2022幼儿园幼儿教学方案设计优质8.docx
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1、2022幼儿园幼儿教学方案设计幼儿园幼儿教学方案设计模板汇编6篇为了确保事情或工作有效开展,就不得不须要事先制定方案,方案指的是为某一次行动所制定的安排类文书。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是我收集整理的幼儿园幼儿教学方案设计6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。幼儿园幼儿教学方案设计 篇1活动目标:1理解故事内容,并情愿跟着一起讲解并描述。2知道关切挚友,初步产生帮助他人的情感。活动打算:故事绘本、玩具小狗、PPT。活动过程:一、出示玩具小狗,激发爱好。1师:小挚友看,这是谁呀?(皮皮狗)今日老师带来了一个皮皮狗的故事,你们想听吗?2出示PPT(皮皮狗生病的画面):谁来猜猜皮皮狗
2、发生了什么事情呢?先出示了玩具皮皮狗,较好地吸引了孩子们的留意,再通过PPT画面,让幼儿来猜猜画面中可能会发生什么事情,让幼儿在揣测中引出活动二、幼儿边看PPT边观赏故事。1皮皮狗究竟发生了什么事情呢,我们一起来听一听就知道了。2分段观赏故事,初步理解故事内容。(1)看完第13画面,提问:小动物们叫皮皮狗干什么呀?皮皮狗怎么了?(2)看完第45画面,提问:小猫做了什么事情?它是怎么说的?(3)看完第67画面,提问:长颈鹿在干什么呀?它摘苹果干什么呢?我们也来学学长颈鹿摘苹果吧!(4)看完第89画面,提问:小松鼠做了件什么事情呢?它又是怎么想的?通过分段观赏的形式,让孩子们边看多媒体边观赏故事,
3、让孩子们初步理解故事的前半部分内容。多媒体的协助,也不会让孩子们觉得枯燥,孩子们边看边听,并且还穿插了让孩子们一起学一学小动物的动作,通过多感官的参加来理解故事内容(5)好挚友们都很关切皮皮狗,给它送来了许多吃的东西,那么皮皮狗自己在干什么呢,我们也来看一看。(6)看完第1015画面,提问:皮皮狗自己做了什么事情?小动物们又来了,皮皮狗妈妈是怎么说的?请你们一起来学一学。小动物们是怎么说的?(7)看完后面的页面提问:最终皮皮狗怎么样了?你们喜爱皮皮狗的好挚友吗?为什么?后半部分的故事内容与前半部分是不同的,接着通过让孩子们通过观看PPT,然后结合提问、回答,帮助幼儿理解后半部分的故事内容,多媒
4、体中的形象可爱、声音逼真,能很好地吸引孩子们的爱好三、老师带领幼儿一起完整阅读故事,巩固理解故事内容。接下来,请小挚友看着图书和老师一起把这个故事来讲一讲吧!作为依次阅读活动,先用PPT的形式来引出故事,在孩子们初步理解了故事内容之后,再结合图书,再一次让孩子们边看图书边跟着讲解并描述故事,不仅巩固了对故事的理解,同时也让孩子们有了自己阅读的机会四、迁移阅历,懂得要关切同伴。师:故事中的小动物们真会关切挚友,小挚友,你们会关切挚友吗?你为你的挚友做了什么事情?迁移部分是让孩子们结合自己的阅历,谈谈自己曾经可能对同伴表示的关切,这一环节,可以进一步让孩子们懂得同伴之间要相互关切幼儿园幼儿教学方案
5、设计 篇2一、 指导思想以深化推动上海市二期课改为核心,以上海市新纲要为指导,学习、领悟、实践新教材,不断反思、积累阅历教训,体现出一种更敬重幼儿,更关注幼儿完整特性发展的新教化思想,从而启蒙幼儿素养,促进幼儿全面和谐发展。二、现状分析(一)、老师和幼儿现状我园现有8个班级,其中托班1个、小班3个、中班2个、大班2个,全园幼儿270多名。现有区级骨干老师培育对象1名;高级老师8名,一级老师6名,一线老师平均年龄27岁。我园老师年轻,学历层次较高,接受信息实力强,有肯定的教化教学阅历,师资结构比较合理。幼儿方面,由于我园硬件方面条件较好,有足够的活动场地,幼儿喜爱参与各类活动,有探究的爱好,特殊
