2022政工工作计划汇编.docx
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1、2022政工工作计划政工工作安排合集7篇 时间消逝得如此之快,我们的工作又将在劳碌中充溢着,在喜悦中收获着,现在的你想必不是在做安排,就是在打算做安排吧。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我帮大家整理的政工工作安排7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 政工工作安排 篇1根据国务院全面推动依法行政实施纲要和关于加强市县政府依法行政的确定的要求,紧紧围绕“坚持科学发展,加快转型升级”的总体目标和我局20xx年中心工作,人社局党委为突出重点,开拓创新,全面落实依法行政工作制度,切实提高人力资源和社会保障部门依法行政的实力和水平,特制定本工作安排。一、完善依法行政工作制度,加强对决策行为的监管1、建立依法行
2、政组织领导机构。针对机构合并人员变动状况,刚好调整局依法行政工作领导小组成员,由一把手局长总负责,分管局长和各部门负责人为成员,工作小组每月召开依法行政工作例会,探讨沟通依法行政工作,形成一级抓一级各负其责的工作网络。2、加强学习依法行政各项制度。加强学习行政决策程序制度、重大行政决策专家询问制度、行政决策合法性审查制度、行政决策听证制度、重大行政决策征求看法制度、重大行政决策集体确定制度、重大行政决策实施状况后评价制度和行政决策责任追究制度等各项规章制度,进一步规范行政决策行为,用制度实现对行政权力的制约,规范行政行为,确保各项行政决策行为民主、依法、科学。3、完善规范性文件发文程序和备案制
3、度。结合省、市的详细要求,做好规范性文件的审核备案工作。制定涉及重大公共利益、群众切身利益以及影响企业权利义务的公共政策,要落实重大事项听证制度,重视做好局规范性文件制定前的合理性、可行性调研和论证工作,严格执行规范性文件合法性审核制度,向社会发布施行的文件发布前需经局法制部门合法性审核。二、加强执法队伍的自身建设,注意对行政执法人员执法行为的监管1、深化法制学习教化。遵守学法制度,局领导班子成员要带头学法、遵守法律,带头依法行政,局党委要加强对法制学习教化的领导,建立学习培训制度,制定学习培训工作安排,落实学习培训工作措施,确保局领导班子每年专题研讨依法行政、法治建设不少于2次。要主动实行敏
4、捷多样的学法形式,通过组织法律、法规专家讲座,参与上级主管部门法制培训,新闻媒体报道等多种途径扩大普法宣扬面,确保全局工作人员每年学法不少于15天。2、突出对执法队伍的管理。对新进行政执法人员必需严格遵守执法资格准入制度,一方面要加强对其的培训考核;另一方面要加强行政执法人员法律素养、专业学问、实践技能等方面的培训和考试,努力提高他们的执法水平,规范执法行为。加大对各类用人单位,就业服务机构贯彻实施劳动合同法等劳动保障法律法规状况的执法监察力度,协作就业联合行动,依法整治非法用工,非法职业中介行为。加强对劳动者举报投诉用人单位检查力度,严格执法,依程序受理举报投诉案件,按时按质办结,案卷合格率
5、100%。仔细做好劳动保障检查日常巡察检查和书面审查工作,刚好订正未签劳动合同,拖欠工资,违法国家劳动保障法律、法规的行为,书面审查单位不少于300家。主动推行建立劳动保障监察信息管理系统,实现标准化、规范化、信息化管理。3、推动行政执法网格化监管。进一步深化劳动监察网格化建设,将劳动监察网格化管理延长到劳动监察中队和各类用人单位,加强网格化信息采集工作,通过建立网格化信息联通平台对网格内信息进行实时分析比对,从而实现对企业遵守法律状况的驾驭和预防,监督行政执法人员依法行政状况。政工工作安排 篇2转瞬间20xx年上半年已过去了,回顾这半年,在领导的关切指导和同事的支持与帮助下,我顺当的完成了上
6、半年度的工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关切指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺当完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,现将这半年的学习、工作状况总结如下:一、踏实的工作看法:半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。每天我都仔细做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。为了按时完成各项工作,坚持每日建立备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去
7、完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作:仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资选购,依据部门领用状况,进行领用登记。2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、新闻通讯投稿8篇,各项申请报告及总结20余份,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、按时完成员工社保
8、缴费基数的变更,及每月五险一金缴纳及核定工作。4、日常行政工作:车辆的运用、办公用品和印章的管理,做到细致和细致。5、公司资料办理工作:办理了公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、帮助工作:帮助部门经理做好公司活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、学习到的学问:作为房地产公司的一名员工,我深深地感觉到了学习的紧迫性。所谓学海无涯,而现有的学问水平是远远不够的,随着企业不断深化的发展,只有不断学习、不断积累,才能满意企业发展的需求。为此,我利用业余时间报名了国家人力资源师二级培训,通过学习,加强了本岗位专业学问,同时提高了自身专业素养。四、下半年工作安排面临着项目已接近尾
