2022幼师师风师德承诺书.docx

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1、2022幼师师风师德承诺书幼师师风师德承诺书 随着社会一步步向前发展，我们可以运用承诺书的机会越来越多，承诺书在写作上有肯定的规范。还是对承诺书一筹莫展吗？下面是我收集整理的幼师师风师德承诺书，仅供参考，大家一起来看看吧。 幼师师风师德承诺书1为塑造教化诚信形象，树立爱岗敬业精神，做一名师德高尚，业务精良，作风过硬的人民老师，我将严格遵守中小学老师职业道德规范和市教化局的有关规定，并作如下慎重承诺：1.忠诚党和人民的教化事业，酷爱本职工作，遵守职业道德，不参加、不发表有悖于师德行为的活动和言行。2.酷爱幼儿园，努力维护幼儿园社会声誉，不做有损幼儿园声誉的言行，发觉不良倾向能刚好制止或上报。3.

2、严格执行幼儿园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体，举止端庄，言行谦逊，团结协作，相互关切，共创和谐校内。4.全面实行幼儿园指导纲要36岁儿童学习与发展指南的精神，敬重个别差异，实施科学的保育和教化，让幼儿度过欢乐而有意义的童年而努力。5.坚持正面教化，公允对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿，不单纯横向评价幼儿，6.工作责随意识到位，不做玩忽职守的事情，把爱护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。7.敬业爱岗，基于幼儿仔细备课、实施教学安排，养成视察和反思的良好习惯，以科学严谨的工作看法全面提升保教质量。8.敬重家长，仔细听取家长的看法和建议，坚持面对全体敬重个体实施多元沟通方式，妥当

3、处理家园之间的各种问题和冲突。9.自觉执行依法施教，廉洁从教的有关规定，不从事“有偿家教”，不收受家长的礼品、礼金和礼卡，不参与家长的宴请。10.严格执行教化收费规定，不为幼儿订购规定以外的学习资料或图书，不向幼儿推销商品和利用职务谋取私利。以上10条，请幼儿园、幼儿、家长、社会予以监督。幼师师风师德承诺书2幼儿老师是人生的第一位启蒙老师，是第一开智者，是教幼儿如何做人的先行者。师德是老师的一张名片，为了进一步优化师德，端正师风，弘扬高尚师德，切实担负起教书育人的重任，以良好的形象教化、影响幼儿，做一名人民满足的老师。闻裕顺南苑幼儿园全部老师承诺如下:一、要关爱幼儿，敬重幼儿人格和特性;不准体

4、罚、变相体罚幼儿，不得以任何理由，剥夺幼儿学习的权利。二、要为人师表，运用规范的职业用语;不讽刺、挖苦、卑视幼儿，不说损害幼儿自尊和心灵的话。三、要自觉遵守学校规章制度，严格执行教化教学常规，努力提高教化教学技能，不增加幼儿过重课业负担。四、要团结协作、相互关切;不搬弄是非，不做有损幼儿园声誉的事。五、要敬重家长，热忱接待;不准指责、训斥幼儿家长;不把老师的责任推给家长。六、要与时俱进，更新教化观念;不要安于现状，不守摊子、守点子，不思进取。七、要廉洁从教、依法执教;不搞有偿家教、不接受家长礼物和宴请。八、要仪表端正、举止文明;不穿戴与老师身份不符的服装，不浓妆艳抹。九、要遵纪遵守法律，严格自

5、律;不做违犯法规法纪的事。十、要履行岗位职责;遇事不推委、不拖沓，刚好处理教化教学过程。承诺人：幼师师风师德承诺书3为仔细实行幼儿园老师职业道德规范、老师职业道德行为准则规定，更好地履行老师职业道德，塑造优良老师形象，做一名受幼儿敬重、让父母满足、赢得社会好评人民老师，我承诺如下：1。遵守老师职业道德规范，酷爱本职工作，酷爱学校，教书育人，敬业爱岗，忠于职守。2。坚持以法治教，仔细执行老师法等有关法律、法规。不参加色情、赌博、酗酒、封建迷信等有损老师形象和尊严活动。不传播低级庸俗思想文化。3。好学上进，勇于创新。主动参与教改试验和教化科研活动，探究教化教学规律，改进教化教学方式。刻苦钻研业务，

