2022我与酒店共成长演讲稿范文.docx

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1、2022我与酒店共成长演讲稿我与酒店共成长演讲稿演讲稿可以根据用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的打算工作。在日新月异的现代社会中，须要运用演讲稿的场合越来越多，信任写演讲稿是一个让很多人都头痛的问题，以下是我帮大家整理的我与酒店共成长演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。我与酒店共成长演讲稿1敬重的各位领导，同事：大家好！我是xxx，今年是我在酒店工作的第x年，这些年我与酒店一起成长。在酒店刚成立的时候，我就来到了这里，从成立起先便始终在这，今日酒店有这样的发展，我感到很欣慰。酒店与我而言，是一个家，在这些年里，我在这里不断的成长着，努力的工作着，就是希望自己能为酒店带来很大的利益，也是希望

2、酒店能越办越好，这样我也能从其中受到好处。我从一个毕业生就进来了这里，因此酒店对我来说的意义是重大的，是酒店给了我另一种人生，让我有了今日的地位，做到现在酒店的经理，我所付出的代价不少，但得到的更多，不仅是促进了我的成长，更是让我有了更多的阅历，这是很难的。因此在这里我要感谢酒店给我的一切，也同样感谢当时成立这个酒店的领导们，让我有安家之处，并得到这么多的东西，这是钱换不来的。在酒店，留下了许多的美妙时间，记载了我在这的每一步。在这里跟酒店其他员工共同成长，一起经验困难和面临挑战，这些合成了我们全部人的回忆。我信任大家和我是一样的感受，必定是感慨的。在酒店里，我们一起经验许多，现在再去回想，我

3、不禁感慨岁月如此过得快。酒店已经成为了我另外一个家，我对这里的的一切都是那么的熟识，已经成了我人生中的一部分了。酒店有如今的地位，是我们一起努力的结果，而同时酒店也给予了我经理的职位，接着为酒店服务，这是我的荣幸，以后我也将接着在酒店工作下去，贡献更多的力气给酒店，让酒店的发展越来越壮大。我信任我以后加倍的努力，酒店肯定能够在这个行业始终成长下去，这是我的期盼，同时也是大家的期盼。在这里感谢各位领导和同事的关照，因此才能坚持与酒店共成长。现在的我有更多的动力去工作，因为看着我所服务的酒店不断的壮大着，这就是我今后要去加油的动力。在此，我祝福酒店的生意是越做越大的，在酒店行业里能够进驻更高的排名

4、，成为这个地区优秀的酒店，我信任以我的实力和大家的努力，肯定能再与酒店成长，成长的坚不行摧，让更多人知道我们酒店的名字，越多的人来酒店入住。感谢大家！我与酒店共成长演讲稿2各位领导，同事：大家好！很荣幸得到酒店的信任，以及酒店全部同事的支持，可以在这个重要的时候演讲，站在酒店全体成员面前，说出自己始终以来的想法，我今日演讲的题目和主题是我与酒店共成长。我从来到酒店起先，我就很看好酒店的发展前景，我坚信我在酒店可以得到自己想要的发展，我也信任自己的选择是不会出现错误的，所以我从进入到自己的工作岗位起先，就仔细的去完成自己的工作，和自己部门的人去团结协作，尽自己的最大的力气去让公司得到最好的发展，

5、对于酒店而言，最重要的就是员工的服务看法，对于顾客来说，酒店工作人员的看法也间接的影响了他们的消费体验，所以我也不管是在什么时候，都留意自己的言行举止，学习更多的在工作上的学问，最重要的是特别的注意自己的工作看法，在自己加入酒店，成为xx酒店的一员的这些日子里面，我在自己的工作的同时也在仔细的学习，在尽力的去促进酒店的发展的时候也在仔细的去完善自己本身，在这段时间里，我也看着酒店从一个名不见经传的的小酒店，发展到今日这样一个高级的大酒店，这中间也经验了许多的挫折和难题，但是也是我们员工一点一点的汗水，酒店管理层专心的经营和管理所取得的成果，所以酒店的发展也是离不开我们全部的人的，是我们努力的付

