2022幼儿教师年度考核工作总结例文.docx

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1、2022幼儿教师年度考核工作总结幼儿老师年度考核工作总结总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物发展的规律，从而驾驭并运用这些规律，让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是我细心整理的幼儿老师年度考核工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。幼儿老师年度考核工作总结1岁月匆忙而逝，好像只是弹指一瞬。回顾这一年来所经验的事，工作虽然很忙，但忙得很充溢。“为了每一个孩子都有进步”，这是我为之不懈努力的动力。在一年中，我竭尽自己最大的努力，倾注最高的热忱，踏实、勤奋地完成了一年度的工作。现将本年度的工作总结如下：一、政治思想方面我酷

2、爱自己的工作岗位，能够做到：不迟到、不早退；敬重领导、团结同事，遵守园内各项规章制度；主动参与园里组织的各项活动；履行老师职责，帮助班里老师仔细负责的做好班级工作，努力保证幼儿在幼儿园度过平安、欢乐的一天。在教学中，我敬重幼儿，营造同等、和谐暖和的班级氛围。用眼睛关注每个幼儿，从幼儿身上吸取闪光点，去点亮他们自信独立的明灯，我帮助幼儿发觉自己的优势智能，建立其自信和对集体的归属感。比如在课堂上讲故事时，我会利用各种生动形象的直观教具，用丰富的表情讲故事，激发儿童的爱好。二、仔细备课教学按教学内容及幼儿的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课

3、前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教玩具。三、坚持学玩结合在工作中，自己努力增加上课技能，力求讲解清楚化、条理化、精确化、情感化、生动化，做到线索清楚，层次分明，深化浅出。在活动中特殊留意调动幼儿的主动性，加强师幼沟通，充分体现幼儿的主作用，让幼儿动静结合，寓学于玩，学得简单，学得轻松，学得开心。四、虚心虚心请教在教学上，有疑必问。教学中主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，同时，多听老师的课，做到边听边讲，学习别人的优点，克服自己的不足，征求他们的看法，改进工作我爱幼教这一行，因为这个职业是纯真的、美妙的。五、家长工作孩子的强壮成长须要幼儿园与家长共同的协作，因此沟通工作

4、也就成为了一个重点工程。我主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长沟通，使家长了解自己孩子在园的状况。我刚好把孩子在园的表现及出现的问题反映给家长，主动与家长联系，刚好反应出现的问题，使家长了解状况，以便双方协作辅导，协作帮助孩子更好的进步。努力做到让家长满足，让家长放心，把爱撒播向每一个孩子。有人这样说过，你敬重别人，别人敬重你，在与家长沟通时，我真心把他们当成自己的挚友，但他们遇到困难时，我很热忱的去帮助他们，为此，我想只要自己付出了，家长才能对我工作的确定。总之本年度特别忙也特别累，收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发觉一些存在的问题。在今后的工作中我

5、应不断地学习新学问，努力提高思想及业务素养，大胆地创新教学方法，学习老老师的教学阅历。对幼儿加强德育教化，加强幼儿常规教化，注意幼儿自身实力的培育。并与家长亲密联系，实现家园同步。与配班老师团结协作，共同确定教化活动主题。选择符合幼儿年龄特点的活动形式和方法。在教学活动中因材施教，因人施教，针对个别幼儿进行个别教化。并努力提高自己的思想及业务素养，主动地进行专题探讨，主动地参加各种竞赛学习活动，力求把日后的工作做得更好！幼儿老师年度考核工作总结2转瞬，一个学年的教化教学工作已经结束了，回顾这一学年以来，学生的点滴提高让我无比欣慰，但还存在着一些问题，今后还需努力解决。现就本学期的工作做如下总结