9、声,在下半年工作中,我将主动帮助部门经理组织各项验收手续办理的打算工作,按时完成资质证书的年检工作,确保各部门工作正常开展,仔细做好员工考勤及社保缴纳核定工作。以端正的心态,踏踏实实、任劳任怨的完成上级交派的各项工作任务。为企业明天的壮大发展贡献自己的一份力气。政工工作安排 篇3一季度:1. 宿舍、食堂的管理工作进一步加强,详细统计住宿员工的人数与所在宿舍的门牌号与床位号,做到人员一样,加强人员的平安管理。提高宿舍的整体卫生环境,加强防火,防电的平安管理,在公司搬家之前做到平安平稳的过度。2. 文化活动的策划与实施,春节期间保证不回家的员工能过上欢乐祥和的春节,组织实施除夕年夜饭活动和假期间的
10、外出游园活动。3. 行政办公用品以及固定资产的交接,公司三月底四月初的搬家是一季度工作的重中之重,肯定要做到平稳有序,圆满完成搬家任务。备注:其他工作为辅,交叉进行。二季度:1. 文件单据的整理与归档工作,进一步细分文件的种类与密级。2. 绩效考核,在原有绩效考核方法的基础上,再针对各部门,车间的实际状况,做出更能体现个人价值的绩效考核方法,以此调动员工的主动性与创建性3. 考勤制度的完善,加强人员的管理,坚决杜绝迟到早退旷工等现象的出现。4. 会议纪要,做到刚好整理,刚好建档,归档。备注:其他工作交叉进行。三季度:1. 人员培训,依据公司的不同岗位人员,制定出不同的人员培训安排,争取对员工的
11、价值做到最大化的发挥,使公司能够在用人方面同样做到利益最大化。2. 各种合同的编写,快递公司的选择,保洁、保安人员的管理方法,进一步细化。3. 公司各类证件的审验,保存,以及各类车辆的年检,保险等,做到刚好办理,避开给公司带来不必要的损失。四季度:1. 各类客户关系的维护工作进一步加强,做到刚好到位,(各类行政机关,物业等)为下一步的业务往来做到更好的前期铺垫。2. 公司全部的外协,做到定期的更新和维护,(租车、订餐、修理等)3. 年终总结,年会,文化活动的打算工作。20xx.01.11政工工作安排 篇4(一)接着完善社会救助体系,进一步保障和改善民生。一是接着完善城乡低保制度。重点抓好城乡低
12、保的规范化管理,加强入户调查和坚持“两榜公示制”,增加低保工作的透亮度,同时,抓好低保配套资金到位工作,把全部符合条件的城乡困难群众纳入低保范围,保持城乡低保应保尽保,确保城乡低保对象的基本生活。二是接着完善五保供给制度。在保持五保供给应保尽保和“按标施保”的基础上,加强五保村和乡镇敬老院管理,争取各级党委、政府的重视,为五保村、敬老院选配必要的管理人员,加强对五保村、敬老院的管理工作,提高入住率。主动争取上级对我市敬老院建设的支持,力争完成每个乡镇建一所敬老院的目标。同时对年久失修的敬老院进行改、扩建工作,保证五保服务设施的平安。三是推动城乡医疗救助工作。抓好城乡医疗救助制度的落实,降低救助
13、门槛,扩大救助面,提高救助水平,特殊是对五保户实行零起付,确保患病的五保户和农村特困户能够得到刚好有效的医疗救助。四是抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾难救助应急预案的落实,刚好抓好灾情的核查、上报、灾民的生活支配和灾后倒房复原重建工作,杜绝非正常现象的发生。同时,接着抓好农村“两户两属”的房屋保险,年内为全市12万户农村“两户两属”办理房屋保险,在保险对象的房屋受到自然灾难破坏时,刚好与保险公司办理理赔手续,切实提高农村困难群众的防灾、抗灾实力。五是接着抓好城乡低保家庭子女上高校资助工作,确保每位考上全日制高校的低保家庭子女都能上高校。(二)接着落实优抚安置政策,进一步提高优抚安置保障实力。一
14、是抓好优待抚恤工作。接着实行好军人抚恤优待条例和桂政发XX45号文件精神,刚好兑现义务兵家属优待金,按时按标准发放各类优抚对象的抚恤定补金,巩固和发展争创全国“双拥模范城”的成果。二是完成退役士兵安置工作。接着实行“重点安置,全面推动自谋职业”的安置改革方法,进一步完善政策措施,加强技能培训和就业指导,加大自谋职业安置改革力度,年内全面完成退役士兵安置工作。三是抓好复退军人稳控工作。重点是完善复退军人稳控工作应急预案,落实工作责任制,随时驾驭动态,主动做好上访人员的教化疏导工作,严格驾驭政策,加大解决复退军人生产生活困难的力度,将问题化解在基层、化解在萌芽状态,维护社会稳定。四是深化开展双拥活
15、动。主动探究新形势下双拥共建的新路子重点抓好春节、“八一”期间慰问活动、共建面的扩大、共建典型推广和检查评比表彰活动,推动双拥工作的深化开展。五是进一步抓好“关爱功臣活动”工作,为部队官兵、优抚对象办好事实事。(三)接着加强农村基层民主政治建设,进一步巩固和谐社会的基础。一是推动社区建设工作。围绕建设和谐社区的目标,把解决社区“三有问题”作为社区建设工作切入点,推动城乡社区建设。二是加强村务公开民主管理工作。进一步建立和完善村务公开民主管理各项制度,规范“十簿一卷”记录,主动推动村务公开民主管理工作上新水平。三是加强婚姻登记管理。重点抓好婚姻登记法律法规的宣扬教化、婚姻登记规范化建设和婚姻登记
16、员的素养提高,做好北流、博白、兴业三个县窗口申报全国婚姻登记处合格单位工作,切实加强婚姻登记管理。四是做好地名补查和资料更新收尾工作,建立我市地名资料成果数据库,并刚好将成果资料整理归案。五是协作做好福绵区行政区划调整的资料上报工作。同时,完成*市城区一般街路名牌设置和行政区划界线联线联检工作。(四)接着加强社会福利和社会事务管理,进一步提高社会福利服务水平。一是推动殡葬改革。重点抓好市殡仪馆搬迁、市公墓建设和殡葬管理机构建设,年内动工兴建市殡仪馆。力争20xx年底全市7个县(市、区)均成立有殡葬管理所,年内有2个所、站获得上级的配套资助。同时,接着加大宣扬和执法力度,努力提高火化率。二是加强
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