2022我与企业共成长演讲稿范本.docx

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1、2022我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿15篇演讲稿在写作上具有肯定的格式要求。在快速改变和不断变革的新时代，演讲稿的运用越来越广泛，信任很多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是我细心整理的我与企业共成长演讲稿，仅供参考，希望能够帮助到大家。我与企业共成长演讲稿1时间荏苒，还清楚的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个生疏的城市，一个生疏生活环境，一种生疏的文化，顿然我迷失了。思想斗争成为每晚的必修课。或许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。年轻人的新奇思

2、维和干劲注定是企业成败的命门，没有了年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依旧会有很多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。说明什么？事实如此，企业很大，或许不在乎你的一次小错误，若是很多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。因此，注意细微环节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不行少的义务和职责。定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，缘由也是如此，若要变更企业对新员工的看法，必需从我们本身变更，主动地工作热忱必不行少，踏实稳重的做事心态尤为重要。来公司两个月的时间里，我学会了许多，也读懂了

3、些许。每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不行分的关系。员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成精彩岗位，部门就将成为精彩部门，继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述了企业内职工间协作，只有一个精彩的员工，无论其实力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习实力，富有激情，有着很多员工无法比拟的执着。历经了几十年的寂静，三公司复苏了。如同一次新的生命，打算在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部，了解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目，我们更应当严格要求自己，勤奋学习新的学问，谁让年轻人接受新事物的实力强

4、呢！我们的到来也一同见证公司的变革，我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌，留下声望。新的领域，新的员工，我们一起起飞。虽然间或对领导的严格要求有些看法，但是不要埋怨，因为他们为我们供应了生存、工作和学习的土壤，要为公司的安静、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德，努力奋斗，团结工作，共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。谁让我们都年轻。我与企业共成长演讲稿2敬重的领导，敬爱的各位同事：大家好！每个人都有两个家，一个是家庭，一个是事业。在家庭之中，我们可以享受家庭带来的暖和和感动。而在事业当中，我们则可以享受这一份成就带来的充溢和满意。这二者都是我们生活的归宿，如若少了哪一样，我们的生活

5、便不是健全的，我们的生活便会失去许多的色调。所以对于我们每个人来说，企业是我们的另一个家，它就像是一个亲善的长辈一样，为我们供应养料，督促着我们成长，期盼着我们开花结果。今日我想要演讲的主题是“我与企业共成长”！不管在哪一个家之中，我们都会成长，虽然在成长的过程中我们会遇到许多的问题，遇到一些让我们感到困惑的事情，但是这些其实都不太重要的，最重要的是这些东西往往证明着我们在前进，我们在成长，我们在不断的突破自己，突破人生。像我刚刚进入企业的时候，是真的一问三不知，当时我自己也很胆怯，我胆怯公司会辞退我这样的“小白”，但是公司没有这么做，反而是为我找了一个师傅带我，跟着师傅学习的那段日子，让我体

6、会到了工作真正的意义。其实每个人都会有这么一段成长的历程，它虽然艰苦不堪，但是如若我们细致去品尝一下，会发觉这中间其实还惨咋着很多华蜜感动的瞬间，而这一份成长，也是我们人生之中最犯难得的一份记忆。每个人都是要成长的，作为一名成年人的我们，现在绝大部分的成长或许就是在公司当中实现的。这是我们的企业所给与我们的机会，也是供应给我们每个人的帮助。我们应当更加去珍惜这一个机会，珍惜我们企业的这一个平台，静默去奉献自己，为我们的企业，为我们这个平台多增加一些力气。让我们和企业在这漫长的时间之中可以共同成长，也可以共同拿下属于我们的徽章。我信任这是我们每一个人都能够去努力的事情，而将来的时间，也真实的交到

7、了我们的手上，现在任何确定都只看我们自己了！不管我们现在是一个怎样的状态，一个怎样的水平，我们都不要去想太多，渐渐的去努力，渐渐的去成长，我信任我们能够给企业带来意想不到的收获。时间漫长，将来的日子，就让我们同企业共成长吧！我与企业共成长演讲稿3敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们：大家晚上好！我叫xxx，作为一名xx的财务员工，此时此刻的我感到无比的兴奋与骄傲，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝福公司生意兴隆，事业亨通；并同时祝福公司领导及全体员工身体健康，祥瑞如意！言归正传，我带给大家的演讲是我与企业共成长。听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平；看，20xx的春天即将来到，xx公司一