6、出，不遗余力的去工作才会有今日这样的发展，当酒店发展的越来越大的时候，我们也拥有一个更加广袤和发展壮大的平台，自己的个人发展也就更加的顺当和精彩，所以只有当酒店有了更好的发展之后，我们才可以得到更好的成长，我们也是一个团体，是一个须要我们团结一心，将自己的心思和精力在上班的时候全部集中在酒店的工作上面，用我们的努力和汗水去成就一个更加美妙的将来。无论是现在还是将来，都希望我们全部人真正的融入到酒店里面，全部人都情愿去为了更好的将来，为了酒店的发展更加的努力，更专心的去付出自己的力气，呈现出自己最强的实力，这样将来的我们也将会得到与自己的付出成正比的收获，酒店也会因为有我们的存在而大放光彩。我坚

7、决的信任酒店在将来将在我们全部员工的努力之下更加的顺当和壮大，我也信任我在酒店可以得到更好的发展，得到更加精彩的成长。让我们一起为了自己，也为了酒店接着加油努力吧！感谢！我与酒店共成长演讲稿3敬重的各位领导各位同事大家好。我是中餐迎宾部的xx，我来自中国xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx学校来绿岛实习的一名实习生，在此期间我学到了许多，今日我演讲的题目是我与酒店共成长。一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程，迎来了充溢希望的20xx年，回首过去的日子，新颖与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到这里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每经验的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财

8、宝。再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在这里感谢酒店给我供应这个呈现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上赐予我的协作和生活上的照看。感谢你们.作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只知道看表面，现在却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然惊慌，但是我学会了许多。每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发

9、展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今日，我看到的绿岛是一个充溢活力和较强竞争力的企业，再这里的每一天，我都能看到希望。从美妙的校内生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我接受不了的是我来到这里的天气，是那么的燥热，为此还曾中过署.又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常惦念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那惦念的家乡，我才发觉我是那么的爱我的工作，在家不过几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很仔细的对待我的工作，通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，安静美妙的生活始终持续

10、到今年的一月，都说新的一年新的起先，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮助下我被送到医院，诊断才发觉脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立刻赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关切，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下肯定会展露出柔弱的一面，也肯定会有冲突问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业最大的发展动力，假如没有竞争，我们

11、便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都必需同心协力，主动进取，将每一个人的努力汇合到一起，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。作为这里的基层员工，我会依据领导的工作支配，帮助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面,我希望自己和每一位同仁相互监督,共同进步。多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是将来又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会接着努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。最终祝福酒店在澄澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝福各位同仁

12、在新的一年里续写人生新的辉煌！我与酒店共成长演讲稿4秋天，是收获的季节。金秋十月，金威大酒店不仅仅荣膺5饭店，同时也迎来了她的一岁生日。一年了，回首一年前，酒店仿佛一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至一般员工，一切都是从零起先，须要边工作边摸索，边学习边成长。公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请给员工授课，再到举办形式多样、资料丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充溢自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，一年后的金威大酒店已如婷婷少女，她以甜蜜的微笑、优质的服务迎之后来自五湖四海的来宾。还记得自己刚刚从事厨

13、房工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作潜力有限、工作方法的不得当，应对着形形色色的业务常常忙得不行开交，心情也变的烦躁。透过对四周其他老同事的视察和他们的耐性教育，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热忱，以及真挚、宽容、敬重和友爱的看法，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简洁、重复的工作做到好、做到精细，是金威赐予我生活的启迪。在那里，让我拥有了体现自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去埋怨工作上所谓的困难，此刻回头去看，反倒是一笔财宝，让我能很快适应此刻的工作形势，并且进入状态。一年的时间对于刚刚起步的金威大酒店来说太过短暂，但是，我们都打算好拉，就让我们大家手挽

14、手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创完备的将来！金威将成为翱翔的鹰，搏击长空，劲舞苍穹。我与酒店共成长演讲稿5转瞬间，进入酒店已经有六年时间了，在这六年的时间里，我深刻地感受到了自己的改变与提升，不仅仅在于专业学问方面，更重要的还有为人处事的方式。一路走来，有感动、有感谢。或许这就是成长，是点点滴滴中的积累，是不知不觉间的改变，更是酒店这个和谐进步的大家庭所给予我的珍贵财宝。“争同业典范、创国际一流”这句酒店的核心价值观，便是六年前我第一次走进酒店时，学到的最深刻一课，那时对酒店服务业还未有深刻理解的我第一次领悟到了一家酒店服务企业在激烈竞争的市场环境中生存并许久发展的真谛：以服务为基，以

