2022所长竞聘演讲稿优质.docx

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1、2022所长竞聘演讲稿有关所长竞聘演讲稿4篇通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在我们平凡的日常里，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，怎么写演讲稿才能避开踩雷呢？以下是我帮大家整理的所长竞聘演讲稿4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。所长竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：你们好！首先我要感谢组织领导给我创建学习平台与参加竞争的机会！此次企业开展公允、公正、公开的竞聘工作，是本单位人事工作重大的改革举措，是符合党的政策、企业的利益。我将保持良好的心态，主动参加乡镇供电所所长职务的竞聘，勇于接受组织的挑眩我叫xxx，1xxx年3月诞生，于xxx年毕业于xxx电力技工学校，并获得输配

2、电中级职称。随后被安排在安装队，从事了近7年的一线安装工作。因XX年8月竞岗考试中取得不凡成果，XX年8月调入营销部，现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养，目前仍在 高校进修学习。通过理论学习，实践摸索，使我的综合素养得到了很大的提升。“知已知彼，百战百胜！”既然是竞聘所长职务，那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应当有所了解。详细如下：第一、应具备相当的组织领导才能，能够做好承上启下连接工作。为此，首先：应端正思想，在充分驾驭所管辖区域内供用电双方基本状况（如：凹凸压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等）的前提下，要有信念，有决心地把工作做好，做细。其次：要以人为本，知人善任

3、，团结一样。依靠所里每一个员工，做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、激励先进、鞭策后进。再则：为所内员工补充精神食粮，刚好传达上级文件精神，实行方针政策。从自身做起，引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念，树立全新的营销理念。其次、必需驾驭相关的业务学问，狠抓平安生产。 树立“平安重于泰山”思想，贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，严格执行电力平安工作规程，一切照章办事。同时，加强职工业务技术水平，对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位（如估抄、错抄、漏抄）追缴电费不刚好等人为因素造成的不良影响。努力做

4、好反窃电工作，尽量做到增产节支、增收节约，为提高企业整体效益而努力。第四、与上级领导保持亲密联系，对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象刚好汇报。取得组织支持，以便更好地开展工作。以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的相识，如有不当之处，还望领导予以指责，指正！那么，综合上述结合自身条件，本人此次竞聘的优势便在于：参与工作8年来，在国企精神“努力超越，追求卓越”的鞭策下，在领导的培育和同志们的帮助下，本人坚固地树立了一切以企业效益、客户利益为动身点，团结进取的思想作风。通过多年的工作实践，自身不懈地努力也具备了肯定的组织工作实力及生产技术实力。首先，从组织工作实力而言：至担当业扩班长以

5、来，虽然时间不长，但是让我从中得到熬炼，受益非浅。使其协调沟通实力得以发挥，组织工作实力得以挖掘展示，积累了不少珍贵的管理阅历。工作期间，对外能刚好妥当地处理好各项业务，能快速与用电客户达成共识；对内能以身作则，感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”，抑制违章事故的发生。能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务。另外，从生产技术实力而言：经过3年技校学习，7年的实践工作。现已驾驭了以下几方面业务技术：1、在凹凸压线路架设中，从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。2、能对地区线损进行统计分析，实行相应管理方法。3、能对变压器和表计故障能做适当推断。4、能对用户的用电

6、设备故障进行修复。5、驾驭了简洁的计算机操作技能。信任有人会质疑，我资格不够，管理阅历不足，无法胜任。的确，本人诸多方面都还须要进一步提高。但是，我现在要说的是：我年青，有的是时间和精力，韧性和志气。 还有相当大潜力有待去挖掘！信任事在人为，我将化阻力为动力，不懈努力，克服困难，迎接挑战！因此，希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持，为谢！假如竞聘胜利，我有信念把美妙的幻想渐渐勾画成现实，不负大家的重托；假如失败，只说明我还须要接着努力，不断提高自已的素养与水平。无论胜利与否，我都将一如既往的做好本职工作。此致敬礼！所长竞聘演讲稿 篇2各位领导、各位同仁：大家好！时值数九寒冷，随着全市地税机构