8、片蒸蒸而上。时间荏苒，转瞬间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。xx今日的辉煌，莫非不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗？不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们xx。在此，我不得不说一声：xx，我爱您！是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您xx让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标！我们深深懂得，xx的每一次发展与壮大是我们每一个一般员工最大的傲慢，xx的每一次成长与进步更是我们每一个一般员工最终的幻想。我们恒久信任，思想有多远，我们就有信念让xx走多远。效率上去了，我们笑了；业绩

9、提升了，我们笑了；xx旺盛了，我们笑了！员工是xx的种子，是xx鲜活生命的传承持续；xx是员工的雨露，是员工强壮成长的坚实臂膀。所以，站在第一条战线的我们必需要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为xx的美妙将来献计献策，为xx的加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力气。凡事“不要问xx给了我们什么，问问自己给xx做了些什么”。众所周知，21世纪充溢着多数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的。同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最酷爱的xx一同成长。我真的很荣幸加入xx，虽然自己有着许多的缺点和不足，但我想，因为有了xx，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了xx，我才能自信满满，接

10、着冲锋在最前线，为xx的发展保驾护航。最终，愿我们大家共同携手为xx的腾飞撑起一片蓝天！让我们以蓬勃的朝气和奋勉的斗志来迎接这崭新的一年吧！我坚信：xx的明天肯定，肯定更加美妙。感谢大家！我与企业共成长演讲稿4我是#会展中心国际大酒店人事部的质检经理。去年，我有幸被集团评比为“青年岗位能手”。今日，我汇报的题目是我与光大共成长。一、主动参与工程“开荒”，努力完成从学生到员工的转变。五年前，我踏出高校校门，成为#会展中心一名员工。当时的会展中心还是一片未开垦的“荒地”，我参与工作的簇新感很快就被惊慌与辛苦所取代。眼前没有金碧辉煌的酒店大堂，只有满地的泥土瓦砾。我在这样的环境和心境中参与了新员工培

11、训。在培训的第一天，会展中心领导召开了一次动员会，会上要求党员团员和青年发挥模范带头作用，主动参与会展中心的“开荒”工作，共同创建会展中心美妙的明天。听了领导的动员，激起我对明天的向往，培训中，我非常仔细刻苦，几次业务竞赛我都取得了头名。培训结束后，我主动投入“开荒”工程中，我事事不甘人后，争做苦活、脏活、累活，哪里工作惊慌，我就赶去帮忙。在全体员工的努力下，会展中心国际大酒店最终赶在国庆节前顺当试营业，实现了向祖国五十周年大庆献礼的心愿，我也被光荣地评为“开荒主动分子”。二、刻苦钻研业务技能，发扬爱岗敬业精神。会展中心开业后，领导号召我们年轻人做“多功能”人才。通过前台业务培训，我娴熟驾驭了

12、操作流程。在工作中，我看到会展中心国际大酒店，每逢会展档期，客人流量很大。我觉得那里须要人手帮忙。经过一段时间的细心视察，我发觉那里的礼宾部和收银处接待客人的任务量很大。为了便利客人，我在休息时学习了礼宾部、收银处的操作流程。我常常在完成自己本职工作的前提下，为应接无暇的这两个部门接待客人，尽量缩短客人办理手续的时间。为了保证业务数据正确无误，我常常下班后留下来帮助他们核对数据至深夜一两点，核对清晰后才下班。“做好工作不仅是对单位负责，也是对自己和同事负责。”这就是我对自己的严格要求。在担当大堂经理期间，我利用休息时间自学了电脑修理技术，并运用所驾驭的电脑修理学问多次刚好解除了会展来宾的电脑故