6、一、教学方面本学期虽然没有做过什么高水平深层次的教学活动探究，可是我的教学工作每走一步都是脚踏实地的，从没有丝毫的放松过。备课深化细致。平常仔细探讨教材，力求深化理解教材，精确把握难重点。在制定教学目标、选择教学方法、进行教学设计时，非常留意学生的实际情景。仔细进行二次备课，课前做好充分的教学打算。让学生在课堂上尽量都动起来动口、动手、动脑、。让学生在课堂上能充分发挥自我的潜能、才能，绽开小组学习、独立学习、互助学习；培育学生独自思索、合作探究的学习本领。让课堂和谐、民主，学生敢问、敢说、敢动。进取参与校内外教学研讨活动，不断吸取他人的珍贵阅历，提高自我的教学水平。向阅历丰富的老师请教并在一齐

7、探讨教学问题。这些教研活动使我受益匪浅，明白了课堂上该怎样教和怎样讲。仔细刚好批改学生的课内外作业，力求做到全批面改，重在订正，刚好了解学生的学习情景，以便在辅导中做到有的放矢。幼儿老师年度考核工作总结3一年的时间在恍惚间就结束了，一年的教学时间也随之告一段落，这两个学期我的个人表现，自己还是特别满足的，无论是在学校给我的教学任务的完成状况，还是跟家长的沟通方面我都做的很不错，也是获得了幼儿园的领导们、学生的家长们以及自己班上孩子们的一样确定，没有什么比这更让我知足的了，我的努力都得到了成果，以下就是我对自己的个人总结：一、注意全面发展不管是对于幼儿而言，还是我自己而言，我都是有着极为严格的.

8、要求，因为我非常清晰的知道我们幼儿园的高度，我们是本市办的最为胜利的幼儿园，家长想要孩子赢在起跑线上，那确定是想送孩子进入一家拥有着全面教化的幼儿园，这样才能让孩子在幼升小的时候，过度的非常顺当。首先我是对自己，我恒久不会觉得自己哪方面的实力以及到顶了，任何一个方面我都有进步的空间，可能有些方面我用来教这些幼儿的确是绰绰有余了，但是可能我在教学方面还存在着问题，或者就是还有我不知道的更好的方法，我只要幼儿园请了前辈来开展培训，我是确定要参与的，我要让自己有全面的提升，去全面的发展，这一年里，幼儿园开展了十次左右的培训，我没有一次缺席。其次就是对待孩子们，我首先是了解了他们的接受程度，然后根据他

9、们的实际状况，给他们制定了课程，舞蹈、音乐、乐器、体育运动等等方面，这都是有开展课程的，这样只须要一个学期，就可以清晰的看出来孩子们的爱好爱好了。二、不辞辛苦的追求极致我有时候常常会在监控里面去看，自己当堂课的教学状况，这样我就能清晰的看到自己有哪方面做的不好，然后进行反思揣摩，我是希望自己能在工作当中渐渐的进步，而不是恒久原地踏步，希望我的教学方法能得到完善，也会主动主动的跟其他班的班主任探讨沟通阅历，我想要的不过就是让自己满足的课堂效果，这就是我今年所不断追求的。三、加强跟学校、家长的联系一个班的班主任，要想自己的班变的更好，那么势必是要让学校、班主任、家长、幼儿这四个点联系起来的，没有任

10、何的距离，而我作为中间人，自然就是我去做这个工作了，对于家长们反应的状况，我会第一时间回报给学校，学校有任何的通知，我也会第一时间的告知到家长，幼儿们这就须要三方一起紧密的联系，才能做到最好的教化。我会以后的工作当中，更加的努力，扬长避短，争取成为一个人人爱戴的老师。幼儿老师年度考核工作总结4欢乐的时间总是这么短暂，当在欢乐中劳碌的时候，就更让人感受不到时间的消逝了。今年来的状况就是如此。在幼儿们的蜂拥下，我每天都过的特别的充溢，特别的快乐。而在教化上，我也始终在严格努力，让自己能在教化好幼儿的同时也能好好的爱护他们的平安，关注他们的健康。一年的时间下来，我在xxx幼儿园的教化工作中也有了许多