6、作为艺术幼儿园,我们为幼儿创设了良好的学习艺术的环境,赐予孩子学习艺术的空间和时间。但幼儿在艺术表达表现上的实力仍有待进一步培育,幼儿的语言都应当加强培育。(二)、保教工作现状在二期课改的大环境下,我园也主动开展了二期课改的实践活动,通过一系列的学习和实践,老师的教化观念有了很大变更,并逐步在教学实践中有所体现。如:幼儿教化的学科性淡化,整合观逐步体现;把工作的重点放在变更孩子的学习方式上,使孩子学会学习;能在教学过程中起先留意关注和回应幼儿,但回应策略和有效性驾驭实力仍有待于提高。除此老师保教实力主要分三个层次:1、有部分老师,具备肯定的工作阅历和实力,有肯定的视察分析幼儿,回应幼儿生成、创
7、设课程化环境、支持幼儿表征、评价幼儿发展水平的实力,但在二期课改的大环境下,在对新课程学习运用中,还存在对新教材内容不熟识,理念不吃透,利用不充分,简单凭阅历做事,缺乏提升自己教化行为的意识。2、部分老师,从事幼教时间不长,在她们从事幼教时期,正是幼儿教化从一期课改干脆过渡到二期课改的时期,她们中,注意学习积累的,提高很快,但对自己放松要求的,就会出现面对新教材不知所措,专业水平提高慢。3、另一部分老师,属非专业或刚踏入幼教门槛,对学前教化有向往,有追求,但专业学问结构不完整,业务实力缺乏,非常须要进行干脆间接的培训,让她们在很短的时间内去感知幼教,实践幼教。在对班级的常规工作方面,如活动区角
8、,自然角,新闻角等工作,意识强的老师,班级常规工作踏踏实实,一丝不苟,把常规工作真正地落脚在提高幼儿的实力发展上,但不解除部分老师走过场,搞形式主义,主观上对常规工作的重要性相识不够,导致班级工作促一下,动一下,动一下,又放一下,工作到最终只是为了应付领导的检查,失去了其实际的价值。三、主要目标1、接着以上海市学前教化纲要、上海市学前教化课程指南为指导,落实二期课改理念,深化课程改革,让课程适应每一位孩子的发展,促进幼儿在原有水平上获得最大限度的发展,促进幼儿园的可持续发展。2、立足自培,完善师资工作体系,加强老师队伍建设,在新教材的实践探讨中,接着培育反思型的老师,并在探讨中不断地自我成长。
9、3、加强教化特色的探讨,逐步形成以艺术教化为主要特色的园本课程。四、主要工作四、建立保教常规管理机制,加强保教工作过程化管理。1、严格执行上海市学前教化常规管理若干文件,修订、完善幼儿园保教工作常规管理制度,保障落实。2、进一步规范、落实幼儿园保教工作考核制度,加强老师一日活动操作规范。措施:*(1)、注意保教工作日常管理,加强巡察及随堂听课,注意质量反馈。*(2)、将随机考核、随堂考核、月考核、学期考核有机结合,完善对老师的过程性评价。对老师学期的考核,变更以往只看期末考核课确定老师学期教化教学实力的惯例。主要从 五个方面来权衡:将实行定期或不定期考核班级常规工作、不定期进班听课的质效、老师
10、参与学期内研讨活动、的看法、实效,向教研园地投稿的次数等,期末的考核课,班级幼儿的发展水平,综合评定老师在一学期内的业务工作。我们将实行分级制,在考核奖的设立中拉开肯定的距离。以此更客观地评定老师的工作,促动老师更注意平常的积累。尽量来避开工作中走过场、搞形式主义。增加老师工作责任感和自觉性。*(3)、依据新课程模式,班组长、教研组长在工作中注意资料的积累,对老师的.各类记录表、视察记录等常常地翻阅,以便在字里行间追寻老师的教学踪迹,把握老师教学心路,刚好赐予指导,使老师的教化行为更凸显二期课改新理念。*(4)、加强教研组建设,增加教研实效。开展每月一次班组长工作例会,业务园长参与每次的小教研
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