2022新员工入职欢迎词范文1.docx

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1、2022新员工入职欢迎词新员工入职欢迎词在快速改变和不断变革的新时代，越来越多人会去运用欢迎词，欢迎词具有礼貌、谨慎、热忱、精炼、欢愉性、口语性的特点。来参考自己须要的欢迎词吧！下面是我整理的新员工入职欢迎词，希望对大家有所帮助。新员工入职欢迎词1各位最有活力、最有潜力的碧丽新同事，各位可亲可爱的兄弟姐妹们：大家上午好！我是行政部的李洁琼，桃李芳香的李，纯净的洁，琼瑶的琼、琼浆玉液的琼姐。今日我很兴奋地为大家介绍公司概况与文化理念，希望今日的共享能为大家带来桃李的芳香，带来纯净的思想，带来琼浆玉液般的养分！首先我代表公司感谢大家选择了碧丽，感谢你们给碧丽带了簇新空气、簇新血液与簇新的活力！对你

2、们加入碧丽表示最热情最真诚的欢迎！我先向大家简洁介绍一下公司的状况。碧丽公司是一家不新也不老、不大也不小的企业，不新也不老是因为有十二年历史，不大也不小是指公司有近亿元年产值、200多员工的规模；碧丽是一家特地研发制造饮水设备的闻名企业，是一家头上闪烁着多数光环的企业：广东省高新技术企业、民营科技企业、广东省学问产权示范企业、中国节能减排优秀企业、中国节能认证企业、中国质量信用企业等，这样的荣誉多如繁星、数不胜数；碧丽公司拥有上万方的产业研发与制造基地，拥有30多项国家专利技术；拥有技术过硬的强大技工队伍；拥有生产设备的数量与先进程度在行业数一数二；公司还拥有行业配套最齐全的各类硬件；这些共同

3、构成了碧丽领先饮水机行业的制造优势与专业大厂的风范。-以上这些就是碧丽人十二年来不断创新、奋斗不息的成果展示。同时，走进碧丽，你会慢慢地感受到这个团队的独特风格：这是一支敢于创新、嘉奖创新的团队（从技术队伍到其他部门到车间一线员工，都能从自己的岗位着眼、从细微环节着手，主动参加管理或技术创新，每季度公司都会实行隆重的科技进步奖的颁奖大会），这是一支喜爱共享学问也共享财宝的团队（碧丽是经销商的黄埔军校，从碧丽走出去的经销商不计其数，产生了多数个百万富翁、千万富翁，大家在碧丽的平台上共同创建财宝、共享财宝；碧丽还向社会贡献财宝，大手笔地向汶川捐赠饮水机、向敬老院、贫困地区捐款捐机）这是一支充溢朝气

4、与活力、会工作也会生活的团队，一年一度的员工晚会，会让你看到碧丽人的多姿多彩与多才多艺；一年一度的员工集体旅游，让你释放压力、增加活力、融入碧丽。这是一支讲同等讲敬重的和谐的团队（从老板到员工，一视同仁，没有森严的等级，没有分工不同的卑视，彼此之间，关系单纯，亲如一家，和谐相处；）。这是一支正行走在路上的、存在着发展中的诸多不足、管理水平与合作水平有待加强的年轻团队。正因为大家的出现，给了我们彼此的机会与平台，让我们一起学习，去共同提升、共同规范，去赶超更好的自己，创建更好的碧丽！最终，还想送我们的新同事三个字，来作为大家做人做事的参考要求：这三个字，即：敬进净.敬，即敬人敬事：敬人者，人恒敬

5、之。敬重别人，才能让别人敬重你。敬重你的上司，你的同事，你的下级，你才会有好的人缘。敬事，对工作有敬畏感，持之以恒投入你的热忱与专心来工作，你才能真正技艺精湛，你才能有发展与晋升的机会。进，即进取：第一：我们碧丽是高新技术企业，高新技术，意味着我们这个产业，技术含量高，对人员素养的要求也高，我们必需不断学习，不断进取，才能满意企业不断发展高新技术的人才需求，才能赶在对手前面。其次：在做好本职工作之外，我们还要不断学习，向优秀的人学习，向书本学习，在生存外求发展，假如仅仅满意现状，不为将来作任何的打算与累积，我们将恒久只是个平凡的人，甚至是会被社会淘汰的人。净，即净水、净身、净心：一、净水：我们

