2022文员实习报告范文1.docx
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1、2022文员实习报告有关文员实习报告模板合集十篇 在人们素养不断提高的今日,接触并运用报告的人越来越多,我们在写报告的时候要避开篇幅过长。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是我为大家整理的文员实习报告10篇,欢迎阅读与保藏。 文员实习报告 篇1两个月实习期间,我在宁波海曙比特信息技术有限公司办公室文员岗位实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着民事责任,凡事得谨慎当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能
2、解决。“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境。我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语。许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定。做不出成果时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年赛过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人,做事,做
3、学问。“在高校里学的不是学问,而是一种叫做自学的实力”。参与工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外,课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职,平常在工作只是打打电话处理文件,几乎没用上自己所学的专业学问。而同公司的网站开发人员就大不一样了。计算机学问日新月异,在一个项目中,他们常常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计,他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快驾驭学问。在这个信息爆炸的时代,学问更新太快,靠原有的一点学问确定是不行的。我们必需在工作中勤于动手。 20xx年x月x日 xxx(姓名) 文员实习报告 篇2在办公室文员这个岗位进行实习的两个月
4、里.让我再次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先了与以往完全不一样的生活.每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细按时完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事.感觉到自己身肩重任,凡事谨慎当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果而付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸检讨书所能解决得了的了.在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法立刻适应新的环境.我们或许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间冷眼旁观的眼神和言语.许多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关紧要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的确定.做不出成果时,会有来自各方面的压力,比如老板的眼色同事的嘲讽.而在学校,有
5、同学老师的关切和支持,每日只是上上课,很轻松.实习时间虽然不长,但是我从中学到了许多学问,关于做人的,做事的.现将这些日子在工作中取得的成果和不足做个小结.一来总结一下阅历,二来也对自己的工作状况有个系统的相识.一、工作内容在这两个月中,我的主要工作内容是帮助办公室人员做好行政部的各项人事及日常行政工作.在这一过程中,我采纳了看、问、学等方式,初步了解了公司办公室文员的详细业务学问,拓展了学问.首先总结一下我的全部详细工作内容1、接应聘者来电,给应聘者进行简洁初始,通过者送往各部门经理处进行复试;2、开试工单通知复试通过者试工,并做好登记;3、送文件至各级领导,签收文件;4、整理及保管补卡条、
