2022幼教工作计划例文2.docx
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1、2022幼教工作计划幼教工作安排集锦七篇 时间飞逝,时间在渐渐推演,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候起先写安排了。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我帮大家整理的幼教工作安排7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。 幼教工作安排 篇1活动目标:1、品尝并比较水果、干果的不同,并了解它们的主要特征;2、能对水果与干果进行分类。活动打算:1、实物:桔子;栗子;花生;苹果等干果、水果若干。2、事先教幼儿相识干果、水果。活动过程:一、出示小西红柿和花生,让幼儿比较有什么不同1、谈话引入:今日老师给小挚友带来了一些东西,你们看这是什么?(小西红柿、花生)哦,对了,那你们还知道
2、他们有什么不一样吗?2让幼儿视察对比,说说他们有什么不一样。3、让幼儿品尝,说说他们有什么异同。4、小结:其实啊,水果和干果都能吃,它们都是植物的果实。二、启发幼儿说一说还知道哪些干果和水果提问:那小挚友们,你们还知道哪一些水果和干果呢?(苹果、香蕉、西瓜等等)哇,小挚友真厉害,那你们还知道那么多水果和干果。三、幼儿给水果和干果进行分类。1、在分的时候要轻轻拿东西,轻轻放。2、不能抢,不要很大声说话。四、小结师:小挚友们分的特别好,熊妈妈想请小挚友拿着这些果实去参与他的生日宴会,放生日歌。 研讨记录:优点:1、活动目标的预设很符合小班幼儿的年龄水平。2、活动材料取材于生活,能让每位幼儿都有操作
3、机会。3、老师的教态亲切、自然、幼儿兴致高。4、以“熊妈妈开生日会”形式,嬉戏性强,符合小班幼儿年龄特征。不足和建议:1、可将巩固对水果、干果的相识纳入活动目的。2、建议老师的语言精练,精确点。3、依据小班幼儿喜爱扎堆的年龄特点,建议老师不要分组操作。4、老师在幼儿操作前应提清晰要求,所提要求应详细、具体、可操作性。美林中心幼儿园 “优质课”教案小小班计算活动:小猫钓鱼执教者:黄志萍 20xx年11月26日听 课 记 录活动目标:1巩固相识红色和绿色,能从红、绿两种不同颜色的角度对物体进行分类。2体验共同嬉戏的欢乐并乐意在音乐中表现出来。活动打算:红、绿颜色标记的鱼缸2只, 钓鱼工具人手一套
4、、4个剩有点水的小桶,鱼若干(红、绿 2种)钓鱼池的场景布置,音乐,猫妈妈头饰一个、小猫头饰每人1个等。活动过程:一、创设情境,扮演角色。师扮演猫妈妈带领幼儿听音乐做日常生活仿照动作引入主题。二、嬉戏操作。1、幼儿边听音乐边钓鱼领幼儿到鱼池的场景布置,让幼儿自由钓鱼。钓到的鱼放在小桶里,等鱼池里没有鱼了让幼儿回到座位上坐好。2、引导幼儿视察比较小鱼的不同。请个别幼儿上前说说它们哪里不一样(颜色不一样)它们都有些什么颜色?( 红、绿、)3、幼儿对小鱼进行分类。师:妈妈要来考考宝宝。妈妈要请宝宝把小鱼根据它们身上的颜色,把它们送到一样颜色的鱼缸里。(1)师示范:(2)幼儿操作活动那就请宝宝轻轻地把
5、小鱼送到鱼缸里,要有秩序,一个一个放,千万不要把他们送错了。请你们看看找对了吗?(3)师对幼儿的操作结果进行检验并小结。三、活动自然结束。 研讨记录:优点:1、目标的定位精确,符合小小班幼儿的年龄水平。2、材料打算充分,创设嬉戏情景,能充分调动幼儿的主动性。3、引入的形式很好,师与幼儿相处非常融洽。能让幼儿有充分动手操作的机会。嬉戏性强,主动性高,非常投入。不足和建议:1、建议老师坐在低的椅子上。2、建议老师上课时放慢语速。3、幼儿操作前应先提清晰要求。4、建议在日常教学中培育幼儿的常规,如对玩具的取放。5、老师供应的脸盆建议换成大的,避开造成幼儿拥挤。幼教工作安排 篇2新学期,我园将仔细落实
