2022幼儿工作计划优质1.docx
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1、2022幼儿工作计划幼儿工作安排三篇时间就犹如白驹过隙般的消逝,又迎来了一个全新的起点,是时候静下心来好好写写安排了。好的安排是什么样的呢?以下是我帮大家整理的幼儿工作安排3篇,希望对大家有所帮助。幼儿工作安排 篇1一、指导思想依据园务工作安排的要求,以幼儿园教化指导纲要为准绳,以3-6岁儿童学习与发展指南为指导,以提高老师的教科研水平为目的,坚持理论联系实际,坚固树立以人为本的教化思想,开展集体备课,提高老师的教化技能。二、加强理论学习1.利用政治学习和业务学习,加强师德教化。加强对老师爱岗敬业的教化,当好幼儿的镜子,用自己的一言一行、一举一动去潜移默化幼儿,真正做到老师的言行举止成为幼儿学
2、习的良好榜样,以关怀、敬重的看法与幼儿交往,全身心地投入幼教工作,有效的将新观念转化为教化行为。2.主动推阅幼教刊物,学习新的教化理念和新的教学方法,做好理论学习笔记,并且要学以致用,把所学理论与自己教学实践相结合,同时,主动参加本园观摩活动,努力提高自身教化理论及授课水平。3.进一步学习3-6岁儿童学习与发展指南,对指南将深化学习贯彻、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化。4.利用多渠道的学习指南,提升老师专业化水平。教研组在探讨、实践教材的基础上,开展说教材评比活动,从而引导老师树立新的教材观。5.深化学习省编教材,转变新的教材观,正确领悟教材编写意义,主动实践教材。创设外出、观
3、摩学习机会,传达新信息,扩大新阅历,提高老师对目前幼儿教化的进一步相识。6.坚持开展读书活动,每四周进行一次班主任和配班沟通会,为每位老师供应共享阅历和读书的平台,努力丰富老师内涵,并让教化教学阅历得到共享和传承。三、加强专题探讨1.以年级组为单位,成立三大教研组,使活动更具敏捷性、操作性,并有选择学习相关的学问,更有利于各组的研讨和沟通。2.为了让教化环境与幼儿发展相结合,我园以区域活动评比为重点,加强幼儿园环境创设的合理性和实效性,在实施每个主题活动时,环境创设的内容应与主题教化结合、定期更换、随机检查,为了更好的发挥活动区教化的作用,探究活动区教化资源的开发和利用,促进活动区与教化内容的
4、有效结合。3、在了解各年龄班幼儿五大领域教化目标的基础上,结合各领域关键阅历要点,以常规工作有序开展,并主动创设主题活动版块,确定各年龄班幼儿在五大领域发展中的项目目标,力求实现教化目标的精确性、操作性、均衡性4.以幼儿园各项活动安排为主线,进行有效检查。加强考核力度,注意活动效益。常常进行日常工作、记录的检查,便于沟通和学习。附:本学期园区教研工作支配表日期 内容 主讲人第1周:期初布置工作 杨琳琳第2周:教研活动安排的制定 颜燕语第3周:中班区域活动 陈若琳第4周:大班区域活动 张霜婷第5周:大班区域活动 林清霞第6周:大班领域活动 俞丹红第7周:大班领域活动 颜宣宣第8周:中班领域活动
5、黄雅思第9周:中班领域活动 吴祥萍第10周:中班领域活动 林慧婷第11周:小班领域活动 肖阿娜第12周:小班领域活动 颜燕语第13周:小班领域活动 苏黎娟第14周:小班领域活动 蔡依尔第15周:小班领域活动 汤雒第16周:大班领域活动 黄丽红第17周:大班领域活动 陈宝莲第18周:大班领域活动 陈慧萍第19周:大班领域活动 苏桂凤第20周:中班领域活动 吴雯雯第21周:中班领域活动 季依琪第22周:期末总结 颜燕语幼儿工作安排 篇2一、指导思想:根据常州市教化局幼教工作的要求,在市教化局和上级教研部门的指导下,,比照优质园验收时的各项标准、以实行幼儿园教化指导纲要为核心,深化教学改革,优化保教
