2022幼儿园培训心得体会范本.docx

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1、2022幼儿园培训心得体会幼儿园培训心得体会当我们对人生或者事物有了新的思索时，有这样的时机，要好好记录下来，这样有利于我们不断提升自我。是不是无从下笔、没有头绪？下面是我整理的幼儿园培训心得体会，希望能够帮助到大家。幼儿园培训心得体会1x年x至x，参与了市督导室组织的铭师培训中心举办的督学培训，倾听了文新华、谢秋观、汤赤、毛爱群、x、朱乃楣等教授、专家的报告收益匪浅。文新华教授的教化现代化与义务教化均衡发展督导评估讲到了国家层面教化的优先发展的作用和意义；汤赤主任的学校教化督导工具开发与运用中的微表格制作与应用；毛爱群主任责任督学之督学责任x本土实践与思索讲解生动、直观，能够与督学工作有机联

2、系；x试验中学x校长的六维创优的实践与思索的六维考评、诗韵校内；x市x区x路小学朱乃楣校长的学校主题课程教学探讨与应用等等，使我眼界大开、思维得到了拓展，结合我区教化督导和督学工作状况，反思如下：一、督学角色定位要精确国家教化督导委员会办公室内设在教化部，和教化部督导局合署办公，x教化督导室主任由教委主任担当，充分说明白我国现阶段教化督导的地位普遍不高，督学的政治和经济待遇较低，权利较小，责任很大，为了更好的完成现阶段督导工作任务，督学要确定好自己的角色，要让我们的工作得到政府、学校、家长和学生的认可，必需要了解他们的须要，只有我们的工作成为了他们的须要，能为他们供应帮助，才能得到他们的认可。

3、国家要发展，教化必先行，我国地方教化的发展主要依靠地方政府，靠上级教化部门或教化督导部门督政来推动，县级教化督导室相对地位比较尴尬，能够履职的只有督学职能，而督学工作肯定要和政府的须要，学校、家长和学生的信任结合起来。如何做好县级督学，一要树立有为才有位的思想，二要立一身正气、两袖清风、敢说敢干、勇于担当的思想和作风，三要作学校和家长、学生，政府和学校、家长、学生的桥梁和纽带。二、实际工作要做到真督实导，方法敏捷，擅长沟通督学到校督导肯定要做好打算工作，提前备好课，熟识督导要求，对学校工作的督导要实地采集信息，用自己的眼睛和耳朵去发觉学校的工作亮点和问题，对发觉的亮点和问题要擅长查找佐证资料，

4、督导反馈之前肯定要和校长沟通，听取校长的申辩，反馈工作肯定要刚好，程序到位。采集信息过程中要留意和学生、家长、老师、群众的沟通和沟通，干脆驾驭第一手资料，要作学校和群众的知心挚友，尽量帮助学校和群众解决一些麻烦问题，取得他们的信任。三、擅长学习，树立权威督学工作的权威来自督学的督导工作，督学下校督导，不仅能找出学校的亮点和问题，而且还要有这些问题和亮点工作的政策依据，会运用政策依据对学校工作进行分析，帮助学校找出解决问题的方法，只有这样，督学工作才能得到学校支持，督学的权威才能确立。督学要做的这点必需加强自身学习，不断提高自己的业务实力和理论水平，只有用教化理论和新的理念武装自己的头脑，才能在

5、督导过程中赢得学校和群众的认可。这一点，通过本次的学习，我们学到了很多平常在材料中看不到的内容，体会到了中国最前沿的教化思想和理念，为下一步更好的到校督导奠定了基础。四、今后工作思路今年，x区教化督导室将实施县域内陕西省第三轮“316工程”督导评估工作，在完成33所中学评估工作任务的同时，要重点抓好中学“义务教化优质均衡发展”指标达标摸底工作，帮助学校查找工作中不达标的短板，要求学校建立问题整改台账，刚好整改，为我区下阶段创建国家义务教化优质均衡发展奠定基础，既满意了区政府须要，又能为学校供应很正确的指导；中小学校挂牌督导创新区工作，重点抓问题整改，促学校发展；本年度33所幼儿园规范办园行为督

6、导评估，重点抓信息采集，通过实地采集信息，真实反映幼儿园办园行为，通过系统平台评估幼儿园办园行为，对不规范的办园行为，向接受评估的幼儿园发整改通知书，能够整改的要求马上整改，不能马上整改的，要将整改工作纳入中长期规划中；对于评估不合格幼儿园，要求幼儿园整改存在问题后，启动复评；对于复评不合格的，建议区教体局民办幼儿园年检时暂缓年检；假如无法整改到位，评估不合格的，建议区教体局取消幼儿园办园资格。本次培训，既丰富了理论学问，又为如何进行教化督导指明白方向，为下一步工作确定了思路，便于更好的实施督学工作。幼儿园培训心得体会2这次我有幸参与了基层幼儿园老师培训班，在这五天的培训中，我更进一步了解和驾