15、满足为本，才能创建的价值。这既是酒店虽经市场风云变化，却始终矗立不倒并不断发展壮大的奇妙所在，也同样是一个人取得胜利并不断成长的奇妙所在。“重视顾客，关爱员工”一个企业的成长说究竟就是员工的成长，酒店正是牢牢把握了这一点，在这种以人为本的理念指引下公司始终把员工的成长和发展作为企业成长和发展的前提。为此，公司定期组织各种培训，资料涉及专业学问、工作技能以及礼仪方面的培训，以此提升员工的工作潜力；以及自身综合素养。使员工对企业有更强的归属感和忠诚度，为酒店的将来更高程度的成长和发展奠定了坚实的基础。假如把企业比做一个大家庭，我们就是其中的孩子，企业深怀对每个家庭成员的热忱关怀与疼爱，让每个人都获

16、得成长的财宝，而我们这些家庭成员也无比珍视地尊敬与拥护着企业，并且无怨无悔地维护着整个大家庭的利益。在这个群众中，每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身过硬的本事，才能在爱岗敬业的舞台上炫出自己最美的青春。作为一名酒店员工，我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业；有着传我阅历、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。透过几年的磨练与努力。我从一个一知半解的新人渐渐成长为一个能够独挡一面的娴熟员工。我想：作为一名酒店员工，我所要实现的职业价值，就是将职责心作为一种本分，融入到所从事工作的点点滴滴之中，融入到“来宾至上，服务第一”的矢志追求之中，在见证了我与酒

17、店这些年共同的成长经验后，我非常庆幸自己当时的选取，我会始终坚决地在当时选取的这条路上走下去，或许会有困难，或许会有波折，但这都是成长的必经之路。我与酒店共成长演讲稿6敬重的各位领导和同事：大家好，这天我演讲的题目是我与酒店共成长。先简洁介绍一下自己：我来自中国xx，也是xx校内来绿岛实习的一名实习生，是酒店迎宾部的xx，在此期间我学到了许多。再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在那里感谢酒店给我带给这个呈现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上赐予我的协作和生活上的照看。感谢你们。回首过去的日子，新颖与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到那里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕

18、的，在那里的每一天，每经验的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财宝。每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮忙，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。这天，我看到的绿岛是一个充溢活力和较强竞争力的企业，再那里的每一天，我都能看到期望。作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只明白看表面，此刻却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地

19、方，虽然辛苦、虽然惊慌，但是我学会了许多。从完备的校内生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我理解不了的是我来到那里的天气，是那么的燥热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常惦念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那惦念的家乡，我才发觉我是那么的爱我的工作，在家但是几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很仔细的对待我的工作，透过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，安静完备的生活一向持续到今年的一月，都说新的一年新的起先，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑

20、马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮忙下我被送到医院，诊断才发觉脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立即赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关切，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下必需会展露出柔弱的一面，也必需会有冲突问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业的发展动力，假如没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿

21、岛人都务必同心协力，专心进取，将每一个人的努力汇合到一齐，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨日的日记里画上了一个终结，但是将来又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会接着努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。作为那里的基层员工，我会依据领导的工作支配，帮助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我期望自己和每一位同仁相互监督，共同进步。最终祝福酒店在澄澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝福各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！我与酒店共成长演讲稿7各位评委各位领导各位同事大家下午好：秋

22、天，是收获的季节。金秋十月，恒通商务酒店不仅荣膺国家级三星级饭店，同时也迎来了她的三岁生日。三年了，回首三年前，酒店似乎一个蹒跚学步的娃娃，对于我们这样一个全新的领域，上至管理者下至一般员工，一切都是从零起先，须要边工作边摸索，边学习边成长。公司从组织高级管理人员外出学习，到聘请名师给员工授课，再到举办形式多样、内容丰富的专业技能培训。使酒店的每一位成员成为内外兼修的专业服务人员。正是这些，让我们在不知不觉中充溢自我、完善自我、提升自我。也正因为如此，三年后的商务酒店已如婷婷少女，她以甜蜜的微笑、优质的服务迎接着来自五湖四海的来宾。还记得自己刚刚从事财务工作时，只是一心想把工作做好，可由于工作

23、实力有限、工作方法的不得当，面对着形形色色的业务常常忙得不行开交，心情也变的烦躁。通过对四周其他老同事的视察和他们的耐性教育，让我在重复的工作中找到规律的方法；良好的心态和高度的热忱，以及真挚、宽容、敬重和友爱的看法，更让我学会了在枯燥的工作中如何找乐趣。把简洁、重复的工作做到好、做到精细，是恒通赐予我生活的最大启迪。在这里，让我拥有了体现自我价值的平台，找到了人生的坐标。过去埋怨工作上所谓的困难，现在回头去看，反倒是一笔财宝，让我能很快适应现在的工作形势，并且进入状态。三年的时间对于刚刚起步的商务酒店来说太过短暂，正如董事长在我们三周年店庆时所说：“这不仅代表恒通商务酒店开业已经三年了，它更

