2022管理会计岗位职责15篇.docx

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1、2022管理会计岗位职责15篇管理会计岗位职责11、为企业客户提供财税相关的咨询服务，同时挖掘客户需求2、支持公司业务的发展，参与对外业务推广活动3、配合销售接触客户并创建专案销售机会，充分利用中心资源共同完成公司的销售任务4、具有独立完成企业财务管理的能力管理会计岗位职责21、对财务成本进行预算，提出决策分析数据(1)进行成本、销售和利润的预测。(2)参与生产经营短期决策和长期投资决策，提出有关决策分析的数据。2、编制全面预算，确定各项财务目标(1)根据生产经营目标，编制企业的全面预算，确定目标成本和目标利润。(2)提出增收节支的措施，保证成本目标和利润目标的实现，提高经济效益。3、对财务成

2、本进行控制，开展价值分析(1)建立财务成本控制体系，对成本和资金进行控制，保证销售目标和利润目标的完成。(2)对产品进行价值分析，按销售区域进行利润的敏感性分析，以挖掘降低目标的潜力。4、评价经营业绩，考核责任单位实绩和成果(1)建立成本和利润责任中心，编制责任预算，保证企业生产经营目标的实现。(2)通过对各责任中心业绩报告的实际数与预算数的对比，考核评价各责任中心的工作实绩和经营效果。管理会计岗位职责31、会计日常工作，各项凭证报表的制作；2、按时完成各项纳税申报，避免公司的税务风险；3、各项票据，合同等财务资料的.审核，整理和保管；4、与业务员对接往来账目的核算，催收，成本管控；5、负责与

3、银行、税务等部门的对外联络。管理会计岗位职责41.立项审核;收付款合同的审核;报价审核。监查OA系统中台账录入的准确性，并督促修改调整;2.工时复核，是否应该发生，是否为误填等逻辑性判断，及异常工时沟通确认工作，确保数据准确3.负责项目预算的组织工作，协助财务经理对项目预算进行审核和控制 ，具体负责组织召开项目预审会管理会计岗位职责51、日常财务核算、会计凭证审核、记账、结账，财务全盘操作;2、编制各类财务报表、经营分析报表，分析并提出改进建议;3、负责纳税申报及日常税务事宜;4、往来款项的核算管理，并按期核对、分析差异原因，督促业务部门及时清理;5、核算员工工资及绩效统计;6、配合相关部门提

4、供高新双软企业资质认定材料;7、配合外部审计工作提供相关资料。管理会计岗位职责6岗位职责:1.负责收集各个分、子公司各种经济数据;2.按照公司的有关制度要求,正确编制公司月、季、年财务预算并上报、分解、下达预算;3.掌握预算执行情况,定期对预算与执行情况进行对比分析,编写公司月、季、年财务预算完成情况分析及说明并上报;4.根据预算的编制要求,跟进预算进度;5.负责全公司财务预算及投资预算调整;6.了解公司各项收入、成本费用核算方法及要求,编写公司经济分析说明,提出调整和管理改进意见;7.参与对各部门预算编制、控制、执行情况的考核,负责上报公司财务统计数据;8.负责本岗位职责范围内、外业务对接工

5、作;9.完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1.本科及以上学历,财务管理、会计、税务等财务相关专业;2.3年及以上相关岗位工作经验,中级及以上职称优先考虑;3.具有较强的沟通协调能力、专业能力、执行力,能独立开展工作。管理会计岗位职责71、参与本部费用预决算制度的建立，并将预算指标分解落实到各工作中心，定期对预算指标与实际发生额之间的差异进行比较分析;2、草拟集团内各种财务规章制度，建立并完善各种财务规章制度，并对其执行情况进行督导;3、负责本部及集团内部会计报表合并，及定期进行财务分析;4、参与集团内财务调研和协调工作，参与财务专题研究;5、负责本部会计电算化信息系统日常维护工作，及集团内

6、会计信息化推广工作;6、对下属公司财务管理和会计核算工作进行指导;7、监督因调动工作或因故离职的会计工作人员认真办理会计交接手续;8、接待外部有关部门和单位的检查;9、参与下属企业年度经济指标的考核;10、监督检查本部门各成员日常工作的完成情况;11、完成领导交办的其他事宜。管理会计岗位职责8岗位职责：1、负责集团日常账务核算，参与制定财务预算以及经营财务数据分析；2、负责检查对帐会计对账工作计划，并落实责任人；3、随时关注集团往来帐异常情况，并就异常情况采取措施进行解决；4、监督往来对账会计的日常工作及验收对账完成质量；5、协助会计经理组织会计核算以及财务管理工作；6、完成领导临时交办的其他