11、的发展和进步。现在，针对这一年来的状况对自己的做总结如下：一、教化工作方面在教化上，我作为幼儿老师，在教化上我擅长引导，在课堂中寓教于乐，利用与幼儿们的互动沟通以及各种嬉戏中带领幼儿轻松学习，并在生活中会多多引用，让学问的学习穿插在课堂和生活当中，让幼儿们更简洁、更坚固的驾驭学习下的学问。此外，在今年的课堂中我们特别注意健康和卫生的教化。在这类教化上，我不仅利用图书和多媒体引导幼儿们相识细菌，了解细菌的危害。还协作保育老师，在平常的保育工作中监督幼儿做到勤洗手，仔细运用洗手液等等。较好的培育了我班的卫生习惯。并且，除了学问教化外，我也同样在身体熬炼上下了很大的功夫。在日常的中保证了幼儿的基本运

12、动量，仔细处理幼儿们运动后的出汗问题，保证了幼儿的身心共同发展。二、班级管理方面在班级的管理方面，我通过在班级中找准定位，仔细的融入到班级中。并在班级里主动引导，树立良好的班级风气和团结性，让xxx班成为一个优秀，团结的小集体。尽管在班级中有时候也会出现一些小摩擦，但在仔细的教化后，幼儿们也能仔细理解自己的错误，并能在团体活动中学会相互协作，共同完成嬉戏和活动。三、家长的联系方面在家庭方面，我会定时保持与家长们的联系，每天在家长群发送教化时的影片和活动场景，并依据季节状况发送一些的常见幼儿疾病的常识和预防学问，提示家长们在生活中留意幼儿的健康爱护。并且，在教化方面，幼儿家长也主动的协作我们，让

13、幼儿们能在生活中爱护良好的习惯，做到全面的教化和引导。如今，一年的时间下来，我对于我们xxx班的幼儿们有了更深的了解，也明白了自己该向什么方向去发展，在下一年新学期的工作中我会更加努力，为国家培育出优秀的人才幼苗！幼儿老师年度考核工作总结5一年来，我校在县委、县政府、县教化局的正确领导下和全校教职工的共同努力下，全面实行党和国家的教化方针、政策，与时俱进，开拓创新，以搞好我县中小学老师接着教化为中心，全力推动了我校各项工作，取得了较好的成果，积累了肯定的阅历，现总结如下：一、主要成果（一）加强思想作风建设，提高了老师工作效能。1、仔细开展了学习中心组的学习活动，加强了领导班子的政治理论学习和廉

14、政教化，增加了领导班子成员团结协作、勤政廉政意识和工作实力，提高了领导班子在群众中的威信和号召力。2、切实抓好了效能建设，加强了干部作风建设。学校刚好、真实、全面公开了本单位政务信息，编制好了政务公开书目，制定了效能建设制度和校务公开制度，并将其上墙公布，加大了效能建设监督力度。加大了对全体教职工上班考勤力度；加大对各股室所负责工作的督查力度；教职工的工作作风、办事效率、出勤纪律等状况每月进行小结并通报，实行奖优罚劣、奖勤罚懒，从根本上扭转教职工的工作作风，提高了办事效能。3、狠抓师德师风建设。我校今年召开了教职工代表大会，修改完善了原有的师德师风考评方案，使方案更科学、更完善、更具操作性。开

15、展了以一系列活动为载体的师德师风建设，如“三感知三回顾”活动（心得评比、演讲竞赛），“三争三比”（比团结，看谁协作精神好；比实干，看谁奉献精神强；比绩效，看谁工作效率高）等活动，建设了一支精干高效、团结协作、乐于奉献的中层干部队伍和教职工队伍。同时，我校始终把师德教化摆在老师接着教化培训首位，注意对学员的德育渗透，购买了一系列师德教化的光碟和书籍，各个岗位培训班均支配了师德教化的专项内容。4、切实加强了党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。按时召开支部大会，加强党员的政治学习，定期召开民主生活会，民主生活会上党员自觉反思，讲缺点不讲优点，提问题不提成果，保持了共产党员先进性。营造了党员模

