2022整改建议书.docx

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1、2022整改建议书关于整改建议书四篇在学习、工作生活中，我们都可能会用到建议书，建议书是单位或集体向有关单位或上级机关和领导，就某项工作提出某种建议时运用的一种常用书信。在写之前，可以先参考范文，下面是我为大家收集的整改建议书4篇，欢迎阅读与保藏。整改建议书 篇120xx年5月3日贵局对我项目部进行了平安生产检查，对我项目部平安生产不足之处提出监察建议，我项目部依据贵局镇交建字20xx第1号文进行了整改，现依据贵局所提建议将整改看法汇报如下：1、关于项目经理平安生产培训上岗证书检查时候不在现场的问题：因本公司管理制度规定公司人员相关培训证件必需存放于公司本部档案室，故检查时，项目经理平安生产培

2、训上岗原件证书不在现场，为协作平安生产检查，现将项目经理平安生产培训上岗复印件存放于项目部（详细见所附复印件）。2、关于平安生产管理制度修订不完善的问题：依据国家及公司平安管理制度，我项目部对原有平安管理制度进行了完善，现将平安生产管理制度向贵局汇报（详细见附件）。3关于我项目部未成立平安生产工作小组的问题：为保证平安生产目标的顺当进行，我项目部现已成立了平安生产工作小组，现已以项目部发文形式向各施工班组公布（详细见附件）。4关于未制定紧急事故救援预案的问题：依据本工程特点，我项目部已制定平安生产方案及紧急事故救援预案（详细见附件）。5关于未签订平安生产目标管理责任书的问题：为保证平安生产目标

3、的有效实施，我项目部已跟项目部相关人员签订了平安生产目标管理责任书（责任书格式见附件）。6关于特种行业操作人员的各类证件不齐全的问题：因前期特种行业操作人员的各类证件由机械操作人员自行保管，现为了便于管理及平安检查须要，已将操作人员的操作证件复印件保留于项目部（详细见复印件）。7关于平安学习要有会议记录的问题：我项目部依据上级指示精神定期进行平安交底及平安教化会议，相关会议记录已存放于专职平安员及班组平安员处。20xx年5月5日陕西路桥集团有限公司镇北马路三级改造工程项目经理部平安生产管理制度1坚决执行国家及地方的各种法律、法规；每周开一次平安会议、学习相关的法律、法规文件，提高全员的法律意识

4、。2常常检查防火平安生产状况，做到发觉问题刚好处理，将隐患歼灭在萌芽这中。3做到重大事故为零，无任何责任事故，保障工程平安，顺当完成。4常常组织机械手及有关人员学习平安生产条例，树立人人为我，我为人人的平安生产意识。5设立专职平安员一名，每周向经理部汇报一次平安生产状况。镇北马路三级改造工程平安生产管理责任书建筑施工生产是危急性较大的行业。依据“企业负责，行业管理，国家监督，群众监督，劳动者遵章守纪”的国家平安生产管理体制和中华人民共和国建筑法第三十六条“建筑工程平安生产的责任制度必需坚持平安第一，预防为主的方针，建立健全的平安生产的责任制度和群防群治制度”之规定，本人自愿签署平安生产管理责任

5、书，并作出以下承诺：一、应仔细接受平安三级教化，明确建筑企业生产特点，熟识平安生产法律法规及相关规范规章。二、应模范遵守岗位平安操作规程，提高自我防护实力，不违章作业，听从工地平安管理。三、应遵守企业工地各项规章制度、平安生产纪律，应对违章指挥行为予以拒绝。四、应在提高自我防护实力的同时，随时发觉和整改担心全隐患，确保施工作业环境平安做到“自查，自改，自我完善”。本责任书经双方签字后即生效项目负责人：责任人：年月日 年月 日整改建议书 篇2贵院*人民检察院检察建议书（*号）文件收悉，感谢贵院对我局提出了珍贵看法。我局领导高度重视，针对检察建议书的内容，进行了学习探讨、分析，并结合我局实际状况，

6、进行了仔细查漏补缺，对存在的问题进行了整改，现把有关工作报告如下:一、切实深化学习，加强了廉政教化工作。自收到贵院建议书后，我局领导高度重视，深化查摆问题，学习了建议书的内容，分析并查找国土资源管理工作中的存在问题，仔细探讨干部职工拒腐防变实力的教化方法和内容。同时，组织全体干部职工仔细学习了贵院发给我局的建议书，并且要求全体干部职工亲密结合自身实际状况进行深刻剖析，查摆自身问题，强化了抓好惩腐倡廉的坚决信念和工作思路。根据县委的统一部署和支配，主动开展纪律教化月学习活动。通过教化月学习活动，全体干部职工都在法律意识和思想素养上有所提高，全部的干部职工都提交了纪律教化的心得体会。同时组织全体干

