2022幼教工作计划例文7.docx
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1、2022幼教工作计划幼教工作安排范文合集8篇 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,是时候抽出时间写写安排了。我们该怎么拟定安排呢?下面是我整理的幼教工作安排8篇,希望能够帮助到大家。 幼教工作安排 篇1一、指导思想以市学院、县教化局工作要求为统领,以幼儿园教化指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南精神为指导,加强对各级各类幼儿园的课程管理,提高教研工作的有效性,发挥教研部门教学探讨、指导、服务的职能,全面提升幼儿园保教工作质量。二、工作思路依据县教化局20xx年教化教学工作要点,围绕进修校整体工作部署,结合我县幼儿园教化教学实际,加强老师队伍建设,深化特色教化
2、教学,创新教研模式、提升教研品质,努力造就一支师德高尚、业务精良、勇于创新的幼儿老师队伍。三、主要工作:(一)强化队伍建设,提升老师专业素养1.互联网+教化与幼儿园课程深度融合的课例培训。为了进一步加快信息技术与教化教学的深度融合,使幼儿老师对“互联网+教化”能很好的了解与应用,幼教部预料在4月份组织骨干老师去市学院参与互联网+教化与幼儿园课程深度融合的课例培训,回来后我们将对全县老师进行二级培训。通过培训提高老师运用信息技术进行教学的实力,促进老师教化观念、教化内容、教化模式和教化方法的改革,提升我县幼儿教化教学现代化技术水平。2.老师基本功大赛。基本功是老师从事教学工作必需具备的最基本的职
3、业技能,是我们常抓不懈的一项工作,为了提升我县幼儿老师的整体素养,打造一支业务素养扎实、业务实力精湛的老师队伍,幼教部将在10月份开展老师基本功大赛,通过活动使老师真正相识到“练基本功”、“赛基本功”“强基本功”的内涵及意义。(二)以教研为主导,提高各园保教质量1.加强教学指导定期深化幼儿园帮助幼儿园合理设置课程,调整课程结构,规范教化教学行为,避开幼儿教化“小学化”现象。加强日常教学的指导力度,通过听课、评课、沟通研讨等解决教学工作中遇到的问题,促进老师课堂教学水平的整体提高。2.开展“送教下乡”活动为促进学前教化的均衡发展,更新老师教化理念,提升老师专业水平和教学实践实力,加强老师之间相互
4、合作、沟通,探讨和解决教学中的实际问题,全面提高我县学前保教质量,幼教部确定在5月和11月开展“送教下乡”活动,通过现场观摩、课后沟通研讨等系列活动突出典型,以点带面,提高老师教化教学观念和课堂教学水平,让老师真正在“研”中积淀、在 “研”中成长。(三)开展特色教学,打造品牌园以特色为品牌,打造品牌园是我们幼教部“十三五”的一项重点工作。经过近一年的前期打算,今年将正式启动,详细做法:城内三所公办园依据本园及老师的实际状况选择特色课内容(教化幼儿园以“文明礼仪”为特色;幼教中心以“国学”为特色;东南幼教中心以“创意手工”为特色),制定安排并进行实施,在环境创设上要突出本园的特色课,达到环境育人
5、的效果。针对特色课的开展状况我们会定期检查、指导,年终各园要以不同形式进行特色成果展示,向家长及社会宣扬我们的特色,以特色为品牌,最终实现家长依据孩子的爱好爱好和每个幼儿园的特色来选择幼儿园。(四)强化课题探讨,以科研促进教研提升坚持科研为教改服务,科研为实践所用的原则,把科研工作与教化教学实际紧密联系,重点做好20xx年四个市级“小课题”的立项管理、检查指导、阶段总结、结题等工作,增加课题探讨的实效性、针对性。新学期我们幼教部将以更加饱满的热忱、最佳的工作状态,在幼教工作岗位上尽职尽责,促进我县幼儿教化工作再上新台阶。幼教工作安排 篇2活动目标:1、品尝并比较水果、干果的不同,并了解它们的主
6、要特征;2、能对水果与干果进行分类。活动打算:1、实物:桔子;栗子;花生;苹果等干果、水果若干。2、事先教幼儿相识干果、水果。活动过程:一、出示小西红柿和花生,让幼儿比较有什么不同1、谈话引入:今日老师给小挚友带来了一些东西,你们看这是什么?(小西红柿、花生)哦,对了,那你们还知道他们有什么不一样吗?2让幼儿视察对比,说说他们有什么不一样。3、让幼儿品尝,说说他们有什么异同。4、小结:其实啊,水果和干果都能吃,它们都是植物的果实。二、启发幼儿说一说还知道哪些干果和水果提问:那小挚友们,你们还知道哪一些水果和干果呢?(苹果、香蕉、西瓜等等)哇,小挚友真厉害,那你们还知道那么多水果和干果。三、幼儿
7、给水果和干果进行分类。1、在分的时候要轻轻拿东西,轻轻放。2、不能抢,不要很大声说话。四、小结师:小挚友们分的特别好,熊妈妈想请小挚友拿着这些果实去参与他的生日宴会,放生日歌。 研讨记录:优点:1、活动目标的预设很符合小班幼儿的年龄水平。2、活动材料取材于生活,能让每位幼儿都有操作机会。3、老师的教态亲切、自然、幼儿兴致高。4、以“熊妈妈开生日会”形式,嬉戏性强,符合小班幼儿年龄特征。不足和建议:1、可将巩固对水果、干果的相识纳入活动目的。2、建议老师的语言精练,精确点。3、依据小班幼儿喜爱扎堆的年龄特点,建议老师不要分组操作。4、老师在幼儿操作前应提清晰要求,所提要求应详细、具体、可操作性。