16、范带头、群众不甘落后、同心协力谋求学校发展的良好氛围。（二）加强了制度建设，坚持以制度管人。1、建立健全了各项管理制度。进一步完善了师德师风考评制度、教职工职称聘任制度、考勤制度、岗位职责、教学管理制度、学员管理制度、教研制度、财务管理制度、年终考核制度等各项规章制度，并组织老师仔细学习永兴县老师进修学校岗位职责管理制度汇编。学校工作做到了有章可循，照章办事。2、加高校校管理力度。目前，我校只有校级领导3人，但学校充分发挥领导班子成员和中层干部的主观能动性，实行层次管理，学校行政干部分工负责，协调协作，齐抓共管，和谐共事。3、进一步发挥学校作风办的督查作用，支配专人（办公室副主任李剑锋）详细抓

17、督查工作，加强日常督查，实行月工作通报制，确保学校各项工作刚好落实到位。我校这项工作得到了县纪委和县作风办的高度确定。（三）主动探究，不断创新培训工作模式，确保师训工作质量。1、接着实行领导班子成员和中层干部联片制度。常常保持与县教化局组织人事股和各中小学的联系，定时下乡入校宣扬师训政策，督促参培老师按时到位。建立了促培制度，进一步提高了老师参培到位率。一年来，我校在着力推行“一周一研修，一月一研教，一期一研讨”的“三个一”校本培训长效机制的基础上，开办教化技术培训班1期，培训学员35人；骨干老师培训班1期，培训学员55人；班主任培训班3期，培训学员120人；高级信息技术培训班2期，培训学员2

18、38人；德育研讨班及新课改研讨班各1期，培训学员78人；幼儿园园长培训班1期，培训学员51人；中小学档案管理班1期，培训学员47人；中学第一周期、小学其次周期结业培训500余人。全年共培训学员1300人次，超额完成了全年450人次的培训任务。2、年初制定切实可行的培训安排，以开展骨干老师培训和班主任培训为重点，全面推动新一轮中小学老师接着教化工作。此外，学校每个培训班制定了详细的办班方案，使各项培训工作均有安排、有步骤地稳步推动。3、加强对培训各环节的管理，从培训安排、课程设置、课程教学、实践考察、考勤考绩等各环节做到务实、科学、有序，努力提高培训的质量，使参培学员真正学有所得，增加培训的实效

19、性。把提高培训质量放在首位。一是严格选择任课老师。二是聘请了校外优秀老师作兼职老师，充溢师资力气。三是对老师授课质量进行考核，让学员评价老师，督促老师提高教学质量，对测评满足率达不到80%的老师以后不再支配其接着任课。四是加强了对学员考勤、考核管理。凡是结业成果不合格者一律不予办理结业证，并通知送培单位不予报销培训费用。五是加强培训学员的档案管理，做好了培训信息反馈工作。4、用足政策，开拓创新，胜利开办了老师信息技术应用实力培训班和老师转岗地理培训班。为切实提高全县老师信息技术应用实力，我们依据有关老师信息技术应用实力培训的政策，主动向县教化局争取，得到了教化局电教馆的大力支持，将老师信息技术

20、应用实力培训放在我校，此项培训，根据每学员800元培训费的标准由县财政局干脆拔给我校，让学员免学费、免食宿费脱产学习，今年已进行信息技术应用实力培训办班3期，培训学员120人。由于管理严格，注意质量，取得了很好的培训效果，得到县教化局电教馆和学员的一样好评。此外，针对我县中小学老师总数已呈饱和状态、但中学个别科目老师严峻过剩、地理等少数科目老师却相当紧缺这一现状。我校主动争取县委、县政府和县教化局下拔专款，从湘南学院聘请了黄静波教授等三位地理专业课老师，于今年10月份在我校开办了中学老师转岗地理专业培训班，培训学员26人。我校安排通过对学员进行为期一年的脱产培训，修完地理教化专业大专的主要课程