7、驭了新课改的发展方向和目标，并进行沟通与研讨，拓宽了学习的视野，更新了教化观念，理论的应用平与教学的创新实力得到提升。更加体会到当一名老师简单，但是要当一名好幼儿老师却是不易的，通过这次培训不仅使我开拓了视野，增长了见识，更让我经验了一场深刻的教化思想观念的洗礼，给我注入了新的动力。首先，在培训学习和参观过程中，使我真正了解了什么是老师专业发展，我们的老师专业发展存在的几个问题，以及如何去进行老师的专业发展，为我们以后开展老师培育和自身提高方面指明白方向。海口市教化探讨培训院张娜莲老师给了我们一场别开生面，独具匠心的引导，给我们讲解并描述的何为专业老师引起共鸣与思索，全面渗透专业标准的核心，把

8、内容讲得淋漓尽致，通熟易懂，一段段视频文字解读中更加强有力的强调的说明如何才能做好一名合格老师，在任何事情涉及到儿童，得以儿童利益为重，遵循幼儿身心发展特点，供应幼儿健康成长，幼儿老师的专业化，应具备的实力素养将是我所要增加的。其次市中心幼儿园给我们共享了家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、帮助家长提高教化实力。”无趣教化是一种很困难的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是无趣园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必需了解家长的心理，须要依据沟通对象不

9、同的状况，以真诚的看法，运用敏捷的沟通技巧，实行正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。充溢爱心，家园合作，运用多种沟通策略，通过敏捷的沟通方式，实现有效的沟通沟通，使家园协作更亲密，教化环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中特别重要，要使沟通更有效，须要我们不断学习、不断摸索、不断总结。市中心幼儿园给我们共享了家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、帮助家长提高教化实力。”无趣教化是一种很困难的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是无趣园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的

10、功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必需了解家长的心理，须要依据沟通对象不同的状况，以真诚的看法，运用敏捷的沟通技巧，实行正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。充溢爱心，家园合作，运用多种沟通策略，通过敏捷的沟通方式，实现有效的沟通沟通，使家园协作更亲密，教化环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中特别重要，要使沟通更有效，须要我们不断学习、不断摸索、不断总结。幼儿园培训心得体会3本能，是一种发自内心的情感。爱，代表着情愿为对方无条件的付出，而不求回报。就像母亲对孩子的付出一样。作为幼儿园老师，也应当像妈妈一样爱着孩子。我们班有个小姑

11、娘，什么都好，就是爱睡懒觉，每次都是小挚友们都已经来了，她才渐渐的牵着奶奶的手走过来，一望见我，却会像小鸟一样，欢快的扑过来。她奶奶不只一次的说，她这个小孙女什么都好，就是早上起来的时候明明醒了就是赖在床上，而且不仅自己不起来，也不让奶奶起来，所以每次到幼儿园都这么晚，我也始终在想这个问题，怎么样才能让她早点到幼儿园来呢?平常她到了幼儿园我都会抱抱她，那次她来的特殊晚，我没抱她，没想到，晚上奶奶来接她的时候，望见她一脸的委屈，一边换鞋一边跟奶奶说：“今日我来的太晚了，林老师都没抱我。”这么偶然的一句话，让我找到了问题的突破口，我赶忙拉着她的手说：“李宝宝，假如你明天早起来5分钟我就多抱会你，我

12、们拉钩好不好?”她快乐极了，伸出手指，用力的跟我敲了印章。其次天，她果真比原来的时间早了5分钟，我张开双手抱着她转了好几圈，连声夸奖她，李宝宝，今日来的真早，她咯咯咯快乐的笑了。她奶奶拉住我跟我说：“林老师，昨天宇晨说她来的晚了，你没抱她，今日早来5分钟你就会抱她，早上7点30分立刻就跳起来了，说，要早5分钟，哈哈”老人爽朗的笑了，想不到也有这个小孙女早上叫她起来的时候。我发觉这个方法还真有点用，就让宇晨每天都早来5分钟，直到和别的小挚友时间差不多，让她始终保持这个时间起床，果真，以后她都没迟到了，而我每次望见到早早的来幼儿园都会去抱抱她。原来孩子们都艳羡在老师怀里多贴一会儿，希望得到和老师单

13、独亲近的机会，这是爱的渴求，一个小小的拥抱却能变更一个孩子赖床的习惯，作为老师，我们肯定要满意孩子的要求，多去拥抱触摸他们，适时解决他们的皮肤饥饿，那样孩子老师的心会贴得更近，一日生活会充溢无限温馨和甜蜜，教化的华蜜感便会油然而生。幼儿园培训心得体会4我有幸参与了国培安排农村幼儿园转岗老师培训。这次培训采纳集中培训的方式进行。通过学习，让我学到了幼儿教化基本学问，了解先进的幼儿教化理念和教化手段。参与玉溪市二园这所示范性幼儿园的考察活动，让我感受到幼儿园老师的华蜜。无论是理论上的学习，还是实地考察活动都收获颇丰，感受很深。一、了解幼儿的身心发展规律，选择相宜的教学方法。在转岗学习的过程中我了解

