2022总经理岗位竞聘演讲稿.docx

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1、2022总经理岗位竞聘演讲稿总经理岗位竞聘演讲稿范文（通用6篇）演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在现实社会中，演讲稿运用的状况越来越多，还是对演讲稿一筹莫展吗？以下是我收集整理的总经理岗位竞聘演讲稿范文（通用6篇），欢迎阅读与保藏。总经理岗位竞聘演讲稿1各位家人：大家晚上好！首先，特别感谢敬重的陈总、李总、苏总、但总给了我这次公开演讲的机会。在此，我诚心地感谢我们几位老总的博大胸怀和高瞻远瞩。特别激烈，这是我人生履历的第一次。我认为，重在参加，重在绽放自己的能量、实力和漂亮。无论我们之间谁获胜，我都会把真诚的拥抱、真诚的掌声送给他，因为我们是一家人，是一个团队，是

2、一个战壕打拼的兄弟。大家说是不是？无论我们之间，总经理的位置花落谁家，我们都是最棒的，大家说是不是？我曾多次说过，一个人要胜利，须要学问，信息，人脉，阅历，和思维方式。其中阅历发挥着重要的作用，大家认同这个观点吗？首先，我要说明的是，我是二00八年四月进入培训行业的，其间，经验了影响力、盛世合兴、思八达，今日，正为了一名傲慢的天智人。可以说，我算是培训界中正儿八经地老人了。对于一个资深的培训行业人士来说，我走过太多太多的弯路，经验了太多太多的挫折，所以，我不希望你们走弯路，更快地抵达胜利，成就自己的幻想，大家说，好不好？我个人认为，培训行业是一项无限光荣的行业，对中国企业的发展发挥着锦上添化和

3、雪中送炭的作用。可以这样说，培训行业是中国经济健康、快速发展的助推器。也可以这样说，愈是经济发达的地区，培训行业愈是发达。还可以这样说，愈是培训行业发达的地区，经济愈是发达，二者唇齿相依，共存共荣，大家说是不是？其次，要阐述我的使命。我的使命是：“帮助更多的人实现欢乐人生、健康人生、才智人生、财宝人生。”为什么我把欢乐人生放在第一位，大家知道吗？因为，我们得到了健康、才智、财宝后，就会很欢乐，大家说对不对？也可以说，当我们拥有欢乐后，就会自然而然拥有健康、才智、财宝。正所谓，得欢乐者得天下！假如我们渴望打造一个NO.1的销售团队，我们首先要打造一个的欢乐团队，大家赞成吗？赞成的掌声激励一下！下

4、面，我将阐述一下我心目中一个优秀总经理所具备的条件，也就是说，我今后将根据这套优良的系统，来履行自己的职责，力争帮助每一个家人实现幻想，大家说好不好？首先，一个优秀的总经理，要当一个战略家。我认为：战略确定成败，模式确定快慢，团队确定大小。什么是战略？就是具有前瞻性眼光、科学而清楚的战略。战略，就仿佛下象棋一样，能看三步棋者，能纵横乡镇；能看五步棋者，能纵横县市；能看七步棋者，能纵横于国内。举个例子吧，马云在创业之初时，他看清了，十年后电子商务将会成为一种重要的交易模式，从而大获胜利；比尔盖次在高校读书时，就看清了，二十年后，每个人的办公桌都会摆放着一台电脑，从而大举进攻软件业，并大获胜利；正

5、所谓，有战略眼光的人，投资将来，赚大钱；没有战略眼光的人，跟在别人后面走，投资昨天，赚小钱，或者不赚钱。我的优势是，我参与过二百多培训老师的课程，我对中国最顶尖的策划人了若指掌。我悉心地钻研了世界五百强、中国五百强的商业模式。我的优势正是，有战略眼光。我清晰地看清了将来培训行业的走向。培训行业是做什么的？是创建经济辉煌的，是做样板的，是做榜样的。也就是说，是自己做的好了，让别人来观摩，学习的。他山之石，可以攻玉，大家说，是不是？其次，一个优秀的总经理，肯定要当一个教化家。做企业是做什么？就是做教化，就是教自己的员工学会做人、做事的道理。在古今中外的历史上，最受敬重的是什么人？就是教化家，如释迦