7、和干部人事制度改革的全面推动，我们全局干部正呼吸着春的气息，沐浴着春的洗礼，迎来了崭新的机遇和挑战今日，我走上竞职演讲台，心中百感交集，一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机；二是感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同志对我的帮助和信任我叫xx，从繁华的集贸市场到安静的偏远山村，面对形形色色的纳税人，我有过惊喜、有过恐怖，也有过无奈，但我坚信：为国聚财是我生命的全部，是党和人民给予我光荣而神圣的使命风霜雪雨，几度春秋，铸就了我坚毅的意志为了自己钟爱的税收事业，充分实现人生的自我价值，我义无反顾地走上竞职演讲台，借此机会，谈谈假如我能当上股所长后的工作思路

8、，希望能与大家共勉第一，加强自身道德修养依法治税是税收工作的基本原则和灵魂，以德治税是以德治国方略提出之后对税收工作的新要求，也是新时期税收工作的重大创新作为税收执法者，在工作中，首先要把税德规范做为内心信念，化为行为品质，以此来支配自己的行为；其次，要在“稳”和“微”处着手，俗话说：“积小善而成大德”，“千里之堤溃于蚁穴”，要时刻从微小小事上熬炼自己廉洁奉公的品德，设起坚实的人格防线只有自觉地加强熬炼，努力自省，闻过即改，始终品德如一，擅长浩然正气，才能一心为公，敢于较真碰硬，为税收事业奋斗不息其次，锐意进取，不断创新时代一日千里飞速前进，唯学问是立足之本宋代朱熹语：“无一事而不学，无一时而

9、不学，胜利之路也”加入WTO后我国税收制度和税收征管必需进行适应性变革与调整，才能顺应并融入全球化经济的大环境你我如同一艘小船，在茫茫税海行驶，而大海波涛汹涌，恒久那样宽广无边，只要敢于搏击风浪，又何愁难以呈现自我的风采我们要干工作，就要大胆探究要成事业，就要勇于开拓，敢于超越自我，打破固有的模式，走出一条新路困难虽多，但欢乐更多第三，爱岗敬业，无私奉献人们常把生命比作蜡烛，每个人燃出的光亮是不同的有的“春蚕到死丝方尽”，有的“流星一闪忽暗去”，作为21世纪的税务女性，时代给予我光荣而神圣的职责，从家庭中“解放”了自己，耗损了女儿、妻子、母亲的角色功能，尽其所能，无私地倾心于税收事业有人说，女

10、人是水，因为她柔弱，同时女人又是宏大的，因为她能包涵一切我愿做一颗让阳光折射的雨滴，汇入大海，做一滴大地返青的甘露，融入山川将目光投向女性，历史、现实和将来都会生动与丰富起来我深信税务系统的男女同志肯定能为税收事业携手合作，应对21世纪税收工作提出的新挑战感谢大家！所长竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位评委、同事们：上午好！很兴奋有机会参与今日的竞选。在此，我对组织上给我们供应这样同等竞争、展示才能的机会表示深深的感谢！在经验了大竹林街道挂牌这一盛大喜事之后，我们又迎来了机构改革这一人朝气遇，特别感谢组织给了我这个公允竞争的机会！今日，我怀着挑战自我，超越自我的心情，来接受组织和同事们的选择

11、。我叫xx，现年33岁，中共党员，高校本科文化，xx年毕业于四川农业高校园艺专业。自参与工作以来，我先后从事过农技推广、农经统计、企业管理和平安监管等工作，xx年来，在组织的培育和同事们的帮助、支持下，我充分了解了辖区状况，建立了广泛的群众基础，积累了丰富的工作阅历，发觉、分析、解决问题的实力都得到了提升，这些为我走向管理岗位奠定了坚实的基础。今日我竞选的职位是社会保障服务所所长。众所周知，劳动就业和社会保障是民生之本，是稳定之基，是强国之策。它事关群众切身利益，事关经济发展和社会稳定大局，它是一项长效的、动态的社会系统工程，它既为地方发展保驾，也为百姓生活解忧，具有很强的政策性、法规性、综合

12、性和服务性，它的工作好坏，干脆关系到高新区的一方稳定和大竹林的辖区和谐，干脆影响着大竹林人民的生活质量。对此，广阔社保工作者担负着既艰难又光荣的历史使命，任重道远。竞选这个职位，我认为自己具有如下任职优势：一是具备扎实的文化基础和较强的专业技能。十年寒窗，我在顺当获得本科学士学位同时更具备了扎实的文化功底，工作后我通过自学获得计算机二级水平和全国会计师专业资格，通过培训不断充溢和完善自已的各项专业技能，这些为我高效率开展工作奠定了坚实的理论基础。二是有极强的团队精神和协作实力。不管在什么岗位上，我都能做到团结同志，协同共事，能从有利于工作的大局动身，失已利而求大同，多年的实践证明，我和行政职能