14、了幼儿的身心发展规律，知道了幼儿教化应采纳敏捷多样的方式，要集体活动、小组活动、区域活动、嬉戏活动相互协作。要允许幼儿自主选择活动内容、方式、伙伴，并发表自己的见解。要激励自主探究、合作沟通，引导幼儿探究和创新，要引进多媒体教化手段，最大程度的利用社会其它资源为幼儿教化服务。敬重特性，因人而异，因材施教，让每个孩子都拥有一个难忘的欢乐而有意义的幼儿园生活。二、启蒙教化真重要，知道了幼儿老师的职责。经过培训学习，我深深感到幼儿老师担当的责任有许多种，每一个幼儿兴奋的来到幼儿园，而我们的责任则要爱护他们的平安，教育他们提高平安意识，学会自我爱护，从一日常规起先，从各方面加强幼儿园平安工作，让我们的

15、小挚友做一个健康，欢乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教化中的一点一滴将干脆影响到一个孩子的将来，我作为一名幼儿园老师必需得不断反思，才能分析自己的教化言行，努力谛视自己的教化行为，才有可能更新自己的教化观念，确立新的目标，规划新的发展，使每一个孩子的潜能得到充分的展示。三、幼儿教化与小学教化有区分切忌幼儿教化“小学化”。20xx年11月18日至25日我到玉溪市参与国培安排农村幼儿园转岗老师集中培训，听了几位专家的专题讲座，让我对幼儿教化教学有了更深的相识，知道了幼儿教化与小学教化有很大的区分，切忌幼儿教化“

16、小学化”。例如：幼儿园的孩子们每天大部分的时间都用在户外活动，以嬉戏为主，给他们创建良好的熬炼环境，让孩子们的身体真正得到熬炼，在尽可能的状况下，开放多种活动，增加体能，养成良好的行为，形成自我爱护习惯，从根本上让孩子懂得自我爱护的意识。幼儿的世界，充溢乐趣，作为引导者的幼儿老师要尽量给孩子们创建他们喜爱的世界，给他们更多想象的空间。这次集中培训，不仅让我学到了幼儿理论学问，还听到了几位年轻老师的公开课，面对不同风格的老师，听到不同类型的授课，能够感受到老师们的细心打算，为幼儿创建了相宜的体验点，把握了与幼儿互动的介入点，这些让我又一次领悟了讲座中提到的“教学有法、教无定法、贵在得法”。尤其是

17、听了玉溪市二幼儿园黄霓雯老师上的一节中班心理健康活动课找欢乐，这节课老师语言生动、亲切，教学目标明确，课题导入也非常新奇。教学重点在嬉戏和情境中找寻到多种获得欢乐的方式，老师的教学设计每个教学环节都特别紧凑，能让孩子们更好地参加到教学活动中去，在情境中体验到帮助他人给他们带来的真正欢乐，真正做到在嬉戏中学到学问，很适合幼儿教化教学，我从中得到了启发。总之，“国培”让我收益匪浅，让我对幼儿教化有了新的相识，在思想上有了紧迫感，在老师角色中有了新的定位，我要把学到的理论学问用于自己今后的幼儿教学实践当中，不断更新观念。活到老，学到老，做一名合格的幼儿园老师。幼儿园培训心得体会520xx年7月4日7

18、月7日为期四天的幼儿园园长培训结束了，特别有幸参与这次培训在这四天时间里，我们听取了市二幼的园长兼书记铁艳红、东城区二幼的园长李岩、立新幼儿园的园长历春香、槐柏幼儿园园长申桂红、三里屯幼儿园园长颜磊、西城区三教寺幼儿园园长王岚七位专家的精彩讲座，使我受益匪浅。我的体会有以下几点：一、幼儿园制度文化的建设在听了市二幼的园长兼书记铁艳红老师的以规范的制度建设，保障园所可持续发展和东城区二幼的园长李岩老师的人文管理提升华蜜指数的讲座后，令我思绪万千，我认为：由此课题可以提升到幼儿园制度文化的建设。（一）幼儿园制度文化的建设首先表现在各种规章制度上。幼儿园制度文化首先表现为书面式的各种规章制度，这样的

19、制度既有国家颁布的，也有教化主管部门制定的，还有幼儿园结合自身实际而制定的各项规章制度。这些全部的规章制度就是幼儿园中要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，它是幼儿园制度文化中重要的物质财宝。其次，幼儿园的制度文化也由每个老师的本身素养，转变为自身思想观念上的、道德相识水平上的、价值观上的、内隐的“规章制度”。它是幼儿园重要的精神财宝。第三，幼儿园制度文化同样可遵循政策性、可行性、可操作性和教化性原则。其一，幼儿园制度文化遵循政策性，它符合党和国家的政策法规、符合党的教化方针；其二，幼儿园制度文化遵循可行性，因为它的制定符合本园实际；其三，幼儿园制度文化遵循可操作性，幼儿园制度的实施主体是老师