6、队伍,强化服务意识,提高保教质量,不断丰富办园内涵,提升办园品位。二、工作目标:1、加大硬件投入力度,不断改善办园条件,创设平安舒适的育人环境。2、强化师资队伍建设,不断提升老师综合素养。3、依据本园实际状况,结合市级课题美术教学嬉戏化的探讨开展特色教化、树立自身品牌,争创特色幼儿园。4、模范执行管理规范,协作学校创建江苏省平安校内、常州市依法治校示范校内。5、以一流的师资、一流的环境、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。三、主要措施:(一)、加大硬件设备的投入力度,创设良好育人环境。本学期,我园加大硬件设备的投入力度,各班都添置了空调、整个操场都更新成了塑胶场地,班级桌椅全部更新,另
7、外还添置了一批钢琴和大量的桌面玩具。办公室内添置了电脑及多媒体设备等,保证了幼儿园的活动能正常、丰富、优质优量地开展,营造了更平安的嬉戏环境和嬉戏氛围。(二)、规范办学行为,实行科学管理。1、开学初,本着岗位公开、同等竞争、双向选择的原则,制定切实合理的全镇幼师择优上岗方案,促进老师的优化组合,提高岗位效能。2、完善考核制度,提高管理效能。逐步完善各项考核制度,加快考核管理的民主化进程。集思广益、决策透亮、园务公开,加强老师的民主参加、监督意识和公正的评价意识3、加强领导班子建设。组织领导班子成员学习幼儿园危机管理实务、现代幼教工作实务全书、幼儿园指导纲要行动指南。要求全体领导班子要谨记:(1
8、)紧密团结、形成凝合力。(2)领先垂范,增加号召力。(3)心系群众,激发内动力。4.加强常规管理,仔细抓好月考工作。对教职工的每日工作进行定期、不定期的检查、评比,奖惩分明,提高老师的工作主动性。通过每月“模范班”、“文明班”的评定激励老师主动参加幼儿园的管理,提出合理的看法和建议,提高管理水平。四、加强园本培训,优化老师素养。1、加强学习指导,提高师德修养。每周一中午为全体老师集体学习时间,老师间相互借阅教化书目,形成较为固定的读书体系。激励老师将所读的精典片段或文章以小型沙龙形式介绍给大家,以帮助全体老师提升文化修养和专业品尝。2、11月份开展我爱竹幼演讲竞赛,激励老师结合自己的实际阅历阐
9、述对幼儿园的观点和建议。3、重视青年老师的培育。本学期新来年轻老师较多,除了给青年老师与骨干老师签订师徒合同以外,还规定青年老师必需每月写一份教学心得,在全体老师会议上谈一谈自己参与教学工作中的感受与困惑,通过面对面、心对心的沟通,促使全体老师共同成长。4、激励老师主动参与高一级学历的函授或进修,争取在xxxx年我园大专率达85%,本科率达15%。5、主动组织老师参与园外组织的各项培训活动,要求回园后向全体老师介绍学习内容,并填写好外出学习状况记录。6、主动开展园内培训,组织骨干老师进行各类专题讲座和沙龙活动。五、立足实际,大力提升教研工作。1、严格执行课程安排。开学初,制定科学合理的课程安排
10、,幼儿园将课堂巡察制度与月考核制度结合起来,确保课程安排的规范实施。2、以年级组为单位有安排地定期开展好集体备课活动,仔细抓好备课、上课与课后反思三个环节,在教学过程中尽量多体现纲要理念,促进每个幼儿在原有基础上富有特性的发展。同时,做好“一课三研”活动,激励老师勤于探究、着力创新,促进老师间的互研互学,强化教研教改的意识。3、以考核细则规范老师教化教学常规,将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对老师的过程性评价。主要从五个方面来评价:1、将实行定期或不定期考核班级常规工作。2不定期进班听课的质效。3老师参与教研活动的看法、实效等。4教学反思、教化随笔及区角反思。5班级幼儿的发
11、展水平和素养质量测试成果。通过以上几方面更客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义。增加老师工作责任感和自觉性。六、营造科研氛围,提高科研实效。以“美术教学嬉戏化的探讨”这一课题为切入口,推动教科研工作。随着教化探讨的进一步深化,很多新的问题会不断涌现。我们要亲密关注教研的发展动向,发觉课题探讨过程中的问题,进行必要的、切实有效的探究和创新。加强对美术班老师的考核力度,常常深化课堂开展听课、评课活动,促进美术老师专业水平的发展。定期开展美术班画展,并组织幼儿外出写生等活动,激发幼儿的爱好。七、加强平安防范工作。1、努力争创平安校内。全体教职工坚固树立“
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