7、部职工观看我县前段时间县纪委拍摄的暗访片，让全体干部职工以实事求是的作风正视问题，敢于自查自纠。开展依法办事光荣、违法办事可耻的内容进行教化，以提高职工廉洁自律的自觉性。针对近几年，特殊是今年上半年，发生在我局的违法违规案件，我局邀请了县纪委常委、县监察局*对全体干部职工作纪律监察教化辅导报告，使全体干部职工深化清晰了解到保持廉洁自律，将是爱护自己的一种最好行为。二、切实加强内部监督，筑起预防腐败内部防线。全体干部职工针对建议书内容，进行了全面查找问题，依据查摆出来的问题，进行了整改，进一步加强了内部管理，强化了监督职能。一是在内部管理制度建设上，建立健全了内部管理制度，严格执行领导干部述职述

8、廉、诫勉谈话、财务制度、请假制度和用车制度，特殊在执行“三重一大”和民主集中制会议中邀请纪检监察部门同志参与。二是结合岗位廉政风险工作，深化查找岗位风险点。今年将基层国土资源管理所和纪检监察的相关业务流程纳入到廉政风险排查中，全县国土资源系统共查找出梳理流程图22幅和风险点43个，其中一级风险点6个，二级风险点32个，三级风险点5个。针对风险点上，针对廉政风险点的表现形式相应制订了43项防范措施。（其中基层所完善出了6幅流程图，12个风险点，包括：一级风险点4个、二级风险点8个，针对廉政风险点的表现形式相应制订了12项防范措施。）三是主动落实正风行动，向“庸懒散软”亮剑。在治理“庸懒散软”专项

9、行动中，依据市、县的问责方法，结合我局当前实际状况，现已初步形成治理“庸懒散软”的问责机制，将“庸懒散软”表现形式所带来的“失职、渎职”行为，灭杀在萌芽阶段。三、加强干部队伍建设，进一步规范了国土所建设。一是对局中层干部人员进行了沟通换岗。特殊加强了执法监察股（队）和国土所领导的人员配备，充溢了执法监察股（队）和基层所人员。执法监察股股长、副队长和*个基层所所长人选经过充分酝酿探讨，人选已经调整到位，已把新录用的三名高校生充溢到基层所，并在局机关抽调业务骨干充溢到各基层所，加强了基层所的人员配备，提高了对辖区的巡查频率。二是在局班子成员各联系一个基层所的基层上，执法监察股（队）细化落实各镇的土

10、地矿产巡查联系人，要求巡查联系人做到对基层所的巡查驾驭实际状况，对基层所上报的巡查记录进行深化了解，有效杜绝了假巡查、不巡查等失职渎职行为。三是完善管理制度,强化监督职能。加强了国土资源管理部门与乡镇的沟通协调,全县提拔沟通到位的所长都征求了各镇委镇政府的看法，并要求基层所做到重大事项双报制度，即重大事项同时上报县局和镇政府，探讨建立共同管理长效机制和联系渠道。进一步完善了基层所的管理制度，加强了首问责任制、责任追究制、政务公开、作风建设等方面的检查。在乡镇显著位置制作国土所公示栏,公开办事内容、办事程序、办事时限、收费项目和标准、办事结果、办事联系方式、监督举报电话等。通过巡回检查、抽查、相

11、互督查等多种方式,对基层国土部门进行检查监督,充分发挥内部监督的作用。加强了对基层所的资产管理，今年7月份局已对基层管理所国有资产进行全面的疏理清查，了解驾驭干部在基层的履职状况和廉政状况。四是仔细落实党风廉政建设责任制。我局层层签订了20xx年党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的责任落实到每一个工作人员，强化了责任。通过以上整改措施，我局在变更干部作风、廉洁自律等方面收到了良好的效果。在此，我局感谢贵院在建议书中提出的良好建议，今后将进一步提高和完善，同时接着加强与贵院开展廉政共建活动，共同做好预防工作，落实教化、制度、监督并重的预防腐败各项措施，削减国土资源系统违法违纪行为的发生。二一

12、x年九月二十日整改建议书 篇3XX镇人民政府关于XX市人民检察院检察建议书落实状况的复函 XX市人民检察院：贵院检发建20xxX号检察建议书函告我镇，已收悉。接到该建议书后，我镇领导高度重视，刚好召开镇领导班子会进行专题探讨，刚好制定整改措施，逐条进行了仔细的落实，现将整改落实状况回复如下：一、强化制度监督，规范权力运行，建立惩防保障机制。严格完善有关的规章制度，做到依法管理，依法办事，有效预防。依据贵院的建议，我们进一步完善对村干部的监督制约机制，发觉问题，刚好整改、订正。建立并完善了党风廉政建设责任制，村支部书记与镇直各部门第一责任人签订党风廉政建设工作责任书，将党风廉政建设的责任分解到班