20、，服务的对象是幼儿，有了限制，老师这个“领导者”对幼儿可以用人性化教化，酷爱幼儿，对幼儿面带微笑，使幼儿在开心、和谐之中欢乐成长。（二）幼儿园的文化制度的建设可以体现现在人文管理之上。首先，幼儿园的每位管理者和老师都应当对幼儿园的发展有一个目标或者是模式，只有这样幼儿园的每位老师才可以本着对这种志向的憧憬来实现幼儿园的和谐建设。其次幼儿园的文化制度建设是体现在以人为本的基础之上的。所谓人文管理，见着不同人的不同需求，有序的进行不同层次的管理，以促进人的全面发展。人文管理的精髓是人文精神，他要求激发个体的创新和创建实力，这是他的内核。要营造一种相宜的人文环境，这样对幼儿园的文化制度的建设也创建了

21、氛围。环境是无声隐形的教化者，我们作为老师既是环境的营造着，也是环境的制约对象。作为园长的我，我的选择是从我做起，让自身具有人文精神，融入自身的言谈举止、一言一行之中，只有这样才可以起到很好的带头作用，把人文精神扩大到全园的老师队伍当中，是整个幼儿园都具有人文环境，对幼儿园具有人文精神的管理才会自然而然。（三）幼儿园的文化制度的建设也可以体现在：让制度建设具有人文精神。制度的建设设幼儿园正常运转的基本保证，文化制度的建设是幼儿园更上一层楼的先决条件。因此制度的建设对于幼儿园的建设和发展来说特别重要。制度是刚性的，人文管理是松软的，两者在表现形式上迥然不同的，但并不冲突。好的制度是建立是人文管理

22、更有利的保证，人文管理更有利于制度的实施。作为一个幼儿园的园长，更要合理的把握两者间的关系，让二者相融，这样在幼儿园的文化制度建设上会有肯定成效的。第一，制度建设的起点是人文关怀，没有规则不成方圆，制度的建设是对每个人的爱护。其次，制度的.建设渗透着人文关怀：刚性的制度同样可以具有柔性的温度，制度的执行过程中就可以体现人文的见机行事了。第三，人文的管理同样要抱我一个尺度：为人谦和，但不放纵；领导带头，但不强求；因人施教但不同流合污。作为一个好的领导着，只有是文化制度的建设和人文管理有效和谐的融为一体，那么在幼儿园的建设和管理上那就得心应手了。二、探究张雪门的幼儿教化思想研读幼儿园室内美的装饰在

23、听取了立新幼儿园的园长历春香老师的研读张雪门教化思想，构建原本生活课程后，回想起曾经看过张雪门先生写的关于幼儿教化思想的书籍，给我印象深刻，也曾经看过一位同盟挚友写的张雪门幼儿教化思想，探究中国幼儿教化平民化路途，给我印象很深，感受颇深。也看过张雪门先生的幼儿园室内美的装饰，写得很美，同时我也有许多关于此类的看法。张雪门先生认为一个人对自己周边环境的创设如同自己人格、品性的名片，而幼儿老师正是通过环境的创设来迸发出自己对教化事业的热忱与否。环境所隐藏的教化价值无限，环境带给孩子的仿佛空气般浸润，可见美的装饰、美的环境干脆影响孩子们能否健康、欢乐地成长！这句话是恰到好处的，幼儿园的室内装饰好与坏

24、干脆影响到幼儿的身心发展和一天的学习生活氛围。张雪门先生认为在幼儿园的环境装饰中讲究四件事：第一“活用”，其次“单纯”，第三“改变”，第四“调和”。第一，装饰上第一件事在于“活用”。幼儿园的每间教室都是真是给不同年里阶段的幼儿，那么室内的装饰也应当是迥然不同的，再有每个人的观点也会不同，这就要因地制宜，因人而宜的来装饰教室，体现出了“活用”。其次，装饰上的其次件事在于“单纯“。课室中须有舒适的气象，这是极明白的事情。在装饰教室时，讲究的是简洁明白，幼儿是特别的群体，他们有着简洁而又单纯的思维，假如在教室的装饰上繁乱而又冗杂，那么幼儿对教室的爱好就会大大减弱，教室的装饰只有单纯明白了，幼儿易懂又

25、舒适那么效果自然而然就不同了。第三，装饰上第三件事在于“改变“。小孩好新而厌旧，所以装饰须时常变换。无论怎样精致的雕刻品，假如永久搁在一处地方，非但视而不见，且感到怪腻得生厌。何况有些装饰品，其质地上自有更换的必要。墙饰也一样，要依据季节的改变和课程的改变刚好变更，那样幼儿的爱好就不会减弱，会起到应定的效果。第四，装饰上第四件事在于“调和”。装饰最忌讳颜色单一，幼儿喜爱生活在五彩缤纷的世界里，假如生活的环境只是单一的颜色，他们会感到味同嚼蜡。教室的装饰肯定要色调搭配好，要艳丽，同时不乱，不杂，能够吸引幼儿的眼球，给人以舒适感。三、注意情感投入，关切敬重老师在听取东城区二幼的园长李岩老师的人文管

