2022教学工作计划集锦15篇.docx
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1、2022教学工作计划集锦15篇教学工作计划1一、指导思想:坚持以人为本,办人民满意的学校,全面贯彻党的教育方针;坚持以教学为中心,强化“纪律与责任”意识。深入开展以教师职业道德建设为核心和提高教师整体素质建设的活动,进一步促进学校教育教学工作更快更好发展。二、工作目标:1、九年级教学目标:中考上市重点中学的学生人数稳中有升,各学科综合分有所提高。2、七、八年级教学目标:各学科的平均分、及格率、优秀率在原有的基础上有所提升,并改变过去低分率过高的不良现象。3、强化常规教学和教研,规范学校和教师的教学工作,加强教学管理,规范教学行为。4、围绕构建“有效课堂、高效课堂”强化课堂教学研究,提高课堂教学
2、效率。5、加强校本研训,努力提高教师的业务能力,力争教师在各项教学论文,教学竞赛及学生的竞赛等活动中获奖人数比上一年有所增加?三、主要工作及具体措施:(一)、注重实效,抓好教学常规管理1、各学科教师要明确本学科教学任务,把握学科的规律和特点,改进教学方法,不断提高教学水平。2、强化教学管理,规范教学常规。严格执行课程计划,按要求上好每一节课,杜绝私自调课、旷课、迟到、早退、中途离堂等现象,值日领导要加强随堂检查。落实定期检查和随机抽查相结合的制度,深入课堂,了解教师的教情和学情,并及时将评价情况反馈给教师,督促其改进工作,增强教师的质量责任制意识。3、加强科组管理。教研活动重在正常开展活动,营
3、造浓厚的教研气氛,要实实在在地研究课堂教学面临的问题。做到有计划、有记载、有检查、有落实、有反馈。(二)、关注课堂,全面提高教学质量。教育教学质量是学校的生命线,是每个教师工作成效的主要体现,教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象。1、课堂上教师能抓住重点、难点,教给学生学习方法。加大随堂听课力度,听课后要及时与上课者交流、反馈信息,认真评课、指导。2、重视特殊学生的辅导,加大辅导过程的管理力度。努力创造条件让优秀生发展得更快,提高学科竞赛的质量。重视对后进生的帮扶工作,切实做好转化工作。重视各类特长生的辅导、培养工作。要求成立九年级特长班,负责特长班的老师及早拟订好培训计划,第三周开始训
4、练。体音美科组要为学生的训练创造条件并给予技术上的服务,力争取得好成绩。3、建立质量监控制度,有效提高教学质量。根据调查单元测评情况将对部分年级、部分学科、部分班级进行跟踪监控。同时,加强资料的搜集整理工作,逐步形成校本资源库。4、加强对作业布置的质与量的规定,规范作业批改。作业布置要精心研究,认真批改。批改要及时、认真、规范,让每个学生成为教师关注的对象。作业的检查:科组长要不定期抽查作业,不仅检查作业的次数,而且检查学生作业每次的量和批改的质。并及时反馈到教导处。5、积极做好七八年级的月考、期中、期末考试和九年级的模拟考试工作。要求每位科任教师根据学生的基本情况出好月考试卷,并做好每次检测
5、的质量分析,力求通过检测来提高教学质量。(三)、抓好落实,建立科组培训制度,促进教师专业成长。1、加强文化学习,建立学习型学校。以教研组为单位,开展集体备课,教育教学问题,特别是教学中所遇到问题开展讨论、公开课、课题专项研究等。2、拓宽视野,拓展研修空间。鼓励教师进行跨学科听课,博采众长、融会贯通,以帮助学生更好地发展,促进和谐教育的实现。3、积极参与各级优质课、教育教学论文等评选活动,不断增强我校的优质品牌。4、加强听课制度管理。加强听课制度管理,同组教师要互相听课,每人本学期不少于10课时。鼓励教师主动上好公开课,本学期每位教师至少要在本组内上好一节公开课,教研组长对每位教师的上课情况要有
6、详细的评课记录,并及时上交教导处。5、鼓励教师利用校园网为学生答疑,给学生提供更为及时、便捷、优秀的服务。特别是九年级教师要做好中考信息的搜集为中考服务,力争多出人才。四、主要工作安排(时间如有改变,另具体安排)教学工作计划2一、全力推进义务教育均衡发展督导评估工作认真落实全省教育督导工作会议和省教育厅、省人民政府教育督导委员会关于进一步推进县域义务教育均衡发展及督导评估工作有关问题的通知文件精神,继续开展义务教育均衡发展过程性督查,强化问责与监督机制,督促三区一市政府抓紧时间查缺补漏,加快评估进程,颍泉区、颍东区、界首市限时于1月17日前完成自评工作,颍州区将开发区及属地省、市直学校纳入重新