13、障，使他们避开可能造成的经济损失。年初集团在会展中心开会期间，我被领导支配做现场协调工作。为了完成这项重要的任务，我在身边打算了三本记事薄，将发生的事情全部分别记录下来，并刚好汇报有关部门和有关领导，使问题刚好改进和解决，我仔细细致的工作，得到了与会领导的好评。我与企业共成长演讲稿5我踏入工作岗位比较早，我的大部分同学此时还在读高校。我就把企业当作我的“高校”，在这所高校里不但可以学到我以前不具备的学问和技能，而且还可以一边学习、一边为我的企业服务，这也是我比他们更傲慢的资本。不觉间，在检修工的岗位上已经五年了，在这五年里，我始终不断的学习，踏实的工作，也始终对将来充溢向往，对企业充溢希望。记

14、得刚毕业时，我还是个懵懂的莽撞少年，虽然在学校里学习过一些基本的理论学问，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。庆幸的是在我的四周有那么多的良师益友，他们总是耐性的指导我、帮助我，克服这样或那样的困难。我们的工作性质确定着我们须要常常下乡，到基层变电所去施工干活。最初，我特别的不适应。最多时一月三十一天，竟有二十九天都在基层施工，而且下面的条件一点都不好，有时难免在生活上凑合凑合。因此，我吃过清水泡的便利面，睡过火车道旁伍圆钱一宿的店铺特殊是酷暑寒冷，再赶上个刮风下雨，在室外的设备或构架上一趴就是半天的味道可是相当的不好受呀。于是我就常回忆当时上学时的日子，亦或是在想

15、，倘如是坐在办公室里该多好啊！正在“畅想”间，竟猛又发觉在我的身边，检修工区的领导、还有我的师傅们，他们一样和我身处在同样一个恶劣的自然环境里，他们比我干的时间更久，经验的苦难也就更多，他们仍是脚踏实地的干活，没有像我一样满脑子的空想，更没有放弃和躲避。这是怎么样的一种品行呀！是什么样的一种精神在支撑他们呢？我仔细的思索是爱岗、敬业的主子翁的精神呀！毫无疑问，他们肩上担的是企业的责任，他们心中想的是企业的利益，他们在自己的岗位上全身心的投入，为企业做无私的奉献，我们企业正是依靠着他们，依靠着这种精神，才有今日的强大。这，是我在校内里所从未感觉到过的啊；这，不正是我现在紧迫须要学习的、必需要具备

16、的吗？现在，我们仍是常常早出晚归，在基层所辛勤的劳碌着，人跑瘦了，脸晒黑了，却再也不会觉的下乡干活是一种苦累，而将其当成享受，当成对企业尽力奉献后的一种欣慰了。非常清晰的记得，有一次刚下乡回来，遇到下班的同事，一见到我就说：“这段时间怎么没看到你呀，肯定下面的活儿忙吧，看你这脸，晒的黑的。”其实我平常还是比较忌讳别人说我脸黑的，可当时听到这句话时，竟特殊的欢乐。仿佛觉得我顶着这张黑脸，比穿着一身名牌的西装还光彩。那是一种骄傲的满意感。直到现在，一回想起来，还会莫名从心底升出一种感动，一种为自已所感动的感动。我与企业共成长演讲稿6我与公司企业共成长。 我是1976年经劳动部门介绍到供电局的，从上

17、班后，先后在捡修班、尧渡变电所、泉水塘仓库、局仓库上过班。八一年从事农电抄收、管理工作。这么多年来经过努力刻苦学习和钻研业务，完成从不太懂电到娴熟的用电管理员的转变。1998年我被派到安庆电力学校参与了华东三省一市举办用电捡查资格培训学习，使我学问进一步提高，加上本人的刻苦钻研，积累了一些管理阅历。回想我参与工作的几年，由其是八一年任抄收管理工作后，的确是苦头吃尽，每月都是骑着破旧的武汉自行车东奔西走，雨天一身泥水，晴天一身灰：弄不好在路边上还要自己修自行车，因为自行车的确太破旧了。尽管工作很艰苦，共同创建美妙的明天信念没变；特殊是听到了局领导韩局长的年终报告，东至供电局供电量已突破了一亿大关

