2022幼儿园春季园务工作计划例文.docx
《2022幼儿园春季园务工作计划例文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022幼儿园春季园务工作计划例文.docx(50页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022幼儿园春季园务工作计划幼儿园春季园务工作安排7篇人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,又将迎来新的工作,新的挑战,是时候起先写安排了。信任大家又在为写安排犯愁了?下面是我细心整理的幼儿园春季园务工作安排,希望对大家有所帮助。幼儿园春季园务工作安排1一、指导思想:本学期将接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展,一心一意为家长服务”的指导思想,以学习落实36岁儿童学习与发展纲要为主线,以构筑优质教化为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。依据县教化局的教化教学工作要求,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个意识”(服务意识、规范意识、质量意识、发展意识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发
2、展战略,建好队伍,抓好培训,主动开展保教工作,努力提高工作成效。努力实现办学水平的新突破,办好人民满足的教化。二、工作思路20xx年我园接着坚持“发展孩子、服务家长、成就老师”来办园,以内涵发展为主线,以构筑优质教化为主旨,强师德,树师风,创建文明校内;营氛围,建团队,创建书香校内;抓亮点,显特色,创建品牌乐园;优服务,办实事,创建和谐校内。展示“敬业、爱岗、创建、奉献”的优良园风和“健康向上、团结高效、充溢活力、追求卓越”的校内文化氛围;接着贯彻“尽职尽责为幼儿发展,一心一意为家长服务”的指导思想;创建“优质+规范+特色”的高质量幼儿园。三、工作目标(一)做好老师的在岗园本培训(二)创设适合
3、幼儿年龄特点的区角环境,丰富幼儿园一日生活。(三)重视幼儿饮食卫生管理,做好传染病的预防和隔离工作(四)加强校内平安综合治理,构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境四、工作要点(一)提高职业道德,塑造良好口碑、加强师资建设,提升队伍实力。1.加强政治理论学习,开展内容丰富的学习研讨活动。以学习36岁幼儿发展指南为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织老师现场沟通、写出新的体会。2.深化推动师德师风建设,主动开展“学为人师,行为示范”典型模范老师的学习宣扬活动。五月份,举办老师教书育人论坛主题演讲活动。使工作更细致,服务更热忱,作风更严谨,做到内强素养,外树形象。3.结合家园
4、共育活动,三月份召开家长会,家长委员会。开展“向人民汇报,请人民评议”活动。就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表。(二)全面落实指南,促进孩子发展1.全面学习落实指南,遵循幼儿年龄特点,开齐、开全、开足五大领域课程。2.多渠道、多方位地创建性开展幼儿园区角嬉戏并就区角活动的开展进行研讨。3.开展幼儿园嬉戏观摩研讨活动。巩固区域活动成果,接着提高区域活动水平。4.开展丰富多采的各种主题教化活动,利用“妇女节”“劳动节”“六一”“母亲节”“父亲节”“清明节”等节日开展活动,培育幼儿丰富的情感。5.加强对幼儿一日生活的常规管理。将嬉戏定为幼儿园的基本活动并贯穿到幼儿的一日活动中。
5、6.开展晨间诵读古诗活动,激励老师引导幼儿常读经典诗词、读好书,提高师幼文化素养,促进幼儿语言实力的提高。7.接着做好家园共育工作,办好家长学校。三月份,召开家长会,“三八节”主题活动。每月依据节日开展家长开放日活动。(三)优化教化质量,开展多元化的园本培训,促进老师专业成长。1.做好老师在岗园本培训2.每月定期检查园舍卫生保健工作及幼儿园卫生工作3.园本探讨与保教工作相结合(四)扎实后勤管理,务实规范操作,保障师生健康。1.完善卫生保健工作管理体系,建立健全幼儿卫生保健管理档案,严格执行幼儿卫生保健制度及标准。2.建立幼儿健康成长档案,定期为幼儿作体检,亲密关注他们的成长。3.做好传染病的预
