绩效考核办法.doc
( 4.5 )《绩效考核办法.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绩效考核办法.doc（1页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
绩效考核办法对排水设施运营维护绩效考核实行百分制，每季度考核一次。一、保持地面排水设施完好，井盖和雨水箅、盖板等地面设施缺损的，每发生一起扣5分，因缺损造成损失的，每发生一起扣10分。二、保持排水顺畅，无重大责任事故。因排水设施管护不及时，造成淤堵、积水、路面沉降等事故，每发生一起扣10分。三、及时抢修排水设施故障、事故，因抢修不及时造成影响或损失，每发生一起扣10分。四、及时处置媒体报道及居民反映的排水问题，不办或办理不及时，每发生一起扣5分。按照季度考评成绩，提报给项目实施机构作为计算绩效考核系数的依据，由市财政部门根据绩效考核系数核定养护费。
- 配套讲稿：
如PPT文件的首页显示word图标，表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制：
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片，仅作为作品整体效果示例展示，禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词：
- 绩效 考核办法
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。
关于本文
限制150内