6、牟尼、孔子，老子等。在日本，最受敬重的企业家是，稻盛和夫，他的人生经营哲学，铸就了他的经济奇迹，大家说是不是？在中国教父级别的企业家，如海尔的张瑞敏、联想的柳传志、阿里巴巴的马云，都是宏大的教化家。我的人生哲学是：“狼道做事，佛学做人”。我正是这样做的。每天早晨，我都要练散打，拳打脚踢，使我倍增阳刚之气，使我更具能量，更具霸气。散打赋于我的能量，让我不管与谁竞争，都充溢了必胜的志气。每天晚上，我都要念佛经或听佛经。让佛学的才智之水清洗我心灵的垃圾，让我学会爱身边的每一个人，学了讨身边的每一个人的欢心。正所谓，当你学会了爱别人时，全部的人都会爱你；当你学会了讨别人欢心时，全部的人都会讨你欢心。我

7、个人还写了一本励志书战胜自己，这是一本能让你的月收入快速增加十倍以上的超级畅销书，我信任，这本书会激励千千万万个读者走上胜利之道！我信任，这将是中国最宏大的励志书之一，大家要不要给我掌声激励一下？那么，今后，我肯定会很好的传授给你们做人、做事的道理和方法，大家说，好不好？让你们更快地实现人生的大胜利，好不好。第三，一个优秀的总经理，肯定要一个优秀的教练。有句话叫“教练的级别确定了选手的级别”，大家肯定听过吧。可以说，有什么样的教练，就会有什么样的选手。大家只留意到刘翔、姚明、丁俊晖的无限风光，而没有留意到，在他们的背后，都有一个绝顶优秀的教练，大家说是不是？也可以说，假如你遇到姚明的教练，或许

8、你今日打蓝球比姚明打的更好；假如你遇到刘翔的教练，或许你今日跨栏比刘翔跑到的更快！假如你遇到丁俊晖的教练，说不定你今日的台球打的比丁俊晖更好，大家说是不是？培训行业的人都知道，邀约是最难的一件事，假如邀约的客户质量高，开单是再也简洁不过的一件事了，大家说是不是？可是，邀约对我来说，却是再也简洁的一件事。几乎每一次邀约，我都是大家说是不是？大家知道我的最高纪录吗？我的最高纪录是，在二00九年的一次，我和一个挚友联手做的一培训课上，一共来了一百多个老板，我一个人邀约了九十多个。这个数字棒不棒？（棒）大家要不要给我掌声激励一下。我愿把我邀约客户的阅历和实力复制给全部的家人，帮助大家赚更多的钞票，大家

9、要不要？同时，我经验好几家培训公司，对各大公司的特长、短处，了若指掌。我将集众家所长，从晨会流程、培训流程、做业务流程，进行全新升级，打造一个东莞NO.1、天智集团NO.1的销售团队。大家说，好不好？同时，我的个人最高月收入是三万多元。我个人认为，我即然能达到月收入三万，也能胜利打造一批月收入一万以上的销售高手，大家认同吗？认同的掌声激励一下。第四、一个优秀的总经理，肯定要当一个职业规划师。我认为，当你把员工的装进你的心中，员工就会把你的幻想装进心中。大家认同吗？比如，我们的赵旦平赵老师，他的幻想是当一名扬名天下的讲师，我会对他说，我肯定会成就你的幻想。今后，我将任命讲师培训的负责人。总经理岗

10、位竞聘演讲稿2敬重的领导、评委、女士们、老师们：大家早上好！首先感谢xx手机公司供应这次展示自己的机会，让大家了解我，理解我。“公开、同等、竞争、择优”是历史的必定，也是时代发展的要求。我特别珍惜这次竞赛机会。无论竞赛结果如何，我认为能够全程参加竞赛意义重大，希望通过这次竞赛练习，进一步提高自己的工作实力和综合素养。先自我介绍一下：我叫xx。我今年28岁。我毕业于贵州经贸学校，电子商务专业。我是一名外向的共青团成员。曾经在班里担当过组织委员，有很好的组织实力。我有竞争这个职位的优势：年龄优势更好。本人28岁，精力充足，正处于人生黄金阶段，效率高，能全身心的投入到工作中。我敢于创新，思维敏锐，可

