2022幼儿园年度工作总结例文4.docx
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1、2022幼儿园年度工作总结幼儿园年度工作总结 总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,不如马上行动起来写一份总结吧。那么总结应当包括什么内容呢?下面是我细心整理的幼儿园年度工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 幼儿园年度工作总结120xx年以来,我们的工作在上级主管部门的关切支持下,在全体教职工的共同努力下,我园的发展规模不断壮大,保教质量更趋完善,社会声誉稳步提高。我们不断注意师资队伍建设和幼儿园文化建设,不断提高办园水平,取得了一些成果。现将一年的工作总结如下:一、队伍建设师德教化是幼儿园老
2、师队伍建设的一项重要内容,也是精神文明建设的重要组成部分。我们坚持开展每月两次政治学习,以提升老师道德修养和人文素养为重点,接着开展师德师风建设主题教化活动。同时还利用课余时间开展老师读书会活动,为老师们购买了一些书,组织老师开展读书谈体会沟通活动。通过园内一些先进人物和事迹的宣扬,帮助老师不断改造自己的主观世界,做到敬业、爱业、精业、创业,教书育人,为人师表。其次,我们从优化老师个体素养入手,采纳多种形式激励老师苦练基本功,从基础教化学问的熟识到敏捷运用教化实践,不断提高了老师教化教学实力。通过这些活动,进一步提高广阔老师对职业道德教化的相识,弘扬了优秀老师的高尚师德风范,激发了老师的工作热
3、忱,增加了责任感、使命感。二、教研工作1、我们将教化科研工作作为重点来抓,从强化老师科研意识入手,使老师自觉养成科研的习惯。我园开展的幼儿良好生活习惯的培育探讨已按实施方案起先实施。在课题探讨过程中,我坚持从自身做起,带动全体老师主动投身到教化科研的领域,从强化老师科研意识入手,使老师自觉养成科学探讨的习惯。同时,我们结合我园实际,不断探究,大胆实践初见成效。三个试点班的工作有序开展,老师们积累了阅历和资料。2、我们结合地方特点,起先设置一些具有本园特色的活动课程,如爱家乡系列教化、环保教化等,由老师自行设计,并将这些活动渗透贯彻到幼儿的一日生活、学习、嬉戏之中,使幼儿在潜移默化中学会做人、学
4、会学习、学会生活,极大的促进了我园教化教学质量的提高。3、我们将新纲要精神主动渗透,运用到日常教化工作中。我们坚持立足一日活动,开展形式多样的活动,丰富孩子的生活,以培育幼儿创新精神和实践动手实力为核心,进一步增加幼儿动手操作的爱好,给每个幼儿供应了充分动手动脑的机会,孩子们在参加的过程中,主动的去思索、去实践,切实提高了多种实力。三、保教工作切实提高幼儿园保教工作质量,是幼儿园提高整体办园水平的重要标记。一年来,我园在保教工作方面抓重点、求实效,使保教工作在原有水平上有所突破。我园在膳食方面,依据幼儿的年龄合理配餐,做到了养分均衡,确保了幼儿的健康成长。我园仔细做好全体教工及幼儿的体检工作,
5、主动把好晨检大关,做好每个幼儿的发药工作及全日健康视察工作,并做好记录。通过橱窗、讲座,向老师、家长、幼儿宣扬保健常识、传染病的防治方法,收到良好效果。我们提倡老师要建立新型的家园关系,即相互信任、相互敬重、相互学习、相互支持。同时切时做好家长学校工作,充分发挥家委会的作用,通过多种形式的活动,如家长会、专题讲座、家长开放日等,帮助家长建立全新的育儿观。有的老师还利用节假日走进家庭、走进孩子、指导家长,有效地促进了幼儿园与家庭在教化上的同步同向进行。四、平安工作从保证幼儿生命动身,仔细做好平安工作。园长、老师常常巡察,检查设施的平安状况,发觉问题刚好处理。对水、电、门窗、大型活动器具等都定期检
6、查,并做好检查记录。不定期地进行消防演练,最大限度地避开和削减人员伤亡、以及财产损失。我们还要求保安严格把守大门关,不让外人或小孩随意出入。强调“幼儿接送卡”制度,要求家长将孩子送至班级门口。户外活动时要求保教人员全部到位,以确保幼儿的平安。利用宣扬橱窗和宣扬标语向幼儿、家长、老师开展平安健康学问的宣扬和教化,增加防范意识,确保平安。在全园教职工的共同努力下,我们即将送走这令人激烈、令人欣喜、令人难忘的20xx年。正因为有了这些任劳任怨的老师们,才让我们的工作有了肯定程度的进步。我深信,当新年的太阳冉冉升起之时,我们又会迎来充溢希望和收获的一年。幼儿园年度工作总结2本学期我们整个大班年级组也扎