7、计算后于1月31日前完成自评工作,3月底完成市级复评工作并报省政府申请接受省级评估;指导太和县、县、阜南县、临泉县按照均衡发展要求扎实做好各项基础工作,对照均衡发展主要指标,加大投入,加快实施进程,在全省定期向社会公布的义务教育均衡发展状况公报中如实体现出各地努力程度和实际现状,接受社会监督。二、坚持做好以党政干部教育工作考核为主的督政工作市教育督导委员会办公室将会同市委组织部按照省统一要求,继续开展县(市、区)党政领导干部教育工作督导评估工作。各县市区也应按照原定工作计划开展乡镇党政领导干部教育工作督导,督导评估结果要形成督导公告,向社会公布,在不断总结督政工作成功的做法和经验的基础上,巩固
8、已取得的成绩,充分利用考核成果,营造更加优良的教育发展环境。积极引导有条件的县市区争创教育强县。三、加强对落实中小学督学责任区责任督学挂牌督导制度的指导与督查工作在全面完成市县两级中小学督学责任区建设和责任督学挂牌督导的基础上,以健全工作制度、完善工作机制为重点,注重督导工作实效,切实发挥督导作用。市政府教育督导委员会办公室建立与各县市区、开发区分局、市直学校督学联系制度,划分相应的督查区域,加强市县两级沟通,开展检查与指导工作。上半年举办市级中小学督学责任区制度培训班,对全市教育督导干部和部分责任督学进行业务培训,县市区也应在上半年完成本地责任督学培训工作。四、针对教育工作中存在的突出问题开
9、展专项督导工作认真落实国务院教育督导委员会办公室教育重大突发事件专项督导暂行办法精神,并针对社会关注的教师队伍管理、规范办学行为、教育教学质量等热点、难点问题选择性地开展专项督导;根据年度教育工作需要及省教育厅要求开展相应的专项督导。同时继续做好“人民满意学校”创建验收、复评工作。五、逐步推行基础教育质量监测工作20xx年要把基础教育质量监测工作作为教育督导三位一体中的重要内容,积极探索,着手研究落实,力争在全省基础教育质量监测工作启动之前,提前做好相关准备工作,确保质量监测工作顺利开展,并做好监测结果分析、运用工作。六、增强教育督导为教育事业发展的服务能力。通过积极参加党的群众路线教育实践活
10、动,增强服务意识、责任意识、纪律意识,提升督学队伍综合素质。要深入基层学校、转变思想观念、改变工作作风、精选督导事项、优化督导方式、完善工作机制,积极鼓励各县市区开展有地方特色的教育督导项目,丰富工作内容,切实提高教育督导工作实效和工作质量,增强教育督导为教育事业发展的服务能力。教学工作计划3作为一名师范大学的学生,应该具备一名优秀教师必备的教学技能,为了促进广大学生提高教学水平,努力做一名合格的未来教师,校团委、数学系团委支持、鼓励我们学生的工作,成立教师技能协会,组织本次教学技能大赛,教师教学协会工作计划。为了组织好比赛,特通知如下:一、组织办法:1、教学技能分为导入技能、语言技能、讲解技
11、能、提问技能、变化技能、强化技能、板书技能、演示技能、结束技能。据我校情况、为便于比赛、使比赛具体有较强参与性、比赛气氛好,我校本次大赛比赛项目的有:传统四项:普通话、粉笔字、提问应变才艺表演现代二项:多媒体制作,网上资料搜索论坛答疑2、比赛评比个人单项奖、总排名奖。3、由校分团委、数学系分团委、数学系社团部等部门负责人组织比赛,数学系学生会各部的配合,工作计划教师教学协会工作计划。4、相关部门通过海报等形式加强宣传,营造全校提高教学技能新高潮!二、比赛办法:(一)传统四项:1、普通话普通话采用考级制度字、词、句、文章兼顾每人朗读一篇标准文本(500字)和一篇自带文本(300字内)时间:每人5
12、分钟左右2、粉笔字每人书写100字标准内容和50字自选内容,可以考虑与讲授某个知识点板书结合3、提问应变由主持人提问或模仿学生行为,请选手处理课堂中常见问题或回答学生提问4、才艺表演自愿报名表演时间不超过五分钟!发奖大会现场表演(二)现代二项:1、多媒体制作据自己的专业完成讲解一个问题的powerpoint页面十页(1)、要求一定打字水平(2)、会排版,会插入图片(3)、教学方法方法得当(4)、有动态效果(5)、可以事先准备素材、制作,在现场仿制2、网上资料搜索;论坛答疑网上搜索,完成题目要求的十道题!答案可以有文字、图片、flash动画等三、评分办法:各项比赛分传统和现代两个评委组,评委参加