13、子的每一个成员，责任到人。把制度建设作为源头治腐、超前防范的重要手段，进一步推动党风廉政建设责任制的落实。二、加强警示教化和法律法制宣扬教化，提高机关干部和村干部的法制意识。针对我镇曾存在的个别村干部存在的思想政治素养较低、法制观念淡薄的现象，进一步加强法律法制宣扬教化，以案释法，提高村干部的法律意识，并督促全体干部自觉遵守职业道德，依法正确履行职责，坚决杜绝贪污等违法行为，树立正确的人生观、世界观和价值观。依据贵院的建议，针对本镇存在和出现的问题，下一步我镇将举一反三，开展反面典型案例教化；开展反腐倡廉专题探讨。使广阔干部尤其是党员领导干部，进一步提高了对反腐倡廉工作工作重要性、困难性的相识

14、，加强了党性修养，筑牢了思想防线，增加了拒腐防变实力。三、进一步规范村级财务管理，加强村财村用镇监管工作。一是严格村级收入的管理。村集体应依法、合理组织收入。二是严格村级支出的管理。村级财务支出应根据“量入为出，厉行节约”的原则，加强管理和监督，严格限制非生产性支出。三是严格执行民主理财会签制度。村级的全部收支，一律由村支部书记、村主任、村报账员、民主理财小组组长和经办人共同签字，并加盖村民理财小组专用章，方可入账报销。四是严格村级集体资产的管理。对固定资产、产品物资，要定期盘点登记，并在村务公开日进行公开。二一x年十月二十二日整改建议书 篇4为确保政令畅通、促进廉政建设，加强工作效能，提高管

15、理和服务水平，依据市局20xx年行政效能监察工作的通知要求，结合单位工作实际，制定以下工作方案：一、监察机构成立监察工作小组，贾虎任组长，陈伟峰任副组长，各科室部门负责人为组员。党政办公室负责详细组织、推动、落实监察工作。二、监察原则1、监督检查与改善工作相结合原则2、查堵漏洞与健全制度相结合原则3、效能监察与目标考核相结合原则三、监察项目与资料（一）项目：园林绿化综合受理服务（二）资料：1、建立健全受理流程、受理业务规范和标准，巩固已达标的行为规范和场所规范；2、受理人员根据标准制度，规范、高效、廉洁办理相关业务。四、监察方式1、专项检查2、抽样测评3、综合评估五、工作支配1、上半年综合受理

16、科依据建筑建材业受理服务指南，完善园林绿化工程受理服务业务标准和流程标准。邀请市局相关部门、上海市建筑建材业受理服务中心专家召开流程规范评估会，对梳理标准的全面性、规范性进行综合评估。监察工作小组根据评估看法对存在的问题，刚好向职责部门签发效能监察举荐书（附件1），并提出相关工作举荐。2、二季度组织全体受理人员进行业务培训和轮岗培训，全面驾驭各个受理项目的业务标准和流程标准。6月份监察小组对受理人员窗口服务业务熟识、规范操作进行专项检查。监察工作小组针对检查中发觉的问题，刚好向职责部门签发效能监察举荐书，并提出相关工作举荐。3、三季度推动受理流程和受理业务的全面贯标，巩固原有行为、场所的达标。

17、每月选劝窗口服务日”对受理相对人进行问卷调查，对受理窗口服务满足度进行测评。监察工作小组依据测评中反映的问题，刚好向职责部门签发效能监察举荐书，并提出相关工作举荐。4、四季度对四项贯标进行全面总结，查找存在问题，落实整改措施，推动工作完善。监察工作小组对综合受理服务工作做出整体评价，完成效能监察结果报告表（附件2）上报市局。六、工作要求1、统一相识，逐步推动。站全体要正确相识行政效能监察对受理服务等业务的监督、促进作用，在有序推动工作的过程中自觉协作监察工作的开展。2、突出重点，兼顾全面。今年围绕站重点工作，选取综合受理服务窗口为监察项目，力争在全面贯标上实现突破。其他招投标管理、质量监督等工作也应明确节点进度，自我督促，提高水平。3、多措并举，提升实效。综合受理科应加强科技信息化技术等运用，提高管理服务效率；监察机构要综合听取专家、领导、职工、受理相对人的看法，做出全面评价，有力提升工作实效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页