21、，从而培育一批能够胜任初中地理教学的老师。以后几年我校还要接着举办这类转岗培训班，逐步改善全县老师队伍学科结构，以适应全县基础教化发展的须要。这也开创了郴州市范围内老师转岗县级培训的先河。（四）完善我校软、硬件条件，全面启动争创省示范性老师培训机构工作。1、争取领导重视，保障了专项经费。我校自20xx年起着手创建省示范性老师培训机构，始终来，我校都把创建省示范性老师培训机构当作学校首要的工作目标，县政府从去年起把创建工作纳入我校的年终目标管理考核，为确保创建工作取得胜利，县财政今年下拔了20万元的创建专款，大力支持我校的创建工作。2、制定方案，明确了工作职责。为了创建省示范性老师培训机构，把我

22、校建设成全县老师培训和教化信息资源中心，更好地发挥学校职能作用，我校成立了创建领导小组，明确了各工作小组的详细职责、分解了工作任务，要求创建小组成员和全校教职工思想上要高度重视，行动上要听从指挥，要同心同德，任何教职工不得无故推辞创建小组支配的工作。3、加大投入，加强了硬件建设和校内文化建设。为切实完善我校硬件条件，确保争创省示范性老师培训机构取得圆满胜利，学校在经费非常困难的状况下，斥资近40万元，先后完成了房屋补漏、护坡排险、办公楼粉刷、办公桌椅更换、学员宿舍装修、老机房更换新电脑（20台）和新的多媒体教室的建设，不断改善了办学条件，为争创省示范性老师培训机构打造硬件条件。同时，学校注意树

23、立良好的外部形象，通过加强效能建设，实施办事首问负责制、办结限时制、老师戴牌上岗制不断美化学校形象、加强了校内文化建设。我校于今年下期集思广益，征集并确定校训为：知行共进、德艺双修，校门对联为：行端品正堪垂范，奋进力修再问师；确定了“以德为根、科研强校；以人为本，和谐兴校”的办学理念。4、规范管理，逐步进行资料整理。近年来，我校逐步根据创省示范性老师培训机构的要求，不断规范档案管理，不断建立电子档案，将每次办班材料整理成册，装订一式两份，一份由学校存档，一份交县教化局备案。市教化局于今年11月中旬进行了创省级示范性培训机构的初评验收，我校顺当通过，省教化厅将于20xx年进行省级验收。（五）拓宽

24、了开流节支渠道，加大了民主理财力度。1、一方面，学校用足政策，争取经费，主动开展多种形式的培训，增加学校收入；另一方面，学校严格了财务管理制度，规范收支行为，坚持一支笔审批制度。小额开支都相互通气，大额开支都通过校务委员会探讨。严格实行校务公开，节约开支，盘活资产。在保证学校正常运转和全面启动争创省示范性老师培训机构的状况下偿还基建债务10余万元。2、坚持民主理财。学校成立了以工会主席李新林为组长的经审委员会，每年学校的收支状况均由经审委员会审查后向老师公布。（六）综治工作和创卫工作我校以正面教化为主，强化管理措施，促使全体干部职工廉洁从政，廉洁从教，遵纪遵守法律，自觉维护社会安定团结的大好局

25、面，全年来校内杜绝了一切违法违纪事务和平安责任事故的发生。同时，学校花大气力争创文明卫生单位，组织全体教职工每周进行校内卫生大扫除，每次大扫除均由创卫办仔细记录，给对参与者在师德师风考评中予以加分嘉奖，目前我校已取得争创市文明单位的胜利。（七）人口与安排生育工作我校仔细落实计生工作责任状的各项条款，把工作做细做实。防止了违规生育事务的发生，使我校计生工作又向前迈进了一步，受到了县教化局的通报表扬。（八）工会工作卓有成效。我校充分发挥教代会和教职工民主治校的主动作用，加强了领导和教职工的沟通，增进了相互理解。召开了八届六次职工代表大会，会上，教职工代表开诚布公、畅所欲言，为学校发展献计献策。二、

