反违章考核管理制度.doc

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1、反违章考核管理制度第一章 总 则第一条 为贯彻安全生产方针，全面落实各级安全生产责任制，在施工生产中做到奖罚分明，查处违章和事故处理有章可循、违章必究，避免和减少各类事故，营造良好的安全文明施工氛围。依据国家电网公司有关规定结合青海送变电工程公司反违章管理规定的要求制定本制度。第二条 项目部反违章考核管理严格按照本制度执行。第二章 表彰和奖励第三条 有下列表现之一的个人，项目部给予表扬和奖励1001000元：一、认真贯彻执行国家有关安生产的方针、政策、法律、法规和本制度，在改善劳动条件及防止工伤事故和职业危害中做出显著成绩的。二、消除事故隐患，避免了重大事故发生的。三、发生事故时，积极抢救并采

2、取措施防止了事故扩大，使员工生命和国家财产免受或减少损失的。四、在安全技术方面积极采用先进技术，提出重要建议，有发明创造或科研成果，成绩显著的。五、坚守岗位，忠于职守，在安全管理工作中做出显著成绩的。第三章 违章的分类及处罚第四条 违章的分类一、作业违章：指在工程施工中，员工个人不遵守电力建设安全工作规程、安全管理规定、安全管理制度、安全施工措施的一切不安全行为，其主要责任是个人。二、装置违章：指工作现场的环境、设备、设施及工器具，不符合电力建设安全工作规程、安全管理规定的一切不安全状态，其主要责任人是现场负责人。三、指挥违章：指现场负责人，违反安全法律、法规和保证安全施工的技术措施、安全措施

3、进行劳动组织与指挥的行为，其主要责任是现场负责人。四、文明施工违章：指在工程施工中，不遵守电力建设文明施工规定的一切不文明施工行为，其主要责任或是指挥者、或是管理者、或是操作者，应在事实调查清楚的情况下确定。五、二次污染违章：是指在工程施工中，不遵守规程、规范，随意性野蛮施工，或不采取防范措施，可能或已经造成对已形成的劳动成果损坏或污染的行为，其主要责任是作业者本人或施工负责人。第五条 违章处罚原则一、反违章要坚持重奖重罚的原则，查禁违章罚款必须遵守本制度，不得随意降低罚款标准，要坚决杜绝“说情风”，做到实事求是，严格执法。二、不论因作业性违章、装置性违章或指挥性违章发生未遂事故都要同样重视，

4、将未遂当已遂对待，都要按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人并制定相应整改措施和防范措施。三、施工人员有抵制指挥性违章的权利，但作为下属，明知是违章指挥而不抵制，也应负同等责任。四、对在一个月内重复违章的人员，可视情节加倍处罚，并由安全管理部门组织重新进行安全学习，经考试合格后方可上岗。第六条 违章处罚标准 一、 发生一类违章行为：对违章行为人处罚人民币500-1000元；对外协队伍连续违章三次，将其队伍清除出场，并向公司进行汇报。 二、发生二类违章行为：对违章行为人处罚人民币200-500元； 三、 发生三类违章行为：对违章行为人处罚人民币100-200元；第四章 违章处罚的实施

5、第七条 项目部领导、项目部安全、技术、质量专责在日常的巡查、抽查等各类安全检查时，依据违章类型和处罚标准对施工现场施工人员的违章行为实施处罚。上级领导及相关部门在各类安全检查中发现的违章现象，反馈到项目部后，项目部依据本规定实施处罚。 第八条 当现场发现违章时，由检查人员下发违章行为通知单，经违章者对违章现象确认后由检查人开具罚款单，罚款单一式三联，一联存根，一联交违章者本人，一联交财务部门，财务部门开具收据。第九条 拒绝签字交罚金的，将从安全保证金中双倍扣罚。 第十条 除公司已明确的三类典型违章按照处罚规定进行处罚外，其他违章行为均罚款100元。对重复发生违章的人员，除按照违章处罚要求处罚外，可视情节加倍处罚。 第五章 附 则第十一条 本制度由施工项目部负责解释。第十二条 本制度自发布之日起执行。