18、了，只要大家好好工作，供电局会一年更比一年强的。领导的关切、良好的待遇更加激起我对将来的向往和期望。数十年来的工作中，我干一行爱一行，事事不甘人后，每天在工作中遇到问题总是不带过夜，连夜攻关，解决问题，不达到目的决不罢休。所以在处理农电工作时，没有什么事能难倒我的。配电变压器常规试验也是我的强项，所以在农电管理服务中我感到还是得心应手。说得到、做得到，决不欺瞒任何人，始终保持“三老四严”的工作作风，也使我倍感信念。在泥溪变电所任农电抄收管理工作中，我看到每逢刮大风下大雨都会引起10kv线路过流跳闸或瞬间接地，我就找了二位要好的电工帮助查线。我发觉线路下面有许多毛竹和杉树，急须要人手帮忙，的确须

19、要仔细处理才行，我把问题向领导汇报全部问题都得以解决。经过一段时间的细心视察，我发觉通电较早的台区低压线路问题比较多：对地距离不够、线径细、线损很大，简单断线，形成严峻的事故隐患。我一面对村委会发出低压线路必需限期整改文字通知，一面对所领导汇报低压线路存在的问题。为了便利客户得到平安用电学问，我向局用电股借了平安用电宣扬影片特别家庭带到农村放映，起先在官港乡起先，起先两天后来我才知道放电影权还有区域垄断。为帮助客户电费能刚好上交，我陪伴电工上户宣扬、催收电费，尽力帮助、解决电工工作中遇到问题。为了保证每月电费数据正确无误上报，我常常核对数据至深夜一两点，核对精确后才休息。我认为做好工作不仅是对

20、单位负责，也是对自己和同事负责，所以我知道应当做好这些工作。在担当抄收管理期间，我利用休息时间自学了电流互感器捡查技术，并运用所驾驭的技术查获了部安排电屏计量问题（总表计量ct内部接线两正一反），甚至还有配电屏一次线接线错误造成电量流失，发觉后刚好订正，给局挽回了损失，降低了线损。我的工作如何？局领导是知道的，多次被评为先进工作者。在这样状况下我感到是被鞭策、又是被鼓午，所以必需接着努力、加倍的努力工作以回报领导给我关切爱惜和帮助。XX年由于改革的须要，拆站建所。我被支配到花园供电所任核算员兼高压抄管工作，我无条件听从领导安排。由于种种缘由（凹凸压帐同时建，但又不能混合），起先工作特别吃力，出

21、现许多差错。后来在局、财务部领导以及所领导关切、帮助下，选派出技能好会计帮助，才让我摆脱了因境。去年起先，在执行省公司聪慧理财的任务中，起先不太顺，后来经财务部领导关切帮助下，特殊是朱会计、姚会计的细致的指导、帮助，问题很快解决了。我认为干任何工作必需有责任心和耐性加必胜的信念，没有什么困难不行以克服的.。我认为国电公司制定十项承诺、十个不准和五项禁令都是出于爱惜和关切员工，为了避开员工在工作中犯错误，以致走向犯罪的道路。这都是公司领导的关切和爱心的体现，而不是给员工下难题，更不是给员工过不去，在这里我忠于感谢公司领导的关切和爱惜！感谢。我与企业共成长演讲稿7各位领导、各位同仁、家长们、同学们

22、：大家好！很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。首先，我谨代表此次参加“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示真诚的问候和诚心的庆贺！向爱岗敬业、含辛茹苦的广阔老师和家长同志们表示崇高的敬意！同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教化事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、暖和人心、凝合民心的善意之举，是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深化人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。近年来，我们广阔企业在县委、县政府的关切和支

23、持下，不断克服困难，负重前行，特殊是遭遇金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业同舟共济、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。同时，全县人民始终以纯朴和善的宽容之心，理解、关切我们企业。正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关切下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和谐、和气、和善、和舟共济”的企业文化。今日，我们各企业主动响应县委县政府的号召，帮助贫困高校生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝聚着我们企业员工辛勤的汗水，更凝合着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希