6、精益求精，不断提高自身素养，提升个人业务实力。4。关爱幼儿，敬重幼儿人格和特性。信任、亲近、理解幼儿，不讽刺、挖苦、卑视幼儿，不体罚和变相体罚幼儿，杜绝任何有损幼儿身心健康行为，并爱护幼儿避开受到他人损害。5。自觉遵守幼儿园各项规章制度和工作纪律。不迟到、不早退、不旷工；不在教室运用通信工具；不在工作时间参加下棋、打牌、炒股、玩嬉戏、闲聊等与教学无关活动；不参加邪教活动，不传播低级庸俗思想文化。6。模范遵守社会公德。为人师表，衣着得体，工作时间不着奇装异服，不浓妆艳抹；作风正派，举止端庄，言行规范，以自身优良形象教化引导幼儿。7。敬重父母，主动与父母联系，争取支持和协作，仔细听取看法和建议。父

7、母来访热度接待，不指责、训斥幼儿父母。8。廉洁从教，情操高尚。不乱收费，不搞有偿家教，不强求幼儿购买书籍资料，不向幼儿父母索要或变相索要钱物。9。身正为范，以德立身。10。关切幼儿园，到处维护幼儿园集体荣誉，事事为幼儿园着想，爱惜公物，关切幼儿园一草一木。团结同志，虚心谨慎，正确处理集体与个人、家庭与工作及其他方面关系，听从组织领导。以上承诺，保证自觉遵守，如有违犯，情愿接受幼儿园和教化行政主管部门或其他有关部门处理。承诺人：日期：幼师师风师德承诺书4教化事业是神圣，老师职业道德是崇高，老师责任是重大。为了提高自身思想道德素养，全面提升师德水准，我保证严格遵守老师职业道德，全面规范师德行为，做

8、一个人民满足老师。现承诺如下：一、关爱幼儿，敬重幼儿人格和特性；不体罚、变相体罚幼儿，不得以任何理由，剥夺幼儿学习权利。二、为人师表，运用规范职业用语；不讽刺、挖苦、卑视幼儿，不说损害幼儿自尊和心灵话。三、自觉遵守学校规章制度，严格执行教化教学常规，努力提高专业技能。四、与时俱进、勇于创新、更新教化观念。五、团结协作、相互关切；不搬弄是非，不做有损幼儿园声誉事。六、敬重父母，热度接待；不指责、训斥幼儿父母；不把老师责任推给父母。七、廉洁从教、依法执教；不接受父母礼物和宴请，不利用职责之便谋取私利。八、仪表端正、举止文明；不穿戴与老师身份不符服装，不浓妆艳抹。九、遵纪遵守法律，严格自律，不迟到、

9、早退；工作时间不串班、不脱岗、不闲谈；不做违反法规法纪事。十、履行岗位职责，不利用办公计算机在上班时间听音乐、闲聊、玩嬉戏等与工作无关事；不在教室上运用通讯工具。承诺人：日期：幼师师风师德承诺书5为塑造教化诚信形象，树立酷爱本职工作精神，做一名师德高尚，业务精良，作风过硬人民老师，我将严格遵守小学中学老师职业道德规范和市教化局有关规定，并作如下慎重承诺：1。忠诚党和人民教化事业，酷爱本职工作，遵守职业道德，不参加、不发表有悖于师德行为活动和言行。2。酷爱幼儿园，努力维护幼儿园社会声誉，不做有损幼儿园声誉言行，发觉不良倾向能刚好制止或上报。3。严格执行幼儿园规章制度，以身作则，为人师表，衣着得体