24、是第四年、第五年。的起先”就让我们大家手挽手、肩并肩与商务酒店同呼吸、共成长，共创美妙的将来！我与酒店共成长演讲稿8敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家好！从我入职到现在已经一年的时间了，而在这一年的时间里不管是我还是酒店都得到了很大的成长，我们都有了很大的进步。而这些进步也都能够看得到的，这也让我无比的庆幸自己当时选择了进入酒店工作，而不是接着的迟疑。而在我工作的这一年里，酒店也是渐渐发展的越来越好，而这些也让我们这些始终为之付出努力的员工感到非常的兴奋。我们作为员工和酒店都是一体的，酒店能够发展的越好我们能够得到的也就越多，而酒店假如发展的不好，我们的工作可能都很难绽开。所以要感谢酒店给了

25、我们这么一个来到这里工作的机会才能够来到这里并且有所收获。而这一年的时间里我们在酒店的大家都是一起经验了不少的事情，也是一起共同支撑着走到了现在，同事之间也有了深厚的友情，这也都是酒店的存在给了我们这个相遇的机会，否则我们确定是很难聚到一起的，而聚到一起就是缘分，我们大家也是非常珍惜着这一份缘分。酒店的成长与我们员工之间也是休戚相关的，我们在工作中更加的努力，更加的仔细酒店的发展也就能够越好，酒店的规模也就能够越大，而我们员工的福利也是能够随之变得更加好。虽说酒店过去的时间里我们并没有陪伴在一旁，但至少现在的我们有着陪伴的机会，而这也是让我们自己得到突破的机会，我们也能够随着酒店的发展迎来越来

26、越多的挑战，而这些磨难也是能够随之增加我们自身的实力，而我们的实力则是会伴随我们终生的，这样的收获对我们来说才是最大的。想要得到成长那么付出就很重要，我们除了要付出自己的努力之外还要付出除了规定之外更多的工作时间，甚至自己的休息时间，全部的投入到工作中来，争取让自己能够得到更大的收获，更多的成长。工作之后想必大家都是对生活有了更多的感悟，也明白了生活的不简单，也正是因此我们更要奋起反击，而不是向生活低头，我们须要靠自己的实力换来自己想要的一切。而现在就是这样的一个机会，伴随着酒店的成长，我们也会渐渐的成长，我们和酒店是一体的，最终我们的实力也会随着酒店的成长越来越强，直到最终我们能够不惧生活中

27、的风雨。我的演讲完毕，感谢大家！我与酒店共成长演讲稿9敬重的各位领导各位同事：大家好！我是中餐迎宾部的xx，我来自中国xx，避暑之都爽爽的xx，也是xx学校来绿岛实习的一名实习生，在此期间我学到了许多，今日我演讲的题目是我与酒店共成长。一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程，迎来了充溢希望的20xx年，回首过去的日子，新颖与欣喜同在，感动与感谢并存，我来到这里的时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每经验的一件事，每接触到的一个人，都是我人生中的一笔财宝。再过几天是酒店开业一周年的大喜日子，首先我在这里感谢酒店给我供应这个呈现自我的平台，同时也感谢这一年多以来全体同仁在工作上赐予我的协

28、作和生活上的照看。感谢你们。作为一名服务行业的工作者，团队精神很重要，个人工作形象及生活作风都会影响到整个酒店的声誉，无论是客房的卫生，还是餐饮服务；无论是仪表仪容还是礼节礼貌；无一不影响我们酒店的经营发展，我最初只知道看表面，现在却懂得了透过现象看本质，这是我的一个进步，一个很大的收获，一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦、虽然惊慌，但是我学会了许多。每一位员工的收获和进步都离不开企业和每一位领导的引导和帮助，而我们也都伴随着绿岛的成长。我们绿岛之所以能快速发展，这离不开酒店管理者们高瞻远瞩的战略思路。今日，我看到的绿岛是一个充溢活力和较强竞争力的企业，再这里的每一天，我都能看到希望。从美妙的

