2022招生主管岗位职责例文.docx
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1、2022招生主管岗位职责招生主管岗位职责在充溢活力,日益开放的今日,岗位职责的运用频率呈上升趋势,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。制定岗位职责的留意事项有很多,你确定会写吗?下面是我为大家收集的招生主管岗位职责,欢迎阅读与保藏。招生主管岗位职责11)依据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生安排;2)制定个人销售工作,定期培训学习,完善个人实力,达成销售目标;3)接听询问电话,接待来访家长,给家长和学生供应询问,并达成课程销售;4)数据定期的统计、分析、并提出相应改进对策;5)分担团队管理和培训工作,优化自身业务水平和服务质量,保持个人的业务增长;6)负责与其他几
2、个部门的工作协同协作;7)完成公司临时交办的任务。招生主管岗位职责21、依据公司战略,制定和实施公司销售安排,分解销售指标,完成销售任务2、负责团队日常工作的.指导、管理和培训,帮助下级完成业绩指标3、负责对销售数据监控,依据安排完成状况提出相关改进看法。4、刚好了解市场趋势、需求改变以及竞争对手等信息,制定销售团队的销售策略;5、上级领导支配的其他工作招生主管岗位职责31、全面负责公司的招生询问工作,设计并完善招生询问的流程,组建和管理招生团队,主动营销,完成或超额完成业绩目标;2、完成客户的询问服务并促成签单;3、负责市场开拓、依据中小学课外辅导市场的需求改变,有效分析竞争机构的优劣势,找
3、到其弱点和应对策略,刚好调整招生询问的工作方案;4、负责拓展招生渠道,达成销售目标,维护与管理潜在客户;6、组织策划开展招生营销活动,提高公司的知名度和品牌效应;7、负责公司招生讲座、活动的支配和帮助实施,扩大公司在客户群体中的影响力和知名度;8、刚好完成公司领导下达的其他工作任务。招生主管岗位职责41.建立招生制度和招生细则,实现招生制度化流程化;2.调查和制定宏观,微观环境和客户分析报告;3.具体分析各项目招生状况,为各项项目制定学期/年度市场宣扬安排,招生宣扬安排;4.监督并帮助宣扬和招生安排的有效落实;5.项目招生宣扬活动的_负责人,负责指导和监督项目日常的招生与宣扬活动工作;6.制定
4、系统的招生培训安排,并对项目招生人员进行系统的定期培训;7.审核项目日常招生宣扬活动;8.依据项目状况以及优缺点,制定招生宣扬简章或招生宣扬册;9.制定项目招生实惠方案以及招生激励方案;10.维护和建立招生客户的关系;11.其他领导支配的工作.招生主管岗位职责51、负责全国市场招生工作,拓展及丰富招生渠道;2、供应或接受客户询问,并促进销售(产品、服务)达成,完成月度、年度招生任务;3、负责询问接待工作及对公司产品及服务的宣扬;4、精确介绍培训课程相关内容,帮助来访学员全面深刻了解;5、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品和服务销售关系;6、分析相关市场数据,反馈市场动态,刚好调整内容流程及信息
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