6、请假条整理员工档案,以备随时出档和归档;5、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;6、帮助办理新进人员入职手续,员工调职、离职手续;7、计算管理人员月考勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;8、录入月罚款单与嘉奖单,录入员工养老保险资料;9、领导支配的其他工作.二、同事相处踏上社会,我们与形形色色的人打交道.由于存在着利益关系,又工作繁忙,许多时候同事不会像同学一样对你嘘寒问暖.而有些同事表面笑脸相迎,背地里却勾心斗角不择手段,踩着别人的肩膀不断地往上爬,我们许多时候无法适应.比如我们公司做网络推广的同事,他们很留意对自己客户资料的保密,以防被同事抢去自己的业绩,因而关系显得有点淡漠.但是环
7、境往往会影响一个人的工作看法.一个冷漠没有人情味的办公室,大家就会毫无眷恋之情,有更好的机会他们确定坚决果断的跳槽.他们心情低落导致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早点回去陪家人.而间或的为同事搞一个生日party,生病时的轻轻一句慰问,都有助于营造一个其乐融融的工作环境.心情好,大家工作快乐,有利于公司的发展.三、收获及体会回想起自己的这两个月的工作经验,虽然有眼泪也有辛酸,但最多的还是历练与收获.记得刚到公司的第一天,我被支配在一个办公室文员身边学习.真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当
8、成隐形人的感受只有亲身经验过的人才能体会.我刚起先接触的工作就是聘请,我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手,却要去招人,有点惊慌也有点兴奋.始终以来,我们都是依靠父母的收入,而有些人则是大手大脚的花钱.工作以后,我们才体会到父母挣钱的来之不易.而我们要有意识地培育自己的理财实力,刚刚工作,工资水平普遍不高,除掉餐费和日常的开支,一不留神可能入不敷出成为月光一族,此时也不好意思伸手向父母要,因此许多时候我们要合理支配我们手中的这笔少的可怜的钱.刚结束的这段实习时间可以说是我最辛苦也是最充溢的一段时间.辛苦是因为刚踏上工作岗位,有许多方面不能很快适应而充溢则是在这段时间里,我学到在校内无法学到的学
9、问和技能,更提高了自己各方面的素养.同时实习也给了我肯定的工作阅历.为将来谋求一份好职业打下了基础.文员实习报告 篇3一、实习目的: 巩固文秘专业的主业学问,提高实际操作技能,丰富实际工作和社会阅历,驾驭操作技能,将所学学问用于实际工作。二、实习时间: 20xx年XX月XX日至XX月XX日。三、实习单位: XXX公司办公室。四、实习主要内容: 根据老师的支配,我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高,以期达到依据理论学问,指导日常的工作实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况报告如下:不同的办公室具有不同的工作和不同的职责范围。而作为一个企业的厂长办公
10、室,是一个综合性的部门,由厂长干脆领导,工作范围大,任务也比较繁杂。在实习阶段,我主要的侧重点是文秘工作。 秘书工作是办公室的主体工作,领导要做到决策科学化,离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作,使得领导能集中精力考虑大问题。另外,还能发挥他们了解全面状况,驾驭多方面信息的优势,协助领导决策,供应合理的建议。秘书工作头绪多,任务重,但必需抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、部门之间的协调工作,帮助领导有安排、有步骤、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事,转变到既办文办事,又出谋划策。其次、开展调查探讨,了解基层群众的学习、思想、工作、生活状
11、况,刚好向领导反映,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应刚好与有关部门协商解决。第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、方法、规定的执行,验证决策是否科学合理,是否符合实际。发觉问题要刚好向领导反映,防止并订正偏差。第四、组织起草本单位的工作安排、报告、总结、规划、决议和规章制度,对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的报告,要刚好转给有关领导,依据领导的批示,详细落实承办单位和负责人,并负责催办,如期上报办理结果。 文秘人员除了须要具备以上工作人员的基本条件外,还应有自己特别的学问修养、技能修养、品德修养、作风修养。因此,文秘人员要自觉