6、防和隔离工作。健全幼儿园传染病疫情检控与报告制度,4.重视幼儿的饮食管理。每周由食堂管理人员制定科学合理的食谱,严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作。加强对炊事人员的业务技能培训。5.二月份组织全园老师进行身体健康体检(五)加强校内平安综合治理,构建平安、舒适、和谐、良好的育人环境1.加强平安防范工作。建立平安检查制度,定期检查设备的平安状况。不断完善接送制度,入园时,带班老师要热忱迎接幼儿。离园时,各班老师要确定精确无误的把孩子交到每位家长手中。接着执行行政值班制度,并做好值班检查记录工作。层层把关,把幼儿的平安工作落到实处。2.加强平安教化,重视幼儿平安工作,三月份“平安第一课”中,各班开
7、展“平安在心中”主题教化活动,四月份,在“平安教化宣扬月”活动中,我们将在幼儿中开展交通平安学问宣扬教化活动。各级负责人之间签定平安责任追究目标责任书,坚持重大平安事故上报制度。每月召开一次平安工作专题会议,开展一次平安工作大检查活动,使平安工作深化人心。3.做好每日平安巡查工作,晨检、午检工作落到实处并做好记载。仔细记录好园务日志,幼儿园平安日志,月排查记录,排查整治台帐,确保每月召开平安工作会议1次,本学期平安演练至少4次。(六)努力改善办园条件,创建特色幼儿园1.主动供应幼儿区角活动材料,创设丰富多彩的区角活动2.增加老师办公设备3.购置幼儿中小型玩具五、幼儿园月工作支配二月份1.制定本
8、学期园务安排和教学工作安排、平安工作安排、德育工作安排、卫生保健工作安排以及幼儿体格熬炼工作安排2.组织全园老师进行身体健康检查3.召开新学期平安工作会议,组织后勤工作人员及班级教室对幼儿园进行平安大检查4.创设适合幼儿年龄特点的区角环境,丰富充溢各班区角嬉戏环境材料5.做好开学初的招生工作6.班级制定班级工作安排、幼儿德育工作安排及个人工作安排三月份1.召开家长会及家长委员会“平安教化月”2.开展好“平安第一课”平安教化活动3.做好新学期食堂和卫生保健平安工作,做好留样及记录。4.举办新生家长学校讲座;5.开展“浓浓亲情满满爱”三八主题活动6.环境卫生大检查四月份1.召开教职员工平安工作会议
9、2.开展“平安教化月”教化活动3.开展春季防火、交通平安主题教化活动4.开展平安乘车演练活动5.学习36岁幼儿发展指南为主题,在全体教职工中开展岗位学习活动,四月份组织学习,并组织老师现场沟通、写出新的体会。开展幼儿园区域活动活动研讨6.开展”我心中的英雄”清明节主题活动7.开展食堂工作人员学问培训活动8.环境卫生大检查五月份1.开展“劳动最光荣”五一劳动节主题活动对幼儿的春季、夏季膳食调查、评价一次2.开展“最美的你”母亲节家长开放日活动。3.筹备并举办“我的节日我做主”六一主题系列活动4.召开教职员工平安工作会议5.开展幼儿园全面平安隐患排查工作6.开展防食物中毒平安教化活动及防震疏散演练
10、活动。7.开展师德师风演讲活动8.植树、种花美化校内9.环境卫生大检查六月份1.开展“父爱如山”、“粽情端午、舞动祝愿”主题教化活动。2.开展区域嬉戏观摩研讨活动。3.召开教职员工平安工作会议4.做好户外平安教化及防溺水平安教化活动。5.开展消防及防恐疏散演练活动。6.开展卫生保健培训及宣扬教化活动7.环境卫生大检查8.主动筹备毕业班典礼活动七月份1.开展“感恩成长、幻想起航”大班毕业典礼2.做好暑假期间的平安教化工作和平安管理工作。3.对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。4.幼儿园各项工作总结幼儿园春季园务工作安排2总指导思想:以解放思想、转变观念、外树形象、内抓质量为重点;以实行两个纲要为
11、核心,加强幼儿园管理,全面实施素养教化;将20xx年确定为保教质量提高年。一、本学期工作目标:围绕一个主题:求质量,突特色。树立两种理念:以人为本、促进发展的办园理念,服务于老师、幼儿、家长的理念。构建三高目标:思想觉悟高、业务水平高、教化质量高。 坚持四个到位:敬业爱岗、严谨治学、敬重幼儿、优质服务。 做好五项工作:*幼小连接课题和十五规划课题的探讨工作*做好0-3岁与幼儿教化的连接探讨工作*0-3岁婴幼儿早期教化探究与课程建构的实施完善*加强课程管理,提高实践反思(视察记录探讨*接着探究课程评价与幼儿发展评价方法二、加强内部管理,提高办园质量。1、完善幼儿园的量化考核评估细则在上学期改革的
