2022幼儿教师个人培训总结.docx
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1、2022幼儿教师个人培训总结幼儿老师个人培训总结集合六篇 总结就是把一个时间段取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它是增长才能的一种好方法,为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家收集的幼儿老师个人培训总结6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 幼儿老师个人培训总结 篇1这次基层幼儿园老师培训,我们更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,使我的教化教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、广泛学习科学的教化理论。县幼儿园园长张梅霞在幼儿教化科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的
2、作用,为我们的教化科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。幼儿园教化工作应当坚持体、智、德、美诸方面的教化相互渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注意个体差异,因人施教,引导幼儿特性健康发展。幼儿教化要面对全体幼儿,酷爱幼儿,坚持主动激励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教化内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教化手段的交互作用。创设与教化相适应的良好环境,为幼儿供应活动和表现实力的机会与条件。以嬉戏为基本活动,寓教化于各项活动中。老师的职业是相通的,酷爱事业,酷爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我爱护
3、实力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好仿照,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿老师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温顺,可爱,要因可爱而漂亮动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教化,从思想上、品质上赐予渗透影响,教化他们使他们是非概念清楚,引导他们能关爱别人,带动他们主动乐观开朗,实事求是使他们诚恳,幼儿老师要有敬业、乐业、专业、创业的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应当是最美妙,最公正,最无私的爱。二、学习技能技巧,提高个人实力。这次的培训还给我们支配了县幼儿园部分骨干老师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干老师学习,我们获得了很大帮助。康东芳老师的体育教化示范课
4、让我们目不暇接。在她手里,简洁的一张报纸摇身一变就成了很好的教化资源,成了孩子们嬉戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸竞赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去仔细探讨与学习。白娟老师结合她自己幼儿园美术教化实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有许多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野
5、,把握最新教学动态。通过这次培训我知道了要转变教化思想、教化理念。先进的教化思想、理念是我们基层幼儿老师必需思索的问题。在活动中,教化思想干脆促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时确定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是我该如何教,而忽视了幼儿如何去学的问题。其实作为幼儿老师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探究。 有人说过:开展好一次活动,不仅是学问信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。假如老师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的心情也不会特殊高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,老师自我的
6、情感体现是特别重要的,这干脆影响到了活动的胜利与否。三天的幼儿老师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔珍贵的财宝。牛顿曾经说过:我之所以胜利是因为我站在了巨人的肩膀上。这些胜利的阅历为我今后的教化教学奠定了良好的基础,缩短了探究真理的路途。为基层创办幼儿园提一点建议:1、 幼儿教化基本以活动为主,我认为必需配备专用的幼儿活动场所。2、供应一些适合幼儿身心发展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。3、适当的给幼儿供应一些课外读本。4、我认为每个幼儿园必需配备一名专业的幼儿老师。希望创办幼儿园的园长们能考虑我的建议,我也希望我能成为一名合格的幼儿园老师。幼儿老师个人培训总结 篇2两个月的新老师
7、培训即将结束。在这两个月的培训,我们在教化学院师训部的组织下,听了六场与我们老师人生发展之路亲密相关的报告。其中多数报告的讲解者都是我区或我市知名的教化届同人或领导。听了这六场报告后,我收益非浅。在参与培训之初,迎接我们的第一场讲座是张才龙老师的老师专业发展路向与行动。作为徐汇区新老师的专题培训讲座,我认为,将这样的一场报告放在第一场是深有意义的。新老师有的朝气蓬勃的冲劲,有的是创新的理念。但我们最最缺乏的是什么?当然就是自己明确的发展方向和朝着这个方向发展的行动轨迹。而张老师的这第一场报告的确为我们解答了很多我们存在已久的困惑,对我们这些新老师的帮助可见一斑。而紧接着的其次场报告,是由徐汇区
8、教化局局长王懋功老师为我们做的关于徐汇区区情教化和发展概况的讲座。能有幸请到王局长来为我们做报告已经使我们新老师很兴奋了,而王局长为我们做的这份报告又是于我们每一个徐汇区教化届同人休戚相关的。在报告中,王局长具体的为我们指出了徐汇区作为上海的一个教化发达地区,是如何做到保持教化优势,开发教化浅能的这些工作的。并且,王局长还勉励我们每一位刚刚踏入老师岗位的年轻人,让我们以自己的热忱和希望,为徐汇区的教化事业添砖加瓦。在后两场的讲座中,王以权老师和吕宝兴老师分别为我们做了题为教化教学法规政策解读和教学基本规范的两场讲座。说是讲座,其实我觉得用授业来形容更为恰当。因为这两场讲座讲的是于我们这些老师关