11、塑性强。擅长接受新事物，适应新环境，能够依据实际状况大胆设想管理方法和改革方案。有较强的工作实力。在日常生活和工作中，他常常深化工作一线，不断培育自己的工作实力。自成为组织成员以来，他努力发挥自己的特长，仔细做好员工决策、日常服务、沟通协调、信息传递等工作。并取得了肯定的成果。经过几年的学习和熬炼，我的写作实力、组织协调实力、推断分析实力和领导部署实力都有了很大的提高。个人素养高。我有很强的敬业精神，工作仔细负责，有严格的组织纪律，有吃苦耐劳的品质。我信奉诚恳正派的宗旨，坚持团结而不特立独行，敬重权威而不贬低自己，遇事懂得刚好征求别人的看法，能够与人合作，构建一个充溢凝合力和活力的战斗团队，具

12、有肯定的综合管理实力。当今社会，随着科学技术的飞速发展，随着人们物质生活水平的不断提高，对精神生活的需求自然越来越丰富。手机已经成为人们相互沟通不行或缺的工具。对于某些人来说，手机甚至可以说是他们正常生活中必不行少的元素！手机在人们生活中的地位不断提高，对社会的影响深远，关系到人们的工作和生活。手机的出现变更了人们的生活方式，使社会进入了学问、经济、信息化和网络化的时代。手机时代的特点是变更了人们的生活方式、学习方式和思维方式，现在已经充分体现出来了。只有感受到时代脉搏的人，才能跟上时代的步伐。虽然目前实力有限，但我坚信，脚到不了的地方，眼睛短暂看不到的东西，思想可以到达。能与时俱进的人，终究

13、能跟上时代的步伐。手机让人们从简洁的起先到现在相互联系，成为我们与世界联系的窗口。我们的生活和手机，和我们的生活的亲和力越来越大，甚至不断的迷茫。手机是现代生活的象征。没有手机的生活是现代城市的原始生活。现在生活有了一个想法xx八小时工作，八小时消遣，八小时恋爱。这三八个小时唯恐就有手机了xx手机成了胜利人士联系客户的工具，成了年轻人闲下来打嬉戏的工具，成了恋人相爱的工具。手机是城市生活的普遍符号，由此衍生的拇指文化也属于城市文化的一部分。当然，它的势力范围早就包围了农村。一般来说，只要是略微现代化的地方，都是存在的。生活中，我们上班、吃饭、休息、玩耍、谈恋爱，都离不开手机。的确，没有它，就算

14、现代化程度高，也没用。科技为世博会供应强有力的支持，成为吸引游客的主要亮点和磁场。世博会期间，史上第一张世博会手机票将投放市场，参观者将携带手机观赏上海世博会。由于中国移动对世博移动门票采纳了先进的无线通信和非接触式通信技术，用户可以通过简洁的手机操作实现传统实体门票的投票、购票、验票等“全功能”，还可以查询购票信息、退票、领取纪念票等。在整个过程中，用户只需更换一张具有非接触式通信功能的sim卡，而无需更换手机。手机票是一种基于rfid、二维码等技术的全新电子票。中国移动表示，世博门票基于芯片技术，芯片上的数据可以轻松植入手机sim卡，使其成为一种形式更加新奇、运用更加便利的手机门票。游客购

15、买“手机票”有两种方式，一种是干脆用票购买sim卡，另一种是通过“空中下载”获得“手机票”。购买了“手机票”的游客，在进入世博园时，让门口的检票员读取手机中的车票信息，就可以轻松进入世博园。总经理岗位竞聘演讲稿3敬重的各位领导挚友：大家好！特别感谢你给我这个机会竞争学校沟通中心总经理的职位。对我来说，这不仅是一个机会，也是对自己的挑战。我会珍惜这次展示自我、熬炼自我的机会，用主动的心态和精神面貌呈现我的竞技演讲，英勇的接受大家对我的评价。我的名字叫李伟。我从xx年参与工作至今，先后在人事部做文秘工作，劳动工资，工人技术人员的考核与聘用，学校驻外办事处生活，酒店管理，旅行社管理，学生食堂等。在这