8、美林中心幼儿园 “优质课”教案小小班计算活动:小猫钓鱼执教者:黄志萍 20xx年11月26日听 课 记 录活动目标:1巩固相识红色和绿色,能从红、绿两种不同颜色的角度对物体进行分类。2体验共同嬉戏的欢乐并乐意在音乐中表现出来。活动打算:红、绿颜色标记的鱼缸2只, 钓鱼工具人手一套 、4个剩有点水的小桶,鱼若干(红、绿 2种)钓鱼池的场景布置,音乐,猫妈妈头饰一个、小猫头饰每人1个等。活动过程:一、创设情境,扮演角色。师扮演猫妈妈带领幼儿听音乐做日常生活仿照动作引入主题。二、嬉戏操作。1、幼儿边听音乐边钓鱼领幼儿到鱼池的场景布置,让幼儿自由钓鱼。钓到的鱼放在小桶里,等鱼池里没有鱼了让幼儿回到座位
9、上坐好。2、引导幼儿视察比较小鱼的不同。请个别幼儿上前说说它们哪里不一样(颜色不一样)它们都有些什么颜色?( 红、绿、)3、幼儿对小鱼进行分类。师:妈妈要来考考宝宝。妈妈要请宝宝把小鱼根据它们身上的颜色,把它们送到一样颜色的鱼缸里。(1)师示范:(2)幼儿操作活动那就请宝宝轻轻地把小鱼送到鱼缸里,要有秩序,一个一个放,千万不要把他们送错了。请你们看看找对了吗?(3)师对幼儿的操作结果进行检验并小结。三、活动自然结束。 研讨记录:优点:1、目标的定位精确,符合小小班幼儿的年龄水平。2、材料打算充分,创设嬉戏情景,能充分调动幼儿的主动性。3、引入的形式很好,师与幼儿相处非常融洽。能让幼儿有充分动手
10、操作的机会。嬉戏性强,主动性高,非常投入。不足和建议:1、建议老师坐在低的椅子上。2、建议老师上课时放慢语速。3、幼儿操作前应先提清晰要求。4、建议在日常教学中培育幼儿的常规,如对玩具的取放。5、老师供应的脸盆建议换成大的,避开造成幼儿拥挤。幼教工作安排 篇3新学期,我园将仔细落实纲要精神,以“塑造和谐园所,增加教化活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。一、创新管理机制 塑造和谐园所“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广阔教职工的主动性。全园
11、老师坚固树立“人人都是教化的环境,个个代表教化的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。(一)加强师德管理,激励各岗人员仔细履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神嘉奖,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,带动全面,提高完成工作任务的质量。(二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀老师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增加活力。二、优化课改策略,提高教化质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增加老师的参加意识,团队意识,以有效的竟争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进老师的教化
12、思想、职业道德、教化技能、保教质量的全面提高。(一)注意师德培育,树立师表形象。为深化推动课程改革,必需建设一支酷爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍,提升教化水平。因此,我园必需建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度,让“力树正气,高树形象”深化人心,时刻体现在从教行为中,主动开展“奉献爱心,巧启童心”的教化活动,在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进老师思想素养的提高,期末评比师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。(二)提升专业修养,促进老师队伍专业成长1、实施优化策略,重塑老师角色。一流的幼儿园须要一流的老师,我园将重视名师的培
13、植,实施名师强园,以骨干老师引领优化老师队伍,加强老师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高老师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干老师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干老师”带领“新老师”,使年轻老师在各种活动中经验锤炼,快速成长,形成一支充溢活力、创建力、富有开拓进取精神的高素养老师队伍。2、创设老师发展平台,激励老师不断进步不断提高,实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论和实践阅历,实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学特性、教学风格,做到人无我有
