2022上海自学考试考试真题卷.docx
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1、2022上海自学考试考试真题卷本卷共分为2大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共25题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意) 1.关注结果的绩效考核,考核内容主要集中于员工的_ A工作产出 B工作态度 C工作能力 D个人素质 2.某企业的绩效考核标准共分为五个等级,一级最低,五级最高。每年考核的结果显示,所有的员工都被评定在二、三、四级上。这种现象被称为_ A偏松趋势 B居中趋势 C马太效应 D偏紧趋势 3.某企业在对销售人员进行绩效考核时仅注重“客户投诉数目”和“解决投诉效率”两个指标,结果使得销售额大减。这反映出该绩效考核系统_ A信度差
2、 B效度差 C可接受性差 D敏感性强 4.组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的_ A基本工资 B绩效工资 C激励工资 D员工福利 5.清洁工、门卫、保安等工作比较适合于采用_ A计时工资制 B计件工资制 C绩效工资制 D技能工资制 6.以企业新录用员工为对象的集中培训,称为_ A离岗培训 B在岗培训 C业余自学 D岗前培训 7.将培训重点放在管理技能和工作方法上的培训对象是_ A高层管理人员 B基层管理人员 C专业技术人员 D一般员工 8.根据霍兰德的“人业互择理论”,具有坚持性、实践性、稳定性人格特点的人格类型为_ A实际型 B研究型 C艺术型 D传统型 9.根据德斯勒的个人职
3、业发展阶段,当人们进入45岁到65岁年龄段时,大多数人处于职业生涯的_ A成长阶段 B探索阶段 C维持阶段 D确立阶段 10.根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和_ A货币型福利 B实物型福利 C服务型福利 D生活条件福利 11.关于员工福利管理的原则,下列说法错误的是_ A合理必要 B按劳分配 C量力而行 D统筹规划 12.根据企业文化的“三层次”说,人际关系属于_ A物质文化 B制度文化 C精神文化 D外部文化 13.在诺基亚公司,“科技以人为本”的标语随处可见,这属于企业文化的_ A对内维系与传承渠道 B对外维系与传承渠道 C对上维系与传承渠道 D对下维系与
4、传承渠道 14.小张应聘到某企业后,企业对其支付的工资奖金和培训费用等被称为_ A人力资源补偿 B人力资源薪酬 C人力资源开发 D人力资源成本 15.小王因在工作中受伤住院治疗,公司为他报销了全部医疗费用,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于_ A失业保障成本 B健康保障成本 C劳动事故保障成本 D养老保障成本 16.社会研究的主体是指_ A被研究的个人、群体、组织或其他社会单位 B进行社会研究的组织和人员 C要探索的社会问题 D要了解的社会现象 17.从研究的性质上看,那些以发展有关社会的基本知识为基本目标的社会研究,是指_ A理论性研究 B应用性研究 C探索性研究 D描述性研究 18.趋势
5、研究是指_ A对同一批研究对象随时间推移而发生变化的研究 B对同一时期、同一类型的研究对象随时间推移而发生的变化的研究 C关于某类社会现象在一个时间点的存在状况及其因果关系的研究 D对某种社会现象随时间推移而发生变化的研究 19.研究题目完全由研究者自己选定,不受任何组织和个人的影响,这种选题方式是_ A委托研究课题 B申报研究课题 C纯自主选题 D学术界选题 20.调查研究这种研究方式最突出的特点是_ A可以获得标准化的数据 B进行小面积的抽样调查 C使用大量人力 D需要大量时间 21.研究者需要选择具有与他人所不同的内容与特点的研究题目,这是选题标准中的_ A重要性 B新颖性 C客观性 D
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