16、些工作中，我参与过行政、旅行社、酒店等方面的“各种学习和培训”。不断学习充电，督促我提升自己。多年的酒店工作阅历和实践教会了我许多管理方面的学问，受益匪浅。在旅行社的管理和运营中，不仅须要管理实力和水平，还须要良好的适应性和市场反应实力。这些工作不仅使我积累了管理阅历和水平，也培育了我对市场的洞察力和决策力，培育了我严谨细致的工作作风，也造就了我敢于面对困难的坚决作风。到目前为止，我已经在行政、服务、酒店和旅行社工作了27年。在这27年里，我的大部分工作都与中国矿业高校有着亲密的关系。是中国矿业高校良好的工作氛围熏陶了我。是中国矿业高校的校风和校训熏陶了我。对中国矿业高校有很深的感情。中国矿业

17、高校沟通中心总经理不仅须要肯定的专业水平、综合素养和心理素养，还须要良好的管理水平、良好的市场适应实力、坚决的决策实力和良好的人际沟通实力。目前还有些不足，但会接着加强业务学习，在工作中总结阅历。假如这次能有幸参赛胜利，我的工作安排和设想如下：第一，留意酒店和学校的沟通协调。沟通中心是学校的一部分，是学校的后勤工作。沟通中心必需与学校工作相协调。同时要协调好酒店与学校各部门之间的横向联系，以及酒店内部上下级关系的纵向协调，充分发挥一个集体、一个团队的重要因素。其次，要做好交换中心的管理工作。沟通中心是一个集体，每个人都须要协调与合作。运营中的好酒店须要良好的规范和秩序，以及肯定的应急处理实力和

18、适应实力，这些都须要高素养、高水平的员工高效工作。第三，做好四面八方客人的服务员。中国矿业高校沟通中心是一个展示学校风格和心态的地方，欢迎学术界精英和其他兄弟学校的挚友。酒店要真诚为各方挚友服务，让远方的挚友在工作的沟通和总结中没有后顾之忧。作为这次竞赛的参加者，我希望胜利，在新的一步上做得更好。但是，我不会躲避失败，无论结果如何，我都会接着诚恳，老醇厚实做事！感谢大家！总经理岗位竞聘演讲稿4敬重的领导和同事：大家好！卡内基说：“不要胆怯推销自己。只要你觉得自己有才华，就应当认为自己有资格胜任这个或那个职位。”带着这句话和二十年的工作阅历，今日我满怀信念和激情走上讲台，参与酒店总经理的竞争，自

19、信而有实力肩负起这个重任。自从20年加入工作以来，我已经在酒店工作了将近20年。我始终从事酒店前台领班、客房经理、餐厅经理和副总经理的工作。丰富的阅历教会了我如何做人，如何做事，如何工作。作为一名多年的酒店经理，我始终秉承着“言出必行，行出必行”的作风。20xx，加入万源，一个人才济济，团结奋进的大家庭。在领导的关切和指导下，在同事的支持和帮助下，我有幸学到了许多东西，取得了很大的进步。在此向在座的各位领导表示诚心的感谢！是你们的支持和爱让我有信念走上这场运动的舞台。下面结合我在宗川酒店的工作经验和学习水晶宫奇迹的经验，谈谈我对酒店管理的相识：首先，酒店的发展须要一种全新的经营理念。首先，酒店

20、要定位于服务大众，以顾客满足为导向。我们不仅要为业务而经营，还要树立一心一意为客户服务的经营理念。始终把客人的满足作为一切工作的动身点和落脚点，让每一位客人都能高兴奋兴来，满足而归。同时要树立酒店利益至上的经营理念，以酒店为家，酒店的利益就是自己的利益，营造良好和谐的工作氛围，权衡各种关系，做到顾客满足、员工满足、业主满足。其次，酒店的发展须要加强内部管理。管理干脆关系到酒店的发展。一个好的、科学的管理模式可以促进酒店的发展，使酒店立于不败之地。“水晶宫”的奇迹离不开科学管理模式的制定和内部管理的加强。以上是我对酒店管理的看法，我将向你展示我的优势，让你对我有更全面的了解。第三，我爱服务。从我