6、来到碧丽公司后，每天喝的是干净的碧丽健康水。碧丽健康水洗涤着我们的内循环，让我们身体更健康；我们许多同事来到碧丽后，白了，胖了，脸上更红润了，身体素养更好了。为什么？就是因为我们每天都喝碧丽健康水！二、净身：我们新员工转正后，穿着公司免费发放的制服，我们须要着装周正、保持仪容仪表的整齐，保持个人干净的良好素养，让整个碧丽团队看上去特别统一、特别精神，这是净身。净身还有一层意思：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的干净整齐，让每一天都从干干净净起先，让每一天的心情都从爽爽朗朗起先。这是净身二。净身：申明一下，这不是和尚斋戒的净身啊。这个净身，第一是指：我们的新员工转正后，公司会免费发放制服，我们

7、须要着装周正、保持仪容的整齐，保持个人干净的良好素养，保证公司形成统一的团队风貌；净身的其次层意思是指：我们每天在上班前打扫卫生，保持岗位的干净整齐，让每一天都从干干净净起先。净心：让我们的内心世界保持干净，做人光明正大，堂堂正正，养一腔天地正气；每天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。最终我祝大家信念满满、踏实肯干，在碧丽的大海上扬帆起航，创出更华蜜更漂亮的人生！新员工入职欢迎词2敬重的各位领导，各位新员工们，大家上午好！首先特别真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx,特别荣幸，今日的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与协作！

8、感谢大家！从今日起， 你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的簇新血液，你们也是公司的将来。希望你们能与这个大家庭的每位成员相互敬重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推动，无论是什么岗位，都享有同等的晋升机会。xxx为优秀的员工供应良好的平台及发展空间， 骄傲交织着这份重任，激情萦围着这份事业，我们共同投身在本次新员工培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为将来的工作打下坚实的基础。我们集团要求每一个人以高度仔细负责的看法，高标准、高质量、创建性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想方法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细

9、微环节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本公司恒久追求客户满足，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以主动、热忱、主动、快捷、精确、平安的行为准则去完成工作。我们热切希望您有诚恳的品质、热忱的看法、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！我们信任，公司因为您的加入而会更精彩、更美妙！xxx将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！让我们一起共同努力吧！新员工入职欢迎词3各位新同事：大家上午好!今日我为能有在座多位新同事的加盟而感到兴奋，你们的加盟 为公司注入

10、了新的血液， 添加了新的希望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热情的欢迎! 大家来自不同地区， 共同汇合在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充 满活力和希望的群体，您们面临的也将是充溢挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台， 公司将尽力为您们每一个人供应创业发展的平台， 也希望每一个人， 全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们开心奋斗的桥梁和纽带。今日的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大

11、家做介绍， 希望大家仔细思索和感悟。我们希望给大家传递一些 有价值的信息，希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长， 少走弯路; 另一方面也希望企业能更好地发展，让我们的成长与企业的发展更好 地结合，形成一个共同成长的局面。公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们希望通过执行 人才引进安排、员工成长安排，使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展 目标的重要支撑力气。在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司发展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会 支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合实

12、力的优势， 从而将我们与一般的竞争对手区分开来。将来,改变将是一种常态， 许多标准和相识都在不断与时俱进，应对改变最好的方法就是创新，我们看待事 物的看法要不断地调整和提高，并依据发展的须要不断去变更。资本运作战略方 面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作 用， 因此潜力还是巨大的。品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑， 是无形资产, 我们也要进行专题探讨，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视爸爸去哪儿 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个

13、后发的企业来说，这个标准 是很高的。因此，假如员工某一步跟不上公司的发展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资实力大大提高，风险控 制也在逐步加强。人力资源方面，我们希望能通过预先安排的.实施让人力资源整体的竞争实力得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的须要， 也是大家自身成长的须要。我们把人才成长放在特别重要的位置，希望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今日大家都在同一起跑线上，或许一两年后就会出现很大的差距，关键在于有没有专心， 有没有吸取别人的特长