13、部门共事中，大大推动了工作效率。三是政治上主动上进，有肯定的开拓创新实力。通过学习使自已具备了爱岗、敬业和无私奉献等良好的政治品质，工作中，我能做到干一行，爱一行，钻一行，精一行。四是具备较强的管理阅历，工作适应力强且成效明显。十年工作经验，我对辖区各个单位的基本状况已非常熟识，能无障碍开展工作；十年工作成果，我在农业、经济普查、平安监管和信息建设等领域得到了市、区、街道相关部门及领导的充分认同；而多次转换工作岗位，在不同岗位上任职，让我积累了丰富的工作阅历，培育了我较强的组织管理、沟通协调及岗位适应实力。这些，是我搞好工作的关键。假如我能当选，我将围绕大竹林年初制定的1234工作思路，仔细履

14、行好工作职责。我的工作思路是：着力在观念转变上下功夫，在技能培训上要质量，在引导就业上探新路，在社会保障上求实效，努力实现辖区就业再就业率的最大化，切实为当地经济发展和社会稳定保驾护航。面对新的岗位，我的工作设想如下：一加强队伍建设，树立良好的窗口形象古人曰：兵马未动，粮草先行。为此我将以加强队伍建设为重点增加队伍凝合力，以强化业务培训为手段提高办事效率，以优质高效的服务为宗旨树立窗口形象，做到人尽其才，才尽其用。二加大宣扬教化力度，抓好典型引路，切实转变就业择业观念转变就业择业观念是促进就业的关键。通过社会舆论和创业典型等方式，引导失业人员树立正确的就业观，努力营造全社会关切支持就业和再就业

15、工作的良好氛围。三是加大基础调研力度，因地制宜狠抓劳动培训工作要以提高劳动者的就业实力和培育企业急需的劳动者为动身点，依据市场需求、劳动者愿望和素养凹凸等实际状况，广泛找寻合适的教化培训资源，有安排、有针对性的开展不同行业所需的职业技能培训，以提高劳动者的就业竞争力，从而增加培训的实效性和就业的稳定性。四是创新思维，多渠道、高质量的推动劳动就业工作劳动就业是劳动保障工作的基础和核心，是劳动保障工作各个链条中的关键环节。发展是扩大就业的根本途径，因此要把开发就业岗位和辖区经济发展、招商引资、扶贫解困、组织劳务输出等项目结合起来，通过激励劳动者自主创业自谋一批；通过企业吸纳、完善社区建设、培训举荐

16、、劳务输出、再就业救济、供应公益岗位、创业典型带动等措施就业一批；通过就业跟踪服务稳定一批等等措施，为广阔失业及再就业人员供应就业、创业机会，以扎实的工作，高质量的完成高新区下达的每个年度工作指标，用三到五年的时间将辖区建成充分就业社区，实现政府、企业和劳动者三赢。五是切实举措做好各项社会保障工作，情系一方稳定社会保障，全民期盼。通过窗口服务，加大社会保障法规的宣扬力度，全面推动以人为本的就业服务理念；完善社会保险、社会救济、社会福利、公共医疗制度，切实将各项社会保障措施落实到位，在增加就业同时消退零就业，促进低保人员再就业，多管齐下努力降低失业率，真正编织好辖区的就业和社会保障网，实现百姓安

17、家乐业的雄伟目标。我信任，以上目标通过努力，肯定能够实现。古人云：“不行以一时之得意而自夸其能，也不行以一时之失意而自坠其志”。作为这次竞聘的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利，但我决不回避失败，无论成败与否，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事，一如既地往勤奋学习，努力工作！我的演讲完了，感谢大家！所长竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导，各位评委，各位同事：大家好！感谢分局党委给我这次梦寐以求的机会，让我在这个平台上呈现自我，并可以让我们相互学习，沟通。陈娴晓是我的姓名，同事们都亲切的叫我弦子。今年29岁，汉族，本科毕业，中共党员。20xx年通过公务员考试光荣加入公安队伍，20xx年2月至20xx年