6、纲要精神,以“塑造和谐园所,增加教化活力”为核心,不断创新管理机制,发挥本园的优势,探究课改策略,搞好优质服务,努力提高工作效能。一、创新管理机制 塑造和谐园所“管理出人才,管理出效益”。新学期,我园将建立长效管理机制,实施“以人为本”的管理模式,通过科学化、规范化、民主化的管理,从根本上调动广阔教职工的主动性。全园老师坚固树立“人人都是教化的环境,个个代表教化的形象”的观念,不断进取,努力营造和谐的人文环境。(一)加强师德管理,激励各岗人员仔细履行岗位职责。全园各级负责人要按各岗职责和“一日常规工作要求”检查评比,不断强化岗位职能,按考核进行物质、精神嘉奖,做到奖勤罚懒,奖优罚劣,弘扬正气,
7、带动全面,提高完成工作任务的质量。(二)充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀老师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增加活力。二、优化课改策略,提高教化质量我园将以人性化、科学化、民主化的管理风格,增加老师的参加意识,团队意识,以有效的竟争机制,营造人才脱颖而出的环境,促进老师的教化思想、职业道德、教化技能、保教质量的全面提高。(一)注意师德培育,树立师表形象。为深化推动课程改革,必需建设一支酷爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素养老师队伍,提升教化水平。因此,我园必需建立师德师风的长效机制,完善师德管理规范。严格执行师德考评和奖惩制度,让“力树正气,高
8、树形象”深化人心,时刻体现在从教行为中,主动开展“奉献爱心,巧启童心”的教化活动,在园内要形成“讲师德、讲奉献、讲实绩”的氛围,促进老师思想素养的提高,期末评比师德标兵、优秀老师、优秀员工、优秀班级。(二)提升专业修养,促进老师队伍专业成长1、实施优化策略,重塑老师角色。一流的幼儿园须要一流的老师,我园将重视名师的培植,实施名师强园,以骨干老师引领优化老师队伍,加强老师专业技能培训和专业理论学习,加强学习业务,提高老师专业理论水平,开展基本功竞赛,岗位标兵活动,树立骨干老师典型形象,进行“一帮一、结对子”,让“骨干老师”带领“新老师”,使年轻老师在各种活动中经验锤炼,快速成长,形成一支充溢活力
9、、创建力、富有开拓进取精神的高素养老师队伍。2、创设老师发展平台,激励老师不断进步不断提高,实现老师专业成长。每一位老师在做好各项保教工作的基础上,要发挥个人特长,在优势领域学习、钻研、探究,逐步积累理论和实践阅历,实现自身的专业成长。通过办主题墙、老师专业科目比武等活动凸现每位老师的教学特性、教学风格,做到人无我有、人有我优,争创“优秀班级”,“优秀老师”。3、强化教化科研,主动探究新课程,探讨新课题。做到人人参加、人人深化、人人胜利、人人得益的良好循环,提高幼儿园整体的教科研水平。本学期,我园将进行幼儿常规教学的探讨,同时细心组织教化教学研讨会,使全部加盟园老师主动参与教学教研活动,评优并
10、进行观摩,让老师在竟争中提升自我。4、加快信息化步伐,实现资源共享。激励老师借助现代化教学设施,采纳现代化教学手段服务教学。三、坚持保教并重,提高保教质量。本着“为成长服务,为华蜜奠基”的办园宗旨,我园仔细实施保教并重的原则,为幼儿服务做到“爱心”、“热心”、“细心”、“耐性”。做到人在岗、心在岗,工作尽心尽职,让服务孩子、服务家长、服务社会的意识渗透到工作的点点滴滴之中。(一)创设健康、平安、美丽的环境。加强房舍,设备的保养修理,常年保持园内净化、美化、绿化,让幼儿玩得快乐,家长看着放心,确保为幼儿创设良好的生活环境和有益与健康的环境。(二)供应科学合理的养分膳食,满意其生长发育和生活须要。
11、后勤人员定时召开伙委会,按要求制定科学的幼儿食谱,一周一公布,孩子的早、中、晚餐要讲究烹制方法,每天换花样,保健医生需进行膳食调查分析、评价,刚好改进幼儿膳食养分状况,不断提高幼儿伙食质量。(三)加强保育保健工作,坚持做好晨检及全日健康视察,定期为幼儿体检,预防接种,并建立健康挡案。老师要耐性、细心照看好幼儿的日常生活,管理好孩子的衣、食、住、行,让孩子感受到幼儿园的暖和。(四)完善家长工作,增进家园沟通。通过家长会,家园联系拦,开放日活动,亲子活动,教学成果汇报等多种形式刚好反馈信息,加强幼儿园与家庭联系,共同为幼儿发展创建好的条件,同时发挥我园网站的宣扬教化功能,刚好更新网站内容,让家长随
