占有肯定的比例,这些幼儿的家长往往忙于做生意,常常早出晚归,较少与孩子接触,
5、缺乏对孩子进行必要的教化;还有,独生子女大都生活在“四捧一”的家庭环境中,由于有的家长教化不得当,过于溺爱,使孩子产生娇气、依靠、霸道等行为,给幼儿园的教化提出了新的课题。二、教研目标:通过开展形式多样的教研活动,不断提高老师的专业素养和教化实践实力,特殊是加强对青年老师的结对培训以及传、帮、带作用,逐步提高其职业道德和专业实力。依据各自的实际,建立和培育幼儿良好的一日常规,开展主题探究活动以及特色班的探讨活动,充分发挥年段教研组的作用,使年段教研组真正成为老师提高业务素养的重要阵地。三、教研措施:1、逐步建立、完善激励每个老师主动参加的教研制度,通过老师间的相互学习、合作、支持、沟通,共同探
6、讨和探讨,引导老师对自己的教化行为进行反思,促进其提高。2、坚持理论学习与教化实践相结合,采纳集中教研和有安排的自学相结合的方法,不断提高老师自身的专业理论修养,并用以指导实际工作,以促进老师的发展。3、年段教研组每双周开展集中教研活动,并围绕幼儿园教研安排选择探讨专题,各班再依据本班实际确定小专题,制定科学可行的专题安排,扎实开展活动,把措施贯穿于幼儿一日活动之中,期末进行阶段性总结,学年进行全面、科学的回顾与总结,并在园内沟通、推广。4、以结对子的形式,开展“老带新”的活动,新老老师一起探讨,拟定新学期的培训安排,共同转变观念、大胆实践,提高教化水平。5、探讨如何有效地选择、组织教化内容以
7、及怎样充分利用自然环境和社区的教化资源,扩展幼儿生活和学习的空间。刚好记录教化教学中的心得点滴,并于每月月底进行沟通和探讨。6、结合园教研安排和特色班安排,组织小班年段老师开展观摩研讨活动。四、年段教研专题:1、主题探究活动:幼儿园主题式课程的设计2、特色班活动课题:本年段3个班级均定为识字特色班。五、月份支配:月份、内容:9月1、探讨制定各班幼儿一日活动常规,逐步养成幼儿各项活动的良好常规。2、制定年段教研安排,各班分析详细状况,依据教化目标制定专题安排和结对子培训安排。10月1、早操观摩研讨,并进行观摩后的探讨、评析和修改。2、落实特色班以及主题探究活动的实施状况。3、区级观摩活动。11月
8、1、反思:区级观摩活动状况。2、探讨:如何有效地选择、组织教化内容?12月1、各班做好幼儿发展状况评估工作。2、探讨:怎样充分利用自然环境和社区的教化资源,扩展幼儿生活和学习的空间?1月1、专题总结,论文沟通。2、各班沟通、推广特色班进展状况及阅历。23月1、组织老师分析调整、补充新学期各类安排的部分内容。2、组织老师探讨、创编新学期早操。3、为幼儿供应健康、丰富的生活和活动环境。4、落实专题安排实施状况。4月1、早操观摩研讨活动及观摩后的探讨与评价。2、创优环境观摩研讨及观摩后的探讨与评价。5月1、小班段半日活动观摩研讨及观摩后的探讨与评价。2、落实主题探究活动状况。3、组织对幼儿发展状况的
9、评估。4、探讨:如何利用儿童节这一有利的教化资源?6月1、专题总结沟通研讨。2、学年教研工作总结。3、探讨制定20xx20xx学年度教学安排。幼儿园教研安排 篇3一、组员状况分析:优势:小班组老师队伍中原有的老师师德良好,工作仔细负责,敬业心较强;老师们动手实力较强,在环境布置中已经积累了相关的阅历,踏实肯干,主动主动性较强。本组老师中每班均有一名阅历丰富的老师带动搭班较好地开展班级管理、家长工作,有效落实一日活动的每个环节。弱势:组内共有四位成员,一名老师接近退休;一名老师去年九月份刚上岗;一位老师工作三年;还有一名老师从未担当过小班教学。四位老师的理念与实践存在着较大的差异,需加强环节指导
10、帮助她们尽快适应新的工作环境融入新的集体。二、工作目标:1、带领全体老师利用原有资源优势接着探究如何创设相宜小班幼儿发展的可支持性环境;2、带领全体老师接着开展主题教学活动中集体活动的设计和组织的实践探讨;三、内容与措施(一)优势互补主动探究小班幼儿可支持性环境的相宜性1、各班接着依据主题、幼儿年龄特点、班级实际状况为小班幼儿创设相宜的可支持性环境,并刚好更新,努力做到情境化;2、创设相宜的自主性嬉戏环境,通过随机现场诊断发觉各班自主性嬉戏环境的问题并刚好进行调整,让幼儿在与环境的主动互动中得到自主性嬉戏水平的发展。幼儿园教研安排 篇4上学期幼儿园的教研工作在园长的正确引领下,老师的主动协作下
11、,教研工作开展顺当。在丰富多彩的教研活动中,老师的教化教学水平有了明显提高,但老师的专业理论素养和教化实践实力与现代化教化思想和教化理念相差甚远,对纲要、指南的理解与实践中的应用还需不断探究。老师的探讨意识还缺乏主动性和主动性,在探讨活动中还须加强创新和探究。在活动的支配上,要探究分科活动与主题活动内容的相互融合。针对上学期教研工作存在的问题,制定本学期教研工作:安排:一、指导思想:以纲要和指南为指针,以人本管理为指导,加强教研工作管理,提高老师参加教研的主动性,培育探讨型老师,以教研活动促老师专业化成长,全面提升幼儿园的保教工作质量,让保育教化质量更上一个新的台阶。二、主要工作思路:1、加强
12、专业探讨,提高整体水平。老师的专业成长须要不断的丰富个人实践学问,本学期,教研组将以行动探讨的方式为主,引导全体老师参加活动。本着精干高效,结合实际的原则,教研组制定完整的教研安排,本期将对如何开展主题及创设与主题适宜的环境、在体育活动中熬炼健康体魄进行重点探讨。确定每一次参与教研活动的老师,以及每一次教研活动的内容和详细的支配,让各位老师尽可能有时间和精力来参与,切实提高老师们的教研水平。2、理论学习,打好专业基础。幼儿老师肩负着培育下一代的神圣使命,随着时代的发展,现行幼儿教化注入了新的更加丰富的内涵,明显老师再固守已有学问,远远不能满意当前素养教化的须要,我们应审时度势,坚持学习,刚好转
13、变观念,以先进的教化理念武装头脑,以科学的教化方式组织学习,以饱满的教化热忱对待孩子。只有这样,我们才能顺应时代的发展要求,真正使素养教化不成为一句空话。但是,由于本园的多数老师都是从小学转岗而来,须要花一部分时间进一步深化领悟新纲要、指南精神,在全体老师心目中统一相识,加强学习,扩大老师学问面,驾驭新学问,博采众长,广泛涉猎,更多地学习人文自然科学学问,不断充溢自把所学理论与自己教学实践相结合。3、贯彻实施纲要、指南,探讨解决实践过程中的详细、真实、关键问题。(1)接着开展幼儿园课程指导教学,注意教化活动的整合,课程设置以幼儿的发展为本,以素养教化的启蒙为核心,课程目标突出“终身教化观、学问
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