21、来酒店工作的那天起，我就对服务产生了深厚的爱好。在工作中，我总是主动地将个人发展融入酒店的工作中去。总经理岗位竞聘演讲稿5首先感谢集团公司领导为我供应这次呈现自我，公允的机会，我叫xx，毕业于xx，在之前所工作的企业中担当过生产小组组长，期间工作仔细负责，勤快，严把产品质量关，曾多次获得上司的表扬。在上一个工作中，我学到了许多关于生产管理这方面的东西，比如生产产品流程，如何将所学学问运用到实际工作中，如何提高产品的质量，如何搞好自己与职工，职工与职工之间的关系，加强了团队建设及管理力度，以便于提高劳动生产率，以降低生产成本，而我也多次被评为先进个人。今日，我竞聘的是凌空公司的总经理。首先，我觉

22、得作为一名总经理既要帮助好领导，又要管理好下属。总经理肩负着上传下达的重要使命，他既要执行好上面给他传达的指令，将指令支配到各个方面，把每一份工作安排到相应的职工手上，同时，又要兼顾职工的实力和要求，加强团队建设，协调好与职工的关系，提高各个部门的工作效率，以达到公司的生产目。其次，公司总经理要具备相应的学问。做为总经理，除了具备较强的业务、管理实力、对报表分析等实力之外，还应当驾驭肯定的文字综合和策略制定等方面的基本学问，这样，才能更加透彻的了解企业的文化和公司章程，以迎合企业的发展方向，为生产出更适合消费者的产品奠定基础，这些都有利于提高企业的市场竞争力。再次，总经理要有勤快廉洁的品质。总

23、经理在员工面前要起到带头的作用，不要求他事必躬亲，但肯定要以身作则，勤快廉洁，给广阔职工起到一个很好的榜样。不能只追求自己的利益而弃职工利益于不顾。只有将职工的利益放在首位，才能赢得她们的信任和支持。人们都说：“得民心者，得天下”，这句话就很好的体现了这一点。最终，要将公司的利益当做自己的利益，酷爱本职工作。既然在一个公司里工作，就要把公司当做自己的一样去管理和经营，把公司的利益当做自己的利益。同时，要对自己的工作饱含热忱和激情，兢兢克克，不和职工计较太多。工作中以身作则起好领头牛地作用，不辞辛苦、不讲酬劳、无私奉献，严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、大张旗鼓的工作作风，这是干好总经理工作

24、所必不行少的。以上这些是作为一个优秀的总经理所不行或缺的品质。在过去的工作中，我也积累了许多关于这方面的阅历，本身也具有一些自认为可以胜任总经理这一职务的特征：（一）我具有很好的口头表达实力和及社交实力；我是一个比较活跃，欢与人交往闲聊，接受新事物比较快，爱学习、爱思索、爱出新点子，擅长视察，留意细微环节，有较强的创新意识和超前意识的人，这有利于开拓工作新局面，搞好与职工之间的关系，这些尤其适合在激烈市场竞争条件下的企业管理工作。我可以利用自身较好地口才和人脉在最短时间内打通与各个相关部门的关系，刚好了解社会上的最新动态，已制定更合理的发展安排和生产安排，为公司各项工作开展打下良好的基础。（二

25、）我有创新和主动研发精神；创新，是发展的源泉，是一个民族发展的不竭动力，没有创新，就没有企业的发展。特殊是贵公司，主要是以生产韩版女装为主，当今社会，对物质方面的东西要求很高，因此，作为生产制造业，我们的产品更新速度肯定要快，企业要适应消费者对服装的需求和要求，这就须要我们发展创新精神，研发新技术，不断创建出具有新意和创意的服装，这样才能提高市场竞争力和影响力，扩大我们的市场占有份额。（三）我具有较强的管理实力和处理事情时的应变实力；总经理这一职位，即相当于一个执行者，有相当于一个管理者，这就要求我们具有很强的管理实力。在满意上级领带提出的要求的同时，又要处理好与职工的关系兼顾各方面的利益。一

26、旦遇到紧急状况时，还要求我们具备较强的应变实力，这样才能做到处变不惊，为公司谋利。我信任，以上的这些实际状况让我具备了能够更快地进入公司总经理的角色的实力。我知道，虽然贵公司刚成立不久，但假如我能够竞争上贵公司总经理这项工作，我将在集团公司黄总的带领下，发挥自身的实力：第一，我会尽快融入总经理这一角色；与全体公司员工共同努力，共同探讨，发挥整体优势，为公司的利益和前途奉献自己的力气。同时我还会努力完成上级领导的指令和目标，为公司的发展铺设道路。二是实现思维方式的转变。主动寻求开拓工作新局面的思维方式转变，围绕市场经营和管理建设、维护的中心工作结合实际制订分管工作安排，有支配、有检查，保证各项工