7、扎实实,创建性的完成了很多任务,在各种活动中留下了我们一串串脚印、一串串收获。这些成果的取得来自于我们老师自身的努力,来自于团队的力气,来自于丰富的活动。真正让我们感到因工作而漂亮着,因合作而欢乐着。为了更好的开展下一步的工作,现将本学期工作做一简要的总结。从中班升到大班,老师和幼儿都面临着新的挑战。幼小连接成了我们大班组的主要任务。一、首先,我们团结协作制定安排,分工合作,保障新学期各项工作的顺当开展。为了更好地资源共享和节约时间,我们把每一份工作平均安排到各班,还有些小任务干脆安排到个人。每个班都在有条不紊地收集着我们大班组本学期所须要的材料,更好地保障了我们本学期各项工作的顺当进行。我们
8、大班组的整合分组式家长会邀请小学老师走进幼儿园为家长们讲解幼小连接。像这样资源的共享也为我们节约更多的时间,更重要的是达到了年级组教学以及家长工作的真正同步。二、同心同德开展有效的教化研讨,相互学习相互促进,力求新突破。学期初我们大班组针对区域活动的开展特地进行了教研活动。我们结合主题教学安排筹划本学期的区域活动,并一起研讨关于区域联动的问题。依据我们的畅想我们在材料的选择,材料的投放,区域的规划,名称的设置,规则的制定,联动的纽带等方面具体的绽开探讨,大家的探讨的很热情,最终我们依据班级实际状况制订了各班的特色。贝贝班的美食园,迎迎班的生活馆,悦悦班的创意阁。通过一学期活动的开展,我们较好的
9、实现了区域与主题活动的结合,在区域联动方面也有了新的突破。大班组的区域观摩和研讨,也让我们在展示自己的同时进行了很好的相互学习。三、年级组大融合,依据场地共同商讨适合本年级组的运动方式。四、结合园际大教研深化开展适合自己的特色教化活动,提高自身业务水平。本学期大班组开展了同课异构活动,三个班共同选择既有教化价值又适合同课异构的素材,然后制定不同形式的教学方案。每位老师都是教研活动的主子,大家主动参加探讨,各自有独特的见解。全组老师团结一心,相互帮助,主动探讨。最终三个班别出心裁的设计风格深深地吸引着孩子们,也赢得了老师们的一样认可。我们还收获了许多关于同课异构的阅历。学无止境,我们会不断地向书
10、本学习、向专家学习、向其他年级组学习,变成果为动力,提高教化教学的水平。更加科学的组织幼儿一日活动,更加扎实地开展教科研活动,接着发扬团结奋斗的精神,以不懈的努力迎接一个个挑战!每一年的总结都使我们满怀信念,今后更开心的工作,愿我们都能成为欢乐的人,用欢乐的心感染身边的孩子、家人和挚友,欢乐地工作和生活!最终,祝福在座的每一位欢乐每一天!幼儿园年度工作总结3转瞬20xx年的工作已画上了圆满的句号。本学期,我们以教化局工作会议精神和园务安排为指导,以平安工作为根本,以师资队伍建设与内涵发展建设为重点,在全体教职工的共同努力下,取得了肯定的成果,现总结如下:一、加大资金投入,改善办学条件幼儿园去年
11、度筹集投入资质60万来新建幼儿园园所及更换了桌椅及幼儿床等,今年我园又添置了两台电子钢琴、中型户外玩具等,以便老师更好的开展教学活动。二、建立平安的管理体系:幼儿园管理以平安为首要,本年度平安工作有了长足的进步,根据上级领导指示及相关标准要求,我园针对日常工作定制并实施了一套适合本园较完善的规章制度,各管理制度以分工明确,台账清楚,责任落实为重,以幼儿园运作流程为基础,每期开展了两次老师岗位实力培训,工作实力考核制度以及评分标准,坚持每月对教职工日常工作中所表现的德、能、勤、绩进行评比,实行方法有培训、考评、日常检查、抽查、向家长询问。综合评分,发月考核奖金重奖工作成果突出的个人,构建了具有激