12、、全面地加强这四个方面的修养,努力把自己造就成为德才兼备,既合格又称职的工作人员。并注意驾驭以下原则。1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事,绝大部分都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需以党和国家的政策和客观事实为依据,坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路途和传统作风,是秘书部门一切工作的准则,也是秘书人员必需具备的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策,秘书人员应有志气提出看法,请领导重新考虑,以保证正确贯彻上级的指示精神,把工作做好。2、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘管理的精确性是指正确体现政策,正确表达领导意图,
13、正确地办文办事,言行有分寸,文字能达意。它在肯定程度上保证领导工作的打算性。文秘管理的精确性,涉及的方面许多,简要地说,就是:办文要准,办事要稳,状况要实,办法要慎。而要做到这些,必需看法仔细,作风过细,不能疏忽大意,不能马虎潦草。比如说办理公文,就要保证文件的质量,用词要精确,材料要真实,抄写要仔细,校对要细致,力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。3、要大张旗鼓。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素,一是精确,二是时限。其中任何一个失误,都会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期,削减中间环节。秘书人员办文办事必需具有很强的时效意识,
14、要快速行动,不行拖拖拉拉,要制定科学的工作制度,理顺关系,分工明确,充分发挥工作人员的重要性和创建性。要简化办事程序,削减不必要的行文和礼节,消退文山会海的现象,提高工作效率。要利用电脑等现代技术变更工作手段,实行办公自动化,例如用电脑传递信息、检索资料、编辑文稿等。4、严守纪律,保守机密。文秘管理要制发文件,处理文件和管理文件。在各种文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各级秘书人员常常接近领导,看一些重要文件,参与一些重要会议,所以,秘书人员在公共场合活动时要留意内外有别,把握分寸,对什么应当说什么不应当说要心中有数。我国已经制定了保密法,秘书人员要仔细学习,模范执行,切实做好保密工作。
15、实习阶段我参加的主要工作:一是根据厂长的支配与布置,在厂长组织召开的各种专题及办公会议中,仔细做好各项打算工作,做到了会议通知刚好、会议记录具体、会务打算周到,并根据厂长支配对重要会议下达会议纪要,使厂党政的各项方针政策能够快速传达到基层各单位。同时,刚好呈送上级下发的各类文件,并对由厂下发各基层单位的各类文件刚好进行打印、校对,保证各项工作刚好高效。二是公文起草。在最近阶段,正逢集团公司xxx发展规划探讨中,我依据厂党政联合会议探讨的看法,对其中涉及我厂的部分进行了仔细的归纳整理,执笔起草了xxxx集团公司化工厂对xxxx集团公司xxx发展规划(探讨稿)的几点建议。在得到厂领导确定后,我们将
16、建议上报到了集团公司秘书处,由于看法中肯,文字相对严密,在探讨稿其次稿下发时,我发觉其中由我厂建议修改的部分完全根据我厂供应的内容进行了修改。这除了说明我厂的建议比较科学外,作为建议起草人,这对我的文字水平也是一种确定。三是留意自己在办公自动化方面的熬炼。作为现代化的企业,微机运用是办公室人员必备的素养。目前,利用微机录入文字和文件处理,我都能够得心应手。复印、传真、公文处理等文秘工作基本娴熟。文字录入速度可以达到每小时四千字左右。同时,也能够利用互联网查询、传递、接收、储存有关信息。但是,还有一些方面尚有欠缺。如,制表,由于操作较少,很不娴熟。还有目前已经广泛运用的多功能一体机由于单位没有配
17、备,也没有驾驭。五、实习体会通过实习,我对文秘工作的重要性有了更深一歩的了解。特殊是在新的形势下,文秘工作人员更要努力学习钻研党和国家的各项方针政策,充分把握政策的精神实质,刚好了解和驾驭上级领导不同时期的工作部署和要求。把政策详细落实下去化为实际行动,并强化组织协调实力,专业工作实力,检查指导实力,参谋询问实力、文字表达实力和娴熟运用各种自动化办公设备的技能,努力提高自身素养,加强世界观的改造,成为政治过硬,业务精通的合格文秘人员。文员实习报告 篇4实习对我来说还是一个很生疏的名词,这是我始终想去体验一下生活而又没机会的生活,我始终很盼望我也有一次这样的机会来实现我的幻想。最终让我等到机会了