9、系最为亲密的法律法规和规范。虽然作为新老师,我们作为簇新血液补充进学校时,校领导们总会向我们提出这样或那样的改革创新方案,这样可以使学校常办常新。但是我们这些初生牛犊在学校中奋力工作之时,难免会因为不熟识某些法律法规而走了弯路。1 2这两场培训可为整个培训期间的重中之重,是身为一名教化工作所应遵守的底线。我们的教化教学活动范围都应当在底线之上,并游离于底线一段距离。这样,才是成为一名合格的教化工作者的第一步。而最终的两场讲座,黄静华老师的专心去爱每一个孩子和赵家镐老师的师德修养与育德实力。这两场讲座就是为我们以后能更好的胜任老师这个光荣而又神圣的名字做铺垫的了。两位老老师用他们切身的行动和感人
10、的言语,为我们切切实实的上了一课。虽然两位老老师在做报告的时候一再虚心的说这些是他们的个人感言,但听了报告之后,我觉得两位老老师的这些所谓的个人感言实在是受用于每一位来听讲座的同学。因为我们的工作对象都是孩子,无论是幼儿园里的低年龄儿童还是中学里的和我们身份一样的共青团员,作为一名学生来说,他们是我们的教授对象,更应当是被我们去关切和爱惜的孩子。而两位老师虽然做的报告题目不一样,但总结到一点,就是要用自己的爱去爱孩子们,只有自己用爱感动了他们,才能教会他们学问,教会他们做人。六场报告使我们懂得了很多也学会了很多,但人生的学习之路不能止步与此。作为一名光荣的人民老师,我们将随着我们的学生一起去学
11、习这个大千世界,一起去探究变更世界的力气,就从小事做起,从身边做起,从我们的本职工作做起。幼儿老师个人培训总结 篇3幼儿老师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培育下一代的历史重任。当一名老师简单,但是要当一名好幼儿老师却是不易的,通过海西专题培训,我有以下几点体会。一、老师必需具备创新观念与创新思想。教化的本质是培育人的社会属性,教化的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教化观。创新老师教化观的基本内涵包括:转变以老师为中心、以传授学问为主要目的的传统教化观,形成以培育学生实力为主要教学目标的新教化观;变更严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探究、生动活泼的课堂氛围;激励创新性学习,发挥学生
12、的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创建性解决问题的欲望;敬重学生特性,擅长发觉和爱护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,敬重学生人格,以宽容、爱护、主动的看法对待学生;注意实践,打破封闭式教学。一个高校物理老师不会修简洁的收音机就是一例。要把教学活动延长到相关联的现实生活中去,变更封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受详细而丰富的客观世界,从而激发其新奇心和求知欲,使其在实践过程中发觉问题、解决问题。二、老师必需具备较高的业务素养。要实施创新教化理念,创新型老师必需具备以下几种业务素养:(1)有丰富的学问结构,这是老师发挥创建性的基本保证。(2)有较高的管理艺
13、术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。老师声情并茂的朗诵,热忱洋溢的赞许以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的主动情感能随时地激发、调动学生的热忱,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的学问传授变成了双向的情感沟通,使教者亦乐、学者亦乐。三、力求胜利教化。胜利教化认为,教化面对的是人,培育的是社会须要的人。每一个学生都有胜利的潜能,都有胜利的愿望和须要。通过教化,每个学生都可以在原有的基础上获得胜利,取得发展。胜利教化强调,通过教化的改善,促使学生获得多方面的胜利,激发其形成自我学习、自我教化的内部学习动力机
14、制,自我开发潜能,成为学习的胜利者,从额为其成为社会的胜利者做好基础素养的打算。胜利教化既有改革教化目标的意义,又有改革教化方法的意义。改革教化目标的意义在于:教化的本职任务、老师的本职任务原本就应当为社会培育胜利者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。胜利教化把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培育目标,强调为学生修身发展的长远须要服务。改革教化方法的意义在于:变更传统的外压式的强制教化,通过老师创建胜利机会,学生主动参加的活动方式,使学生产生胜利体验,变更消极的自我概念,主动内化教化要求,自我开发内在潜能,主动发展特性。四、老师要有敬业精神。能否成为一个好老师,首先在于有无敬业精神,
15、是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教化无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培育老师的敬业精神,弘扬好的风气,激励老师为神圣的教化事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正值欲念,达到超我的境界。倘如不抓住老师敬业精神的培育,素养教化就可能是空中楼阁,只有培育出良好的老师敬业精神才能把素养教化落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力供应一切所必需的条件,使每个老师忠诚于党的教化事业。有了这个基础,老师的教化观、质量关、人生观等就比较简单调整到位,
16、跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素养教化的前列,成为合格老师。幼儿老师个人培训总结 篇4这次我有幸参与了基层幼儿园老师培训班,在这三天的培训中,我们倾听了县幼儿园领导的精彩讲座。县幼儿园的领导以鲜活的实例和丰富的学问内涵及精湛的理论阐述,给了我们剧烈的感染与深深的理论引领。在一次次的感悟中,我更进一步了解和驾驭了新课改的发展方向和目标,观摩了很多幼儿园骨干老师的课,并进行沟通与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教化观念,理论的应用水平与教学的创新实力得到提升。社会在发展,科技在进步,也就要求教化的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园老师之路该如何走?作为老师又该如何做?面对这场深刻而
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