26、存在的问题一年来的工作，虽然取得了较好的成果，但也存在一些问题，主要表现在：1、虽然县委、县政府、县教化局对中小学老师接着教化特别重视，工作力度大，但部分应培老师对师训工作不重视、不支持，推动起来困难大、阻力大。今年有几期培训班，我校相关人员和教化局人事股花费了大气力，但促培效果仍不志向。因此，我县师训工作形势不容乐观。2、虽然学校用节衣缩食的资金去完善教学设备、设施，市教化局对我校的创省级示范培训机构工作也赐予了充分的确定，但我校的现有条件离创省示范性老师培训机构的要求的差距还较大，争创省示范工作任务非常艰难。3、我校老师虽然都能全身心投入师训工作，但个别专业缺乏骨干老师，师训师资的不齐备，

27、影响我县师训工作的发展。4、学校发展的路子不广、负债沉重，特殊是欠教职工一年的目标管理奖未能兑现，预科学校作为学校的唯一产业今年也已从我校迁走，经费问题仍旧是制约学校发展的一个瓶颈。幼儿老师年度考核工作总结6一个年度以来，我尽心尽责，投入于工作中，在工作中不断实践、总结、更新，力求做到最好。孩子们在各方面的实力都不同程度地提高了，同时我和孩子们也建立了深厚的感情。看到孩子们快乐的笑容，我感到了莫大的欢乐。以下是本人这个学年的工作总结：一、政治思想方面酷爱中国共产党，忠诚于党的教化事业，一心一意为幼儿和家长服务。本人能主动参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，酷爱集体，听从安排，对班级工作仔细负

28、责，在工作中努力求真、求实、求新。以主动热忱的心态去完成领导支配的各项工作。主动要求进步。爱岗敬业，做到耐性、爱心、公允、敬重的对待每一个孩子。二、教学方面从本班幼儿的实际状况动身，设计好每月主题活动，细心支配好每周安排活动内容，仔细组织好每节活动。在活动中，让幼儿在实际操作中学习，使幼儿真正成为学习的主子，在获得全面、和谐发展的同时也得到特性的发展。这也是我始终以来坚持的努力方向。1、从日常生活抓起，培育幼儿良好的生活卫生习惯，熬炼幼儿的身体素养。一个学期以来，我严格遵守幼儿园的卫生制度，严抓幼儿的卫生状况，教化幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。常常支配时间让幼儿多喝水，培育

29、幼儿良好的进餐习惯。无论在进行活动时或是休息时，都亲密留意幼儿的身体状况，常常检查幼儿是否有发烧状况或其他不舒适的状况。另外，针对现在的孩子都是独生子女，家长都特别宠爱，什么事情都包办代替，养成了孩子的一些不良行为，针对这些状况，我通过晨间谈话、小故事进行有目的、有针对的教化，培育幼儿团结友爱、诚恳英勇、知错就改、酷爱劳动、乐于助人等良好的品质。一个学期以来，孩子们都具有良好的学习习惯、进餐习惯、卫生习惯、身体素养逐步上升。2、严抓幼儿的平安问题，增加幼儿的平安意识，增进幼儿的平安学问。在日常生活中，时刻提示幼儿留意平安，常常检查班上的环境有否存在平安隐患，比如桌子上的一些钉子等，做到刚好发觉

30、，刚好清除。每次出外活动前，先视察四四周的环境是否存在一些平安隐患，假如有便刚好清除，然后再带领幼儿进行活动。本年度我班未发生平安事故。三、家长工作方面一个年度以来，我与家长们相处得很开心，工作得到了家长们的一样认可和表扬。平常，常常通过面谈的形式来与家长们沟通教化心得，沟通幼儿在家、在园的表现状况，共同找寻出教化幼儿的方法，细致倾听家长们的看法和看法。其次，按时更换家园联系栏，给家长们供应最新的幼教咨讯，而且班上的各项活动须要家长支持时，家长们都赐予了最大的支持。四、参与活动和业务进修方面在工作之余，我通过函授的方式不断提高自己的专业文化学问，我还常常上网阅读教化网页，利用现代化的网络手段，