24、望。在此，我们希望通过今日的爱心之举，带动更多的爱心人士参加捐资助学活动，关注贫困高校生的成长。我们也真实希望在座的各位挚友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困高校生伸出救济之手，为构建和谐太康的美妙蓝图增光添彩！最终，诚心希望全部接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成果回报全部关切、爱惜你们的好心人，也希望你们走出校内、步入社会之后，接着发扬我们中华民族的传统美德，将这支爱心接力棒恒久传递下去！感谢大家。我与企业共成长演讲稿8对企业而言执行力就是经营实力，执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的实力，指的是完成高层领导贯彻战略意图，完成预定目标

25、的操作实力。是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。现在大多数企业都存在执行力的问题，当领导交接支配新任务时，部分员工不管三七二十一先就是一通埋怨，发牢骚：又有新任务呀，这又不是我们部门的事，为什么其他部门不去做。于是，带着心情去做，敷衍执行，这样工作就没方法达到预期目标。有一些员工在工作中，就是开头热，在执行过程中，一遇到问题，就起先怀疑领导政策的正确性，认为这个事情做了也没用，还不如不做，就随之发展，领导问起，都是回答做了。那么如何提高我们的执行实力呢？我认为以下几点很必要：一、要有明确的目标。我们在做每项工作时，都先要有明确的工作目标，领导和员工都要做到“沟通要充分，确定要听从

26、”。员工在接到任务时，要做到听从目标、听从领导、听从改变，这是做好每项工作的前提条件。二、要有细致的安排。仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略，目标只是一个方向，而如何实行恰当的方式来达成目标，才是推动工作的重要手段。因为，每个人的理解实力不一样，这样在做事的过程中就会产生偏差，所以，必需要有规范的安排方案，才能使员工根据安排开展工作，同时，上级也要留意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位，也不便于跟踪管理，每个目标任务都须要有明确的书面方案，才能规范员工执行过程的行为。三、要有合理的流程。目前，在我司普遍存在这样的现象：一项工作假如没有领导过问，就不会有自觉落实的行为，通常都是

27、领导交接支配工作任务一段时间后，还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。内部运作效率低下，员工有依靠的思想。面对这种状况，要改善企业就必需从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，首先要提炼目标工作的关键业务内容，明确每个流程的详细业务工作，其次要规定流程运作的时间，也就是每项布置工作要在什么时间内完成，最终还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通，以便于对结果的评估。同时，作为员工要留意的是，在接受任务时不要进行目标创新，员工不用怀疑领导的决策，要根据流程保质保量的完成交办的任务。四、要有到位的监督。海尔电器的管理精髓之一就是：日事日清，日清日高。在管理过程中，监察工作的重要性是毋庸置疑的。缺

28、乏对执行过程的跟踪与监控，任何人都可能偷懒，列宁也曾说过“信任当然好，监控更重要”。刚好对执行结果进行反馈总结，是提高管理执行力的有效手段。公司最高领导制定企业战略，各级执行者执行战略，只要快速的落实战略意图，才能更高、更快的体现企业造血功能。我始终深信在公司高层领导的指引下，各位中层干部的带领下，各位同事的通力合作下，盐亭城投百亿不是梦，希望能与在座各位一起携手破梦，共创公司辉煌！我与企业共成长演讲稿9各位领导、各位同事：大家好！我叫xx，今日很兴奋，能站在那里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在xx集团，首先要感谢我们的人事经理x总，技术经理x工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给

29、我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与xx共成长。光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，一转瞬快三年过去了，我依旧清楚的记得第一次踏进xx的大门，是生疏，是茫然。虽然从x总那，我对这份工作已经有了些许的了解，可是青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问。突然发觉，高校里的理论学问在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都须要仔细，细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们

30、娴熟地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个无趣的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一窍不通到熟知产品，渐渐了解工作资料，经验了活力，迷茫，忍耐与坦然，全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。此刻我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成长。有着手把手教我阅历和帮忙我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿

31、用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们仅有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为xx的发展贡献自我的才智和力气，才能与xx共同成长。还记得刚进技术部那时，我们恨不得立即能为公司做点事，但我们发觉不懂的太多了。xx给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每一天晚上都加班，从那不娴熟CAD练起，再到三维实体设计，反复的练习。每一天都过的非常的充溢，快乐。之后我选择了做组合开关的电气限制，我明白这份工作还是有挑战性的。可是我不怕，我坚信我能够，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是阅历，但