13、相关比赛时,不可作本场评委。每次比赛每组邀请校内专家、本校相关优秀教师、组成10人的评委组,负责对参赛作品打分。评分时,去掉最高分和最低分,计算平均值。在一些项目上适当考虑学生评委。四、比赛奖励:单项:据得分,分为一、二、三多个等次;并发证书综合:个人参加三项以上者,取最好的三个名次相加参加总排名,如果名次总数相同,则逐项比单项排名。五、其他说明1、备课笔记评比,讲课比赛,另外举行2、报名截止日期参与比赛报名截止日期每周四晚9:00前从第四周开始每两周一次比赛!(初定周二)3、比赛时间另行通知六、评委:(一)粉笔字评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾(二)普通话评委:社团部会长以上干部及
14、其他部门干部嘉宾(三)提问应变评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾(四)多媒体制作评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾(五)网上答疑评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾(六)才艺表演评委:社团部会长以上干部及其他部门干部嘉宾鞍山师范学院数学系教师教学协会教学工作计划4一、情况分析:通过上学期的教与学,幼儿已初步掌握了16的加减运算,理解了16的数的组成,另外对于长方体和正方体等立体图形产生了浓厚的兴趣,在他们的摸索发现中发展了空间思维能力。在活动中还发现他们对于动手操作,自己尝试的活动非常有兴趣和耐心,所以在以后的活动中力求新、奇,恰当地融合知识和趣味。二、学期目标:1、教幼
15、儿学习610数的分解和组成。引导幼儿体验总数与部分之间的关系。部分数的互补和互换。2、教幼儿学习10以内的加减,正确迅速掌握10以内数的加减运算,体验加减、互逆关系。3、教幼儿学习等分实物或图形,并区别物体的高矮。4、引导幼儿学习按物体两个以上特征或特性进行分类,学习在表格中勾画图形特征及按勾画好的特征寻找图形,学习交集分类。5、启发幼儿按物体量的差异和数量的不同进行10以内的正逆排序,初步体验序列之间的传递性、双重性及正逆性关系。6、教幼儿认识球体、圆柱体,能根据形体特征进行分类,体验平面和立体图形之间的关系。7、引导幼儿学习以自身为中心和客体为中心区别左右,会向左右转动。8、教幼儿认识时钟
16、,学着看整点和半点,学习看日历,知道一星期中每天的名称和顺序。9、教幼儿认识一元以内的纸币,能说出它们的单位名称,知道它们的值是不同的。10、培养幼儿能清楚讲述操作活动的过程和结果。11、在老师的帮助下能归纳、概括有关数学经验,学习从不同角度、不同方面观察与思考问题,能通过观察、比较、类推、迁移等方法解决简单的数学问题。12、培养幼儿积极主动的进行数学活动,学会迅速,有条理的摆放、整理活动材料。三、教学进度表:第一周七彩花转盘算式接龙卡复习2-3分成及加减第二周生日卡分类卡复习4-5分成及加减第三周我们去玩球看图编题学习6分成第四周数草莓鳄鱼的牙齿学习6的加减分成第五周打保龄球吃快餐学习7分成
17、第六周认识长方体、正方体数一数学习7的加减分成第七周搭积木藏起来的图画学习8分成第八周划船去自动售货机学习8的加减分成第九周我会看时钟现在几点了学习9的分成第十周跳健身操面包店学习9的加减第十一周糖果大减价找一半学习10的分成第十二周宇宙飞船接力赛学习10的加减第十三周谁在追小鱼两边一样吗复习加减法6-7第十四周丢沙包比赛小小运动员复习加减法8-9第十五周谁轻谁重分饼干复习加减法10第十六周算式跷跷板比肚量复习加减法2-3复习10以内数字第十七周整理积木原来有多少复习10以内的分成第十八周学写数字1-6学写数字7-10、0复习10以内的加减法教学工作计划5为认真贯彻落实镇、区、市、校的教学教研