26、理提升华蜜指数后，由此想到，在幼儿园的人文管理上注意情感投入，关切敬重老师。幼儿园是一个“到处充溢爱心、时刻追求进步”的家庭：“孩子”是那些活泼可爱的幼儿，“母亲”是鞠躬尽瘁、辛勤劳动的教职工，而“父亲”则是指统筹支配、决策决议、劳心劳力的园务领导。作为一名园长，我觉得，抓好老师队伍建设，才能促进幼儿园良性的健康的成长。其中抓好老师队伍建设的重要一点就是敬重的须要，在交往中渴望别人的认可，不仅自尊，而且也期望别人敬重。幼儿园老师是由女性组成的特别群体，感情细腻，上进心强，自信自尊是共同的特点。在工作当中，我们把自己定位在与其他教职工同等的位置上，以爱换心，真心实意地去敬重每位老师，关切和帮助她

27、们解决工作和生活上的问题。如每年“三八”节和“老师节”，为全园教职员工庆祝集体生日，在每个教职员工生日当天，送上一幼儿园的一份礼物，让她们感受到大家庭的暖和。有句话说得好：“管人要管心，管心要知心，知心要关切，关切要真心。”这种真诚的关切，真诚的情感投入，不仅增进了与老师们的友情，同时极大地调动了她们为教化事业发展创建的主动性。这次培训的感受颇丰，特别感谢上级为我们供应了一个这么好的学习沟通机会，让我能学习别人的特长、学习各领域的学问，不断拓宽自己的学问面。我肯定以此次学习为契机，好好反思自己的教化管理行为，把学到的学问运用到实际工作中去，使幼儿园的各项工作不断迈上新台阶！幼儿园培训心得体会6

28、xxxx年4月11日周六在XX省XX幼儿园进行一天的培训。由于不相识路早上早早起床赶路，中午不休息接着听课培训。一天下来真的有点累，但是收获也不小。学前班的每一位老师听了之后也都有许多感想，每个人好像都收获了一份喜悦。（教研会上已共享）这一天培训给我印象最深的就是特级老师们的亲和力、语言组织实力、过渡语和提问语都特别简洁易懂、教学目标很明确。下面我来谈谈自己的几点收获吧！首先特级老师的课堂活而不乱，上午两节都是中班体育课。在我的想象中体育课就是跑跑步，做做操之类没有什么特别的。但是听完上午两节体育课之后我的感想波多。男体育老师在体育课中不仅渗透着德育教化，数学教化，还熬炼孩子的对事物的反应实力

29、以及合作实力、帮助他人的实力。整个课堂中孩子们都特别活跃，乐于参加，投入到老师所设计的环节当中。老师的表达风趣幽默，课堂活而不乱，给人一种动态美的享受。其次他们的过渡语简洁有亲和力。下午两节是林老师小班的绘本课。林老师边讲边用PPT展示绘本。刚起先林老师跟孩子们并不熟识，但是渐渐地孩子们起先接受或者说喜爱上她了。最重要的缘由是她擅长抓住幼儿的心理特点，用具有亲和力的语言谆谆教导，拉近与孩子之间的距离。林老师讲的故事特别好听，美丽，语气和语调把握的特别到位。两堂课听下来都没有一点困意。课堂看上去就像是玩一玩而已，但是其实不然，她在课堂上教会了孩子擅长发觉新事物，引导孩子学会主动学习，而不是被动接

30、受。提问孩子的方式方法独特好玩，孩子们很简单接受并理解。并且每次跟孩子进行沟通都是蹲下来的。最终总结：培训就肯定会有收获，从这次培训中我看到了自己的不足，也知道自己今后该努力的方向。希望这样具有针对性的培训能多一点，让我机会开拓眼界，增长见识。幼儿园培训心得体会7这两天，我们参与了“幼儿园课程嬉戏化”培训。倾听了省教化专家张晖老师的讲座幼儿园课程嬉戏化内涵与实施途径和陈海青园长的讲座对课程嬉戏化的理解以及张红俭园长的讲座幼儿嬉戏的视察记录与分析，丰富详实的讲座内容，鲜活的案例分析，让我对课程嬉戏化有了一个更深化的相识和全新的解读。作为一线老师，我们经常怀疑于如何平衡“教和玩”的难题。我们通常只

31、是植单一的插入一些嬉戏。为什么在教学活动中孩子的爱好缺缺，为什么孩子不情愿学。通过培训我了解到，课程嬉戏化是要站在质量的高度去考虑，幼儿动用多种感官探究、交往和表现的机会更多一些，幼儿的自主性和创建性更充分一些。结合讲座来反思自身发觉，在以往的教学实践过程中，虽然在教学过程中年也能注意体现嬉戏化，但是在活动中并不能体现幼儿为主体的自主性嬉戏，由于胆怯孩子“不会玩”“玩的不好”“玩的有危急”通常在玩的过程中没能体现孩子的自主，所以往往在玩的过程中孩子没有自我的意识，孩子嬉戏中的自由自主和创建就会失去，因此要合理指导嬉戏，应当融入课程文化，形成习惯。 课程嬉戏化的关键在老师，焦点在幼儿，幼儿行为总