18、,四周同学都出去实习了,我一个人显得是那样的不合群,我确定也要和他们一样,一起实习,一起进步。没有多少的刁难,我顺当的通过了实习单位的考察,我可以打算起先实习了。时间过的很快,转瞬实习就要结束了。虽然曾经有过胆怯、彷徨和面对生疏环境的无助,可是正是因为这些挫折加快了成长的脚步,假如说学校是接受学问的殿堂,那么社会就是运用学问解决实际问题的地方。通过这一段时间的实习,我体会很深。我想这是一段难忘而珍贵的经验,或许十年之后想起现在的一些想法会觉得很傻很无趣,可是,这就是成长的脚印,深深浅浅,记录了人生中每个重要阶段。因为有了这次实习,让我对接下来要面对的正式工作,充溢了信念。大沥人才网正式报道实习
19、上班的那天,充溢了无限热忱与期盼,而这一切在几天下来变得所剩无几,取而代之的是厌倦和胆怯,厌倦孤寂的味道,胆怯不能胜任。好在师傅是个很耐性的阿姨,或许就是这样让我的担忧少了几分,多了一些亲切感。师傅很照看我,也很热心的教我,帮助我,让我对工作很快就上手了。可是,或许是因为年龄的关系,让我们之间的话题总是很少,除了工作上的问题之外,一大半时间,我总是处于观众这样的角色,听着办公室里的同事闲聊,间或轻声附和几句。主管是个很细心的人,她跟我共享了许多工作阅历,她告知我要努力适应这些不完备,但必需坚持自己应有的原则,那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。她还告知我要放正心态,得失很正常,重要
20、的是收获一段学习的过程。成长是原来就是一段幸苦的旅程,要面对风雨,要经受住诱惑,更要学会担当,负起责任。而实习是一个人走向成熟的其中一个标记,从人生平坦的学生生涯跨上坎坷的上班族生活,尽管间或跌跌撞撞,但那份靠着自己站起来的力气却能足足让自己欣慰一天,甚至一年。因为没有父母、老师在身边帮忙,一个人担当,一个人负责,那是给成长最好的礼物。作为部门文员,做的事情很琐碎,很杂,每天重复同样的动作。曾经出现过厌烦心情,甚至一度想过要放弃实习。总觉得压力太大,办公室政治每天上演,或许太早的走进了那个困难的世界,在内心还没有完全成熟之前,看到了太多的不完备,承受了太多的压力,使得心中那股原来义无反顾的志气
21、,缩到了最小,甚至在一次次困顿中消逝,变得胆怯担当,胆怯面对,想要躲避。学生时代的我们,总是把一切想的太单纯,太美妙,我们甚至忽视了生活中的灰色。对于选购部,一起先并不是很了解,甚至仅仅肤浅的认为只是对于公司所需物品的购买和置办。后来,渐渐接触了解下来,才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。选购是个繁琐又困难的合作过程,涉及到生产部、市场部、品质部等多个部门的多个环节。首先市场部接到客户订单,有个需求的动作,将这一动作反馈给生产部,生产部依据实际需求再将定料安排返回给市场部pmc:随后pmc做定料安排,确定来料数量,进行叫料:最终选购部依据叫料安排写请购单,联系相关供应商并制定来料安排。
22、之后,供应商送料暂放选购部原料仓库,有品质部ipqc进行来料检验,合格就入库,不合格就通知相应选购担当与供应商进行确认和制定解决方案。每月月中,仓库会进行盘点,目的在于确保账物相符。而月末,选购则会与财务进行对账,这一块相对比较重要也比较麻烦。此外,每隔三个月,部门内审员会协作选购担当与品质部主任去审核供应商,对供应商进行评分,并确认是否符合公司及客户要求来确定是否接着运用此供应商供应的材料。而完整的选购流程也并非如此,也让我相识到我应当学的,应当做的还许多许多,最终更深的体会到那句常说的老话:活到老,学到老。以前总听别人说,只有自己做了妈妈,才能体会到母爱的宏大。现在实习了,也最终能体会到父
23、母工作的不简单,更能体谅父母间或的脾气。想想以前,父母发脾气时,我总是感到特殊委屈。现在最终知道,他们在单位承受着多么大的压力,为了一个家,更为了我。我很感谢他们,他们教会我什么是付出,什么是责任,什么是爱。金融危机还没解除,我总是担忧说不定哪天我就被解雇了,他们总是宽慰我,让我不要担忧,但只要还在公司一天,就要最大程度的努力把自己的工作做到到最好,不是为了做给任何人看,而是要对得起自己的良心。以前,上班族对我而言是一个生疏而遥远的词。然而当我就起先了全日制上班族的实习生活。回想当时,对上班的憧憬而又担忧的情形仿佛就在眼前。离开了学校这个温室,全部有的一切都变得很很真实,很实际。而我也不再是以
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