7、工作。任职资格1、学历要求：本科及以上学历2、专业要求：财经类专业3、工作经历：3年以上大型企业集团本部主办会计或相关岗位经验4、职称或特殊岗位证书：初级会计师职称，注册会计师、注册税务师、ACCA资格优先5、年龄要求：2530岁岗位要求：财务基础知识扎实，具备丰富的集团财务核算经验，熟悉国家财经和税收法规；能较好的进行团队协同和其他协作工作；职业道德意识和责任感强，能坚持原则；抗压性强，能适应高强度工作；熟悉财务软件和EXCEL、PPT等办公软件的使用。管理会计岗位职责9职责描述:1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系

8、,进行有效的内部控制;3、负责集团各外派财务人员的考核工作;4、建立异地公司的定期检查制度,对异地公司财务核算及财务制度执行进行定期检查;能适应短期出差;5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;6、其他集团总部财务交办的工作。7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。任职要求:1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;3、年龄在35周岁以下;4、出色的内控、内审管理能力和经验;5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;6、具备较强的组织、沟通、

9、协调能力,良好的表达能力;7、具有良好的职业道德和职业操守;8、有外派财务管理工作经验优先考虑管理会计岗位职责101、负责推动并建立满足经营管理需要的管理会计体系，定期输出各项管理报告;2、负责数据梳理分析，各项目财务数据的统计和分析;3、各项成本分析，毛利率分析等财务数据提供4、向总经理提供财务报表数据分析，经营报表分析。管理会计岗位职责111、日常的账务处理、会计相关报表2、纳税申报、发票管理3、资金计划、固定资产管理、出纳工作4、日常费用申请审核5、预算管理：预算、滚动预测编制及执行跟踪反馈，审核费用投放及效果，管理报表输出6、协助总部收集案例数据信息，领导安排其他工作事宜管理会计岗位职

10、责12一、根据会计法、档案法、会计档案管理办法的规定，建立健全会计档案的立卷、归档、调阅、保存和销毁等管理制度，管好、用好会计档案。二、按年度形成分类法，编制会计档案案卷目录表，统一分类排序归档。三、做好安全防范和保密工作。四、负责微机系统的各类数据、软盘、光盘的存档保管工作。五、按规定期限，催交各种有关的软盘资料和帐表凭证等会计档案资料。六、搞好本辖区内的清洁卫生工作。七、遵守厂纪厂规，按时考勤。八、及时完成领导交办的其他各项工作和任务。管理会计岗位职责131.根据公司经营目标，编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等财务预算，并监督执行;2.深入了解公司业务，通过ERP系统监督业务运行，管

11、控进销、库、存及费用异常;3.负责公司经营费用审核;4.负责审核年、季、月度各项财务会计报表;5.负责编制经营分析报表，对经营状况进行分析，向公司决策层提供每月财务分析报告，提出合理化建议;6.协助上级建立财务管理、会计核算、稽核审计等有关财务管理制度。管理会计岗位职责141.认真贯彻执行会计法和国家的财经方针、政策，维护财经纪律。贯彻执行国家邮政局及上级主管部门有关经营、财务方面的规章制度，保证公司及所属分公司在财务核算上认真执行。2.根据会计制度规定，准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算,填制记账凭证，登记明细账和总账，账务的收发、增减和使用以及对日常经费收支进行核算。3.正确

12、进行会计电算化工作的处理，提高会计核算工作进度和准确化。4.正确计算收入、成本、费用，正确计算和处理财务成果，具体负责编制公司月度、年度会计报表,年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作。5.负责公司各项债权、债务的清理结算工作。6.及时做好会计凭证、账册、报表等财会资料的收发、汇编、归档等会计档案管理工作。7.定期对所属分公司财务报账工作进行检査和考核，并对会计基础工作进行指导，对成本的控制和收人计划完成情况进行内部审计，同时协助其进行清缴欠费工作，确保公司资金周转正常运行。8.掌握邮政企业统一开支标准，负责公司工资性核算和办理各项扣款,协助公司人事劳资部门及时调整职工工资发放,贯彻执行上级颁布的有关调资、奖励等文件。9.办理日常统计工作。及时准确编制各类统计报表，定期及时准确上报统计数字资料。加强统计基础工作落实,把好所属分公司基础统计数据原始质量关。管理会计岗位职责15l负责售楼及交楼期间的现场收银，数据录入系统，开具收据或发票l收取的现金及时解交银行，保证资金安全l在工作时间上配合公司的售楼及交楼计划l对客户提出的各种付款方式耐心解答l登记现金日记账及银行存款日记账，做到账实相符，账单相符l跟进银行按揭回款进度、更新房管局监管系统信息l完成各类资金报表、欠费报表l完成上级交办的其他任务