员工综合素质能力考核评分表.doc
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员工综合素质能力考核评分表考核期间： 年 月至 年 月姓名部门岗位综合素质能 力10%序号要素权重评分标准得分1善于与他人合作共事，相互支持，充分发挥各自的优势，保持良好的团队工作氛围；1%12准确而全面地掌握其工作需要的知识和技能；1%13能完善地处理和解决工作中的问题；1%14能科学合理地制定工作计划，工作进展有条不紊；2%25能利用既有知识、经验迅速而准确地判断事务；1%16能准确理解和领会上级的指示和意图；1%17对其职责或职责以外的问题均有独特的解决办法；1%18经常虚心向人请教，储备各种新知识；1%19对企业具有较强的忠诚度1%1合计10%10考核人 签字： 年 月 日备注：此表由被考核人所在部门主管领导、直接上级、总部（室）员工在年度综合考核时填写；
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- 关 键 词：
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