12、基础上再细化,将量化评估细则调整得更加便于操作,通过量化评估,真正达到提高老师工作主动性为目的。此项工作在学期初期完成。2、加强班级工作的管理力度。本学期各个班级对常规管理常抓不懈。幼儿园出台班主任管理职责,对管理规范的班主任实施嘉奖,强化班长的管理意识,提高班长的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩完成各项工作任务。3、努力办出特色,推动办园创新。幼儿园将组织家委会和伙委会议,听取家长的建议,努力改进工作,扩大幼儿园各方面的影响力。幼儿园将根据分类标准进行自查,找出差距,调整不足,全园围绕工作重心调整目标方向,达到分类标准的要求。4、发挥省示
13、范园的辐射带动作用。本学期,与新的合作伙伴接着开展手拉手活动,争取带动一到两所幼儿园逐步发展。5、加强平安管理,完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法,幼儿园结合平安月加强平安防范措施,从园舍设备的运用与修理角度动身消退担心全隐患,完善平安制度。重点是全园卫生平安要求和食堂管理,其次,各班老师把平安工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。三、抓队伍建设,促发展成长。1、加强师德修养,树立良好形象。结合师德月,幼儿园要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿服务承诺,使老师的工作受到家长严格的监督,以良好的师德形象服务于家长、幼儿,以良好的榜样做出表率,办出家长满足的放心园
14、。2、抓队伍,促发展。(1)利用互动式培训模式组织老师开展各类活动,采纳以人为本、促进发展的理念进行参加式互动,切实提高培训质量。(2)扎实开展三个一(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动。(3)营造良好的探讨氛围。班级、班与班、级部之间、全园之间的一种相互合作、沟通、反思、进取,形成探讨合力。3、强化培训,加快发展。 加强园本培训,提高业务素养。本学期结合教科研须要,将组织老师加强科研方法培训,驾驭运用科研方法进行课题探讨。此外,每月有教研组长组织老师对课程进行分析与调整,每周有班主任组织班上老师进行探讨,每个主题有老师进行刚好评估,不断提高老师驾驭教材的实力。激励老师主动
15、参与自学和学历达标,自我加压、自我完善,使学历达标,并为骨干老师供应外出学习的机会和发展空间。四、加强教化教学管理,促进保教质量提高。重点工作:接着贯彻两个纲要,加强对幼小连接课题进行调研,促进小学与幼儿园的探讨双边活动;调整园本课程方案,完善课程评价体系;重视环境资源的创设、开发与利用;开展0-3岁早期教化探讨活动,注意与幼儿教化的连接和托幼一体化的早期教化探讨,全面提高老师素养。幼儿园春季园务工作安排3一、指导思想仔细贯彻、落实、执行纲要精神,开创一流的家长学校,转变家长育儿及教化观念,提升家长育儿水平。成立幼儿园教研中心,培育一批幼教骨干老师,加强幼儿园管理,增加工作人员的服务意识,刚好
16、体察家长的需求,并针对问题刚好寻求最佳解决途径,做好幼儿保健,严防流行病的发生;合理制定幼儿膳食,保障幼儿身体健康成长。二、工作目标1、加强环境建设,完善保教设备。2、提高师资力气,强化科学管理,提高保育和教化质量,落实体、智、德、美等诸方面全方面发展的教化,把幼儿培育成身体健康、聪慧上进、英勇自信、活波开朗的好儿童,把我园办成邛崃市农村园林式名园。三、园况分析1、我园创办于20xx年初,占地面积共2580多平方米,是一所二级一类绿色园林式幼儿园。办园十年以来,为了更好的创建新的教学环境,我园先后多次对教学环境活动场地、厨房、设备实施进行扩建投入,增设了新的绿色草坪、益智玩具,始终坚持以质量生
17、存,以特色谋发展,深的家长的信任和支持。2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛,素养全面、结构合理的师资队伍。全园老师全部经过培训,并获得多项老师基本功技能大赛奖项。如:20xx年5月,园长姜春燕女士被评为成都市优秀幼儿园园长20xx年5月,老师舞动天竺少女荣获老师技能大赛一等奖20xx年5月,安科平老师荣获市老师技能大赛歌颂一等奖20xx年5月,詹丽萍老师荣获市老师技能美术大赛一等奖20xx年6月,郭琴建老师,编排的幼儿舞蹈荣获邛崃市庆祝六一童心向党文艺大赛三等奖20xx年元月,郭琴建老师编排的老师舞蹈荣获邛崃市:劲舞暖冬文艺大赛优秀奖四、问题与压力1近年来,周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立,