10、，举止端庄，言行谦逊，团结协作，相互关切，共创和谐校内。4。全面实行幼儿园指导纲要36岁儿童学习与发展指南精神，敬重个别差异，实施科学保育和教化，让幼儿度过欢乐而有意义童年而努力。5。坚持正面教化，公允对待每一个幼儿，不体罚、变相体罚幼儿，不单纯横向评价幼儿，6。工作责任相识到位，不做玩忽职守事情，把爱护幼儿生命和促进幼儿健康放在工作首位。7。敬业爱岗，基于幼儿仔细备课、实施教学安排，养成视察和反思优良习惯，以科学严谨工作看法全面提升保教质量。8。敬重父母，仔细听取父母看法和建议，坚持面对全体敬重个体实施多元沟通方法，妥当处理家园之间各种问题和冲突。9。自觉执行依法施教，廉洁从教有关规定，不从

11、事“有偿家教”，不收受父母礼品、礼金和礼卡，不参与父母宴请。10。严格执行教化收费规定，不为幼儿订购规定以外学习资料或图书，不向幼儿推销商品和利用职务谋取私利。以上10条，请幼儿园、幼儿、父母、社会予以监督。承诺人：日期：幼师师风师德承诺书6教化事业是神圣，老师职业道德是崇高，老师责任是重大。为了提高老师自身思想道德素养，全面提升我园工作人员师德水准，我们全体教工向社会、父母、幼儿慎重承诺：一、依法从教全面贯彻国家教化方针，自觉遵守教化法、老师法、未成年人爱护法等法律法规，做学法、用法和维护法律、法规尊严带头人。依法履行老师职责，不损害幼儿利益。二、酷爱本职工作忠于人民教化事业，树立崇高职业志

12、向和坚决职业信念，酷爱幼儿园，酷爱幼儿；仔细履行岗位职责，勤奋工作，敬业乐业；仔细执行教学安排，自觉遵守教学规范；听从幼儿园工作支配，主动担当教室领导等教化教学工作任务。三、关爱幼儿关切爱惜全体幼儿，敬重幼儿人格；关切幼儿平安和身心健康，维护幼儿正值权益；不体罚或变相体罚幼儿，不讽刺、挖苦、卑视幼儿，不放弃每一个幼儿。四、教书育人。全面实施素养教化，坚持因材施教，激发和培育幼儿创新精神和实践实力，促进幼儿全面和谐发展；努力培育幼儿优良品德，塑造幼儿健全人格；遵循教化教学规律，努力提高教化教学质量；综合评价幼儿素养，客观评定幼儿操行。五、为人师表坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则，自尊自

13、爱，模范遵守社会公德，在参加各种评优晋级、职称评定中，诚恳守信，不弄虚作假。文明执教，举止端庄，衣着得体，语言规范；关切集体，顾全大局，团结协作，敬重同事，维护幼儿园和集体荣誉。六、廉洁从教自觉抵制社会不良风气，不接受父母礼金、礼品；不利用职务之便向父母谋私利，向幼儿推销教辅资料和其它任何商品；不要求、授意幼儿、父母为幼儿园和自己供应任何形式服务或帮助；不组织幼儿参加、自己不参加任何形式收费补习班，自觉抵制乱办班、乱收费行为。七、敬重父母虚心听取幼儿父母看法，亲密保持家园联系，仔细做好家访工作，促进家园协作育人。主动向父母宣扬科学教化思想和方法，不训斥、指责父母。八、终身学习崇尚科学精神，树立

14、终身学习理念，恪守学术道德，发扬优良学风，拓宽学问视野，更新学问结构，潜心钻研业务，勇于探究创新，不断提高专业素养和教化教学水平。以上承诺，老师应严格遵守，接受父母和社会监督。如违反以上条款，情节较轻，在职老师：扣除当月工资5%；聘用老师：扣除当月考勤奖；情节恶劣，在职老师：年终不得评优、晋级，聘用老师：马上解聘。如体罚幼儿至严峻后果造成恶劣影响，由在班老师担当全部费用，同时接受相应惩罚。承诺人：日期：本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页