31、汲取最新的教化理念和教化方法，扩大自己的视野，不断为自己充电。看到好的信息能刚好摘录下来。同时向有阅历的老师请教，在做中学，在学中做，不断积累教学阅历，使自己各方面都迈向一个新的台阶。五、相识工作中的不足，努力进步我还应加强业务钻研，刚好反思，随时总结，不断改进工作中的不足。本年度，我参与了心理学、教化学、一般话等级考试。希望在来年的工作中，争取使我的工作更上一层楼。幼儿老师年度考核工作总结7时间过得真快，一个学期转瞬就过去了，在即将结束的学年里，我反思自己的工作，觉得自己在工作上能做到尽职，对家长、孩子怀着一颗开朗的心态，将欢乐带给大家。现将这一学年的工作做如下总结：一、爱心、天职幼儿园老师

32、首先要有爱心，她们应给幼儿母亲般的爱抚，使孩子感受到老师是那么亲切可近，从而把老师当成可爱可敬的人，爱孩子是每一个老师最至少的道德，爱那些漂亮聪颖一笑两酒窝的孩子简单，但爱那些不怎么讨人喜爱的孩子，甚至是爱那些有缺陷的孩子，那就须要有一颗真正的爱心，神圣的师爱是广博的，它应当是面对全体幼儿的“博爱”这是老师的天职。小班幼儿年龄小，生活不能自理，孩子由个体进入到群体中生活，起先会有一种生疏感、恐惊感。我耐性的抱着这个哄着那个，不怕脏，不怕累的和邵老师一起象慈母般的照看着每一个孩子。对于孩子来说老师的微笑就是爱的表示，而这微笑来自于老师对孩子心灵的呼喊，来自对工作剧烈的责任感，每天我们都是微笑着迎

33、接孩子，微笑着送走孩子，尽全力做到让每一个孩子开快乐心的来，高兴奋兴的回家。二、童心、知心幼儿天真活泼，无忧无虑，正处在特性发展的关键时期，老师的活泼开朗会给孩子们生气勃勃的印象，能创建一个轻松活泼的气氛，会使幼儿的心境始终保持开心，渐渐形成健康开朗的性格。老师应变一个滔滔不绝的讲师为幼儿听众，这是老师的才智和实力的表现，这就须要老师要有一颗童心，去和孩子们叫知心挚友。我到处以孩子为动身点，走进孩子世界，做到敬重孩子，信任孩子，把他们的每件事情都当作大事情来看，敬重孩子的人格，敬重孩子的爱好和须要，使孩子真正生活在自由宽松的环境里，把老师当成知心挚友一样吐露心声。作为一名新老师，在思想上我能主

34、动要求上进，仔细参与每次的政治学习，树立正确的世界观和人生观。在工作中我能爱岗敬业，尽职尽责，作到为人师表，树立良好的师德形象。同时我能以主动热忱的心态去完成园里支配的各项工作。主动参与园内各项活动，做好各项工作。我能酷爱每一位幼儿，对他们一视同仁，热忱接待每一位家长，使家长能放心的将孩子交到我们手中。作为一名老师，不断学习是特别重要的，而终身学习是老师必需具备的精神。我常常翻阅一些专业杂志、书籍，阅读一些教化网站，每当看到好的文章、内容，我总会欣喜不已，不失时机地将有价值的内容保存下来，以便提高自己的专业水平与技能，使自己的学问能适应社会快速发展的须要。因为我深深明白：“学海无涯”，老师要在

35、孩子心目中树立良好的形象，成为孩子观赏的榜样，只有对自己高标准、严要求，不断加强学习，加强自身修养。工作中，我能充分发挥自身的凝合力作用，不计较个人得失，常常主动加。坚持做到以身作则、勤勤恳恳。我能遵守幼儿园的各项，不迟到、不早退。我时时刻刻以这种崇高的使命激励自己，尽心尽职的工作，如苏霍姆林斯基所论的：老师应当成为儿童华蜜的创建者，成为儿童心灵的医治者和治愈者。这学期来，我努力做好本职工作，但在工作中也难免存在不足，我会在今后的工作中加以改进，扬长避短，力争更上一层楼！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页