12、时了解幼儿在园状况,做到资源共享,家园共育。(五)加大教化宣扬力度。通过橱窗、电视、媒体宣扬我园的新动态、新机制、新举措、新成果,多方面争取家长和社会对幼教工作的理解与支持,促进幼教事业稳步向前发展。四、注意平安,勤俭办园平安工作是幼儿园工作的头等大事,要常抓不懈,同时要开源节流,勤俭办园,保障各项工作协调发展。(一)为确保幼儿活动的平安,要加强平安防范,做到常巡察,多排查,勤修理。严把食品卫生关,抓好选购和制作环节,严格执行食品卫生制度,保证孩子生活用品平安卫生,同时,抓好平安教化工作,通过故事、儿歌、嬉戏、观看电视录象等形式提高孩子的自我爱护意识和平安防范实力,做到“警钟长鸣,常抓不懈”。
13、(二)要坚持勤俭办园,增加经营意幼儿园20xx年度工作安排提要:充分发挥教职员工的作用,低调做人,高姿态做事,自觉维护集体利益和荣誉,让优秀老师红起来,形象树起来,鼓足干劲,增加活力识,做到合理运用资金,开源节流,以有限的投入取得最大的效益,要统肯定点购物,并刚好了解市场行情,保证物品的质量和价格,做到财尽其效,物尽其用,同时,把好物品进出关,避开奢侈和无意义的损耗和消耗。此外,要主动协作上级部门做好社会治安,档案管理工作,参与有益的社会活动,仔细落实各部门的要求,争创“人民满足的校内”.幼教工作安排 篇3一、指导思想全面实行国家和省市教化工作会议精神,紧紧围绕太仓市中长期教化改革的发展规划纲
14、要(20xx-2022)所确定的阶段性目标任务,接着抓好教化现代化建设,深化教化教学改革,深化实施素养教化,切实加强师资队伍建设,不断提升教化质量,努力实现试验幼教中心的整体优质均衡发展,办好人民满足的学前教化。二、工作要点(一)抓好基础建设,优化办园条件(二)抓好质量管理,推动均衡发展(三)抓好队伍建设,提升业务素养(四)抓好卫生平安,保障师生健康(五)抓好行风建设,构筑和谐校内三、详细措施(一)抓好基础建设,优化办园条件一是接着抓好试验幼儿园校内改建工程。尽快完成萌芽保健屋及门卫改建工程的后续装潢以及设施设备添置事项,萌芽保健屋的装潢及设施设备严格按标准执行。家长接待室、亲子园及科探室的设
15、计则以温馨、舒适、好用为宜,争取下学期可以投入运用。二是抓好中心幼儿园的迁建工作,由中心副主任全面负责,全力协作教化局及市重点办完成相关工作,力争20xx年8月底竣工。(二)抓好质量管理,推动均衡发展一是仔细落实课程规划,为幼儿的全面发展奠定坚实的基础。各园要组织老师仔细学习幼教中心课程规划,领悟精神,结合本园、本班实际,创建性的实施通式课程,刚好沟通信息、调整现有课程。同时试验幼儿园要将原有的传统文化课程、绘本阅读课程、环保生态课程进行有机融合、有效实施,要进一步挖掘和利用一切可利用的资源,更好的服务于教学、服务于幼儿,将课程做出特色、做成品牌。娄东中心幼儿园则在亲子活动、美工创意、绘本阅读
16、等方面做进一步探讨和梳理,逐步形成自己的特色课程。二是主动打造有效课堂,让老师的教学更有利于孩子的发展。接着以“教学六仔细”为抓手,狠抓教学常规管理,切实提高课堂教学效率。开展幼教中心“新苗杯”教学评优、“五彩贝”基本功竞赛等活动,主动参与市“百节好课”评比展示活动,进一步明确“好课”的标准,不断提高老师设计活动、组织活动、评析活动的实力。三是重视保教质量调研,让一日活动的组织更规范、更优质。以省优质园创建标准以及市教化局教化质量综合评估细则为标杆,常常梳理、反思工作中存在的问题,通过随机调研、专项调研等方式,发觉和解决幼儿园一日保教工作中存在的薄弱环节,通过专家讲座、理论学习、沙龙活动等多样
17、的园本研修来抓实各项细微环节,以促进各园、各班保教质量的均衡优质发展,争取在市教化质量综合评估活动中再创佳绩。四是深化园本研修制度,为老师的专业发展搭建多样的平台。充分发挥幼教中心周审月赛、工作室、青苹果社团的作用,切实增加园本研修的针对性和实效性。周审月赛初拟:9月“五彩贝”基本功竞赛、读书系列活动;10月“新苗杯”评优;11月区域嬉戏调研、展示;12月迎新年阅读系列活动。青苹果五大社团:国画班、摄影班、昆曲班、美工班、方言班。五是抓好课题探讨工作,为园本特色课程建设添好砖加亮瓦。重点是做好“十一五”省级重点资助课题“让阅读融入生活幼儿园绘本阅读的实践探讨”的中期汇报工作,以及“十二五”苏州
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