12、励竞争和约束的管理机制。幼儿平安教化重于学问教化,每周一为本园平安教化宣扬日,老师以周为单位,拟定平安教化课题,每天早晨开讲平安教化课程,培育孩子平安意识的增加及普及基本自救防卫技巧。每期两次下发给家长的一封信,向家长宣扬平安监护的重要性及责任感。三、加强教职工整体素养幼儿园的任务是实行科学与教化相结合的原则,对幼儿实施德、智、体、美诸方面全方位发展的教化,促进幼儿身心和谐发展,教职工作为言传身教的典范,良好的职业道德与基本素养是必不行缺的。我园每期开展一次对教职工的培训,培训内容为职业理念、职业规范、基本素养、生活指导、各年龄阶段幼儿的身心发展。一个优秀的老师才能让幼儿接受更好的教化,幼儿园
13、褒奖激励老师培训进修,增加岗位实力。四、注意家园联系变更观念将做好家长工作放在首位,力争幼儿园的教化工作得到全部家长的认同和支持,帮助家长解决在教化孩子方面的困惑。幼儿成长路途上,家长和老师扮演着重要的角色,幼儿园应与家庭亲密协作综合利用各种教化资源。这一年里,我们通过做家访、家长会议、定期电话询问等工作,刚好向家长传递信息,虚心听取家长的建议和和看法,主动改进。由于家长对教化观念层次凹凸不均衡,留守儿童占大多数,给我们的工作带来很大的不便,但我们还要努力做好宣扬,以形成教化的统一性保证素养教化的有效实施。五、不断优化幼儿园环境布置一个好玩的环境可以使幼儿产生新奇心及对未知事物的探究欲望,更能
14、吸引他们对学习投入的程度,我园的环境布置以手工制作、剪贴、绘画为主,增加了学生作品展示栏,周教化学习榜,趣味乐园专区,老师们在不断模拟、学习专业技巧中,努力打造一个温馨、舒适的活动环境。场景的布置越加让幼儿宠爱,增加了幼儿好学、求知探究精神,让他们在学中玩、玩中学。六、幼儿园今后发展观点1、完善内部管理体系,强化机构素养。2、狠抓内涵建设,提升教化质量,强化服务意识。3、形成特色企业文化,团队有创新进取的主动精神。在全体教职工的共同努力下,我们即将送走满载收获的一学期。新的学期,我园将更加努力工作,锐意进取,勇于创新,让我们一起在这块土地上播洒希望,执着耕耘。幼儿园年度工作总结420xx年,我
15、园仔细贯彻执行36岁儿童学习和发展指南,紧紧围绕幼儿园重点工作目标,以园本研训为抓手,加强老师队伍建设;以规范保教行为为核心,提高保教质量;以改革创新为动力,提升整体办园实力,取得了丰硕的成果。现将一年的主要工作总结如下:一、重点工作,做细做实。依据20xx年度幼儿园重点工作目标,分别扎实细致地开展了以下几项活动:(一)学校发展性评价与创新工作区域活动的精细化管理。这是我园省级课题园本化区域活动的建构和实践的进一步提升,依据年初制定的4个目标,先后开展了“区域材料大比拼”、“区域优秀嬉戏大集结”、“区域现场探讨观摩”、“区域嬉戏指导策略调查”、“区域嬉戏案例征集”、“区域活动教研周”“区域视察
16、记录沟通”等园本教研活动,并在12月邀请专家对老师的“区域视察记录”和“原创区域嬉戏”进行评比,进一步提高了老师的区域指导和设计实力,园本化区域活动的建构和实践获20xx年市教科研课题二等奖。本学期针对数学区又申报了幼儿园数学教化中集体活动与区域个别化学习优化整合的实践探讨、幼儿园数学集体教学活动与区域活动教化目标上的优化整合、小班数学区材料投放策略探讨、大班区域活动与数学学习有效结合的实践探讨4个课题,其中xx老师执笔的幼儿园数学教化中集体活动与区域个别化学习优化整合的实践探讨已被立项为20xx年度市教科所规划课题。提升家长助教活动品质。每班建立家委会,完善了家长志愿者工作机制,每周邀请一位
17、家长到园进行各种形式的助教活动已成为常态,且各班家长助教形式多样,有生活管理的,有讲座的,有课堂教学的等等,我们每学期把其中优秀的助教案例收集成册保存。(二)特色办园什么是幼儿园特色,思索的角度不同,就会有不同的表述。综合各家的看法,结合当前的实践探究,幼儿园特色至少有三个特点:一是独特性;二是自觉追求,自然形成幼儿园的特色;三是得到认可,即由“特色”带来的干脆或间接的影响,已经在肯定范围内得到了承认和好评。20xx年,我园从自身的实际动身,秉承在“活动中促幼儿发展”的教化理念,通过规范老师教化教学行为,着重开展了区域嬉戏活动、传统体育嬉戏教学、民俗文化进校内等特色活动。其中,20xx年5月,