29、校内生活到现实社会，绿岛是我的第一份工作，起初让我接受不了的是我来到这里的天气，是那么的燥热，为此还曾中过署。又是生活习惯的不适应，可谓吃不下睡不着，时常惦念家乡的种种，正是因为这一切一切的不适应，让我打起了退堂鼓，去年我曾欲辞职回家，但是在部门领导的开导下，我还是请假回去了，回到我那惦念的家乡，我才发觉我是那么的爱我的工作，在家不过几日我就回来上班。正因为这样回到绿岛，我很仔细的对待我的工作，通过自己的努力不久我从一名迎宾员晋升到领班，安静美妙的生活始终持续到今年的一月，都说新的一年新的起先，对我来说却有一个小的插曲，在1月7号晚上下班经过斑马线时一辆黑色汽车从我脚上压过，在同事的帮助下我被

30、送到医院，诊断才发觉脚趾骨折，医生说要一个月才能康复，当我领导听到这个消息，立刻赶到医院，领导的举动让我感到感动，同时又感到了内疚，感动的是领导及同事对我的关切，内疚的是领导为了看我导致感冒，正是绿岛的人性化管理让我坚信回绿岛上班是正确的。当然，事物的发展是具有两面性的，绿岛国际酒店在市场竞争的浪潮冲击下肯定会展露出柔弱的一面，也肯定会有冲突问题的产生，但只要我们找到了解决问题的方法，各个击破，我们就会更上一层楼。竞争，是企业最大的发展动力，假如没有竞争，我们便会滞后，无法提升。所以要想绿岛具备较强的竞争力和活力，光靠哪一个人都是不够的。我们全体绿岛人都必需同心协力，主动进取，将每一个人的努力

31、汇合到一起，这样我们才能为绿岛这个品牌贡献一份薄力。作为这里的基层员工，我会依据领导的工作支配，帮助酒店的日常运作和各部门的工作，把礼节礼貌融入到工作中的方方面面，我希望自己和每一位同仁相互监督，共同进步。多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是将来又是以今日作为一个起点，新目标、新挑战。所以，在新的一年中我会接着努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结。最终祝福酒店在澄澈如洗的晴空里，策马奔腾，一帆风顺；祝福各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌！我与酒店共成长演讲稿10你们好！我是xx国际大酒店客房部里的一名小小员工，我叫xx。今日能够站在我们酒店的

32、表彰大会上来代表我们客房部的全体员工来做此发言，我感到万分的荣幸。而我今日要演讲的题目是我与酒店共成长。我是20xx年xx月xx日加入进我们酒店的，加入进来还不到一年的时间。但是在这一年不到的时间里，我就对我们酒店里产生了非常深厚的感情，不管是对于酒店的同事，还是对于酒店的领导，对于酒店里面的每一件物品，我都有非常深厚的感情。因为xx酒店是一家注意每一位员工感受的企业，在xx酒店工作，我找到了一种工作当中的尊严，找到了人生中的方向和意义，也找寻到一种工作的乐趣。所以我感觉来到xx酒店工作，就像是来到一个大家庭工作的感觉，xx酒店给了我一种家的归属感，在xx酒店里工作让我踏实，让我欢乐和华蜜。既

33、然酒店里面这样为我们员工考虑，我们也要为酒店的利益和发展而考虑，我们要以酒店的利益作为我个人的利益，我们要以我们酒店的成就作为我们个人荣耀的象征。我们要时刻规划好我们在工作当中的行为，我们在酒店里的一举一动都代表着我们酒店的企业形象，所以作为酒店里的一员，我们要时刻把酒店的得失给考虑进去，我们要和酒店共进退，共成长！而在我为xx酒店工作的期间，我也始终都是抱着这种与酒店共同进退，共同成长的想法来工作的。在做每一件事情，我都会先站在酒店的角度上想一想，假如没有问题的话，我再做出我的行动。比如，在我们服务的过程中，我们常常会遇到许多难缠的客户，也会遇到许多让我们生气和受委屈的事情，但是我们肯定要限

34、制好自己的心情，尽量的做到看法恳切，耐性服务。并且要考虑到顾客的感受，以顾客的需求和体验为中心来绽开我们的服务。虽然这很难，但是我们xx酒店的员工们都是一批经过培训，高素养，超强承受实力的员工，我信任你们肯定能够做到的！虽然，现在我们酒店的发展还在起步阶段，但是“万丈高楼平地起”，只要我们能够同心协力，能够团结一样的向前，一起以酒店的发展目标作为我们的一个大目标方向，那我们离成功也就不远了。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页