14、、人有我优,争创“优秀班级”,“优秀老师”。3、强化教化科研,主动探究新课程,探讨新课题。做到人人参加、人人深化、人人胜利、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。本学期,我园将进行幼儿常规教学的探讨,同时细心组织教化教学研讨会,使全部加盟园老师主动参与教学教研活动,评优并进行观摩,让老师在竟争中提升自我。4、加快信息化步伐,实现资源共享。激励老师借助现代化教学设施,采纳现代化教学手段服务教学。三、坚持保教并重,提高保教质量。本着“为成长服务,为华蜜奠基”的办园宗旨,我园仔细实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐性”。做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服
15、务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。(一)创设健康、平安、美丽的环境。加强房舍,设备的保养修理,常年保持园内净化、美化、绿化,让幼儿玩得快乐,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。(二)供应科学合理的养分膳食,满意其生长发育和生活须要。后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法,每天换花样,保健医生需进行膳食调查分析、评价,刚好改进幼儿膳食养分状况,不断提高幼儿伙食质量。(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康视察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。老师要耐性、细心照看好幼儿的日常生
16、活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的暖和。(四)完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会,家园联系拦,开放日活动,亲子活动,教学成果汇报等多种形式刚好反馈信息,加强幼儿园与家庭联系,共同为幼儿发展创建好的条件,同时发挥我园网站的宣扬教化功能,刚好更新网站内容,让家长随时了解幼儿在园状况,做到资源共享,家园共育。(五)加大教化宣扬力度。通过橱窗、电视、媒体宣扬我园的新动态、新机制、新举措、新成果,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。四、注意平安,勤俭办园平安工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。(一
17、)为确保幼儿活动的平安,要加强平安防范,做到常巡察,多排查,勤修理。严把食品卫生关,抓好选购和制作环节,严格执行食品卫生制度,保证孩子生活用品平安卫生,同时,抓好平安教化工作,通过故事、儿歌、嬉戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我爱护意识和平安防范实力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。(二)要坚持勤俭办园,增加经营意幼儿园20xx年度工作安排提要:充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀老师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增加活力识,做到合理运用资金,开源节流,以有限的投入取得最大的效益,要统肯定点购物,并刚好了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效,物尽
18、其用,同时,把好物品进出关,避开奢侈和无意义的损耗和消耗。此外,要主动协作上级部门做好社会治安,档案管理工作,参与有益的社会活动,仔细落实各部门的要求,争创“人民满足的校内”.幼教工作安排 篇4在期盼中向我们走来,新的学年带给我们新的希望,对幼儿教化的发展我们有更清楚的目标。我们须要坚持“和谐发展”的主旋律,关注各所幼儿园及学前班内部与外部的和谐,要关注幼儿的发展、老师的发展和幼儿园的发展;以幼儿园教化指导纲要(试行)方法为指导规范并创新我们的幼教工作。一、工作目标(一)老师发展目标让每一位老师拥有健康、平和、阳光、主动的心态,关爱每一个幼儿,关切每一位同事,关注每一名家长,在工作中体验欢乐;
19、让每一位幼儿老师在工作中提升自己的专业素养,在学习中进步,在工作中发展。(二)幼儿园及学前班目标管理规范、服务到位、质量提升,让幼儿欢乐、家长满足 、社会赞誉。二、重点工作(一)改进教学方式,让幼儿园活动以嬉戏为主要方式,让幼儿在欢乐的活动中学习,抓好幼儿养成良好习惯的培育。(二)抓好师资队伍培训提高整体素养师资方面,普遍的幼儿老师年龄偏大,业务素养有待提高,对幼儿教化的新理念新学问学习的少,为提高业务素养,补充新的幼儿教化新的理念和学问,本学期印制关于新学问新理念的资料对幼儿老师进行培训学习,提高幼儿老师整体素养。(三)幼儿平安工作1、抓好幼儿园、学前班平安管理工作。建立平安管理责任制,落实
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