32、能折射老师的思想和作为。课程嬉戏化的核心追求是幼儿主动投入活动过程并充分探究、交往与表现，是幼儿不断丰富和发展新阅历，在这个过程中，主要的不是老师说什么和做什么，而是幼儿说什么和做什么。这次的培训活动，给了我启发和思索，在今后的教学工作中，我将修正自己的教化教学行为，学习先进的理念，与幼儿共成长。幼儿园培训心得体会8来到幼儿园已经有了一段时间了，在这段时间的融合相处下，我也渐渐的融入进了这个环境，也真正的给自己套上了老师的外衣，让我在这份工作上，多了一些信念，也多了一些决心。这次幼儿园给我们老师举办了一次培训活动，我主动的报名参加了。通过这一次培训，也让我相识到了自己隐藏的一些缺点，更是学习到

33、了许多的工作技巧，这是一次特别有价值的培训，让我收获良多，也让我更加清晰了将来的模样，从而更加努力的追逐。我很喜爱孩子，也很憧憬老师这一份工作，所以我应聘上了我们幼儿园之后，我就全身心的投入进来，没有奢侈一分一秒。从这次培训中，我也相识到了时间的重要性，孩子们的成长是特别快的，我们作为他们的领军人，自然而然要把握好时间，让孩子们能够更加顺当的成长，也更加快速的进入学习的状态，这一些都是须要我作为老师应当去调控的。所以这一次培训，让我自己对时间概念相识的更多了一次，我也会运用到今后的工作当中去，将自己的工作效率提升上来。从培训中，我相识到了自己的一些缺点，当x老师讲到如何和孩子们共处的时候，我突

34、然想起平常自己和孩子们相处的状态，我是一个看起来很肃穆的人，所以孩子们对我也只多了一些敬畏，缺少了一些亲和力，所以这是我的一个缺点，想要好好的带着孩子们前进，首先我要做他们的挚友，其次才是做他们的老师，只有这样我才能更加轻松的工作下去，也才能更好的给孩子们一个优良的学习空间。这一点是我今后须要去改正的，我会多加去完善自己的工作。其实做一名老师是一件很有意义的事情，尤其是在幼师的这份工作上，我所肩负的，是开启一个孩子一生学习的开端，我作为这个开门人，身上有着闪亮的荣光，但同时压力也会和荣光一样的重，所以我只能更好的去驾驭好自己的状态，平衡好工作和生活，让自己在这份工作上可以取得一个更加精彩的成果

35、，也不负我的这一份血热和激情。这次培训结束了，但是对于我来说，是对我这份事业的一次改革，我已经更加清晰的相识到了自己将来的方向，也更加有信念去面对接下来的一切，我会好好保持初心，通向一个更好的将来。幼儿园培训心得体会9首先，我特别感谢高培培训学院的老师们傍晚时分从遥远的地方来到我们幼儿园给我们上课，也要感谢我们的园领导给我们支配这样难得的机会参与这次培训课。总的来说，参与这次培训课让我获益良多。我所学的专业是英语教化，对幼儿教化方面一窍不通，从事幼儿教化工作已有一年多了，自己从没想过要当幼儿园老师，或许是与自己所学的专业有关吧。当我听到有几位培训老师说：“其实能当幼儿园老师是最了不得的”我觉得

36、她们说的这番话也挺有道理的，因为幼儿园老师是培育幼儿良好行为习惯的启蒙老师，幼儿园老师的辛勤付出也是值得广阔人民的确定和赞扬的！慢慢地，我也会不由自主地觉得自己很了不得，一股骄傲感在心底油然而生了！记得还有一节课，那位老师对我们幼儿园各级老师做出了评价：小班级老师是细心的，中班级老师是有耐性的，而大班级老师是充溢才智的。”听了这位老师的这番话，觉得心里美滋滋的，因为我始终都是担当大班级的老师，这也是我第一次听到这么高的评价，这句话也给了我信念，激励，让我充溢信念战胜一切困难！俗话说：“你一句微乎其微的赞美，对别人的意义非凡。”还有一位老师告知我们：当你踏进教室门口的那刻起，你就要把你全部的烦心

37、事，不快乐的事全都抛到九霄云外去。我牢牢地记住这番话，每当我走到教室门口时，我就告诫自己：肯定要以饱满的热忱，打起十二分精神投入到教化教学工作中去，面带微笑接待小挚友们除此之外，我还学到许多护理幼儿的方法，有关幼儿传染病的预防方法千言万语汇成一句“感谢”，感谢高培的老师们，感谢园领导俗话说：养兵千日，用在一时。”参与这次培训课的主要目的是要通过考试。最终，我希望我们幼儿园的全体教职员工都能顺当通过考试！加油吧！幼儿是一个神圣的职业，肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师不简单，但是要当一名好幼儿老师却是特别不易的，通过本次的培训，我更进一步的了解“学高为师，身正为范”这八个对于幼儿老师的