18、使市内幼教行业竞争激烈化。教化现状对我们提出了更高的要求,我们必需进一步激发老师的内部动力,增加每位教职工的紧迫感、使命感、责任感。2我园师资力气上存在的教科研基础学问薄弱问题,致使很多老师对教化科研仍存有畏难心理,教科研工作应加强指导,进一步深化开展。五、详细措施(一)加强内部管理,实现管理的科学化、规范化、现代化。1进一步理顺幼儿园内部管理体系,建立科学高效的管理运行机制,初步形成具有我园特色的岗位目标管理方法。2充溢、完善各项规章制度,形成科学的考核、评价和嘉奖等方面的管理规范,以法治园,以情育人,充分调动全园教职工的工作主动性。3全面深化五制改革,真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任
19、制、考核奖惩制、结构工资制落到实处。要按上级教化主管的部署和要求,主动稳妥地搞好学校内部人事制度改革,形成有利于人才脱颖而出的用人机制。4通过科学规划,建章立制,有效管理,力争使幼儿园管理水平有大的飞跃,基本形成切合我园实际的管理特色和管理理论。(二)优化教化教学环境和办学条件。1合理布局校内四周的装饰墙、宣扬窗、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化校内,营造美丽、幽静、舒适的育人环境。2加快教化现代化建设步伐,增加电教器材,实现幼儿园管理规范化、科学化、系统化、程序化。3配置各类专用区角,增加小型活动器具及其他体育设施,为幼儿供应宽敞的活动场所与足够的活动器具。(三)建设高水平、高质量的师资队
20、伍。1老师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,主动探究适用本园的教化教学新方法,促进保教质量不断提高。激励老师参与接着教化和后学历培训。树立终身教化思想,激励老师学习教化理论,提高教化理论修养和文化底蕴。2开展岗位技术练兵,努力提高老师课堂教学水平,要求老师具有良好的学问素养、理论修养,有较为扎实的专业技能,能创建性地开展教化教学工作,精彩地完成教化教学任务。3努力提高老师现代教化技术水平。通过培训及自学,要求全体老师能运用现代教化技术设备进行协助教学,通晓网络学问,自由地上网沟通、获得信息。4引进专业人才,如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的老师,使我园师资结构更为多元化、立体化
21、,并通过此举措促进我园才艺教化蓬勃发展,推动幼儿素养教化进程。(四)强化特色课程建设为核心的探讨,全面提高保教水平。1坚持以孩子的健康成长为根本,为幼儿尽责,为家长尽责,为社会尽责,推行“情亲化”管理,全力呵护每一位孩子。2、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素养。激励保育员主动参与进修学习。严格执行作息制度,保证幼儿身心健康愉悦地发展。培育幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计,园所生活作息制度,结合幼儿年龄特点,开展丰富多彩的保教活动和体育活动,以科学的方法开发幼儿智力。3以科技特色主导课题为中心,依据探讨中遇到的实际问题,成立一批环绕型子课题,以其为切入点
22、,深化、细致地进行科技教化探讨。要求在将来5年时间内,能够出一批质量优、立意新的教化论文以及结题报告。六、本学期每月详细工作支配二、三月1、制度教研、班级、制度全期教学目标并上墙2、编排早操并进行师训3、环境布置,充溢区角材料4、教研组活动:策划“三八”教学5、保健室收齐各班新生体检单,预防接种证并进行查验、核对、汇总四月1、布置“春天来了”的主题活动2、加强卫生食品检查,预防春季疾病的发生,3、各班早操的评比4、全园开展听课评课活动5、组织老师进行教研活动6、组织老师走出幼儿园,参观其他名园幼儿园春季园务工作安排4一、指导思想以纲要为指导方针,落实教化局和教研室工作精神,树立正确的教化观、儿
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 幼儿园 春季 务工 计划 例文
限制150内