18、工作计划,打造“高效六步法”精彩课堂,突显英语特色,营造书香校园,形成浓厚的校本教研氛围,实现学校“让每一位师生都精彩”的办学宗旨和“精品+特色”的办学目标,特制订本学期的教学教研工作计划。一、工作目标1、教学目标:继续深化课堂改革,进一步转变教学观念,加强高效六步教学法课堂模式的推广,打造全国课改名校。重点抓好“六步法”的集体备课,切实提高教学效率,力争随机抽测科目及期末统考年级成绩保持区第一名,初中的各项指标均在金湾区第一,七年级力争学生总分排名有2名在区前十名,八年级有2名在区前十名,九年级有1名在区前十名。2、教研科研目标:教师拥有较强的教研科研意识,认真开展集体备课、有准备课评比、开
19、展科组间的说课、上课、评课活动。积极推进“高效六步教学法”课堂模式及双班主任制实践研究课题成果的转化应用。收集整理市级重点课题校本模式下教师专业发展的实践研究和区级课题英语电影配音实践研究的研究资料,准备结题。做好课程建设的顶层设计,做好翻转课堂和粤教云与“六步法”的融合实验方案。3、队伍建设目标:加强精彩教育,强化师德师风建设,教师在“高效六步教学法”课堂模式的探索上出新成果并形成自己的课堂特色,在双班主任制实践研究中强化合作意识,提升自己的班级管理水平和能力。加强继续教育和校本培训,培养学科带头人。4、学校特色目标:抓好“六步法”课堂教学特色和英语教育特色两项市级课题的培育工作,继续抓好双
20、班主任特色、书香校园特色、科研特色等特色品牌建设,打造在全国有影响力的特色名校。5、体育卫生目标:认真贯彻执行体卫工作法规,促进学生身心健康成长。体育合格率、体育锻炼达标率、优秀率分别达95%、95%、30%以上,学生近视眼新发病率得到有效控制;丰富和创新大课间的内容,加强考评管理,提升大课间的质量。加强初中体育课堂管理,中考体育项目必须在课堂上完成训练,每月进行体育会考,建立学校体育考试档案,确保体育中考每位学生都达到满分;加强传染病的防控工作,定期开展宣传教育,分管领导要做好计划。二、工作要点(一)以精彩教师的素养要求,建设精气神十足的教师团队。1、抓好教学管理队伍建设。(1)成立教学教研
21、管理团队,强化教学教研管理。教学管理团队负责日常教学常规管理与考核,在日常教学管理过程中,教导处还要注重培养学生干部协助早读、午读等日常工作检查,全方位评价各班学生学习习惯的养成情况。(2)行政领导要加强学习,不继提升自身素质。只有加强学习,才有底气领导别人,只有加强学习,才能与时俱进,具体要完成以下学习任务:要求每周读一篇文章,并做好记录;要求每月给全体教师推荐一篇好文章;阅读学校下发的一本专著,写好一篇阅读体会。(3)行政领导要强化作风建设。要有扎实肯干的工作作风和创新精神。具体做好如下工作:每周按时完成行政例会的各项工作;每周听课2节;每周深入1个班,了解班级现状;每周参与一次科组活动;
22、每周开展一次常规检查;每天巡视学校一次,并做好巡视记录;每月深入一次教师办公室,了解办公室现状;按时完成值日工作。(4)管理人员要严格执行和落实学校决策,并做到公开、公正、公平,特别在教师考核上要实名评价,没有通过教代会的不得私自改变。2、引领教师专业发展。(1)构建教师专业发展平台,以课堂为主阵地,以课程改革为发展平台,通过学习培训、课改实验、工作反思、撰写论文等手段,引领教师专业发展。(2)开展读书活动。开展优秀老师的要求读书沙龙活动。(3)开展课改沙龙活动。围绕学校的四个校本课题研究,谈谈自己的收获。(4)加强教师教学基本功训练,全面提高教师业务素质。通过集体备课考核、教师书法训练考核、
23、导学案设计评比、微课和课件制作比赛、百字点评等活动,提升教师教学基本功。(5)开展申报微型课题,促进教师成长。围绕学校四个校本课题,每人申报一个微型课题,并开展研究工作。期末上交研究报告。(二)加强教学工作管理,提高教学质量。1、抓好科组活动,按科组活动时间,各科组长要认真做好计划,对活动内容、活动主题、活动人员做好详细安排,保证科组活动取得实效。2、落实教师听评课制度。教学部门要抓听评制度的落实,每一位教师要听完本科组教师的课,每学期不少于20节,逢听必评,听课要准时,听完才能离开教室,评课时,要求每位听课教师要发言,前面发言内容,后面不得重复。3、抓好课前一分钟活动。如英语课进行课前一分钟
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