38、重要性。我们教化的对象是幼儿，对于幼儿来说幼儿园就是他们接触社会的第一步。身教重于言教，幼儿老师个人的范例，对于幼儿幼当心灵的健康和成长是任何东西都无法代替的最绚丽的阳光，所以幼儿老师要加强师德修养，以自己崇高的情操和良好的思想道德风范去感染幼儿和教化幼儿，为幼儿树立良好的榜样，赐予他们正面，主动的教化，使幼儿从小身心都得到健康的发展。幼儿在园一日常规活动也是家长与老师共同关切的问题。幼儿一日生活活动中组织与实施就针对此问题绽开的深化的探讨。学习以后觉得幼儿园保育工作是整个幼儿教化期间的重中之重。在我国。实行保教结合的政策，在通常状况下是做好幼儿教化的同时，尽可能完善幼儿的保育工作。幼儿教化与

39、保育应当是相互渗透，相互联系，不行分割的一个有机整体。再有在教化和保育二者有机结合的状况下，才有利于幼儿身心健康发展。也就是说教化中要渗透保育，保育中也离不开教化。幼儿正处于身心快速生长发育和发展的时期，身心各方面的机能尚不成熟，对外界的适应力比较差，对疾病的反抗力较弱。因此，做好幼儿的卫生保健工作，提高幼儿的健康水平，是一项特别重要的工作，关系到一代人的身体素养。幼儿老师在对幼儿进行教化的过程中，必需仔细做好卫生保健工作，防止和消退不利于幼儿生长发育的各种因素，为幼儿供应适应的生活和学习环境。本次学习中张老师讲的家园沟通的策略也让我懂得了一些沟通技巧，家庭是幼儿园重要的合作伙伴。应本着敬重、

40、同等、合作的原则，争取家长的理解、支持和主动参加，并主动支持、帮助家长提高教化实力。”无趣教化是一种很困难的事情，不是家庭一方面能单独胜任的，也不是无趣园一方面能单独胜任的，必定要两方面共同合作方能得到充分的功效。沟通是一门学问，也是一门艺术。在与家长的沟通过程中，必需了解家长的心理，须要依据沟通对象不同的状况，以真诚的看法，运用敏捷的沟通技巧，实行正式和非正式的多种沟通方式，才能收到好的效果。充溢爱心，家园合作，运用多种沟通策略，通过敏捷的沟通方式，实现有效的沟通沟通，使家园协作更亲密，教化环境更和谐，孩子的成长更健康，让沟通成为多赢。与家长的沟通在幼教工作中特别重要，要使沟通更有效，须要我

41、们不断学习、不断摸索、不断总结。培训时间已经结束了，但是老师们学习的兴致很高，每天大家都在结束一天繁忙的工作以后主动探讨，沟通。通过这次的学习，我也学到了新的教化理念和观点，也更加坚决了自己从事幼儿教化，服务基础教化的信念。希望自己能学以致用，把这次学习的学问主动运用到教化教学中，做一名主动向上的幼儿老师。幼儿园培训心得体会10首先，我非常感谢教化局给我们这些幼儿老师进行的团体培训，非常感谢三天来各位老师不辞辛苦的给我们授课，也很荣幸参与了这次培训，这说明教化局对我们幼教工作的高度重视，反映了教化局“重视教化，培育人才”的战略方针；我非常珍惜这次学习机会。在培训中，我们倾听了优秀教化工作者的精

42、彩讲座，老师们以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述，给了我们剧烈的感染和深深的理论引领。还进行了详细的观摩活动。经过这次幼儿老师培训，我更进一步了解和驾驭了幼儿教化的发展方向和目标，对今后幼儿老师的工作有了更深刻的理解。下头是培训中我印象深刻的讲座。第一个讲座是xx为我们主讲的幼儿园区角活动的创设，分别从正确理解活动区活动、嬉戏与幼儿发展的关系、嬉戏对幼儿发展的效应、材料的投放方式与幼儿行为的关系、活动区材料预设遵循的原则、活动区活动存在的问题、活动区创设与指导要点等各个方面进行了阐述，并相应的列举了许多身边的事例，真是有形有色，生动形象。经过杨老师的精彩讲解，使我了解到区角活动是幼儿

43、园组织幼儿进行嬉戏活动的一种形式，事实上是指老师以幼儿感爱好的活动材料和活动类型为依托，将活动室的空间相对划分为不一样的区域，让幼儿自主地选择活动区域，在其中经过与材料、环境、同伴的充分互动而获得学习与发展的机会。它能够促进幼儿自发学习，提高学习爱好，取得好的学习效果：幼儿是经过自我的发觉自主的嬉戏、学习的，他们在寻求嬉戏中的快乐；在嬉戏中熬炼、发展其某些方面本领，学到新的学问、本事。其次，把握年龄差异、班级特点，创设相宜的嬉戏环境纲要中明确指出：“敬重幼儿在发展水平、本领、阅历、学习方式等方面的个体差异，因人施教，努力使每一个幼儿获得满意和胜利。”所以首先需依据各班幼儿年龄特点及动手本领程度