14、和阅历。我们的本意并不希望有人掉队，但现实可能不会这样，最终的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，希望在座的各位能经得起考 验，能够相识到绩效是最终的标尺。许多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在运用中学 习、提高是最好的培育方式。许多时候任务可能是个挑战，但每一次挑战都是一 个学习的机会，肯定要勇于面对挑战。虽然起先可能会感到无从下手，但我信任在我们公司，假如你就某一问题请教任何人，大家都会仔细地解答。这样的运用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。信任大家假如很好地完成了交办的任务，内心也

15、会有成就感。你们以后的路还很长，无论是否在公司发展，假如能培育起自身的实力，能为别人创建价值， 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地供应磨练的 机会和平台，也希望大家珍惜，因为公司为每一个人供应的机会都有成本，不仅是费用成本， 更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丢失可能是公司最大的 损失。大家加入恒大美森美之前确定经过仔细选择，择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更 好的支持，让我们更好地发展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也 希望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是实力问题，能不能融合是看法问题，

16、 假如进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合 公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业实力的成长。今日我特殊想说，希望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄予着无限的希望，我们也会尽可能为你们创建更好的平台。希望大家能对今日的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，信任每个人能看到自己的成长。最终期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺!新员工入职欢迎词4某某同志：你好！我代表公司全部的领导及员工热情欢迎你们的到来，既然你们选择了本公司，那么希望在今后

17、的生活中要做到不断的创新，推动公司的发展，创建一个属于我们的将来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够一心一意的融入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹，我们要相互团结相互帮助，为我们、为公司创建一个美妙的明天，我们要共同努力，我们要信任自己、信任公司、信任我们大家一起的家。用我们的努力回报全部属于我们自己的一切。从今日起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能酷爱自己的工作，酷爱自己的同事，酷爱自己的家，你们的到来给公司带来簇新的血液，公司给大家供应一个个人发展的平台，不会让任何有理想、有志向的人埋没自己的才华，

18、只要你们肯努力、肯吃苦，公司肯定赏罚分明，不会埋没任何人才。所谓一个筷子简单折断，我们就像筷子一样要学会有团队精神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认仔细真做事，老醇厚实做人，学习新的学问，多向身边的人学习，以他们的特长弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门恒久为有志之士放开着，假如你有思想、有理想我们希望更多的人加入我们，和我们一起创建一个完备的家园，希望企业因你们的存在而骄傲，企业因你们的存在而傲慢，企业的明天因你们的存在变的更加精彩。感谢大家！新员

19、工入职欢迎词5今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎! 今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，三年来的全部努力成为我们今日八位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受!无论是新员工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容：一、 你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的

20、同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。今日走出这个楼，外面就是多数拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时希望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章毕业第五年的时候再看胜利与否，里面有几点我很认同：1、人须要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标;2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你!3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运驾驭在自己的手

21、里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后5年的迷茫就会带来10年的恐慌20年的挣扎和一辈子的平凡，我想这不应当成为你们的追求。你们须要做的是把幻想和现实有效的结合起来，让自己稳的住、走的正、长的快，这才是你们脱颖而出的最佳捷径!二、 向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行;三年来随着公司的不断发展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经验的每一步艰难，熬过了公司最苦痛的发展初期，他们不仅仅为公司的发展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当

22、他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤寂，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要帮助自己的伙伴一起成长!三、 潜心学习、多多积累、厚积薄发;原来曾经和大家沟通过这样的观点：1-2年你们须要解决吃饭、活着的问题，技能在这个阶段是重要的，能干活是必需的，否则就会消逝掉;2-3年你们须要解确定

23、位、职位问题，这个阶段学习积累提升自己是重要的;5年内解决机会、积累、发展、创建更多价值是重要的。这个思路在一批又一批的人员中得到验证。也就是说，你5年要上升5个台阶，顺当渡过这几个台阶可以在机会条件都成熟的状况下做更大的事情。但现实是5年中大部分人还处于解决温饱问题上，咱们身边的例子就许多，工作十多年了还挣扎在怎么活着的边缘。有的人5年迈出五大步，有的人5年上升三台阶，有的人5年还徘徊在解决吃饭的问题上，你打算怎么办?所以在目标明确的前提下，潜心学习是无论发生什么状况都要坚持做的，向前辈学习可以让你少走弯路快速成长，专心积累可以使你拥有良好的阅历和思想，一旦机会合适、条件成熟，你肯定能成就一