18、我园承办了县级区域嬉戏现场观摩研讨活动,向全县公民办幼儿园推广我园区域嬉戏开展的阅历和做法,活动影响广泛、深远,起到了很好的示范带头作用。传统体育嬉戏课程在获市科研成果一等奖的基础上,今年又获金华市首届幼儿园精品课程奖,并被选送到省里参评。立夏开展的绘彩蛋、称体重、剥豌豆等民俗文化进校内活动在人民日报海外版、新华网、浙江日报、钱江晚报、金华晚报、今日武义等报刊网络刊登报道。12月开展的“诵读经典,传承文明”经典国学诵读活动掀起了民俗文化进校内活动的高潮,幼儿园24个班级班班有节目,幼儿人人参加演出,同时邀请每班一位家长委员会成员进行评奖。(三)示范引领作用除区域嬉戏在全县成为示范榜样之外,11
19、月17日至21日,在一周内,幼儿园全面铺开公民办结对送教活动,共送教到44所幼儿园。帮扶老师细心打算,为结对幼儿园送上了高质量的课堂教学活动,深受结对幼儿园好评。1月还将邀请结对幼儿园观摩我园领域教研活动。(四)传统文化教化幼儿层面:各段在开学初依据幼儿年龄特点选择教学内容并制定教学安排,小班开展“每周德育小故事一说”活动,中大班开展“每周古诗一背”活动。结合传统节日开展了一系列活动,如三八节感恩活动、端午包粽子、清明扫墓纪念先烈、中秋亲子赏月、重阳敬老、国庆节亲子绘画等等,在活动中宣扬传统文化,在亲子体验中浸润传统文化。老师层面:组织老师研读中国传统文化教化读本,进一步加深对传统文化的理解,
20、每位老师都写了多篇读后感。本学期邀请老年高校米武金老师来园进行剪纸技能的培训,每位老师都仔细学习,驾驭了阴刻、阳刻、三折剪、四折剪、五折剪、六折剪、七折剪、八折剪、十折剪等传统剪纸方法,并在区域活动中依据幼儿年龄特点,开设相应区域让孩子活动。二、常规管理,精益求精(一)以德为首,深化师德师风建设。要保持幼儿园的可持续发展,老师是关键,而老师自身的师德素养又是重中之重,为此,我们以强化师德为根基,着力推动师德建设,主要分三个层面来推动,一是结合教化局暑期师德培训为契机,组织老师观看中小学老师职业道德规范、武义县中小学老师职业行为十条禁令、中小学幼儿园平安管理方法等法律法规的再学习,开展相关师德大
21、探讨等活动;三是利用每月的全体老师读书活动,组织老师学习中国传统文化教化读本,在学习中感悟教化的真谛。通过以上多个层面的思想建设活动,激励老师树立良好师德形象,铸就高尚师魂,营造良好园风园貌。(二)行政人员实行走动式管理,刚好发觉亮点与问题。为了能刚好发觉日常保教管理工作中的亮点与问题,行政人员实行走动式管理,实行在固定时间和随机走动的方式,真实地发觉并记录保教人员的工作状况,从而逐步优化日常的保教工作,进一步规范幼儿的生活、学习习惯和文明礼仪行为,营造良好的班风园风。(三)加强园所建设,创优良服务。主动向教化局、街道争取资金,在硬件上努力改善,更换了小班教学楼老化线路、破旧木窗,美化了墙面,
22、铺设了新草坪,添置了区域嬉戏材料、教玩具、体育器械等。同时,在财政大力支持下,小班段每班新增一位老师,秋学期实行体育、数学分组教学,为创优质保教供应了物质、师资保障。(四)日常保教,优化管理。我们在关注集体教学的同时,也关注保教常规管理和幼儿良好行为习惯的培育,我们从促进老师自身观念与行为的同步跟进动身,切实提升幼儿一日活动的质量。引导老师从同伴的组织管理、幼儿的行为表现中去找寻亮点、发觉问题、提出建议,同时结合自己的日常带班思索如何让日常的保教常规管理更优化。如小班老师在暑期对每一位新生进行仔细的上门家访,开学初刚好召开新生家长会,介绍我园的办园思想、教化理念,为今后开展保教工作,打下良好的
23、沟通基础。(五)园本研训,多元管理。加强研训组本化管理,做到定时间、定内容、定形式,做到有主题、有创新、有观点发言;提倡围绕教学中的实际问题开展探讨,每周一篇区域视察记录,每月一篇读书笔记、教学反思、传统文化学习记录等,形成真、小、实的教研之风。加强教学研讨专题化管理,开展园本化区域活动的构建和实践探讨,四月中旬开展了为期四天的区域全园观摩教研活动,创新开展领域教研,为教研形式注入了新的活力,也让青年老师的课堂教学实力得到了明显的提高;此外,通过倾听专家讲座、外出参观学习、课例研讨等,为老师的成长注入源头活水。老师远赴舟山、南京、上海培训,近至金华各县市观摩,外出学习、听课累计达100多人次。
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