27、作落到实处，确保企业健康有益的开展。其次，做到二个提高：（1）是提高员工的工作效率和执行力，要做到以身作则，为员工创建一个和平平稳的工作环境，只有这样，才能更好的发挥他们的潜力，生产出高质量的服装。要很好的落实工作方案，提高员工的执行实力，首先要以身垂范，将工作首先细分，抓住重点，有安排、有步骤、有检查，四平八稳。也这样才会达到预期的效果。对落后的要刚好提出有效的改进措施，有奖有罚，充分调动员工的工作热忱。（2）是先安排后实施；依据详细的状况，制定一份合理的安排，充分了解市场状况和消费者的需求，然后依据安排进行生产。这样才能够更好的执行上级吩咐，我们不打无备之战。假如我今日竞聘胜利了，胜利当上

28、贵公司的经理，我肯定会尽自己最大的努力做好本职工作，亲自进行实地考察，充分了解市场状况，大力宣扬我们公司的品牌，主动了解客户的要求和呼声，在充分的调查探讨的基础上，制订出相应的生产方面方案，要与市场需求找好协作战，了解消费者的心理需求，充分利用市场经营的销售力度要求每位员工和经理向每一位客户主动询问其对公司的看法和建议，然后依据安排实施我们的方案，不打无备之战。各位领导，各位评委，各位同事，非常感谢大家能够花时间听我把话讲完，面对着大家确定和期盼的目光，在这个竞争非常激烈的时代，我看到了希望，同时，我也感觉到无形的压力向我袭来。但不管怎么，我信任自己，也信任贵公司会给我一个呈现先自我的平台与机

29、会。我信任，在我很信任的选择贵公司的同时，贵公司也会选择我的。感谢大家！总经理岗位竞聘演讲稿6敬重的各位评委、各位同事：大家好！根据集团公司的竞聘方案，我报名参加了此次竞聘。我竞聘的岗位是：xx物业管理有限公司总经理助理，依据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之处，请指责指正。一、本人基本状况本人xx年毕业于xx纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位从事会计工作，其中多数时间担当单位财务负责人，xx年获会计师任职资格。从xx年xx月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担当公司主管会计、财务室副主任等职务。在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工

30、、xx物业优秀干部、xx市优秀物业工作者等荣誉称号。二、竞聘理由几年来，本人能仔细学习和领悟武陵城的企业文化，仔细贯彻执行公司的各项规章制度，坚固树立：专心营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感；本人敬业爱司，能仔细学习和领悟财税政策，会计功底较为扎实，有肯定的组织领导实力；本人对物业政策较为熟识，物业状况、公司的收支状况较为清晰；本人对工作始终充溢热忱，勤恳工作，遵纪遵守法律，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘xx物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、xx物业的发展壮大贡献自己微薄的力气。三、工作总结本人XX年11月进

31、入武陵城，几年来在公司财务经理未能刚好到位的状况下，能主动协作公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以快速提高。1、合理调度资金、确保资金平安。四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的刚好支付，合同付款准时率100%，员工工资发放准时率100%。四年来我财务室主动防范资金风险、加强资金平安管理。在盗匪猖獗的今日，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪 污等事务。2、主动做好年度财务预决算工作和资金安排。四年来，我财务室依据集团董事局和公司

32、业务发展的须要，仔细编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。仔细编制年度、月度资金安排，统筹兼顾、确保重点，合理支配各项支出。3、加强收费管理，规范票据管理。四年来，我财务室依据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了xx物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损失不足1。4、主动做好外联工作。四年来，我财务室在主动做好税务工作的同时，努力协作经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来

33、干脆经济效益数十万元。5、主动参预市场拓展。四年来，除主动参与集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以快速壮大。四、工作安排假如我竞聘胜利，我将依据领导的支配，努力做好以下工作：1、当好配角，尽快进入角色。总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长。随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必需从节约一滴水、一度电着

34、手，在全员中开展全方位的成本费用限制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩；划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心；大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间；加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，主动盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页