18、6月，在云仙派出所从事内勤工作；20xx年6月至今，在思茅区看管所从事内勤工作。回首走过的五年，我对公安工作已经有了深刻的相识。在农村工作的三年多的时间，培育了我“吃苦忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。在调到看管所工作后，又是全新的业务，经过我潜心钻研，在最短的时间适应了新的工作须要。在老看管所期间，理清理顺看管所积累多年的在押人员档案，做到一人一档。担当内勤工作后，做所领导的左右手，更使我并全面驾驭了看管所各项工作。今日我参加的是思茅区看管所副所长职位竞争，主要理由是：我具备了担当看管所副所长的各项实力。一是我具备担当此职务所必需的学问。看管所是公安机关开拓其次战场的场所，是诉讼环节

19、正常运转的保障，是社会管理不行缺少的角色。在新时期的公安工作中，看管所工作不再是从前人们观念里相识的封闭、黑暗的场所，而是人性化、规范化、充分保障在押人员权益、深挖犯罪及管理和教化在押人员的场所。二是我具有良好的工作作风和极强的学习实力。我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，尽职尽责，保持良好的廉洁自律实力和严明的组织纪律性，我思想比较活跃，接受新事物比较快，爱学习、爱思索，具有做好看管所副所长工作的信念。三是我具有肯定的政策理论水平和文字综合实力。平常主动收集整理各种方针政策的信息和动向，并学习驾驭，能够在工作中把握正确的方向，保持较高的政治敏锐性。在

20、工作期间组织撰写过各类材料，具有良好的文字综合实力。详细工作思路是：一、我将提升看管所规范化、信息化、社会管理创新工作。都说空白的纸张更简单画出美妙的画卷，思茅区看管所是崭新的，如何画出美妙的前景，是我始终思索的问题。我将以“六个严格”将看管所规范化建设引向深化，一是严格工作流程健全完善工作机制和内部规章制度，以制度管人管事，督促每位民警严格遵守落实，要求民警娴熟驾驭各项技能和流程，以规范促平安。二是严格收押程序，坚持“四个必严”，严格审查法律手续，防止错收错押；严格核对身份，防止名不副实；严格驾驭诉讼时效，防止超期关押；严格入所体检，防止严峻病患入所。三是严格信息质量，对新入所人员信息做到即

21、收即录，加强对信息录入质量的检查，发觉问题刚好整改，确保信息的完整、精确。人员出所时，将系统信息与人员实物档案进行核对，确保信息无差错。四是严格管理教化。五是严格安防措施。六是严格档案管理，在押人员档案全部根据标准制作并录入南天档案系统，做到一人一档、内容齐全、制作规范、装订整齐、查阅便利。信息化建设是目前全国公安工作的重中之重，思茅区看管所也面临严峻的挑战，说严峻，一点不过分，思茅区看管所民警平均年龄49岁，习惯了多年前纸质办公模式，对信息化的最基础工具“电脑”，可谓知之甚少。看管所立刻起先运用新的在押人员管理系统，即警务综合平台监管子系统，里面涵盖了看管所日常全部的工作，民警的信息化运用水

22、平不跟上，看管所的工作就要瘫痪。所以，要提高看管所全警信息化运用水平.社会管理创新方面，目前，思茅区看管所在全市已经开创性的进行了医疗社会化管理创新工作。今后我们可以对留所服刑人员，及已决犯开展视频会见，便利外地州的人犯，让他们可以安心改造，提高监所平安管理。二、我将抓好看管所内勤文秘工作。三、我将开展社会警示教化及开放式管理模式四、我将抓好各项措施、制度的落实。听从领导指挥、听从领导支配，紧紧围绕监所中心工作，制定明确的工作安排，努力将各级工作部署实行，推动监队各项制度的正常运转。承上启下，加强沟通，帮助所领导做好队伍思想政治教化工作，保障政令、警令畅通。五、我会虚心真诚地听取大家的看法，创建团结协作主动向上的工作氛围。各位领导、各位评委、各位同事，参与这次竞争上岗，对我而言是一次难得的熬炼机会，无论最终结果如何，我都将以更加饱满的精神状态投入到今后的工作当中去，争取实现自己的人生价值。有些地方还未斟酌好，你先帮我改，感谢！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页