24、番自己的事业!最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献!祝福新股东快快长大，公司的发展须要你们的努力，将来也须要通过你们带领新生代去共同创建美妙的明天!感谢大家!新员工入职欢迎词6各位领导、各位同事、各位新战友：大家好！我是*公司副经理兼*，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热情的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行沟通和共享。首先责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负

25、责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，须要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。其次是学习。随着公司升级为*二级单位，公司将进入发展的快车道，驾驭与公司的跨越式发展相匹配的学问和技能，是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学习平台，为大家供应一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问，是不够的。我希望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热忱，在工作中能向施工现场学习

26、、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和驾驭基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特殊是前沿的管理和技术学问，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展做好学问储备。最终，成长。“一万小时定律”指出：“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（假如每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少须要十年），任何人都能从平凡变成超凡。”可见，真正确定一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞

27、赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的成功，实现个人的成长和胜利，都须要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不肯定会有鲜花与美酒，但肯定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！新员工入职欢迎词7首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆教化！从今日的现在起先，你们将不是学生和同学了，你们的身份将是老师和同事。在这里，我及我代表的近百名启帆教化的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆教化的一员。希望我们在今后的日子里一起兴奋的工作，欢乐的生活和成长。启帆教化和你们一样的年轻，也会有许多不如意的地方，须要你们的关爱，须要你们去施肥、浇

28、水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应全部的企业。希望在今后短短的几天试工作中，我们都能够相互进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。你们大部分都是刚毕业的高校生，欠缺许多的阅历，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆教化选择你们的缘由之一，希望你们在以后的工作和生活中接着发挥下去，并能在工作中学习到一些阅历，收获一些金钱以外的东西。企业的发展须要大量的优秀的员工，诚心希望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们须要大量优秀员工充溢我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在

29、的这个点不是我们的最终目标。我们须要开拓全国许多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们须要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。启帆教化将赐予你们无限大的发展和成长的空间。最终再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆教化的信任表示感谢！新员工入职欢迎词8首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热情的欢迎！其次，有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为xx公司的发展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所希望的薪水及荣誉！第三，我们向普天之

30、下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们希望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进！第四，我希望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也希望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩！感谢大家！新员工入职欢迎词9历经90年头的钢铁黄金时代，同时也经验了20世纪90年头的亚洲金融危机，更经验了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考

31、验。宝剑峰从磨砺出，我们经验住了各种严酷的考验，同时，我还可以很骄傲的告知大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得傲慢的，而我们企业的明天更应当是：由于你们的加入会更加辉煌!同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热忱、主动、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向

32、于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普一般通的员工做起，从你所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已消逝，一切凭实际才能才能定位，凭业绩才能看实力，凭效益才能看成果。这在公司已经深化人心，为绝大多数人所接受。您就须要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才能新员工入职欢迎词大全新员工入职欢迎词大全。公司恒久不会提拔一个没有基层阅历的人来做高级领导工作。遵照按部就班的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我信任，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝!“居位凭实力，

33、取酬凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也肯定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望你们能从实际做起，从零起先，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作看法，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，渐渐积累您的工作阅历，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深化详细地分析实际状况，发觉了个别环节的问题，应刚好找到解决问题的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充溢你的工作内容，提升你的工作实力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，创建精彩的工作业绩。 有付出才会有回报，有忠诚才会有

34、信任平原企业会为大家供应一个公允、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有实力，只要你能为平原企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就肯定会记住你，肯定会给你所希望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力变更四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略新员工入职欢迎词大全团队精神。我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门

35、，我们希望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充溢了希望，我们公司也对你们充溢了信念，充溢了期盼。你们是我们企业的簇新血液，是我们企业的新生力气，是我们企业的后起之秀，是我们企业的将来之星，是我们企业将来的希望。我们企业的明天将寄予在你们身上，你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予!我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不行分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。 愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工务器材快速、和谐、持续发展的美妙明天! 最终，我也热切地期望：您因公司而骄傲，公司因您更精彩!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页