32、更多的职责和使命。还记得我第一次出差售后的时候，那时我很惊慌，胆怯，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不明白我是否能顺当的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我细心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心人，我顺当的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很快乐，我之前的担忧都是剩余的。我胜利迈出了第一步，我成长了。我要为xx争光，我以xx而骄傲。在数次的出差修理后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我总结了问题，并且在领导的帮忙下，努力的改善产品硬件，优化限制程序，使产品更加牢靠稳定。并且见识了好多新的产

33、品，和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮忙。此刻产品已经非常好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自我，把自我的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就必需能取得胜利并顺当实现个人幻想，在为公司创建价值的同时成就个人，与公司共成长。就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有

34、一个完备的明天，我要努力奉献自我的每一份光和热。此刻煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。所以我信任，公司的发展必需会更加蓬勃，我也必需会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。最终诚心的感谢领导能给我这个站在台上发言的机会，同时，也很感谢如此多的同事在仔细地听我的演讲。非常感谢！感谢大家！我与企业共成长演讲稿10敬重的各位领导、

35、各位同事：大家早上好！我是XX 。今日，我演讲的题目是立足岗位，我与企业共成长。祁连雄伟，守护着大漠苍凉；泉水不息，滋养了绿洲生灵。丝路驼铃，谱写了悠久历史；飞天故里，传播着酒泉美名。建行酒泉支行就扎根在这片热土，不懈追求，不断成长。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”这是我党的群众路途，它告知我们，来自人民、植根人民、服务人民，是我们党恒久立于不败之地的根本。而“一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”是一个企业发展永不停留、永不止步的根本动力。一切为了员工，就是把绝大多数员工的最根本利益放在首位，切实的做到为员工谋福利求发展，这是企业在制定和实施发展方针政策的动身点和

36、落脚点；发展依靠员工，就是团结和凝合全部员工的力气，让员工对企业有更强的归属感，主动参加和推动企业建设，将企业做大做强；成果惠及员工，不仅让员工得到了实惠和敬重，更得到了理解和公允，而且让员工有更坚决的责任感和使命感，企业从而具有和谐发展的凝合力。许久以来，建行的企业精神鼓舞着我们，建行的企业文化滋养着我们。在建行酒泉支行有这样一个领导班子，他们勤奋严谨、求真务实，他们始终坚持以人为本，以“奉献社会，造福员工”为宗旨，始终不遗余力地推动分行的建设，他们以身作则、躬身垂范，为每一位员工树立了榜样。建行酒泉支行给我们每一位员工供应了广袤的发展空间，为我们的工作、生活创建了良好的条件，在始终践行着“

37、一切为了员工、发展依靠员工、成果惠及员工”的思想。做为员工，我们没有理由不为不为之倾心竭力，贡献出我们的才智和力气！作为一名在前台工作的员工，我深知服务就是一切，我也深知只有专心才能做好服务工作。营业前台是建行服务的窗口，而我们将最干脆的展示建行的形象。在工作中，我们严格要求自己，要做到时时敬业、到处真诚、事事严谨。在服务过程中坚持运用十字文明用语，实行微笑服务，主动、主动、热忱的接待每一位客户，用自己热忱的心展示 “以客户为中心”的理念。“专心服务，用爱经营”，正是这种情感使我们的精神凝为一体，使我们的思想境界不断升华；督促我们主动进取，不断开拓。今日付出的努力只是起点而不是终点，今日获得的

38、成就是动身而不是到达。在今后工作中我和我的同事们将以更加务实的看法，更加自律的行为，更加创新的思想，更加优质的服务，为建行酒泉分行的明天谱更加辉煌的篇章。我与企业共成长演讲稿11 “我与企业共成长“是一个崭新而又古老的话题，是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识，没有拥有就不知道其中的欢乐；有一种欢乐，没有体验就不知道其中的华蜜。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。企业和员工是一个共同体，企业的成长，依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间，那么我们就应当自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着剧烈的责任心充溢热忱主动主动地