44、，设定活动目标。对于我们在今后的工作中更好的开展教化起到了促进作用。其次个讲座是xx老师为我们主讲的老师基本功方面的学问。第三个讲座时xx幼儿园副园长xx老师的一日生活皆课程。接下来还有4位老师的精彩实例讲解。各位老师的讲座，阐述了他们对幼儿园教化的独特见解，对新课程的各种看法，并向我们介绍了比较前沿的教化理论学问。作为一名幼儿老师，要学习新纲要，新课程标准，学习新理念，树立新观念，敬重幼儿的特性与尊严，建立民主、同等的师幼关系，注意幼儿健康、认知、情感、看法、科学、艺术、创建性等方面和谐发展。与之相适应的课程，教化活动过程、模式、资料、形式、方法、结果、评价等方面独具匠心，新奇趣味，实现共同

45、发展。新时代的幼儿教化呼喊与时俱进的新老师，要体此刻观念要新，要常新，更新，坚持发展性，树立新的幼儿观、教化观、质量观、目标观、课程观、师生观、资源观，做全面推动素养教化的领潮人。幼儿老师担当的职责有许多种，每一个幼儿兴奋的来到幼儿园，而我们的职责则要爱护他们的平安，教育他们提高平安意识，学会自我爱护，从一日常规起先，从各方面加强幼儿园平安工作，让我们的小挚友做一个健康，快乐的宝宝，在健康方面除了生理健康，心理健康和社会适应良好外，还要加上道德健康，仅有这四个方面的健康才算是完全的健康。在这次的培训中，听到了各位同行前辈的阅历之谈，我倍感荣幸，我学到了新的教化理念和观点，也更坚决了自我从事幼儿

46、教化，服务基础教化的信念，期望自我学以致用，把这次学到的学问运用到教化教学中，能够成为一名合格的幼儿老师。幼儿园培训心得体会11在一个阳光明媚的日子里，由海口市教化局组织的“国培安排送教下乡”培训活动。在充溢田园芳香和深厚艺术气息的91367部队幼儿园实行。很荣幸能请到海口市教化探讨培训院的王玮老师和海南师范高校附属幼儿园丁金霞园长出席本次的活动。首先观摩由海师附属幼儿园陈老师为我们带来的小班科学活动星星找挚友，陈老师将简洁的故事情境与找挚友的嬉戏融入逻辑性较强的教学活动之中，在活动中孩子的主动性和参加性较高，气氛活跃，内容活泼好玩，层次清楚，随着活动的开展，小挚友在视察和比较中发觉两颗星星的

47、相同之处，陈老师通过找挚友的嬉戏更是将活动推向了高潮，使幼儿在愉悦的氛围中获得了学问，充分体现指南精神让幼儿在玩中学，学中玩。接着是由唐老师组织的种花活动，唐老师心灵手巧的借助花枝插花、花盆种花、使幼儿从易到难，体现了层次感，每一次给幼儿的任务都又不一样的要求，让孩子在插花的过程中通过对应和数数的方式理解数的概念，轻松的获得了学问。丁园长阐述这两节科学活动把抽象的数学活动变成生动好玩的嬉戏化活动，同样在区域活动里，嬉戏化的高结构材料的投放也要有层次性和逻辑性。对于如何设计高结构的活动，丁园长还为我们指出了两条路径：1、目标要明确。2、要有逻辑性、层次性。老师特殊要注意幼儿学习品质的培育，要有意

48、识培育幼儿的视察实力、实事求是的验证，精确的语言表达实力，推断实力、分析实力、推理实力等各方面的培育，老师在组织活动时要把握住退位的时机，留给孩子自己思索和解决问题的空间，让孩子自觉觉错，自觉纠错。通过本次的培训活动让我收获满满，使我对活动的设计和组织有了很大的启发。幼儿园培训心得体会12反思 多年的教学活动中，我们最喜爱的活动就是科学活动，但是最不敢放手做的活动也是科学活动，因为总是苦于选材的相宜性，苦于缺少专业学问与材料的支持，苦与课程内容深度的相宜性。其实一路走来许多问题在孩子身上就可以得到答案。因为每一批孩子的特点都不尽相同，他们的爱好点和需求也不尽一样，所以抓住幼儿的爱好，满意他们的需求就是最好的选材途径。 新奇心是相识事物的原动力、内驱力。有了新奇心，幼儿才会对事物现象感爱好，从而产生探究的热忱、求知的欲望，激发创建精神。每个幼儿都有着与生俱来的新奇心和探究欲望，“银杏树的树叶为什么到了秋天就会落？” “大叶黄杨为什么就不落叶呢？” “为什么蜗牛没有了壳还能存活呢？”都是孩子们日常关注的问