2022我为公司做贡献演讲稿.docx
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1、2022我为公司做贡献演讲稿我为公司做贡献演讲稿演讲稿具有观点显明,内容具有鼓动性的特点。在不断进步的时代,演讲稿的运用频率越来越高,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是我收集整理的我为公司做贡献演讲稿,仅供参考,希望能够帮助到大家。我为公司做贡献演讲稿1带好班组为企业多做贡献记集团公司优秀班组长吴神发班组是企业的细胞,而被称为“兵头将尾”的班组长对企业的平安稳定发展起着至关重要的作用。铜冠神虹公司硫化钠生产班组长吴神发,肩负着“领头雁”的作用,在他的带领下,班组产量多次创新高,而且平安及质量限制较好,成为这个厂的生产班组标杆。吴神发注意班组标准化建设,在他的带领下,班组建立健全了组织机构及各项
2、管理标准,完善了20余项车间现场工作标准,使得车间管理根据制度化、程序化执行。同时,他将“对标挖潜、降本增效”工作与车间绩效考核相结合,以平安生产、增产增收、节能降耗为重点,将平安、产量、质量、能源消耗、“5S”管理等内容进一步细化,加大考核力度,实施责任追究制度,取得了实实在在的效果。与上年相比,车间节约用水10以上,去年节约电费10余万元,硫化钠灰饼含量提高了7个百分点,生产成本明显降低,增加了企业经济效益。生产再紧,平安先行。作为班组长,吴神发深知平安工作的重要性。他所在班组去年共开展46次集中平安教化活动,将平安学问、典型案例并结合车间实际状况作为主要内容,注意平安教化效果。由于用工方
3、式缘由,车间人员流淌较为频繁,对新进员工他坚持做到先培训再上岗,不培训不上岗。加强员工平安管理的自主性,全年收集平安合理化建议38条,并全部得到落实。吴神发注意员工的人性化管理,夏季班组面临每月产量超过900吨的任务,又正值高温,他合理支配好班次,避开员工疲惫生产,配备防暑药品,改善员工饮食生活,加强员工工作状态的监管,在生产任务重、环境恶劣的条件下,顺当完成平安生产任务。吴神发不仅自己重视学习,还激励大家学习和驾驭新技术、新设备,学习别人的先进工作阅历,并将自己的阅历慷慨地传授给别人,在全班组中渐渐形成了“比、学、赶、帮、超”的良好局面。我为公司做贡献演讲稿2公司为我搭平台,我为公司做贡献喜
4、悦伴着泪水,胜利伴着艰辛,缺憾激励奋斗,不知不觉中,每天重复的上班生活又起先了。20xx年正月初七,包装车间的漂亮天使早早就来到了A区车间,各自找寻着自己的班级安排,走向自己熟识的岗位。在班长的带领下,仔细检查设备,启动设备,打算生产。不大一会,各个车间就拉开了繁忙而有序的工作节奏。在生产线上你恒久看到的是每位员工劳碌背影和一张张欢愉的笑脸,在生产过程中,车间的各位领导也带着无微不至的关怀和慰问亲临现场,车间的工艺员也纷纷巡回抽查质量,确保平安顺当地生产。“公司为我搭平台,我为公司做贡献”,我们应当努力工作,全身心投入到工作中,扎扎实实,认仔细真地争做公司的好员工,为公司的发展献出一份微薄的力
5、气。我为公司做贡献演讲稿3各位领导、同事:大家好。我是来自零售部的*,首先感谢公司给我供应这样一个展示自己的机会,让我有机会和各位同事一起沟通学习。之前我也始终很迟疑,因为自己怕上台、怕没有讲好,怕失败,但是在领导和同事的激励下,最终我还是选择走上讲台,不论结果怎样,重要的是我有志气去面对。学好业务学问 做好本职工作一个企业的发展必定是建立在效益之上,效益是企业立足之本,提升效益是企业发展的动力,为公司效益做贡献则是我们每位员工义不容辞的责任。贡献虽然有大小之分,但是贵在积少成多,持之以恒。作为一个基础工作管理员,我将结合个人的工作来共享我的体会。我于20xx年从加气站借调到公司零售部,在没有
6、工作阅历、没有资格的状况下,我能够坚持到今日靠的就是一个信念“学好业务学问,做好本职工作”。通过对加油站管理学问的学习、设备性能的了解、系统操作的培训,我不断的结合加油站实操使业务实力得到逐步增长。这5年时间坚持下来后,我渐渐地得到大家的认可。排查问题 做好基础管理加油站是我们企业的命脉,它让我们的出行变得便利和快捷,同时也是让顾客体会企业文化的窗口。“加油站的经营,基础管理要先行”,管理加油站要从基础做起,基础是关键。通过日常排查发觉问题,我便告知加油站管理员:加油站的基础管理是重点,没有坚固的基础,就不能保障我们日常的经营,便会影响我们的效益。我们要通过排查存在的问题,刚好整改,消退隐患,
7、这才能保障我们的基础坚固,平安经营。同时指出整改的看法,不能整改的马上向领导及相关部门通报,尽量确保查出问题能刚好得整改反馈。加油站服务是为顾客供应舒适的消费环境,展示中石化经营理念的窗口,好的服务既能给客户留下良好的印象,更能为公司提高效益。但有时候,我们的员工都会因为顾客的语气、自身的情感、工作的压力等缘由反对顾客,造成顾客的不满,导致各类的投诉。假如处理不好,将给公司的形象利益造成影响。我收到投诉后,首先会了解事情的经过,与管理人员沟通,再做员工的思想工作,最终向顾客做出最恳切的.歉意,既让顾客感受到我们的看法,也让员工感受到暖和。发生特别业务时,我肯定会牢记,每一滴油都是公司的财产。加
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- 2022 公司 贡献 演讲
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