39、去工作，恪尽职守，为企业的发展贡献自己的力气，这不仅是我们，也是企业走向胜利的起点。20xx年5月，我通过招考走上工作岗位，成为一名普一般通的收费员，在每天的收费工作中体会到了工作的乐趣并且亲身体验了了河南高速不断发展壮大的历程。几年来，我始终坚信，企业不仅是我安家之所，更是我展翅腾飞的基石，在努力干好本职工作的同时，意识到自己所学的学问依就欠缺，在社会不断发展进步的今日，不学习就会落后，不学习就会失败。在公司的培育下，我通过刻苦学习，先考取工程师，后又考取高级工程师，为公司实现跨更加展，尽最大潜能多做一份贡献。通过这几年的工作实践，我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要，它就像一台机器中的每

40、个螺丝，只有将每个螺丝拧紧，机器才能稳定，快速的运转，企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果，所以不论在什么时候，努力干好自己的本职工作，是头等重要的。这使我想起一句名言“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。假如把企业比作一个大家庭，我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱，让每个人都获得成长的财宝，而我们这些家庭成员也无比珍视地尊敬与拥护企业，并且无怨无悔地维护着大家庭的利益，在这个集体中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本事，才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。作为一名河南高速人，我傲慢、我骄傲，高速伴我成长，我愿为她奉献我

41、的一切力气，无怨无悔。喜逢公司十年华诞之际，愿公司以高速产业为龙头，以此带动相关产业同步发展，齐头并进。同时，努力打造企业文化建设，造就一支政治素养强、工作作风硬、业务技术精，善打硬仗的员工队伍，早日使我省高速马路建设跻身全国先进行列。这应是我们当代高速人最美妙、最崇高的情怀。我与企业共成长演讲稿12人生经验越曲折，之于心灵感悟越深刻。十几年来伴随着企业栉风沐雨，感恩于领导同事提携爱助，艰苦的环境熬炼和经久的心理磨练告知我，在朝向目标奋进的历程中要战胜种种源于内心深处的自我挑战和方方面面的曲熬煎难，牢牢把握自我，不断增加信念，勇于掮负重担。经验积淀财宝95年7月高校一毕业我就进入当时的xx市农

42、电局，被安排到离家60余里的枣庄供电所上班，面对生疏的环境，生疏的人群，我曾一度困惑过，迷茫过，孤独过，但当时的所领导班子对我却是关爱有加，所长派人到集镇上给我买来床、桌椅和脸盆，又给我单支配一间房（这在当时可算是奢侈的待遇，一时间在所里传为佳话），感受着企业领导的拳拳关爱，一股由衷的激情涣化成无穷动力，我全副身心投入工作，很快熟识了登杆架线，装表接线等项业务，于是在继之而来的“三为”达标攻坚战中一展身手，荣立局个人二等功，至此我第一次感受到为企业拼搏争得荣誉的骄傲。时至1998年，电力体制改革迅猛发展，“两改一同价”呼声雀起，我身处最基层切实嗅感到国企改革的强劲动力，一方面担当电管站过度到供

43、电所时的主管会计，一方面还要担负起集镇10多台配变的“抄核收”任务，那段时日我与同事们一道共同承受着企业由于体制改革带来的短暂冲击和动荡；但也正是这不平凡的经验，赢得局领导的认可，XX年4月我被调入当时的颍东区供电局办公室担当秘书，这既是单位领导对我的信任，也是我为企业付出的回报，由此我更加深深地爱上了企业，并不遗余力地献智出力。随着电力企业公司化运作和地方经济持续回升，农电事业再次形象地演绎了三国中“分久必合，合久必分”的故事，年8月原三区供电公司合并重组成立农电有限责任公司，至此农电事业的发展崛起至巅峰时期，以杜环总经理为首的新一届领导班子凝心聚力，锐意改革，大胆创新，以过人的胆魄全力解决

