公司日常管理规定.doc

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1、公司日常管理规定为保证公司依法、高效、规范运转，特制定*有限公司日常管理规定。一、经费管理规定公司经费开支实行统一归口管理，总经理“一支笔”签字制度。公司所有经费报销时，经办人签字后由部门负责人审核，最后报总经理审批。未经总经理签字批准，一律不得报销。二、手机费管理规定1 、公司领导按手机费账单报销，总经理、党委书记不超过 600 元，其他副职不超过 400 元。2 、公司部门领导按每月 300 元标准报销。3 、公司主管级员工按每月 200 元标准报销。4 、公司普通员工按每月 100 元标准报销。5 、公司驾驭员按每月 100 元标准报销， 前台人员按每月 50 元标准报销。6 、特殊需要

2、，超出报销标准的按经费管理规定报批。三、交通补贴费管理规定1 、暂按原发放标准执行。2 、原则上不再报销出租车费。四、饭贴、医疗补贴管理规定1 、饭贴仍按原标准执行。以每月 22 个工作日计算，每人每月补贴 240元。2 、医疗补贴仍参照原集团制定的标准执行： 五、车辆管理规定1 、办公室公用车辆因公外出，要填写派车单报批。2 、办公室负责车辆的正常维修保养，保证车辆安全行驶。特殊情况需紧急维修时报办公室登记备案。3 、车辆使用、维护等费用支出由办公室审核后，报总经理批准。六、劳动合同管理规定公司员工首次签订劳动合同或续签劳动合同， 必须报总经理批准后方可签订。七、物品采购管理规定公司采购一切物品均由办公室筹办管理，并登记、存档。八、本规定适用于*公司总部，从发文之日起执行。