中国科学院关于岗位设置的管理办法.doc

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1、附表2岗 位 任 职 条 件一、自然科学研究系列岗位岗位等级基本任职条件研究员一级中国科学院院士、中国工程院院士。或在自然科学、工程技术、社会科学领域作出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者。或其他为国家作出重大贡献，享有盛誉，业内公认的一流人才。研究员二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目；任研究员三级岗位满5年或任研究员岗位满10年，年度考核合格。研究员三级本学科领域的学术带头人，具有本学科系统的研究积累；取得具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济、国家安全

2、和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任研究员四级岗位或任研究员岗位满5年，年度考核合格。研究员四级有较强的科研工作能力和较深厚的研究工作积累，具有较高的学术水平，为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；具有独立开展国际学术交流的能力；任副研究员岗位满5年，年度考核合格；1991年（含）以后参加工作的，应具有博士学位。副研究员一级主持2项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目；任副研究员岗位满4年，年度考核合格。副研究员二级任副研究员岗位满2年，年度考核合格。副研究员三级了解本学科国内外

3、现状和发展趋势，能够撰写出较高水平的研究报告或发表过较高学术价值的论文，主持1项及以上国家自然科学基金面上项目或等效项目；能利用外语独立开展国际交流；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位；任助理研究员岗位满5年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满2年，或博士后出站人员任助理研究员岗位满1年；年度考核合格。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。助理研究员一级任助理研究员岗位满3年，或博士研究生毕业任助理研究员岗位满1年；年度考核合格。博士后出站人员。助理研究员二级任助理研究员岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理研究员三级较系统地掌握本专业的基础

4、理论知识和专业知识，有一定撰写论文的能力；具有外语和计算机应用能力；任研究实习员岗位满4年，或硕士研究生毕业任研究实习员岗位满2年；年度考核合格。研究实习员一级任研究实习员岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。研究实习员二级掌握和运用本专业的基础理论知识，具有完成本岗位工作的实际能力，能够胜任一般研究课题的基础性工作；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。二、工程技术系列岗位岗位等级基本任职条件正高级工程师一级中国科学院院士、中国工程院院士。或在自然科学、工程技术领域作出系统的、创造性的成就和重大贡献的专家、学者。或其他为国家作出重大贡献，享有盛誉，业内公

5、认的一流人才。正高级工程师二级本专业领域的领军人才，对本学科领域的学术进步或高技术创新与集成产生了重大影响，并被国内外同行认可；主持并完成过国家、院重要科技项目或等效项目；任专业技术三级岗位满5年或任正高级专业技术岗位满10年，年度考核合格。正高级工程师三级本专业领域的带头人，取得了具有一定影响的原创性科技成果或关键技术成果，或在解决国民经济和社会发展的问题上，提出了有价值的新思路或新方法；作为主要负责人之一承担过国家、院重要科技项目或等效项目；任专业技术四级岗位或任正高级专业技术岗位满5年，年度考核合格。正高级工程师四级系统掌握本专业有关技术标准、规范及规程，具有对重大科研项目、大型工程项目

6、进行评估、鉴定的能力和水平；为国家、院重要科技项目或等效项目中子课题的负责人；具有指导研究生的能力和经历；能利用外语独立开展国际交流；任高级工程师岗位满5年，年度考核合格；1991年（含）以后参加工作的，应具有博士学位（支撑岗位中的正高级工程师四级岗位应具有硕士及以上学位）。高级工程师一级作为主要负责人之一承担过国家、院科技项目或等效项目；任高级工程师岗位满4年，年度考核合格。高级工程师二级任高级工程师岗位满2年，年度考核合格。高级工程师三级具有独立承担研究课题或组织工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题，取得具有实用价值或社会效益的成果；能利用外语开展国际交流；任工程师岗位满5

7、年，或博士研究生毕业任工程师岗位满2年，或博士后出站人员任工程师岗位满1年；年度考核合格；1991年（含）以后参加工作的，应具有硕士及以上学位（支撑岗位中的高级工程师三级岗位应具有学士及以上学位）。优秀的博士后出站人员或博士后第二站出站人员。工程师一级任工程师岗位满3年，或博士研究生毕业任工程师岗位满1年；年度考核合格。博士后出站人员。工程师二级任工程师岗位满2年，年度考核合格。博士研究生毕业，试用期满且考核合格。工程师三级具有独立承担一般工程项目的能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题，写出较高水平的技术报告；具有一定的外语基础；任助理工程师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理工程师岗位满

8、2年；年度考核合格。助理工程师一级任助理工程师岗位满2年，年度考核合格。硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理工程师二级掌握相关业务的专业知识，具有完成一般性技术工作的实际能力；参加过一定数量的技术工作，能够较好地完成工作任务。大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格。三、实验技术系列岗位岗位等级基本任职条件高级实验师一级能够根据本学科国内外实验技术发展趋势，提出有实际应用价值的实验方案，在国家、院科技项目或等效项目中发挥了重要作用；任高级实验师岗位满4年，年度考核合格。高级实验师二级组织过本学科的大型实验，或对实验技术和仪器设备进行过重要的改进或开发利用工作；任高级实验师岗位满2

9、年，年度考核合格。高级实验师三级具有承担大型实验任务以及解决实验技术问题的能力；在实验室建设与管理、培养实验技术人员等方面成绩突出；应具有大专及以上学历，1991年（含）以后参加工作的，应具有学士及以上学位；任实验师岗位满5年，年度考核合格。实验师一级任实验师岗位满3年，年度考核合格。实验师二级任实验师岗位满2年，年度考核合格。实验师三级掌握与实验工作有关的仪器设备原理和性能，对有关仪器及设备具有调试、维护和排除故障的能力；能独立完成实验任务，写出较高水平的实验报告；具有一定的外语基础；任助理实验师岗位满4年，或硕士研究生毕业任助理实验师岗位满2年；年度考核合格。助理实验师一级任助理实验师岗位满2年，年度考核合格。或硕士研究生毕业，试用期满且考核合格。助理实验师二级掌握相关专业知识，了解常规实验工作原理、方法和步骤，能熟练地使用与实验工作有关的仪器设备，较好地完成实验任务，写出实验报告；大学本科毕业并获得学士学位，1年试用期满且考核合格，或大专毕业任实验员岗位满2年，年度考核合格。实验员基本掌握本专业基础知识，具有完成一般实验辅助性工作的能力；大专毕业1年试用期满且考核合格。