44、前进路上的一个个困难，为企业阔步前进解除一个个障碍，身处其中亲眼目睹了这些动人改变，感受到公司千帆竞发，百业待兴的勃勃朝气，感受着新世纪新农村建设大潮中农电事业蓄势待发的广袤前景和不竭动力，我再次主动报名参与竞聘走上了公司秘书的岗位体悟砺炼人生万法唯心造，胜利亦使然。身为一个“兵”我苦苦耕耘了十几年，从最初的“抄核收”电管员、主管会计，到后来的企业管理员、公司秘书，只要是企业须要，我都会欣然接受，力争做到让职工信服，让领导放心，使工作舒心，有时也想：我这只乏累的小船，该驶向何个港湾？但每每此时，心底深处总有个声音在警醒：身为一名青年党员，尤其要坚决一种信念，敢于吃苦，甘于奉献，静默前行，豁达乐

45、观；于是一种“向上、进步”的动力就汩汩如不竭的泉源深深的感悟使我懂得，只要始终拥有快乐的心境，你就会感到四周的人都是快乐的，每当你早上迎着愉悦的晨光奔赴工作岗位，那将是何等的满意舒心！而当你真正静下心来回溯人生，做一下换位思索，你就会觉得眼前陡然一亮，人生在世上，总要学会去生活，去学习，去工作，去处世，总避开不了会遇到诸多不尽如人意的事情，每每此时又会搅扰得你心神不宁，心情不稳，百思不得其解，种种诸如怨恨、生气、懊恼、懊丧、泄气、孤僻等偏执心情便油然而生，既有损于身心健康，又不利于自我发展，这个时候你不妨“难得糊涂”一把，潜心悟得，转换一下脑筋，来一个换位思索，设身处地站在对方的角度来看待和处

46、理问题，这时你就会觉得思路豁然开朗，心地忽然感悟：“是啊，真不怪，这事要我来办，不也如此吗？”而当你真正这样想的时候，你就会切实体会到两条做人处事的基本原理，即：对人要从最好处去看，对事要作最坏处准备；如能达此境界，你就会发觉生活到处充溢阳光，人间时时有真情关爱。我与企业共成长演讲稿13各位领导，各位挚友，大家好，我是来自思政部的胡晓锐，今日我演讲的题目是：我的企业我做主有一种职业，它情系万家灯火，给黑夜带去光明；有一种职业，它便利阜阳三区农夫，实现洁能高效的幻想。它，就是我为之骄傲、为之奋斗的阜阳农电事业！有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着

47、最平实务本的人文精神。那就是：我的企业我做主！六年前，我踏进阜阳农电事业的大门。那时不足十来平方的办公室里大都摆放着五、六张办公桌，还有宽宽大大的塑料藤椅，看上去陈旧而拥挤。可我并没有感觉到丝毫的失落和懊丧，相反，在我心底深处涌动着剧烈的归属感。这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！作为新手，我在办公室里做些收发文件报刊、办理职工养老保险等细琐的事务。工作之余，我热忱的参加到企业的各项活动中，趣味运动会、演讲竞赛、春节联欢会小品收电费的编排还有三八妇女节茶话会上的魔术表演。现在想起来就会觉得很好玩，那时对组织支配的任何活动都充溢了新颖和热忱。后来，三区供电局变成了三区供电公司

48、，农网改造也风风火火进行了两三年，而我也从一个见习生成长为农电事业的一名新生军，从热忱莽撞的无趣姑娘变成一名镇静稳重的办公人员。我担当过劳资专责人，宣教员。在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着。我驾驭了基本的新闻写作学问，我娴熟了计算机办公自动化的应用，我和同事相处融洽，获得了许多的友情和帮助。在我二十六岁的生日那天，阜阳农电公司正式成立了。那是一个值得纪念的日子，我们同时获得了更多的同事，更多的挚友和友情。如今已近三年，三年的工作生活就象一本厚厚的书，两千多页就这样匆忙翻过。农电公司自成立起就在不断艰难的前行，或许是众人划浆力气大，在农电人的共同努力下，我们的企业越来越规范，越来越壮大，我们的线路更加的稳定，我们的效益日见增加，我们的收入不断增长，我们的办公楼也更加宽敞光明，我们的电脑越来越先进我们的改变实在太多太多，农电工的养老保险解决了，大集体的工资待遇长上来了。我刚工作时每月扣元的公积金，现